辦公室日常管理規(guī)定模版

第頁(yè)共頁(yè)辦公室日常管理規(guī)定模版第一章總則第一條為規(guī)范辦公室的日常管理行為，提高工作效率和工作質(zhì)量，特制定本辦公室日常管理規(guī)定。第二章工作時(shí)間和考勤第二條辦公室的工作時(shí)間為每天早上9時(shí)至下午6時(shí)，中午休息時(shí)間為12時(shí)至1時(shí)，周六、周日為休息日。第三條對(duì)于遲到、早退或曠工的行為，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考勤扣分，并由人事部門進(jìn)行記錄。第四條出差及請(qǐng)假事宜，員工需提前向主管部門進(jìn)行申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。第三章辦公設(shè)備和設(shè)施使用第五條辦公室的電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備僅用于工作需要，禁止私自進(jìn)行個(gè)人使用。第六條使用辦公設(shè)備和設(shè)施時(shí)，員工需注意節(jié)約用電、節(jié)約用紙等環(huán)保行為，并保持設(shè)備的整潔和維護(hù)。第七條發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時(shí)，應(yīng)立即向技術(shù)部門報(bào)告，并配合維修人員進(jìn)行處理。第八條離開辦公室前，請(qǐng)關(guān)閉電腦、打印機(jī)等設(shè)備，并確保門窗關(guān)閉好。第四章保密條款第九條員工在辦公室內(nèi)所接觸到的文件、資料及信息，均屬于辦公室的商業(yè)機(jī)密，禁止私自外泄。第十條未經(jīng)批準(zhǔn)，員工不得將辦公室的文件、資料和信息外帶或復(fù)制給他人。第十一條對(duì)于需要處理涉及機(jī)密信息的員工，必須簽署保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定。第五章工作紀(jì)律和行為規(guī)范第十二條員工需按照分配的工作職責(zé)進(jìn)行工作，并需要完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。第十三條辦公室內(nèi)禁止聚眾喧鬧、打鬧和玩手機(jī)等影響他人工作的行為。第十四條員工需遵守辦公室的交流方式，禁止在辦公室內(nèi)隨意張貼海報(bào)、傳單等宣傳資料。第十五條員工需保持辦公區(qū)域的整潔和清潔，不得擅自更改或占用其他同事的辦公物品。第十六條員工需保持良好的工作態(tài)度和工作紀(jì)律，不得違反公司制度和倫理道德。第六章獎(jiǎng)懲制度第十七條對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成果顯著的員工，將給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第十八條對(duì)于違反辦公室規(guī)定和工作紀(jì)律的員工，將視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)、通報(bào)或追究責(zé)任。第十九條員工如有違反法律法規(guī)、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或涉嫌犯罪的行為，將被解除勞動(dòng)合同。第七章附則第二十條對(duì)于本規(guī)定中未述及的事項(xiàng)，可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行制定和補(bǔ)充。第二十一條本規(guī)定自頒布之日起施行，并適用于全體辦公室