縣殘聯(lián)單位管理制度

縣殘聯(lián)單位管理制度一、制度概述為規(guī)范縣殘聯(lián)的工作機制，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，制定本單位管理制度。二、組織機構縣殘聯(lián)設機關、事業(yè)單位和社會組織三類單位，具體組織機構如下：機關機關設置在縣政府管轄下，根據(jù)工作需要，設立常務委員會、辦公室、機關紀委、機關工會等職能機構。事業(yè)單位事業(yè)單位主要包括福利院、康復中心、聾啞學校、盲人學校等，分別擔負著提供福利服務、康復教育等任務。社會組織社會組織包括殘疾人協(xié)會、社區(qū)志愿服務組織等，擔負著發(fā)揮社會組織作用、為殘疾人爭取權益等工作。三、職責與權限機關（1）制定縣殘聯(lián)的工作計劃和年度預算；（2）組織協(xié)調(diào)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村殘聯(lián)之間、機關內(nèi)部的協(xié)作；（3）負責縣殘疾人事業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定和聯(lián)絡協(xié)調(diào)的工作；（4）承擔縣殘疾人社會福利補助、扶貧助殘等職責。事業(yè)單位（1）執(zhí)行國家及上級殘聯(lián)部門的有關規(guī)定；（2）制定本單位工作計劃和年度預算；（3）負責提供相關服務和康復教育；（4）接受縣殘聯(lián)的委派管理，完成所承擔的任務。社會組織（1）貫徹上級指示，制定本單位工作計劃和年度預算；（2）聚集殘疾人力量和團結壯大殘疾人群眾隊伍；（3）為殘疾人爭取權益，開展救助工作。四、管理流程統(tǒng)一領導縣殘聯(lián)機關行使統(tǒng)一領導職責，對該縣殘疾人事業(yè)的發(fā)展負責。分工協(xié)作各專業(yè)、門類殘聯(lián)根據(jù)工作需要，分工協(xié)作，做出自己對殘疾人事業(yè)所應承擔的各項任務。信息反饋各殘疾人單位應當及時向縣殘聯(lián)匯報工作進展情況和所遭遇的困難，以便機關統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，共同解決問題。會議評估定期召開縣殘聯(lián)會議，對過往時段工作進行總結評估，提出下一個時段工作計劃。五、工作機制縣殘聯(lián)機關根據(jù)工作需要制定本地區(qū)殘疾人事業(yè)的方針政策和工作計劃、年度預算。各殘疾人單位按照機關制定的方針政策和工作計劃，完成各項任務。六、責任追究各殘疾人單位和個人應當遵守本制度的規(guī)定，嚴格執(zhí)行工作任務。發(fā)現(xiàn)任何違反規(guī)定的行為，應及時向縣殘聯(lián)機關匯報，以便追究責任。七、附則本制度自發(fā)布之日起施行，如有需要修