中小學(xué)校中層干部選拔任用方案

--#-中小學(xué)校中層干部選拔任用方案一、選拔任用的原則.德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;.群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則;.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;.民主集中制的原則;.依法辦事的原則。二、選拔任用的條件.堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開放，獻(xiàn)身教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)精神，能較好地履行崗位職責(zé)，善于打開工作局面，教育教學(xué)工作業(yè)績突出;.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，能結(jié)合實(shí)際卓有成效地開展工作，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、反對(duì)形式主義；.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力，文化水平和專業(yè)能力；.依法辦事，清正廉潔，以身作則，艱苦奮斗，堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)任何以權(quán)謀私的不正之風(fēng)。.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。三、選拔任用的干部應(yīng)當(dāng)具備的資格.提任中層正職職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)在中層副職崗位上任職三年以上;提任中層副職職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上的工作經(jīng)歷。.必須具有本科及以上學(xué)歷。提任的學(xué)校中層干部年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的不超過50周歲。.提任的學(xué)校中層應(yīng)具有五年以上的年級(jí)主任、教研室主任或?qū)W校任命的同等級(jí)別的任職經(jīng)歷。4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或違反法律法規(guī)正在執(zhí)行期的不允許選拔任用。5.特別優(yōu)秀的年輕干部或者因工作特殊需要的，可以破格提拔。6.身體健康。四、選拔任用崗位辦公室主任1人，教導(dǎo)處主任1名、副主任2名，黨建辦副主任1人，政教處副主任1人，總務(wù)處副主任1人，科研室主任1名。五、選拔任用的程序1.民主推薦。學(xué)校應(yīng)根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)模嚴(yán)格控制干部職數(shù)。當(dāng)干部崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，應(yīng)公布選任條件、推薦范圍和有關(guān)要求，進(jìn)行民主推薦考察對(duì)象。先由符合條件的教職工自主報(bào)名，后經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)或行政會(huì)民主推薦，匯總推薦結(jié)果后,對(duì)得票較多且排名靠前的人選由學(xué)校黨委和行政集體研究,最終確定考察對(duì)象。2.組織考察。由黨委和學(xué)校辦公室組織考察?？疾烨鞍l(fā)布考察預(yù)告?？疾觳捎妹裰鳒y(cè)評(píng)、個(gè)別談話，同擬任人選面談等方式，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重工作實(shí)績?？疾旖Y(jié)束后形成書面考察材料，建立考察文書檔案。.公開競聘。競聘演講（30分），近五年專業(yè)技術(shù)年度考核（1個(gè)優(yōu)秀2分，共10分），民主測(cè)評(píng)（20分），領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)（40分）。.任前公示。在考察、競聘的基礎(chǔ)上，黨委會(huì)集體研究確定擬任人選，