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文檔簡介

臨時人員聘用合同1.引言本合同由雇主（簡稱“甲方”）與臨時員工（簡稱“乙方”）共同訂立，雙方同意遵守規(guī)定。2.合同期限本合同從【合同生效日期】開始，至【合同終止日期】止，共計【合同期限】。3.工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，履行工作職責(zé)：【工作內(nèi)容1】【工作內(nèi)容2】【工作內(nèi)容3】…乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，務(wù)必保守甲方的商業(yè)秘密，并履行甲方交付的其他職責(zé)。4.工作時間和地點乙方的工作時間為每天【工作時間】，工作地點為【工作地點】。5.工資和福利甲方將按照約定的工作內(nèi)容和工作時間支付乙方工資。具體工資標(biāo)準為【工資標(biāo)準】。同時，甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)辦理乙方的社會保險和其他福利待遇，具體包括【社會保險和福利待遇1】、【社會保險和福利待遇2】等。6.保密條款乙方在工作期間和合同終止后，都有責(zé)任對甲方的商業(yè)秘密嚴格保密。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何其他方透露與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何信息。7.違約責(zé)任若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，具體包括但不限于：終止合同，并停止支付工資和福利；要求乙方賠償甲方因乙方違約而遭受的損失；…8.合同終止合同終止的情況包括但不限于情形：合同期限屆滿；甲方或乙方提前通知解除合同；合同終止或解除后，乙方已獲得的工資和福利仍然有效。9.適用法律和爭議解決本合同受【適用法律】的管轄。若在履行本合同過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向【仲裁機構(gòu)】申請仲裁。10.其他本合同的篇幅較長，但不因合同的長度而影響其效力。雙方在簽署之前已經(jīng)仔細閱讀并完全理解了合同的所有條款和條件，且同意遵守。甲方（雇主）：

簽字：____________________

日期：____________________乙方（臨時員工）：

簽字：____________________

日期：_______

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