2023護(hù)工護(hù)理協(xié)議合同書(shū)VIP

護(hù)工護(hù)理協(xié)議合同書(shū)1.引言本協(xié)議書(shū)是由護(hù)工和護(hù)理服務(wù)收受者之間達(dá)成的一項(xiàng)合作協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和安全。2.協(xié)議雙方2.1護(hù)工姓名：聯(lián)系號(hào)碼：聯(lián)系方式：居住地質(zhì)：2.2護(hù)理服務(wù)收受者姓名：聯(lián)系號(hào)碼：聯(lián)系方式：居住地質(zhì)：3.服務(wù)內(nèi)容3.1護(hù)工的責(zé)任和義務(wù)提供日常生活照料，包括但不限于飲食、衛(wèi)生、洗漱等。監(jiān)測(cè)護(hù)理服務(wù)收受者的健康狀況，如血壓、體溫等。協(xié)助護(hù)理服務(wù)收受者進(jìn)行身體鍛煉和康復(fù)訓(xùn)練。管理護(hù)理服務(wù)收受者的用藥，按時(shí)提醒服藥并記錄。處理護(hù)理服務(wù)收受者的常見(jiàn)突發(fā)狀況，如跌倒、呼吸困難等，及時(shí)報(bào)告家屬或醫(yī)護(hù)人員。3.2護(hù)理服務(wù)收受者的責(zé)任和義務(wù)提供必要的生活便利設(shè)施，如床鋪、床上用品、生活用品等。如實(shí)告知護(hù)工有關(guān)自身的健康情況、疾病史以及正在使用的藥物等。配合護(hù)工的工作，如接受檢查、治療，服用藥物等，并按時(shí)進(jìn)行身體鍛煉。尊重護(hù)工的人身安全和人格尊嚴(yán)，不進(jìn)行人身攻擊或言語(yǔ)侮辱等行為。4.服務(wù)時(shí)間和方式服務(wù)時(shí)間：護(hù)工將按照雙方協(xié)商的具體時(shí)間進(jìn)行服務(wù)，一般每天工作8小時(shí)，每周工作5天。服務(wù)方式：護(hù)工將在護(hù)理服務(wù)收受者的居住地進(jìn)行工作，提供上述3.1中的服務(wù)。5.服務(wù)報(bào)酬和支付方式5.1服務(wù)報(bào)酬護(hù)工的服務(wù)報(bào)酬為人民幣（簡(jiǎn)稱(chēng)“RMB”）__每小時(shí)__。服務(wù)報(bào)酬將根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。5.2支付方式服務(wù)報(bào)酬由護(hù)理服務(wù)收受者的家屬或監(jiān)護(hù)人支付。支付方式為現(xiàn)金支付，每周支付一次，具體支付日期為_(kāi)___。6.違約責(zé)任6.1護(hù)工的違約責(zé)任如果護(hù)工由于個(gè)人原因不能按時(shí)履行協(xié)議約定的服務(wù)，需要提前__24小時(shí)__通知護(hù)理服務(wù)收受者或其家屬，并協(xié)商后確定補(bǔ)償方案。如果護(hù)工無(wú)故缺席或拒絕提供服務(wù)，護(hù)理服務(wù)收受者有權(quán)取消合同并要求返還已支付的服務(wù)費(fèi)用。6.2護(hù)理服務(wù)收受者的違約責(zé)任如果護(hù)理服務(wù)收受者無(wú)故拒絕護(hù)工提供的服務(wù)或行為不當(dāng)，護(hù)工有權(quán)中止服務(wù)并要求支付已提供服務(wù)的費(fèi)用。7.合同期限和解除7.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_(kāi)_三個(gè)月__。7.2解除合同在合同期限履行過(guò)程中，若雙方一方有違約行為，對(duì)方有權(quán)提前解除合同，并要求返還已支付的服務(wù)費(fèi)用。在合同期限履行過(guò)程中，如有特殊情況（如護(hù)工疾病或不可抗力因素），雙方可協(xié)商解除合同或延長(zhǎng)合同期限。8.爭(zhēng)議解決因本協(xié)議履行所引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)法解決的，可依法向有關(guān)部門(mén)提起訴訟。9.其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商決定。10.簽署護(hù)工簽字:_________________日期:_______