2023全新人力資源采購合同 任意x2

2023全新標準人力資源采購合同合同雙方本人力資源采購合同（簡稱“合同”）由雙方根據(jù)自愿原則達成：甲方：[甲方公司名稱]地質(zhì)：[甲方公司地質(zhì)]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方：[乙方供應商名稱]地質(zhì)：[乙方供應商地質(zhì)]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]方式：[乙方聯(lián)系方式]甲乙雙方根據(jù)《合同法》及其他相關(guān)法規(guī)、法律，本著平等、自愿原則，在誠實信用的基礎上，遵循公平、公正、誠實、信用的原則，就人力資源采購事宜達成如下合同：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方關(guān)于人力資源采購的權(quán)利義務，規(guī)范雙方合作關(guān)系，確保合作順利進行。二、合同內(nèi)容2.1人力資源采購品類合同的采購品類適用于人力資源項目：人力資源咨詢服務人才招聘與選拔服務培訓與發(fā)展服務薪酬與福利管理服務績效考核與管理服務勞動合同與勞動關(guān)系處理服務其他相關(guān)人力資源服務2.2采購要求及規(guī)格甲方將根據(jù)公司需求，向乙方提供具體的采購要求和規(guī)格，包括但不限于人力資源數(shù)量、崗位要求、薪資標準等。乙方應在合同簽訂后的合理時間內(nèi)，根據(jù)甲方的采購要求和規(guī)格，提供滿足條件的人力資源。2.3合同期限本合同有效期為[起始日期]至[終止日期]，合同期限不得超過兩年。合同期滿后，如有需要，可以協(xié)商續(xù)簽。三、合同履行3.1甲方的責任和義務提供準確、完整的人力資源采購要求和規(guī)格；及時支付合同約定的采購費用；提供必要的合作文件和信息。3.2乙方的責任和義務根據(jù)甲方的采購要求和規(guī)格，提供滿足條件的人力資源；提供準確、完整的人力資源信息和相關(guān)證明材料；嚴格執(zhí)行《勞動法》等法律法規(guī)，保護甲方員工的權(quán)益；在人力資源服務過程中，嚴格保護甲方的商業(yè)秘密，不泄露相關(guān)信息。3.3履行方式雙方可通過書面、口頭或其他方式進行溝通、協(xié)商和通知。四、價格與支付4.1價格本合同的采購價格為[具體金額]，人力資源價格包含一切費用，包括但不限于招聘費用、后勤支持費用、培訓費用等。雙方確認采購價格無需再進行調(diào)整。4.2支付方式甲方按方式支付采購費用：分期支付一次性支付其他雙方協(xié)商一致的支付方式付款賬號和支付時間雙方在合同簽署后另行確定。五、保密條款甲乙雙方應對彼此的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和其他機密信息保密，未經(jīng)對方書面許可，不得向第三方泄露。六、違約責任6.1違約責任方任何一方違反本合同約定，視為違約方，需要承擔相應的違約責任。6.2違約責任在合同履行中，甲方如未按時支付采購費用，甲方需要向乙方支付每日逾期未支付金額1%的違約金；在合同履行中，乙方如未按時提供滿足條件的人力資源，乙方需要向甲方支付每日逾期未提供人力資源數(shù)量的5%的違約金。七、爭議解決本合同的解釋和爭議解決應依據(jù)法律進行。對于因本合同或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方同意提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。八、其他條款8.1合同變更本合同的變更需由甲乙雙方書面協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議，變更協(xié)議具有與本合同同等的法律效力。8.2合同解除雙方可以因合同履行困難等原因協(xié)商解除合同，解除合同需由甲乙雙方書面協(xié)商一致，并簽署解除協(xié)議。8.3合同附件本合同的附件為不可或缺的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：____________________________