2022年隱患排查治理全員安全培訓(xùn)課件

2022年隱患排查治理全員安全培訓(xùn)課件匯報(bào)人：2023-12-24目錄隱患排查治理概述隱患識(shí)別方法與技巧隱患評(píng)估與分級(jí)管理隱患治理措施及實(shí)施監(jiān)督檢查與持續(xù)改進(jìn)員工參與和責(zé)任意識(shí)提升CONTENTS01隱患排查治理概述CHAPTER隱患是指可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。隱患定義根據(jù)隱患的性質(zhì)和可能造成的后果，可將其分為一般隱患和重大隱患。隱患分類隱患定義與分類通過(guò)排查治理，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，從而有效預(yù)防事故的發(fā)生。預(yù)防事故發(fā)生保障員工安全促進(jìn)企業(yè)發(fā)展排查治理能夠?yàn)閱T工創(chuàng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境，保障員工的生命安全和身體健康。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，排查治理有助于提升企業(yè)的安全管理水平，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。030201排查治理重要性

相關(guān)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家法規(guī)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)各行業(yè)均有相應(yīng)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，如《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》、《生產(chǎn)過(guò)程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》等。企業(yè)制度企業(yè)應(yīng)建立健全隱患排查治理制度，明確各級(jí)人員的職責(zé)和排查治理流程。02隱患識(shí)別方法與技巧CHAPTER現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)過(guò)程等。觀察內(nèi)容異?，F(xiàn)象、不安全因素、潛在危險(xiǎn)源等。觀察要點(diǎn)巡視檢查、定點(diǎn)觀察、記錄分析等。觀察方法現(xiàn)場(chǎng)觀察法現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員、管理人員、技術(shù)人員等。詢問(wèn)對(duì)象作業(yè)情況、安全措施、異常情況等。詢問(wèn)內(nèi)容耐心傾聽(tīng)、引導(dǎo)表達(dá)、記錄要點(diǎn)等。詢問(wèn)技巧詢問(wèn)交流法檢測(cè)內(nèi)容有毒有害氣體、噪聲、溫度等。檢測(cè)儀器氣體檢測(cè)儀、噪聲測(cè)量?jī)x、紅外測(cè)溫儀等。操作要點(diǎn)正確使用儀器、定期校準(zhǔn)、記錄數(shù)據(jù)等。儀器檢測(cè)法判斷依據(jù)：安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例等。判斷內(nèi)容：作業(yè)行為、設(shè)備狀態(tài)、環(huán)境條件等。判斷技巧：綜合分析、類比推理、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。以上四種隱患識(shí)別方法各有優(yōu)缺點(diǎn)，實(shí)際運(yùn)用中應(yīng)結(jié)合具體情況選擇合適的方法或綜合運(yùn)用多種方法，以提高隱患識(shí)別的準(zhǔn)確性和效率。同時(shí)，隱患識(shí)別是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要全員參與、持續(xù)改進(jìn)，不斷完善隱患排查治理體系，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。經(jīng)驗(yàn)判斷法03隱患評(píng)估與分級(jí)管理CHAPTER采用定性與定量相結(jié)合的評(píng)估方法，包括專家評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)估、LEC評(píng)估等。明確評(píng)估目標(biāo)、確定評(píng)估范圍、收集相關(guān)信息、選擇評(píng)估方法、實(shí)施評(píng)估、制定隱患清單。評(píng)估方法及流程評(píng)估流程評(píng)估方法分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度、發(fā)生概率、影響范圍等因素，將隱患分為一般、較大、重大和特別重大四個(gè)等級(jí)。分級(jí)原則科學(xué)性、合理性、可操作性、動(dòng)態(tài)管理。分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與原則加強(qiáng)日常監(jiān)管，及時(shí)整改。一般隱患制定整改方案，限期整改，跟蹤督辦。較大隱患立即采取停產(chǎn)停業(yè)、撤離人員等緊急措施，同時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)，組織專家論證，制定整改方案并實(shí)施。重大隱患立即報(bào)告當(dāng)?shù)卣蛧?guó)家有關(guān)部門(mén)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織專業(yè)力量進(jìn)行處置。特別重大隱患不同級(jí)別隱患處理措施04隱患治理措施及實(shí)施CHAPTER通過(guò)采用先進(jìn)的技術(shù)、工藝或設(shè)備，從根本上消除事故隱患。消除隱患當(dāng)無(wú)法消除隱患時(shí)，應(yīng)采取有效的工程技術(shù)措施，控制隱患的發(fā)展，降低其危害程度?？刂齐[患對(duì)于無(wú)法消除或控制的隱患，應(yīng)采取隔離、防護(hù)措施，確保人員和設(shè)備的安全。隔離防護(hù)工程技術(shù)措施加強(qiáng)監(jiān)督檢查定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問(wèn)題。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人員，確保各項(xiàng)安全措施得到有效執(zhí)行。建立健全管理制度制定完善的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，明確各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。管理措施加強(qiáng)安全意識(shí)教育通過(guò)宣傳、培訓(xùn)等方式，提高全員的安全意識(shí)和安全技能水平。開(kāi)展安全培訓(xùn)針對(duì)不同崗位和人員，開(kāi)展相應(yīng)的安全培訓(xùn)，提高其安全操作能力和應(yīng)急處置能力。組織應(yīng)急演練定期開(kāi)展應(yīng)急演練，提高全員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和水平。教育培訓(xùn)措施03開(kāi)展應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急處置能力。01制定應(yīng)急預(yù)案針對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和措施。02配備應(yīng)急設(shè)施根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的要求，配備必要的應(yīng)急設(shè)施和器材，確保其完好有效。應(yīng)急處置措施05監(jiān)督檢查與持續(xù)改進(jìn)CHAPTER定期檢查專項(xiàng)檢查季節(jié)性檢查節(jié)假日檢查監(jiān)督檢查方式及內(nèi)容01020304組織專業(yè)人員對(duì)企業(yè)各項(xiàng)安全工作進(jìn)行定期全面檢查，確保各項(xiàng)安全措施得到有效執(zhí)行。針對(duì)特定領(lǐng)域或高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)深入檢查，如電氣安全、?；饭芾淼取８鶕?jù)不同季節(jié)特點(diǎn)，開(kāi)展相應(yīng)的安全檢查，如夏季防汛、冬季防火等。在重要節(jié)假日前后，組織安全檢查，確保節(jié)日期間安全無(wú)虞。建立有效的問(wèn)題反饋機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)安全隱患。問(wèn)題反饋對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要立即采取整改措施，明確整改責(zé)任人和時(shí)限，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。整改要求對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，確保整改措施得到有效執(zhí)行，問(wèn)題得到根本解決。跟蹤驗(yàn)證問(wèn)題反饋與整改要求不斷修訂和完善安全管理制度，提高制度的針對(duì)性和可操作性。完善安全管理制度定期開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)加大安全檢查力度，定期開(kāi)展安全評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。強(qiáng)化安全檢查與評(píng)估積極引進(jìn)和推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和裝備，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。推動(dòng)安全技術(shù)升級(jí)持續(xù)改進(jìn)方向和目標(biāo)06員工參與和責(zé)任意識(shí)提升CHAPTER定期會(huì)議定期召開(kāi)隱患排查治理會(huì)議，鼓勵(lì)員工積極發(fā)言，提出意見(jiàn)和建議。安全信息平臺(tái)建立安全信息平臺(tái)，員工可通過(guò)平臺(tái)上報(bào)隱患信息，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)督和反饋。隱患排查小組成立專門(mén)的隱患排查小組，由員工自愿報(bào)名或部門(mén)推薦，確保員工廣泛參與。員工參與方式及渠道123定期開(kāi)展安全培訓(xùn)，提高員工對(duì)隱患排查治理的認(rèn)識(shí)和重視程度。安全培訓(xùn)通過(guò)企業(yè)內(nèi)部刊物、宣傳欄等渠道，宣傳安全文化，強(qiáng)化員工安全意識(shí)。安全文化宣傳與員工簽訂安全責(zé)任書(shū)，明確各自在隱患排查治理中的職責(zé)和義務(wù)。安全責(zé)任書(shū)責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)和教育獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制