培訓機構(gòu)教師聘用協(xié)議

第頁共頁培訓機構(gòu)教師聘用協(xié)議甲方：（公司全稱）乙方：（教師姓名）鑒于甲方為一家合法注冊的培訓機構(gòu)，乙方具備相應的教學能力，并希望雙方共同構(gòu)建良好的合作關(guān)系，特制訂本協(xié)議。一、聘用內(nèi)容甲方聘用乙方為教師，從事以下工作：1.教授乙方所專長的課程，按照甲方要求進行教學工作；2.完成甲方交給的各項教學任務；3.參加甲方組織的教育培訓和教研活動；4.配合甲方進行課程開發(fā)、教材編寫等工作；5.注意保護甲方及學員的合法權(quán)益。二、聘用期限本聘用協(xié)議自雙方簽字之日起生效，期限為兩年。聘用期滿后，如需繼續(xù)合作，可雙方協(xié)商簽訂新的協(xié)議。三、工資和福利待遇1.乙方的工資按照甲方制定的薪酬標準支付；2.乙方享受甲方的社會保險、住房公積金等福利待遇；3.乙方享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。四、工作時間和地點1.乙方按照甲方的工作安排進行工作，遵守甲方的工作時間安排；2.如有特殊情況需調(diào)整工作時間，需提前向甲方所屬部門領(lǐng)導做出書面申請，并經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整；3.乙方工作地點為甲方指定的培訓中心，如有變動，需雙方協(xié)商一致。五、保密義務1.乙方在任職期間和離職后，對于甲方的商業(yè)秘密、教學資料、客戶信息等保密信息，有義務予以保密，并在任職期滿或解除勞動合同后歸還甲方；2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、教學資料、客戶信息等泄露給任何第三方。六、行為規(guī)范1.乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行；2.乙方需尊重甲方的學員和家長，教師需以健康積極的態(tài)度對待學員，并為學員提供優(yōu)質(zhì)的教學服務；3.乙方在工作中不得從事與甲方業(yè)務利益相悖的任何行為，如接受賄賂、違規(guī)招生等。七、解雇和終止勞動合同1.乙方在任職期間如有嚴重違反職業(yè)操守、教育道德、法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解雇乙方；2.乙方提前30天書面通知申請解雇，經(jīng)甲方同意后可解除勞動合同；3.雙方協(xié)商一致的情況下，可以解除勞動合同。解除勞動合同后，雙方承擔各自責任。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、附則1.本協(xié)議簽訂時，乙方應提供相關(guān)的個人資料和證明文件；2.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力；3.