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文檔簡介

宣傳辦著裝管理制度背景著裝管理是一個組織或機(jī)構(gòu)為了使員工在工作期間穿著規(guī)范化、整齊化、形象化而制定的一種規(guī)章制度。而對于一個宣傳辦公室來說，他們的形象和形象的傳達(dá)至關(guān)重要。因此，制定一個關(guān)于著裝管理的規(guī)定對于宣傳辦公室來說十分必要。目的宣傳辦著裝管理制度的目的是：建立宣傳辦公室的形象，展現(xiàn)出專業(yè)、有序的形象。讓宣傳辦的員工在工作期間穿著整潔、規(guī)范，體現(xiàn)出形象的一致性提高宣傳辦公室在員工、客戶及公眾心目中的形象。范圍本管理制度適用于所有宣傳辦公室的員工。著裝規(guī)定1.男士著裝規(guī)定服裝：干凈、整潔的襯衫、職業(yè)長褲。避免穿著運動鞋，可以穿著牛津布鞋或皮鞋。發(fā)型：干凈、整潔的發(fā)型，避免過長、過短的發(fā)型或異色發(fā)型。配飾：可以佩戴手表、戒指等簡單小件飾品，但避免過多或夸張的飾品。2.女士著裝規(guī)定服裝：穿著干凈、整潔的套裝、連衣裙、褲裝等，裙子長度以膝蓋以上為宜。不能穿迷你裙或破洞褲等不符合專業(yè)形象的衣服。發(fā)型：干凈整潔的發(fā)型，不適宜染色發(fā)型，發(fā)髻或較長的發(fā)型應(yīng)該束起來。配飾：可以佩戴簡單的珠寶、手表等小件飾品。3.小貼士避免穿著過于緊身、透視、低胸、露肩等過于性感的衣服。避免穿著過于花哨、夸張的衣服。避免穿著過于松散、質(zhì)量不好的衣服。著裝檢查為了保證宣傳辦公室員工的著裝規(guī)范化，該辦公室會不定期對員工的著裝進(jìn)行檢查，若員工未能按照規(guī)定穿戴，則會受到相應(yīng)的懲罰?？偨Y(jié)一個整齊、規(guī)范、形象的著裝可以展現(xiàn)組織的專業(yè)、有序形象，也能提升員工的工作姿態(tài)和形象感染他人。宣傳辦著裝管理制度的推行，不僅僅是對組織自身形象的維護(hù)，更是對員工素質(zhì)和作風(fēng)的要求，

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