分管安全負責人安全生產責任制范本

第頁共頁分管安全負責人安全生產責任制范本第一章總則第一條為了加強企事業(yè)單位的安全生產工作，確保人民群眾的生命財產安全，按照相關法律法規(guī)的要求，制定本責任制。第二條本責任制適用于所有企事業(yè)單位，包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)、私營企業(yè)等。第三條企事業(yè)單位應當制定并嚴格執(zhí)行安全生產責任制，明確分管安全負責人的職責和義務，健全安全管理體制，提高安全生產管理水平，確保安全生產工作的順利開展。第二章任職與職責第四條分管安全負責人是企事業(yè)單位安全生產工作的責任人，由企業(yè)法人單位的負責人、廠長或安全主管任命。第五條分管安全負責人的主要職責包括：（一）組織制定公司安全管理制度和規(guī)章制度，確保安全管理的規(guī)范和有效性；（二）負責完善和管理公司安全培訓體系，開展安全培訓工作，確保員工掌握必要的安全生產知識和技能；（三）定期檢查公司安全設施和設備的完好性，確保公司的生產設施符合安全要求；（四）負責排查和處理安全事故隱患，制定相應的整改措施，確保安全事故隱患的及時消除；（五）負責組織安全生產教育活動，提高員工的安全意識，增強安全文化建設；（六）制定滅火、防毒等應急預案，并進行組織實施，保障員工在突發(fā)事件中的安全；（七）定期開展安全督查，評估公司的安全風險，提出改進意見和建議；（八）及時向上級主管部門、廠長或安全主管匯報安全生產工作情況。第三章權力與義務第六條分管安全負責人享有以下權力：（一）有權制定和發(fā)布公司安全生產制度和規(guī)章制度；（二）有權要求員工配合安全培訓工作，并對員工進行考核；（三）有權要求員工遵守公司的安全生產規(guī)定和操作規(guī)程；（四）有權檢查公司的安全設施和設備是否存在隱患，并要求及時整改；（五）有權對公司的安全狀況進行評估和分析，并提出改進措施；（六）有權對違反安全規(guī)定和操作規(guī)程的員工進行處罰。第七條分管安全負責人有著以下義務：（一）負責組織制定公司安全管理制度和規(guī)章制度；（二）負責組織和管理安全培訓工作，確保員工掌握必要的安全生產知識和技能；（三）負責排查和處置安全事故隱患，制定相應的整改措施；（四）負責組織安全生產教育活動，提高員工的安全意識；（五）負責制定滅火、防毒等應急預案，并進行組織實施；（六）定期開展安全督查，評估公司的安全風險；（七）及時向上級領導匯報安全生產工作情況。第四章安全管理第八條分管安全負責人要負責組織制定公司的安全管理制度和規(guī)章制度，明確每位員工的安全責任和義務。第九條分管安全負責人要開展安全培訓工作，確保員工掌握必要的安全生產知識和技能。安全培訓的內容應包括但不限于安全意識教育、安全操作技能培訓、應急處理能力培養(yǎng)等。第十條分管安全負責人要定期檢查公司的安全設施和設備的完好性，確保設施和設備符合安全要求。對于存在隱患的設施和設備，要及時整改。第十一條分管安全負責人要組織安全生產教育活動，提高員工的安全意識，并加強安全文化建設。第十二條分管安全負責人要制定滅火、防毒等應急預案，并進行組織實施。在發(fā)生突發(fā)事件時，要迅速組織員工進行應急處理，并采取措施保障員工的安全。第十三條分管安全負責人要定期開展安全督查，評估公司的安全風險，并提出改進意見和建議。第五章工作報告第十四條分管安全負責人要及時向上級主管部門、廠長或安全主管匯報安全生產工作情況，包括但不限于安全生產工作計劃、安全培訓情況、安全設備、設施和設備檢查情況、安全事故隱患排查情況等。第十五條分管安全負責人還應定期向員工、職工代表會議等公開匯報安全生產工作情況，接受監(jiān)督。第十六條分管安全負責人要根據(jù)實際情況，及時對責任制進行調整和完善，確保安全生產責任制的順利運行。第六章法律責任第十七條對于違反安全生產責任制的行為，分管安全負責人要依法追究相應的責任。如違反國家安全生產法律法規(guī)導致事故發(fā)生，將面臨行政處罰、刑事追責等法律責任。第十八條當出現(xiàn)重大安全事故時，分管安全負責人應當?shù)谝粫r間啟動應急預案，并迅速組織救援工作，確保人員的生命安全，并及時向上級部門報告。第七章附則第十九條本責任制自公布之日起施行。企事業(yè)單位應當根據(jù)本責任制的要求，制定相應的安全管理制度，并逐步完善公司的安全管理體系。第二十條