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文檔簡介

第頁共頁家具店試用期員工合同試用期員工合同第1條【試用期起止時間】甲方（雇主）與乙方（員工）簽訂此合同，自（合同簽訂之日）起至（試用期結(jié)束之日）為試用期。第2條【工作內(nèi)容】乙方在試用期內(nèi)按照甲方的安排、部署和規(guī)定，從事家具銷售等相關(guān)工作，并履行相應(yīng)的崗位職責。第3條【試用期崗位】乙方進入試用期后，將擔任在甲方公司內(nèi)的具體崗位，并接受甲方的管理。第4條【試用期工資】乙方試用期期間的工資為（工資金額），具體的工資結(jié)算由甲方與乙方雙方協(xié)商確定。第5條【工作時間與休假】乙方每周工作時間為40小時，具體的工作時間由甲方制定。乙方享有法定假日和年休假等相關(guān)權(quán)益。第6條【工作紀律與規(guī)定】乙方在試用期內(nèi)需認真遵守甲方公司的工作紀律和規(guī)定，包括但不限于工作時間、工作內(nèi)容、行為準則等。第7條【工作保密】乙方在試用期期間接觸到的與甲方公司相關(guān)的商業(yè)機密、商業(yè)秘密等信息，需嚴格保密，未經(jīng)甲方同意不得向外界泄露。第8條【試用期終止】1.乙方在試用期內(nèi)如有下列情形之一者，甲方有權(quán)終止此合同：（1）重大失職，嚴重違背甲方公司的工作紀律和規(guī)定；（2）未經(jīng)甲方同意，私自離職或擅自轉(zhuǎn)崗；（3）嚴重違反勞動法律法規(guī)和勞動合同的規(guī)定；（4）在試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格的；（5）其他足以影響甲方公司利益的情況。2.乙方在試用期結(jié)束之前提出離職，應(yīng)提前至少提前（通知提前期）向甲方提交書面辭職申請，并經(jīng)甲方同意方可離職。第9條【試用期結(jié)束】1.試用期結(jié)束后，若甲方認為乙方工作表現(xiàn)滿意，雙方可以繼續(xù)簽訂正式雇傭合同；2.若試用期結(jié)束后，甲方認為乙方工作表現(xiàn)不符合預(yù)期，則此合同自動終止，雙方無需經(jīng)過解除手續(xù)。第10條【爭議解決】雙方因履行本合同所引起的爭議，可協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)提起仲裁。第11條【其他】1.本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同可根據(jù)需要進行補充、修改或終止，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。（以下無正文）雇主：甲方

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