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第頁共頁建筑工人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本建筑工人勞動合同甲方:(雇主/用人單位)地址:聯(lián)系電話:乙方:(勞動者)身份證號碼:聯(lián)系電話:經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方雇傭乙方從事建筑工作一事,達(dá)成以下協(xié)議,并共同遵守:一、工作崗位及職責(zé)1.1乙方將被安排從事以下工作崗位:(具體工作崗位或職責(zé)清單)1.2乙方需按照甲方的要求,履行相應(yīng)的工作職責(zé),保證完成工作任務(wù)。二、工作時間和地點2.1工作時間:乙方每周工作時間為40小時,具體工作時間安排由甲方負(fù)責(zé),但不超過國家法律規(guī)定的工作時間上限。2.2工作地點:乙方工作的具體地點將根據(jù)工程需求進(jìn)行調(diào)整,甲方有權(quán)根據(jù)項目需要調(diào)整工作地點,乙方需服從調(diào)整。三、工資和福利待遇3.1工資待遇:乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(具體數(shù)額)/月。工資以月為單位支付,具體支付日期為(具體日期)。3.2工資發(fā)放:甲方將以銀行匯款的方式,將乙方的工資發(fā)放至乙方提供的指定銀行賬戶。3.3加班費和獎金:乙方如因工作需求超出正常工作時間而需要加班時,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的加班費。根據(jù)工作表現(xiàn),甲方有權(quán)給予乙方適當(dāng)?shù)莫劷稹?.4社會保險和福利待遇:甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。四、勞動紀(jì)律和勞動保護(hù)4.1乙方需嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的內(nèi)部規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,并勤勉履行工作職責(zé)。4.2甲方將為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)措施,保證乙方的人身安全和身體健康。4.3如乙方因工作而發(fā)生工傷或職業(yè)病,甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的醫(yī)療和賠償待遇。五、合同期限和終止5.1合同期限:本合同自(起始日期)起生效,至(終止日期)止。合同期滿后如無新的合同約定,雙方另行協(xié)商。5.2合同解除:在合同期限屆滿前,下列情況發(fā)生時,本合同可被任何一方提前解除:1)乙方違反勞動紀(jì)律或內(nèi)部規(guī)章制度,經(jīng)甲方書面警告后,仍拒不改正的;2)乙方患病或身體條件發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行合同,并經(jīng)勞動能力鑒定認(rèn)定的;3)乙方喪失勞動能力的。六、違約責(zé)任6.1甲方違約:若甲方未按照本合同約定履行其支付工資、提供社會保險和福利待遇等義務(wù)的,甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金數(shù)額為乙方欠薪額的20%。6.2乙方違約:乙方未按照本合同約定履行其工作職責(zé)、違反勞動紀(jì)律等行為,甲方有權(quán)依法給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括扣發(fā)工資、辭退等。七、爭議解決本合同履行過程中出現(xiàn)爭議的解決辦法如下:7.1甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。7.2若協(xié)商解決不成,則可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充或修改,補充或修改的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。甲方:乙方:簽字:
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