安質(zhì)室工作職責(zé)范本

第頁(yè)共頁(yè)安質(zhì)室工作職責(zé)范本一、工作職責(zé)概述安全質(zhì)量控制室（以下簡(jiǎn)稱安質(zhì)室）是企業(yè)質(zhì)量管理體系的關(guān)鍵部門，主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)的安全質(zhì)量管理工作。安質(zhì)室的工作職責(zé)是根據(jù)企業(yè)的安全質(zhì)量管理目標(biāo)及要求，從事相關(guān)安全質(zhì)量管理工作。二、工作職責(zé)詳述1.負(fù)責(zé)制定和修訂企業(yè)的安全質(zhì)量管理制度、規(guī)章制度及工作程序，確保企業(yè)安全質(zhì)量管理工作的順利開展；2.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)安全質(zhì)量管理體系的建設(shè)和運(yùn)行，包括質(zhì)量控制、安全管理、環(huán)境保護(hù)等方面；3.負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作，跟蹤整改不符合項(xiàng)，并報(bào)告公司管理層；4.負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理體系的外審工作，與外部審核組織進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保審核工作的順利進(jìn)行，并按要求采取有效的整改措施；5.負(fù)責(zé)安排和組織質(zhì)量管理培訓(xùn)及內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，提高全體員工的安全質(zhì)量意識(shí)和管理水平；6.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量分析和管理信息系統(tǒng)的更新和維護(hù)工作，及時(shí)反饋并解決安全質(zhì)量問題；7.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的質(zhì)量管理目標(biāo)和計(jì)劃，提出改進(jìn)措施，并監(jiān)督驗(yàn)收；8.負(fù)責(zé)組織處理質(zhì)量投訴、事故、不良事件等，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行報(bào)告，提出解決方案；9.負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)質(zhì)量管理人員的工作，協(xié)調(diào)各部門的合作，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成；10.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、相關(guān)單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，落實(shí)相關(guān)管理要求和標(biāo)準(zhǔn)；11.負(fù)責(zé)組織開展公司的安全質(zhì)量宣傳活動(dòng)，提高員工的安全質(zhì)量意識(shí)；12.負(fù)責(zé)跟蹤質(zhì)量管理的國(guó)內(nèi)外最新研究和案例，及時(shí)了解和應(yīng)用新的安全質(zhì)量管理理念和方法。三、任職要求1.具備本科及以上學(xué)歷，工商管理、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效跨部門協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)工作完成；3.熟悉國(guó)內(nèi)外質(zhì)量管理體系、管理方法及質(zhì)量控制規(guī)范，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)；4.熟悉質(zhì)量管理體系的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5.具備良好的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立起草相關(guān)文件和報(bào)告；6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，能夠快速適應(yīng)工作變化和應(yīng)對(duì)緊急情況；7.具備良好的工作積極性和責(zé)任感，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；8.具備較強(qiáng)的分析和決策能力，能