下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁安全監(jiān)督部門安全職責范本第一章:總則第一條:根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和工作指導(dǎo)文件,本部門制定本職責范本,以明確本部門的安全監(jiān)督職責和工作內(nèi)容,保障本部門的工作有序開展。第二條:本職責范本適用于本部門的所有工作人員,并有義務(wù)認真履行本職責范本規(guī)定的職責和任務(wù)。第三條:本部門在履行安全監(jiān)督職責時,應(yīng)堅持依法依規(guī)、以人為本、科學(xué)管理、全員參與的原則,積極推動安全文化建設(shè),提高安全意識和安全素質(zhì),保障本部門各類活動的安全進行。第四條:本職責范本的解釋權(quán)歸本部門負責,可根據(jù)實際需要進行修訂和補充。第二章:安全監(jiān)督職責第五條:本部門負責對本部門內(nèi)各類活動的安全進行監(jiān)督和管理。第六條:本部門負責組織編制和實施本部門安全管理制度、標準和規(guī)范。第七條:本部門負責組織安全檢查和隱患排查,制定整改措施并跟進整改情況。第八條:本部門負責安全應(yīng)急管理工作,及時協(xié)調(diào)處置突發(fā)安全事件,并制定應(yīng)急預(yù)案。第九條:本部門負責安全宣傳教育,開展安全培訓(xùn)和演練活動,提高員工安全意識和應(yīng)急處理能力。第十條:本部門負責對安全責任人履行職責情況進行考核,提出獎懲建議。第十一條:本部門負責監(jiān)督并配合相關(guān)部門進行安全評估和審查,提出改進建議。第三章:工作內(nèi)容第十二條:本部門主要工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:(一)制定和完善安全管理制度、標準和規(guī)范。(二)組織開展安全檢查和隱患排查,及時制定整改措施,并跟進整改情況。(三)負責安全應(yīng)急管理工作,組織制定應(yīng)急預(yù)案,并進行定期演練。(四)組織開展安全宣傳教育,提升員工安全意識和應(yīng)急處理能力。(五)組織對安全責任人履行職責情況進行考核,并提出獎懲建議。(六)監(jiān)督并配合相關(guān)部門進行安全評估和審查,提出改進建議。(七)及時報告安全風(fēng)險和安全事故,并組織處置。(八)開展安全技術(shù)和管理研究,提出改進措施和建議。(九)處理其他與安全監(jiān)督相關(guān)的事宜。第四章:工作要求第十三條:本部門在履行安全監(jiān)督職責時,應(yīng)具備以下工作要求:(一)牢固樹立安全第一的思想,將安全置于各項工作的首要位置。(二)熟悉并嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的安全法律法規(guī)、規(guī)章制度。(三)具備較強的安全管理和危險源識別能力,能夠制定有效的安全管理措施。(四)具備較強的安全應(yīng)急處理能力,能夠迅速、有效地組織應(yīng)急處置工作。(五)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與相關(guān)部門及時有效地進行溝通和協(xié)調(diào)。(六)具備一定的安全技術(shù)和管理研究能力,能夠提出改進措施和建議。(七)具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員積極配合、共同完成工作任務(wù)。第五章:監(jiān)督和考核第十四條:本部門的安全監(jiān)督工作應(yīng)受到上級監(jiān)督和考核,以提高工作質(zhì)量和效率。第十五條:上級部門有權(quán)對本部門的安全工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時指出,并要求本部門進行整改。第十六條:本部門應(yīng)按照上級部門的要求,定期向上級部門匯報工作情況,并接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和批評。第十七條:本部門應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度,對工作人員的安全職責履行情況進行考核,對履職不到位的工作人員進行紀律處分。第六章:附則第十八條:本職責范本自頒布之日起施行。第十九條:本職責范本解釋權(quán)歸本部門負責。第二十條:本職責范本的修改和補
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智慧課堂與學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培育策略研究報告
- 2025建設(shè)工程合同管理題庫
- 二零二五年酒店餐飲特色主題活動策劃承包合同3篇
- 2025年度二手房交易稅費代繳及結(jié)算服務(wù)合同4篇
- 2025-2030年中國高速齒輪箱市場競爭格局及未來投資趨勢分析報告
- 2025-2030年中國避孕藥市場規(guī)模分析及發(fā)展戰(zhàn)略決策研究報告新版
- 2025-2030年中國足浴盆行業(yè)規(guī)模分析及發(fā)展建議研究報告
- 2025-2030年中國表面活性劑市場風(fēng)險評估規(guī)劃研究報告
- 2025-2030年中國茶堿緩釋片行業(yè)競爭格局展望及投資策略分析報告
- 2025-2030年中國腹腔鏡行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢分析報告
- 油氣回收相關(guān)理論知識考試試題及答案
- 我能作業(yè)更細心(課件)-小學(xué)生主題班會二年級
- 2023年湖北省武漢市高考數(shù)學(xué)一模試卷及答案解析
- 城市軌道交通的網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)保護
- 英國足球文化課件
- 《行政職業(yè)能力測驗》2023年公務(wù)員考試新疆維吾爾新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團可克達拉市預(yù)測試題含解析
- 醫(yī)院投訴案例分析及處理要點
- 燙傷的安全知識講座
- 工程變更、工程量簽證、結(jié)算以及零星項目預(yù)算程序?qū)嵤┘殑t(試行)
- 練習(xí)20連加連減
- 五四制青島版數(shù)學(xué)五年級上冊期末測試題及答案(共3套)
評論
0/150
提交評論