安全監(jiān)督部門安全職責范本_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁安全監(jiān)督部門安全職責范本第一章:總則第一條:根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和工作指導(dǎo)文件,本部門制定本職責范本,以明確本部門的安全監(jiān)督職責和工作內(nèi)容,保障本部門的工作有序開展。第二條:本職責范本適用于本部門的所有工作人員,并有義務(wù)認真履行本職責范本規(guī)定的職責和任務(wù)。第三條:本部門在履行安全監(jiān)督職責時,應(yīng)堅持依法依規(guī)、以人為本、科學(xué)管理、全員參與的原則,積極推動安全文化建設(shè),提高安全意識和安全素質(zhì),保障本部門各類活動的安全進行。第四條:本職責范本的解釋權(quán)歸本部門負責,可根據(jù)實際需要進行修訂和補充。第二章:安全監(jiān)督職責第五條:本部門負責對本部門內(nèi)各類活動的安全進行監(jiān)督和管理。第六條:本部門負責組織編制和實施本部門安全管理制度、標準和規(guī)范。第七條:本部門負責組織安全檢查和隱患排查,制定整改措施并跟進整改情況。第八條:本部門負責安全應(yīng)急管理工作,及時協(xié)調(diào)處置突發(fā)安全事件,并制定應(yīng)急預(yù)案。第九條:本部門負責安全宣傳教育,開展安全培訓(xùn)和演練活動,提高員工安全意識和應(yīng)急處理能力。第十條:本部門負責對安全責任人履行職責情況進行考核,提出獎懲建議。第十一條:本部門負責監(jiān)督并配合相關(guān)部門進行安全評估和審查,提出改進建議。第三章:工作內(nèi)容第十二條:本部門主要工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:(一)制定和完善安全管理制度、標準和規(guī)范。(二)組織開展安全檢查和隱患排查,及時制定整改措施,并跟進整改情況。(三)負責安全應(yīng)急管理工作,組織制定應(yīng)急預(yù)案,并進行定期演練。(四)組織開展安全宣傳教育,提升員工安全意識和應(yīng)急處理能力。(五)組織對安全責任人履行職責情況進行考核,并提出獎懲建議。(六)監(jiān)督并配合相關(guān)部門進行安全評估和審查,提出改進建議。(七)及時報告安全風(fēng)險和安全事故,并組織處置。(八)開展安全技術(shù)和管理研究,提出改進措施和建議。(九)處理其他與安全監(jiān)督相關(guān)的事宜。第四章:工作要求第十三條:本部門在履行安全監(jiān)督職責時,應(yīng)具備以下工作要求:(一)牢固樹立安全第一的思想,將安全置于各項工作的首要位置。(二)熟悉并嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的安全法律法規(guī)、規(guī)章制度。(三)具備較強的安全管理和危險源識別能力,能夠制定有效的安全管理措施。(四)具備較強的安全應(yīng)急處理能力,能夠迅速、有效地組織應(yīng)急處置工作。(五)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與相關(guān)部門及時有效地進行溝通和協(xié)調(diào)。(六)具備一定的安全技術(shù)和管理研究能力,能夠提出改進措施和建議。(七)具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員積極配合、共同完成工作任務(wù)。第五章:監(jiān)督和考核第十四條:本部門的安全監(jiān)督工作應(yīng)受到上級監(jiān)督和考核,以提高工作質(zhì)量和效率。第十五條:上級部門有權(quán)對本部門的安全工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時指出,并要求本部門進行整改。第十六條:本部門應(yīng)按照上級部門的要求,定期向上級部門匯報工作情況,并接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和批評。第十七條:本部門應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度,對工作人員的安全職責履行情況進行考核,對履職不到位的工作人員進行紀律處分。第六章:附則第十八條:本職責范本自頒布之日起施行。第十九條:本職責范本解釋權(quán)歸本部門負責。第二十條:本職責范本的修改和補

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