工會組織如何做好職工思想政治工作

論工會組織如何做好職工思想政治工作[摘要]隨著勝利油田形勢的不斷變化，廣大職工群眾的思想變得相對活躍，如何發(fā)揮工會組織作用，打造一支“石油工程運(yùn)輸鐵軍”，全力保障石油上產(chǎn)，做好職工思想政治工作尤為重要。關(guān)鍵詞[工會組織；思想政治工作][作者簡介]孫建強(qiáng)(1977.1------)男，大專文化，山東萊洲人，勝利石油管理局渤海鉆井總公司工程運(yùn)輸二公司黨政辦主任，助理政工師。隨著勝利油田形勢的不斷發(fā)展變化和公司各項(xiàng)改革制度的不斷推進(jìn)，作為石油工程板塊的生產(chǎn)保障單位工程運(yùn)輸面臨著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。在這種形勢下，職工隊(duì)伍的思想正發(fā)生著較大的波動與變化。那么，在我們工程運(yùn)輸正在謀求發(fā)展的重要時期，作為工會組織，做好職工的思想政治工作，維護(hù)穩(wěn)定局面已經(jīng)是當(dāng)前的一件頭等大事。一、注重調(diào)查研究，注重思想政治工作的針對性。當(dāng)前，我們公司的職工中普遍存在一種矛盾的心態(tài)，他們通常都能意識到提高經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)唯一的出路，但有擔(dān)心風(fēng)險，職工中存在的這種矛盾心理，決定了我們工會思想政治工作要有針對性。再次，在青年職工隊(duì)伍中，隨著社會的不斷發(fā)展和環(huán)境的不斷變化，他們的思想變得格外活躍，需求也趨于多元化和高層次。這就決定了工會思想政治工作要結(jié)合這些新的特點(diǎn)，解決一些實(shí)質(zhì)的問題，以滿足他們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)和文化需要。為找準(zhǔn)工會思想政治工作的針對性，我們通過召開座談會，走訪談心等方式去了解職工中的思想狀況。發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前職工隊(duì)伍還是基本穩(wěn)定的，主流是好的，歸納有如下幾點(diǎn)：一是職工對改革開放的路線方針是堅(jiān)決擁護(hù)的，同時對黨內(nèi)腐敗和社會上的丑惡現(xiàn)象非常的不滿；二是職工對公司關(guān)切日益強(qiáng)烈。職工把公司的命運(yùn)和自身利益結(jié)合得更加緊密，都認(rèn)識到企業(yè)經(jīng)營的好與壞，直接影響到職工的收入。所以廣大職工都盼望能有一個值得信賴的領(lǐng)導(dǎo)班子、有活力且有能力的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)他們走出一條創(chuàng)造高效益的光明大道，使他們在這個公司里工作的塌實(shí)，工作的自豪。三是職工現(xiàn)在都很現(xiàn)實(shí)，他們注重實(shí)際，講求實(shí)惠，希望多干活，多拿錢，過富裕的生活。反對講空話，做表面文章，不見實(shí)際效應(yīng)。四是職工的自主意識增強(qiáng)，他們對企業(yè)的民主管理，民主監(jiān)督和廠務(wù)公開制度的落實(shí)情況非常關(guān)注，希望企業(yè)能將這些做到實(shí)處，讓企業(yè)職工真正參與到公司管理當(dāng)中去，做公司的“主人翁”。掌握了公司職工這些思想動態(tài)，我們就可以做到有的放矢，加大工作力度，把職工的思想政治工作做好。二、注重工作方法，增強(qiáng)工會思想政治工作的實(shí)效性。經(jīng)濟(jì)條件下思想政治工作與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的區(qū)別，不同的利益觀和價值觀決定了思想政治工作必須注重利益驅(qū)動機(jī)制和個體個性問題。因此在形式上從集中突出群體規(guī)模和增加知識含量的方向發(fā)展。要求工會組織在做職工思想政治工作的時候一方面要講情宏觀道理，讓職工理解公司改革的必要和必然性。另一方面要向職工解釋微觀的形勢的疑問，讓職工明白公司為解決職工困難所采取的措施。其次，加大對職工技能方面的培訓(xùn)力度，盡快提高廣大職工的再就業(yè)能力和技術(shù)本領(lǐng)，這不僅是職工參與市場競爭的需要，更是公司穩(wěn)定的客觀要求?？傊龊霉舅枷胝喂ぷ鞑⒎且?/p>