單位勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)單位勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)甲方（雇主）：____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）地址：____________________聯(lián)系方式：____________________甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，達(dá)成如下勞務(wù)合同協(xié)議：一、合同基本內(nèi)容1.工作內(nèi)容及職責(zé)甲方聘請(qǐng)乙方為_(kāi)___________________（具體工作崗位），乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________，具體地址為_(kāi)___________________。3.合同期限本合同有效期為_(kāi)___________________自____________至____________。二、勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___________________元。2.甲方應(yīng)當(dāng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為每月的____________________日。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間乙方每周工作小時(shí)數(shù)為_(kāi)___________________，每天工作小時(shí)數(shù)為_(kāi)___________________，具體工作時(shí)間為_(kāi)___________________。2.休假制度甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方帶薪休假，具體休假安排雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。四、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供良好的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的勞動(dòng)安全和健康。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體費(fèi)用由甲方承擔(dān)。五、合同解除和違約責(zé)任1.合同解除本合同有效期屆滿(mǎn)，或者經(jīng)雙方協(xié)商一致提前解除，或者依照法律法規(guī)規(guī)定解除合同。2.違約責(zé)任（1）甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。（2）乙方違約責(zé)任：如果乙方未按照甲方的工作安排履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)對(duì)乙方采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、罰款、解雇等。六、保密義務(wù)1.乙方在履行合同期間及合同終止后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得向他人泄露、使用或非法獲取。七、爭(zhēng)議解決雙方在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如無(wú)法解決，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟解決。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜雙方協(xié)商確定，并以補(bǔ)充合同或書(shū)面協(xié)議形式進(jìn)行。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自本合同簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：____________________日期：________