八小時制周單休勞動合同

第頁共頁八小時制周單休勞動合同勞動合同甲方：（公司名稱、地址、聯(lián)系方式）乙方：（員工個人信息）鑒于甲方與乙方就乙方從事勞動合同所涉及的事項達成一致意見，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方達成如下合同：第一條合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)1.乙方在公司擔(dān)任（職位名稱），具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）；（2）參與（具體工作內(nèi)容）；（3）完成（具體工作內(nèi)容）等。2.乙方必須按照公司的安排和要求完成上述工作內(nèi)容，并維護公司的利益。第三條工作時間與休假1.工作時間：（1）乙方每天工作（上午/下午/晚上）（具體時間）。（2）乙方每周工作（具體天數(shù)）天。2.乙方每周休息（具體天）天。第四條工資與福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月。2.乙方的工資由甲方按月支付，支付日期為每月的（具體日期）日。3.乙方享受甲方提供的具體福利待遇包括但不限于：（具體福利待遇）。第五條保密義務(wù)乙方在本合同期限內(nèi)及解除合同后，對于乙方在工作期間直接或間接了解到的甲方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)機密，均應(yīng)保密。乙方不得擅自使用、披露或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如因乙方違反保密義務(wù)造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條解除合同1.本合同解除條件：（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定，且經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的；（2）乙方因疾病或非因工傷原因不能勝任工作，經(jīng)勞動能力鑒定確認(rèn)無勞動能力的；（3）乙方同意解除合同的；（4）合同到期后，甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的。2.本合同解除程序：（1）一方依法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前（具體天數(shù)）天書面通知對方；（2）乙方解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前（具體天數(shù)）天書面通知甲方。第七條其他約定事項1.乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，尊重上級的管理，執(zhí)行公司的工作安排。2.乙方須保管好公司交付給其使用的辦公設(shè)備、資料等，不得私自拆卸、損壞或轉(zhuǎn)讓給其他人使用。3.本合同如存在爭議，可協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會或勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或訴訟解決。第八條合同生效與補充1.本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同如需修改、補充，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并采取書面形式作出修改、補充合同。（以下無正文）甲方：乙方：（簽名或蓋章）