版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
績效突破
※管理者責(zé)任和自我成長組織：人力資源部講師：于海博2012年08月10日誰是管理者？通過工作，對(duì)組織產(chǎn)生貢獻(xiàn)和績效的人領(lǐng)導(dǎo)者、經(jīng)理人、知識(shí)工作者、專業(yè)人員什么是管理？管理是責(zé)任管理是承諾管理是貢獻(xiàn)管理是控制管理是績效為什么需要管理？共同目標(biāo)組織平臺(tái)專業(yè)協(xié)同動(dòng)態(tài)適應(yīng)卓有成效管理者干什么？計(jì)劃管理排兵布陣控制和激勵(lì)培養(yǎng)下屬管理者的責(zé)任是什么？貢獻(xiàn)和績效成為卓有成效的管理者幫助下屬成為卓有成效的管理者中國人的心智模式
影響企業(yè)管理整體有效性怕別人做得比自己好槍打出頭鳥不相信不去實(shí)踐盯住別人的缺點(diǎn)什么是變化？社會(huì)形態(tài)在變：政治、法律、道德要求、開放性技術(shù)在變：不斷發(fā)展，甚至是產(chǎn)生顛覆性的變化客戶的需求在變：越來越高，越來越嚴(yán)，越來越注重服務(wù)同行在變：技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新市場在變：環(huán)境波動(dòng)、供應(yīng)商、投機(jī)因素、社會(huì)需求人的思想在變：成就感、舒適性、人際關(guān)系什么是創(chuàng)新？有效應(yīng)對(duì)變化并產(chǎn)生績效就是創(chuàng)新。向前改變就是創(chuàng)新。追求目標(biāo)就是創(chuàng)新。咨詢機(jī)構(gòu)為什么無法真正改善管理？運(yùn)動(dòng)式管理的特性，注定咨詢機(jī)構(gòu)無法成功改善企業(yè)管理寬泛而不深入，短期內(nèi)無法探究企業(yè)管理癥結(jié)的真正根源咨詢式管理過于概念化和學(xué)院派，不容易理解和執(zhí)行因受時(shí)間的限制，它不可能從根本上解決問題不需要負(fù)責(zé)任----沒有責(zé)任，即意味著不會(huì)產(chǎn)生績效有取悅領(lǐng)導(dǎo)者的嫌疑，可能采取折衷方案不能也不愿真正調(diào)動(dòng)資源問題是動(dòng)態(tài)變化的，咨詢機(jī)構(gòu)的退場造成管理不可持續(xù)咨詢機(jī)構(gòu)只能帶來理念，不能帶來真正的執(zhí)行怎樣成為有效的管理者？有效利用時(shí)間重視貢獻(xiàn)發(fā)揮別人的長處要事為先有效決策并執(zhí)行到位正本清源管理自己的績效績效管理：管理自己的績效績效考核：考核
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年音符與和弦練習(xí)考題及答案
- 前沿挑戰(zhàn)的商務(wù)英語考試試題及答案
- 2025年大學(xué)物理生物相關(guān)題及答案
- 農(nóng)業(yè)電商的市場擴(kuò)展策略試題及答案
- 2025年商務(wù)英語考試目標(biāo)管理試題及答案
- 農(nóng)產(chǎn)品電商顧客滿意度考試題目及答案
- 中級(jí)養(yǎng)護(hù)考試試題及答案
- 農(nóng)業(yè)電商中大數(shù)據(jù)應(yīng)用的潛力分析試題及答案
- 和聲與旋律結(jié)合的藝術(shù)性表現(xiàn)研究所需的能力測(cè)試試題及答案
- 再生能力測(cè)試題及答案
- 防止出軌婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)協(xié)議書
- 冶金過程優(yōu)化-洞察分析
- 企業(yè)員工心理健康促進(jìn)方案
- 婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)練習(xí)題（附參考答案）
- 管理心理學(xué)-第二次形成性考核-國開（SC）-參考資料
- 口腔健康教育宣講
- 頂管工程驗(yàn)收表
- 初一英語期中考試質(zhì)量分析
- 獵聘測(cè)評(píng)題庫
- 全國巾幗家政服務(wù)職業(yè)技能大賽（家務(wù)服務(wù)員）理論考試題庫（含答案）
- 2025屆新課標(biāo)全國卷高考數(shù)學(xué)押題試卷含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論