勞動合同到期續(xù)訂勞動合同意向書_第1頁
勞動合同到期續(xù)訂勞動合同意向書_第2頁
勞動合同到期續(xù)訂勞動合同意向書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

勞動合同到期續(xù)訂勞動合同意向書一、引言根據(jù)《勞動合同法》和相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定,我司與勞動者在過去的勞動合同期限內(nèi)完成了良好的合作關(guān)系?,F(xiàn)在,根據(jù)勞動合同的約定,雙方勞動合同即將到期。為了繼續(xù)保持雙方的良好合作關(guān)系,我司擬與勞動者進行勞動合同的續(xù)訂。茲提出意向書,希望得到勞動者的認可和支持。二、勞動合同續(xù)訂的事由和原因本次勞動合同續(xù)訂的事由是:勞動合同即將到期。為了確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和正常運作,我們希望與勞動者繼續(xù)保持勞動關(guān)系,并繼續(xù)發(fā)揮其在職位上的專業(yè)能力和經(jīng)驗。經(jīng)過與勞動者的溝通和調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)勞動者在過去的工作中表現(xiàn)出色,獲得了同事和上級的一致好評,因此,我們對繼續(xù)與勞動者合作充滿信心。三、勞動合同續(xù)訂的條件續(xù)訂期限:本次勞動合同續(xù)訂的期限為(具體年限),期限從原勞動合同到期之日起開始,至(續(xù)訂合同的到期日期)止。工作崗位和職責(zé):勞動者續(xù)訂后將繼續(xù)擔(dān)任(具體崗位名稱),并承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。崗位職責(zé)將根據(jù)實際工作需要進行調(diào)整,具體工作內(nèi)容將在續(xù)訂后詳細約定。薪資和福利待遇:勞動者續(xù)訂合同后,按照公司的薪資制度和績效考核規(guī)定享受相應(yīng)的薪資及獎金待遇。另外,公司將為勞動者提供符合國家和地區(qū)勞動法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇,具體細則將在續(xù)訂合同后一并告知。工作時間和休假:勞動者續(xù)訂合同后,按照公司的工作時間制度進行工作,并享受根據(jù)國家和地區(qū)法規(guī)規(guī)定的各類休假。四、勞動合同續(xù)訂的效力和解除條件本意向書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。雙方各自保留中止或解除續(xù)訂意向的權(quán)利,中止或解除應(yīng)提前(具體天數(shù))以書面形式通知對方。若勞動者存在情形之一,我司有權(quán)解除續(xù)訂意向:勞動者不符合用工需要,職位發(fā)生變動無法滿足要求;勞動者工作態(tài)度認真不負責(zé),工作成績明顯不達標(biāo);勞動者違反公司規(guī)章制度,嚴(yán)重損害公司形象和利益。五、其他事項續(xù)訂合同的具體條款和細則將在續(xù)訂合同正式簽署之前進一步商議和約定。本意向書不具有法律約束力,僅用于明確雙方合作意向和初步協(xié)商。六、感謝和期待感謝勞動者在過去的合作中付出的辛勤努力和出色表現(xiàn)。我們衷心希望能夠與勞動者繼續(xù)攜手合作,在未來共同創(chuàng)造更加美好的業(yè)績和發(fā)展。如對意向書有任何疑問或建議,請隨時與我們聯(lián)系。本意向書兩份,一式兩份,雙方各持一份存檔。感謝勞動者對本次續(xù)訂意向

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論