勞務(wù)公司合同的

第頁共頁勞務(wù)公司合同的合同編號(hào)：【合同編號(hào)】簽訂日期：【簽訂日期】甲方：【勞務(wù)公司名稱】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】注冊(cè)地址：【注冊(cè)地址】乙方：【雇主公司名稱】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】注冊(cè)地址：【注冊(cè)地址】鑒于甲方具備提供勞務(wù)服務(wù)的資質(zhì)和能力，為了共同合作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同目的及范圍1.1甲方同意為乙方提供勞務(wù)服務(wù)，包括但不限于勞務(wù)派遣、臨時(shí)用工、人力資源服務(wù)等。甲方負(fù)責(zé)選派人員，提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)。1.2乙方同意接受甲方提供的勞務(wù)服務(wù)，并支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用。第二條勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方需求，選派合適的人員提供勞務(wù)服務(wù)。2.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)及管理，確保人員具備相應(yīng)的素質(zhì)和能力，能夠勝任相應(yīng)的工作任務(wù)。2.3甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)對(duì)人員享有管理權(quán)，對(duì)人員的考勤、薪金和福利待遇等進(jìn)行管理。2.4乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的勞務(wù)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)，并向甲方提出合理的要求。第三條人員派遣及報(bào)酬3.1人員派遣的方式由甲方負(fù)責(zé)，包括但不限于面試、簽訂勞動(dòng)合同、提供勞動(dòng)保護(hù)及培訓(xùn)等。3.2人員派遣期限為【派遣期限】，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商延長或終止。3.3人員在派遣期限內(nèi)的報(bào)酬由甲方負(fù)責(zé)支付。報(bào)酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金及其他福利待遇。具體的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將在派遣前雙方協(xié)商確定，并以補(bǔ)充協(xié)議的形式約定。3.4甲方負(fù)責(zé)按時(shí)支付人員的工資，乙方對(duì)甲方支付的工資進(jìn)行核對(duì)并及時(shí)反饋。如發(fā)現(xiàn)問題，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決。第四條保密義務(wù)4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格保守屬于對(duì)方的商業(yè)秘密及其他涉密信息，不得向任何第三方透露或利用，除非經(jīng)對(duì)方書面同意或法律法規(guī)另有規(guī)定。4.2雙方應(yīng)采取必要的措施，確保對(duì)涉密信息的保密性和安全性。4.3合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得披露任何商業(yè)秘密。第五條違約責(zé)任5.1甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。5.2乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，并有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。6.2如果不能通過協(xié)商解決，爭議一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。第七條合同變更與解除7.1本合同生效后，任何一方需變更合同內(nèi)容的，應(yīng)提前【提前時(shí)間】書面通知對(duì)方并協(xié)商達(dá)成一致意見。7.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除。解除合同的一方應(yīng)提前【提前時(shí)間】書面通知對(duì)方，并支付相應(yīng)的違約金。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。8.2本合同一式【份數(shù)】份，甲乙雙方各持【份數(shù)】份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方正式簽字蓋