安全信息報告制度范文

第頁共頁安全信息報告制度范文第一章總則第一條為規(guī)范和加強本單位的安全管理工作，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，制定本報告制度。第二條本制度適用于本單位所有員工。第三條本制度的目的是：及時收集、報告和處理本單位發(fā)生的安全事件，推動安全隱患的整改和安全管理的不斷完善。第四條本制度所稱安全信息是指與本單位安全管理工作相關(guān)的各種事項，包括但不限于安全隱患、事故、突發(fā)事件等。第五條本制度的執(zhí)行機構(gòu)為本單位的安全管理部門。第六條本制度的執(zhí)行方式為員工主動報告和安全管理部門定期巡查和檢查。第七條本制度的報告內(nèi)容包括：報告人的基本信息、報告的事項、發(fā)生時間、發(fā)生地點、結(jié)果和處理意見等。第八條本制度的報告方法包括：口頭報告、書面報告和電子郵件報告等。第九條本制度的報告時限為事發(fā)后的24小時內(nèi)，特殊情況下，報告時限可以適當延長。第十條對于報告的安全信息，安全管理部門應(yīng)及時查實并進行處理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，妥善處理事故和突發(fā)事件。第十一條對于違反本制度的行為，將按照本單位的相關(guān)規(guī)定進行懲戒處理。第十二條本制度的解釋權(quán)歸本單位的安全管理部門所有。第十三條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期三年后重新審查并作相應(yīng)修改。第二章報告責(zé)任第十四條本單位所有員工都有義務(wù)及時報告發(fā)生在自己身邊的安全信息，包括自己發(fā)生的安全事故或突發(fā)事件，以及他人發(fā)生的安全事故或突發(fā)事件。第十五條報告人應(yīng)如實報告，不得隱瞞和歪曲事實，及時提供所需的證據(jù)和解決問題的建議。第十六條報告人可以選擇口頭報告、書面報告或電子郵件報告等方式進行報告，當面報告應(yīng)在24小時內(nèi)書面確認。第十七條報告人應(yīng)配合安全管理部門進行調(diào)查和處理，提供所需的協(xié)助和配合。第十八條報告人有權(quán)要求保密，安全管理部門應(yīng)妥善保管報告人的身份信息和報告內(nèi)容，不得隨意公開。第十九條報告人的報告不受任何打擊、報復(fù)和誹謗，安全管理部門將對報告人的信息進行保護。第三章安全信息報告處理程序第二十條當安全管理部門收到報告后，應(yīng)及時匯總和歸檔，并對報告進行初步核實。第二十一條如報告內(nèi)容屬實，安全管理部門應(yīng)及時通知相關(guān)部門采取措施進行處理和整改，并向報告人反饋處理意見。第二十二條如報告內(nèi)容不屬實，安全管理部門應(yīng)及時調(diào)查核實，并向報告人解釋處理結(jié)果。第二十三條安全管理部門應(yīng)定期對報告情況進行檢查和分析，并將