煤礦員工安全權(quán)益維護(hù)制度范本

第頁(yè)共頁(yè)煤礦員工安全權(quán)益維護(hù)制度范本第一章總則第一條為維護(hù)煤礦員工的安全權(quán)益，確保其生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)煤礦安全法》和相關(guān)法律法規(guī)制定本制度。第二條本制度適用于所有在煤礦從事作業(yè)的員工，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定并嚴(yán)格執(zhí)行本制度。第三條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好員工的安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。第四條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全責(zé)任制，明確各級(jí)負(fù)責(zé)人安全管理工作的職責(zé)和權(quán)限。第五條各級(jí)監(jiān)管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)的安全監(jiān)督檢查，確保企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行本制度并依法履行安全生產(chǎn)責(zé)任。第六條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)投訴和舉報(bào)機(jī)制，處理員工的安全投訴和舉報(bào)。第七條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全員工安全權(quán)益保障工作的檔案，記錄員工的安全事故和意外傷害情況。第二章安全教育培訓(xùn)第八條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的安全教育培訓(xùn)制度，定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。第九條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工的崗位需要，制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和操作指導(dǎo)手冊(cè)，對(duì)員工進(jìn)行具體的操作技能培訓(xùn)。第十條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)在員工入職時(shí)進(jìn)行安全培訓(xùn)，告知員工本單位的安全制度、安全設(shè)施和應(yīng)急出口等。第十一條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽或演練，提高員工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)的掌握程度和應(yīng)變能力。第三章安全責(zé)任制第十二條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全責(zé)任制，明確各級(jí)負(fù)責(zé)人在安全管理工作中的職責(zé)和權(quán)限。第十三條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)安全工作的開(kāi)展。第十四條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全隱患排查治理制度，每年至少開(kāi)展一次全面的安全隱患排查，并及時(shí)整改。第十五條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全演練，檢驗(yàn)安全預(yù)案的可行性和員工的應(yīng)急處置能力。第十六條煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)工作，確保員工具備相關(guān)安全知識(shí)和技能。第四章安全監(jiān)督檢查第十七條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)業(yè)的安全監(jiān)督檢查人員，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)予以糾正。第十八條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極配合各級(jí)監(jiān)管部門(mén)的安全檢查工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題積極整改。第十九條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)將每次安全檢查的情況記錄在冊(cè)，并如實(shí)向員工通報(bào)安全檢查結(jié)果和整改措施。第五章安全投訴和舉報(bào)第二十條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全投訴和舉報(bào)機(jī)制，明確處理安全投訴和舉報(bào)的程序和責(zé)任。第二十一條員工有權(quán)向煤礦企業(yè)提出安全投訴，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理，并按照規(guī)定的程序進(jìn)行處理。第二十二條員工有權(quán)向煤礦企業(yè)外部投訴或舉報(bào)，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)，并及時(shí)調(diào)查核實(shí)，并采取相應(yīng)的處理措施。第六章安全檔案管理第二十三條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立員工的安全檔案，記錄員工的安全事故和意外傷害情況。第二十四條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立員工傷亡事故檔案，記錄員工的意外傷亡情況，并及時(shí)向員工或其家屬提供相應(yīng)的幫助。第二十五條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的事故調(diào)查制度，對(duì)各類(lèi)安全事故進(jìn)行調(diào)查，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施避免類(lèi)似事故的再次發(fā)生。第二十六條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工的安全檔案進(jìn)行審查，及時(shí)更新檔案內(nèi)容，并確保檔案的安全保密。第七章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十七條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)員工的安全行為給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全制度的行為給予相應(yīng)的處罰。第二十八條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)員工的安全行為進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工更加積極地參與安全生產(chǎn)工作。第二十九條煤礦企業(yè)對(duì)違反安全規(guī)定的員工應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的程序進(jìn)行處罰，包括警告、記過(guò)、停職、降級(jí)、辭退等。第八章附則第三十條本制度由煤礦企業(yè)制定，并向員工全面宣傳，確保員工了解并遵守。第三十一條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)本制度進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)修訂完善，確保其