2023年員工辭職報告書

2023年員工辭職報告書員工辭職報告書1

很缺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西東西。

在這三個多月的工作中，我的確學習到了許多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我起先思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又憧憬得到高薪，一方面緩解將來生活的經(jīng)濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照看到父母。

我也很清晰這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發(fā)中，全部的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到單位今后在各個項目支配的合理性，本著對單位負責的看法，為了不讓單位因我而造成失誤，我慎重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參與程序開發(fā)，我表示缺憾。

離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要確定離開了，我懇請單位寬恕我的離開。

祝福單位蒸蒸日上！

員工辭職報告書2

敬重的公司領導：

在遞交這份辭職報告時，我的心情非常沉重。這段時間，我仔細回顧了這ｘ年來的工作狀況，覺得來ｘｘ建筑公司工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這X年多來公司領導對我的關切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡?，F(xiàn)在公司的發(fā)展須要大家全力以赴，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此懇求允許離開。

本人將在20ｘｘ年ｘ月ｘ日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商議一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許！

感謝諸位在我在公司期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和摯友們在工作和生活中取得更大的成果和收益！

此致

敬禮

申請人：某某某

日期：20xx年ｘ月ｘ日

員工辭職報告書3

兩年間，我跳槽九次，從作XX開發(fā)到XX，最短11天，最長是這次，員工辭職報告書。那時我找不準原委要干什么，跳槽是我獲得新學問的手段，跳槽使我心浮氣躁。

來到這個新環(huán)境，起先感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有許多項目，本想拉到公司來做。但是公司許多事情和你的行為讓我感到悲觀。我以為，跟隨一個英明堅決、有人格魅力的領導打工，我才有發(fā)展和前（錢）途。

在私企干了這么久，我特別了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個緣由）：

1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應當做一些比較大、有水平的事情，成天盯著下邊的員工終歸讓人不舒適。例如，哪臺計算機給誰運用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中?！@也太平易近人了吧？

2.糾偏過正。辦公開支是應當節(jié)約，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨意地打，話費是不能隨意地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

3.要講公允。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準時上班我卻打瞌睡，有個屁用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？

你給我上保險，我很興奮，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（或許我是不知好歹）？這對別人是不公允的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

4.說話要算數(shù)，辭職書《員工辭職報告書》。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪根據(jù)一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你或許認為很小）。公司網(wǎng)絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。盡然年終沒有雙薪和嘉獎，而且扣錢，這使我確定走人。

5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是為所欲為，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。

6.我比較喜愛自由的工作，沒有束縛，喜愛有施展自己實力的空間，公司不適合我。

我與西北人的工作方法（喝酒、請、揣錢）和思索問題的方式（用戶太至上，尊嚴何在？）基本無法溝通，我不想再去西北做項目，因此我在公司無用武之地。

九個月來，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天（原來也就須要一兩天），一會兒去東單電話局做原來無法完成的調(diào)試（不行完成的任務），或對用戶說一些不著邊際的謊話，做了許多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學著什么東西（倒是敲了幾萬字的方案）。奢侈了不少時間，卻沒有完成工作的滿意感和成就感。

我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜愛什么工作、厭惡什么工作。

7.公司像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有平安感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術實力。換句話說，公司舍得在搞關系上揮金如土，而在技術上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術資金投入。這或許就是作技術的與商人的區(qū)分。

8.公司問題太多，不寫了，你也不肯定愛看。

總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的實力，老板不懂得觀賞。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會——辭職走人。

10萬年薪，你或許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術人員的心。原來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意，公司也要對得起我。

我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝福公司興盛發(fā)達！

員工辭職報告書4

敬重的公司領導你們好：

本人曾終日而思，考慮一再，決意就此辭去此職另謀他途，希望予以準許。

我在盛隆公司----工作四月有余，賴李總相攜，謀事順遂，感念不盡，即今從辭，亦不敢忘。另如井區(qū)及礦其他同事，平常雖相言不多，交情不深，但處事時時如履薄冰不敢懈怠。今辭職緣由有四：有言道，父母在不遠游，此其一也；二十年困守一崗，身心乏累，此其二，雞西至延東路途遙遠，通勤勞苦此為三；勞碌數(shù)月，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給微薄，無可奈何，此為四。除此之外，不行言盡。

此時離開深感愧疚，因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時，改擴建勝利指日可待，我不能成為你們中的一員實感缺憾，愧對上下對我的信任與錯愛。最大的缺憾是不能親身經(jīng)驗公司轟轟烈烈的發(fā)展和以后的輝煌，不能共享同仁們的甘苦，不能傾聽各位的訓誨。因為身體欠佳等諸多緣由，我須要養(yǎng)息 兩年，若現(xiàn)在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事，不行能為礦做太多的貢獻還要累及他人?？紤]到礦在人員支配上的合.性，本著對礦負責的看法，我慎重向礦提出辭職。

恰象徐志摩的詩寫的那樣：輕輕的我走了，恰似我輕輕的來，揮一揮衣袖，不帶走一絲云彩。我將靜靜的離開這里，結束我的這份工作。

最終，誠心祝福盛隆公司立新煤礦六井健康成長，事業(yè)蒸蒸日上，祝福井區(qū)各位領導與同事健康歡樂，平安華蜜。

申請人：xxx

2xxx年xx月

員工辭職報告書5

敬重的公司領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著非常困難的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關切、指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料選購 領域學到了許多學問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。

坦白講，最近幾個月所遇到的很多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻變更著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工將來可能不再適合他的職位，對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選擇，隨著時間的消逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才能。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時候了。

同時，很榮幸曾身為XXX公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感謝!誠心祝福全部在XXX辛勤工作的員工工作順當，事業(yè)有成!

為了不因為我個人的.緣由而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我確定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。

我會在這段時間里完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。

最終，對接著忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個RFID產(chǎn)業(yè)應用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業(yè)的榜樣。

祝公司領導和全部同事身體健康、工作順當!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也希望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

員工辭職報告書6

敬重的公司領導：

您好！

經(jīng)過深思熟慮，我確定辭去我目前在公司所擔當?shù)穆毼?。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的確定。我也信任您肯定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?，F(xiàn)實中有許多的無奈，每一人都會遇到這樣狀況?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我須要換一個環(huán)境，換一種心情接著工作下去。

說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍舊要堅持我的觀點，經(jīng)商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)！借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，因為終歸為公司創(chuàng)建財寶的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”！節(jié)約成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢美麗的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是奢侈！

人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？

我特別重視在公司半年多的工作經(jīng)驗，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經(jīng)驗，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對x總給我供應了這樣的工作機會表示誠心感謝……

現(xiàn)在的狀況是我已經(jīng)確定離開公司了，希望領導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作實力，所以我堅信公司領導會放過我，我在以后的工作中，肯定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我信任我會做到的，接著不斷的努力下去，信任每一人都會有一個美妙的將來。以往我始終在不斷的努力，今后我也將會接著不斷的努力下去！

請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真實的感謝、真誠的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自須要的那一份！愿集團能飛得更高、走得更遠、所向無敵、戰(zhàn)無不勝！愿我的同事們健康、歡樂、快樂、華蜜！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告書7

敬重的領導：

您好！

我是酒店客服部的一名員工，我叫xx。我平常的主要工作就是打掃酒店客房，給客人送東西。工作都比較的簡潔，始終以來，我都做得很好，也得到了我們客服部經(jīng)理的認可。但是隨著酒店的生意越來越好，辭職的同事越來越多，我的工作任務越來越重。我慢慢地有些力不從心了，每天回到家之后累得動都不想動。再加上我最近身體出現(xiàn)了一些問題，所以支撐不了我做這么高強度的工作了。

前段時間，因為酒店有兩三個同事辭職了，所以入手不夠。雖然新招了幾個人進來，但他們都須要經(jīng)過培訓之后才能夠獨立工作，所以大部分的工作都是由我來做的。因為我們一層樓一般都是由四個人負責，兩兩組合打掃一個房間。但我最近帶了一個新同事，還什么都不會，所以整個房間都是我打掃的，她只是打打下手。這樣的話，我整個人都特殊的累，每天下班之后腰都直不起來。

我實在是撐不住了，才提出辭職的，我也不想在這個時候給酒店增加一些負擔，也不想讓其他的同事工作任務更加的重。我選擇在現(xiàn)在辭職，也是經(jīng)過細致思索的。依據(jù)我最近的視察，我認為xx已經(jīng)可以獨立的工作了，不須要再讓人帶了。所以我才提出辭職的。我知道，酒店對我們員工很好，時時常就有工作聚餐，而且每次吃的東西都不便宜，我們員工人數(shù)也不少，是一筆比較大的開銷了。前段時間還集體出去旅游了，大家都玩得很快樂。

的確，我不應當在酒店須要我的時候離開，這樣的行為的確不太好。但我的身體狀況明顯已經(jīng)堅持不住了，所以我只能自私一次了。在酒店工作的這些日子，我始終不遺余力的，從來沒有出現(xiàn)過什么差錯，工作得也很仔細，我打掃過的房間別人都找不出什么問題來?，F(xiàn)在這個時候我離開，也不會給其他的同事增加許多的負擔，因為新招進來的人都學得很好了，酒店客服部的人員也比較的足夠了。希望我們雙方留給彼此的都是美妙的回憶，所以我希望酒店不要挽留我。

感謝領導這些日子對我的照看，感謝公司對我的信任和栽培，我也為酒店的發(fā)展貢獻了自己的力氣，所以現(xiàn)在離開，我是沒有缺憾的。希望酒店之后的生意越來越好，發(fā)展得也越來越好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告書8

敬重的領導：

很愧疚在此時遞上了我的辭職信！

這是我這一生中最難做出的一個確定，這段時間心理始終沖突重重，遲疑不決，我在中國移動邁開了職業(yè)生涯的第一步，舍不得這里親善可親的領導；舍不得歡樂一堂的同事；舍不得其樂融融的移動“大家庭”；忘不了縉云山上“新動力”新員工培訓大本營的美妙時間，讓我從今有了“移動人”的歸屬感；忘不了沙坪壩片區(qū)的體驗式實習，讓我第一次對移動公司有了直觀的感受；忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴，讓我一步一步地成長。然而，根據(jù)我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種沖突的心理，讓我倍受煎熬，幾經(jīng)遲疑，最終做出這個確定。懇請領導理解和批準。

剛剛高校畢業(yè)的我，不懂得自己的愛好所在，走入金融行業(yè)，讓我感覺不到工作的歡樂，而自己卻是非常在意這點，因為我知道，一份工作假如失去愛好，即使投入再多，最終也不會得到自己想得到的，經(jīng)過這段時間的自我了解，我找到了自己的愛好，假如一個人喜愛做一件事情，或許會把一份工作當成是事業(yè)，而不僅僅是職業(yè)，做這樣的確定，實屬是對團隊和對領導的負責，也是對我自己負責，希望領導理解。

在移動近一年的工作中，我主要是做產(chǎn)品管理方面的工作，特別感謝領導委以如此重要的工作，然而，由于個人實力有限，閱歷不足，許多地方仍存在不少問題，但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成進步步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。移動公司“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)文化，我將牢記于心，在今后的學習和工作中，不斷進取、銳意創(chuàng)新，永不忘自己是一名“移動人”。

在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行日常工作職責，仔細完成領導布置的工作，站好自己的最終一班崗。

最終祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領導和同仁身體健康，工作順當。

辭職人：某某

日期：XX

員工辭職報告書9

敬重的韓總：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我非常的關切，從剛進入酒店起先，我就感受到從上至下的暖和。因為我是酒