綜合模擬2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》練習(xí)試題：金融工具含答案

2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》練習(xí)試題:

金融工具含答案

2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》練習(xí)試題：金融工具

一、單項(xiàng)選擇題

1、下列對(duì)復(fù)合金融工具的描述不正確的是（）o

A、企業(yè)發(fā)行的復(fù)合金融工具發(fā)生的交易費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在負(fù)債成分

和權(quán)益成分之間按照各自的相對(duì)公允價(jià)值進(jìn)行分?jǐn)?/p>

B、可轉(zhuǎn)換公司債券是復(fù)合金融工具

C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在初始確認(rèn)時(shí)將復(fù)合金融工具的負(fù)債成分和權(quán)益成

分進(jìn)行分拆

D、發(fā)行該非衍生金融工具發(fā)生的交易費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)計(jì)入負(fù)債成分

2、2x18年1月1日，甲公司發(fā)行了一項(xiàng)年利率為10%、無固定

還款期限、可自主決定是否支付利息的不可累積永續(xù)債，其他合同條

款如下（假定沒有其他條款導(dǎo)致該工具分類為金融負(fù)債）：（1）該永續(xù)債

嵌入了一項(xiàng)看漲期權(quán)，允許甲公司在發(fā)行第5年及之后以面值回購該

永續(xù)債乂2）如果甲公司在第5年末沒有回購該永續(xù)債，則之后的票息

率增加至12%;⑶該永續(xù)債的票息在甲公司向其普通股股東支付股利

時(shí)必須支付。假定甲公司根據(jù)相應(yīng)的議事機(jī)制能夠自主決定普通股股

利的支付;該公司發(fā)行該永續(xù)債之前多年來均存在普通股股利的支付

義務(wù)。不考慮其他因素，甲公司應(yīng)將發(fā)行的永續(xù)債分類為（）o

A、金融負(fù)債

B、長期股權(quán)投資

C、應(yīng)付債券

D、權(quán)益工具

3、關(guān)于金融負(fù)債和權(quán)益工具區(qū)分的基本原則表述中，不正確的

是（）°

A、如果企業(yè)不能無條件地避免以交付現(xiàn)金或其他金融資產(chǎn)來履

行一項(xiàng)合同義務(wù)，則該合同義務(wù)按權(quán)益工具核算

B、如果企業(yè)能夠無條件地避免交付現(xiàn)金或其他金融資產(chǎn)，例如

能夠根據(jù)相應(yīng)的議事機(jī)制自主決定是否支付股息，同時(shí)所發(fā)行的金融

工具沒有到期日且持有方?jīng)]有回售權(quán)、或雖有固定期限但發(fā)行方有權(quán)

無限期遞延，則此類交付現(xiàn)金或其他金融資產(chǎn)的結(jié)算條款不構(gòu)成金融

負(fù)債

C、如果發(fā)放股利由發(fā)行方根據(jù)相應(yīng)的議事機(jī)制自主決定，則股

利是累積股利還是非累積股利本身均不會(huì)影響該金融工具被分類為

權(quán)益工具

D、對(duì)于非衍生工具，如果發(fā)行方未來有義務(wù)交付可變數(shù)量的自

身權(quán)益工具進(jìn)行結(jié)算，則該非衍生工具是金融負(fù)債

4、企業(yè)發(fā)行的分類為權(quán)益工具的金融工具，在企業(yè)集團(tuán)合并財(cái)

務(wù)報(bào)表中對(duì)應(yīng)的少數(shù)股東權(quán)益部分，應(yīng)當(dāng)分類為（）o

A、權(quán)益工具

金融資產(chǎn)

C、金融負(fù)債

D、當(dāng)期損益

5、某企業(yè)將一項(xiàng)以攤余成本計(jì)量的金融資產(chǎn)重分類為以公允價(jià)

值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn)，在重分類日該金融資

產(chǎn)的公允價(jià)值為50萬元，其賬面余額為48萬元（持有期間計(jì)提減值

準(zhǔn)備1萬元）。不考慮其他因素，該企業(yè)在重分類日應(yīng)進(jìn)行的會(huì)計(jì)處

理，下列表述正確的是（）o

A、以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn)按50

萬元入賬

B、以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn)按48

萬元入賬

C、應(yīng)確認(rèn)其他綜合收益2萬元

D、應(yīng)確認(rèn)投資收益3萬元

6、甲公司有一項(xiàng)于20x9年年末到期的應(yīng)收票據(jù)，價(jià)款總額為

2500萬元，20x9年10月1日，甲公司向銀行貼現(xiàn)，且銀行擁有追索

權(quán)。甲公司貼現(xiàn)收到的凈價(jià)款為2400萬元。不考慮其他因素，下列

關(guān)于甲公司應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)處理的表述中正確的是（）o

A、甲公司應(yīng)確認(rèn)短期借款2400萬元

B、甲公司應(yīng)將貼現(xiàn)息100萬元在貼現(xiàn)期間按照票面利率法確認(rèn)

為利息費(fèi)用

C、甲公司應(yīng)將該票據(jù)終止確認(rèn)

D、甲公司應(yīng)確認(rèn)當(dāng)期損益100萬元

7、下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)應(yīng)終止確認(rèn)金融資產(chǎn)整體的條件的是

()。

A、該金融資產(chǎn)部分僅包括金融資產(chǎn)所產(chǎn)生的特定可辨認(rèn)現(xiàn)金流

量

B、該金融資產(chǎn)已轉(zhuǎn)移，且該轉(zhuǎn)移滿足本準(zhǔn)則關(guān)于終止確認(rèn)的規(guī)

定

C、該金融資產(chǎn)部分僅包括與該金融資產(chǎn)所產(chǎn)生的全部現(xiàn)金流量

完全成比例的現(xiàn)金流量部分

D、該金融資產(chǎn)部分僅包括與該金融資產(chǎn)所產(chǎn)生的特定可辨認(rèn)現(xiàn)

金流量完全成比例的現(xiàn)金流量部分

8、甲公司2x12年10月從二級(jí)市場購入50萬股某公司的普通股,

共支付價(jià)款200萬元（其中包含已宣告但尚未領(lǐng)取的現(xiàn)金股利6萬元）,

另支付交易費(fèi)用2萬元。甲公司將該股權(quán)投資直接指定為以公允價(jià)值

計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)。2x12年11月5日收到上述

股利6萬元，2x12年末上述股票的公允價(jià)值為5元/股，2x13年收到

當(dāng)年分配的現(xiàn)金股利7萬元。2x13年3月1日，甲公司以260萬元

出售全部股票，另支付交易費(fèi)用3萬元。上述股票在甲公司持有期間

對(duì)損益的影響為（）o

A、65萬元

B、68萬元

C、61萬元

D、63萬元

9、20x8年1月1日，甲公司自上交所購買A公司發(fā)行的一項(xiàng)債

券，剩余年限為5年，買價(jià)為90萬元，交易費(fèi)用為5萬元;每年年末

按票面利率可收得固定利息4萬元，債券在第5年末兌付可得到本金

110萬元，不得提前兌付。甲公司根據(jù)其管理該債券的業(yè)務(wù)模式和該

債券的合同現(xiàn)金流量特征，將該債券分類為以攤余成本計(jì)量的金融資

產(chǎn)。債券實(shí)際利率為6.96%。不考慮其他因素，甲公司20x8年1月1

日購入債券時(shí)確認(rèn)該債券的初始入賬金額為（）o

A、110萬元

B、95萬元

C、90萬元

D、85萬元

10、下列關(guān)于企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露的與套期會(huì)計(jì)有關(guān)的信息，表述不正

確的是（）o

A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略以及如何應(yīng)用該策略來管

理風(fēng)險(xiǎn)

B、企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露企業(yè)的套期活動(dòng)可能對(duì)其未來現(xiàn)金流量金額、

時(shí)間和不確定性的影響

C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露套期會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金

流量表及所有者權(quán)益變動(dòng)表的影響

D、企業(yè)在披露套期會(huì)計(jì)相關(guān)信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)合理確定披露的詳細(xì)

程度、披露的重點(diǎn)、恰當(dāng)?shù)膮R總或分解水平，以及財(cái)務(wù)報(bào)表使用者是

否需要額外的說明以評(píng)估企業(yè)披露的定量信息

2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)?》練習(xí)試題：或有事項(xiàng)

一、單項(xiàng)選擇題

1、2010年甲公司銷售收入為1000萬元。甲公司的產(chǎn)品質(zhì)量保

證條款規(guī)定：產(chǎn)品售出后一年內(nèi)，如發(fā)生正常質(zhì)量問題，甲公司將免

費(fèi)負(fù)責(zé)修理。根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，如果出現(xiàn)較小的質(zhì)量問題，則須發(fā)生

的修理費(fèi)為銷售收入的1%；而如果出現(xiàn)較大的質(zhì)量問題，則須發(fā)生的

修理費(fèi)為銷售收入的2%。據(jù)預(yù)測，本年度已售產(chǎn)品中，估計(jì)有80%

不會(huì)發(fā)生質(zhì)量問題，有15%將發(fā)生較小質(zhì)量問題，有5%將發(fā)生較大

質(zhì)量問題。據(jù)此，2010年年末甲公司應(yīng)確認(rèn)的負(fù)債金額是（）。

A、1.5萬元

B、1萬元

C、2.5萬元

D、30萬元

2、甲公司2013年12月份發(fā)生的下列或有事項(xiàng)，對(duì)當(dāng)期損益的

影響金額及記入的會(huì)計(jì)科目，處理正確的是（）o

A、對(duì)一項(xiàng)未決訴訟很可能賠償?shù)膿p失200萬元計(jì)入營業(yè)外支出，

同時(shí)將基本確定從第三方獲得的補(bǔ)償30萬元確認(rèn)營業(yè)外收入

B、對(duì)一項(xiàng)重組義務(wù)中發(fā)生的員工遣散費(fèi)支出230萬元計(jì)入管理

費(fèi)用，同時(shí)將因撤銷廠房租賃合同支付違約金20萬元計(jì)入營業(yè)外支

出

C、對(duì)一項(xiàng)銷售收入為2000萬元的業(yè)務(wù)計(jì)提產(chǎn)品質(zhì)量保證支出，

按照以往經(jīng)驗(yàn)，發(fā)生的保修費(fèi)一般為銷售額的2%?3%,因此計(jì)提了

50萬元的銷售費(fèi)用

D、對(duì)一項(xiàng)虧損合同，已發(fā)生成本為38萬元，已知執(zhí)行合同損失

38萬元，產(chǎn)品如果按照市價(jià)銷售將會(huì)獲利5萬元，由于如果不執(zhí)行

合同甲公司將支付40萬元的違約金，因此選擇執(zhí)行合同并確認(rèn)38萬

元資產(chǎn)減值損失

3、下列不屬于或有事項(xiàng)基本特征的是()。

A、由過去的交易或事項(xiàng)形成

B、結(jié)果具有不確定性

C、結(jié)果須由未來事項(xiàng)決定

D、可以確認(rèn)為資產(chǎn)或負(fù)債

4、甲公司和乙公司有關(guān)訴訟資料如下：

(1)甲公司2011年8月2日起訴乙公司違約，根據(jù)乙公司法律顧

問的職業(yè)判斷，認(rèn)為乙公司勝訴的可能性為40%,敗訴的可能性為

60%o如果敗訴，需要賠償?shù)慕痤~在450-470萬元之間，同時(shí)還應(yīng)

承擔(dān)訴訟費(fèi)3萬元。

(2)甲公司根據(jù)其掌握的信息判斷，認(rèn)為勝訴的可能性為70%,如

果勝訴，預(yù)計(jì)可獲賠償500萬元。

⑶該訴訟案至2011年12月31日尚未判決。

乙公司2011年有關(guān)未決訴訟的處理，不正確的是（）o

A、確認(rèn)營業(yè)外支出460萬元

B、確認(rèn)管理費(fèi)用3萬元

C、確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債463萬元

D、2011年會(huì)計(jì)報(bào)表不需要披露該未決訴訟

5、A公司20x3年因業(yè)務(wù)拓展，決定關(guān)閉一部分老舊業(yè)務(wù)，辭退

一部分員工，拆除部分廠房。為實(shí)施該重組計(jì)劃，A公司預(yù)計(jì)將發(fā)生

如下支出：預(yù)計(jì)生產(chǎn)用固定資產(chǎn)將發(fā)生減值損失250萬元;預(yù)計(jì)將辭

退100名生產(chǎn)工人,A公司將一次性給予被辭退員工不同標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償，

補(bǔ)償支出共計(jì)200萬元;用于生產(chǎn)的設(shè)備等資產(chǎn)將轉(zhuǎn)移至A公司其他

的廠房中使用，預(yù)計(jì)將發(fā)生運(yùn)費(fèi)等支出100萬元;預(yù)計(jì)為新業(yè)務(wù)宣傳

將發(fā)生廣告費(fèi)用1500萬元。上述業(yè)務(wù)重組計(jì)劃已于20x3年3月2

日經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并于5月3日對(duì)外公告。上述重組業(yè)務(wù)對(duì)A

公司當(dāng)期利潤總額的影響金額為（）。

A、-800萬元

B、-450萬元

C、-300萬元

D、-350萬元

6、下列各項(xiàng)中，不屬于與重組有關(guān)直接支出的是（）。

A、因辭退員工支付的自愿遣散費(fèi)

B、因辭退員工支付的強(qiáng)制遣散費(fèi)

C、因撤銷廠房租賃合同支付違約金

D、將職工從擬關(guān)閉轉(zhuǎn)入繼續(xù)使用工廠發(fā)生的費(fèi)用

7、下列有關(guān)或有事項(xiàng)的表述中，正確的是（）o

A、或有負(fù)債與或有資產(chǎn)是同一事項(xiàng)的兩個(gè)方面，因此對(duì)同一企

業(yè)來說，有或有負(fù)債，就應(yīng)有或有資產(chǎn)

B、由于要確認(rèn)或有負(fù)債，因此相應(yīng)的或有資產(chǎn)也必須確認(rèn)，且

確認(rèn)的金額不能超過確認(rèn)的或有負(fù)債的金額

C、債務(wù)重組中涉及的或有應(yīng)付金額，符合或有事項(xiàng)的定義

D、根據(jù)謹(jǐn)慎性要求，只有對(duì)本單位產(chǎn)生不利影響的事項(xiàng)，才能

作為或有事項(xiàng)

8、X公司因或有事項(xiàng)而確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債600萬元，估計(jì)有90%的

可能性由Y公司補(bǔ)償，金額為550萬元。X公司應(yīng)確認(rèn)的資產(chǎn)金額為

()。

A、0

B、550萬元

C、50萬元

D、600萬元

9、2012年11月，XYZ公司與丙公司簽訂一份Z產(chǎn)品銷售合同，

約定在2013年2月末以每件4萬元的價(jià)格向丙公司銷售6000件Z

產(chǎn)品，支付違約金為違約部分合同的價(jià)款的50%o至2012年12月

31日，XYZ公司只生產(chǎn)了Z產(chǎn)品4000件，每件成本4.8萬元，其余

2000件產(chǎn)品因原材料原因停產(chǎn)，由于生產(chǎn)Z產(chǎn)品所用原材料需要從

某國進(jìn)口，而該國社會(huì)動(dòng)蕩，所需2000件原材料預(yù)計(jì)2013年3月

末以后才能進(jìn)口，恢復(fù)生產(chǎn)的日期很可能于2013年4月份以后。不

考慮其他因素，該銷售合同影響XYZ公司2012年損益金額是（）o

A、3200萬元

B^4000萬元

C、7200萬元

D、0

10、2013年甲公司為其子公司乙公司的3000萬元債務(wù)提供80%

的擔(dān)保，乙公司因到期無力償還債務(wù)被起訴，至12月31日，法院尚

未作出判決，甲公司根據(jù)有關(guān)情況預(yù)計(jì)很可能承擔(dān)相關(guān)擔(dān)保責(zé)任。

2014年2月6日甲公司財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出之前法院作出判決，甲公

司承擔(dān)全部擔(dān)保責(zé)任，需為乙公司償還債務(wù)的80%,甲公司已執(zhí)行。

稅法規(guī)定，企業(yè)為其他單位債務(wù)提供擔(dān)保發(fā)生的損失不允許在稅前扣

除。甲公司所得稅匯算清繳于2014年4月10日完成，所得稅稅率為

25%,此事項(xiàng)對(duì)甲公司2013年利潤總額的影響為（）。

A、0

B、-1800萬元

C^-600萬元

D、-2400萬元

11、甲公司與乙公司簽訂合同，約定由甲公司承包經(jīng)營乙公司3

年，甲公司每年應(yīng)保證乙公司實(shí)現(xiàn)凈利潤1000萬元，若超過1000

萬元，則超過部分由甲公司享有，若低于1000萬元，則低于部分由

甲公司補(bǔ)足。承包期第一年，由于同行業(yè)競爭激烈，乙公司產(chǎn)品在銷

售中出現(xiàn)滑坡，預(yù)計(jì)乙公司無法實(shí)現(xiàn)規(guī)定的利潤，最可能實(shí)現(xiàn)的凈利

潤為600萬元，甲公司在當(dāng)年年末針對(duì)該或有事項(xiàng)正確的做法是（）o

A、確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債400萬元，并在報(bào)表中披露

B、不作任何處理

C、作為或有負(fù)債在報(bào)表中予以披露

D、報(bào)表中披露或有負(fù)債400萬元

2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》練習(xí)試題：股份支付

一、單項(xiàng)選擇題

1、甲公司為一上市公司，20x4年1月1日對(duì)其120名管理人員

每人授予50份的股票期權(quán)，同時(shí)約定，第一年年末的可行權(quán)條件為

公司凈利潤增長達(dá)到24%;第二年的可行權(quán)條件為公司凈利潤兩年平

均增長20%。甲公司該項(xiàng)期權(quán)在授予日每份的公允價(jià)值為20元。在

第一年年末，A公司估計(jì)2年內(nèi)管理層總離職人數(shù)比例為5%;在第二

年年末，實(shí)際離職人數(shù)一共為10名。A公司20x4年凈利潤增長率為

17%,預(yù)計(jì)第二年能達(dá)到行權(quán)條件;20x5年的凈利潤增長率為25%。

按照股份支付準(zhǔn)則的規(guī)定下列會(huì)計(jì)處理不正確的是（）o

A、第一年末確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用為5.7萬元計(jì)入管理費(fèi)用

B、第二年末累計(jì)確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用為11萬元

C、第二年末確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用5.3萬元計(jì)入資本公積

D、由于凈利潤增長率可行權(quán)條件未得到滿足，甲公司在第二年

末不確認(rèn)費(fèi)用

2、下列有關(guān)股份支付表述錯(cuò)誤的是（）o

A、對(duì)于以權(quán)益結(jié)算的股份支付應(yīng)當(dāng)以授予日權(quán)益工具的公允價(jià)

值為基礎(chǔ)來確定相關(guān)成本費(fèi)用的金額

B、對(duì)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付應(yīng)當(dāng)以資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的

公允價(jià)值為基礎(chǔ)來確定相關(guān)成本費(fèi)用的金額

C、對(duì)于以權(quán)益結(jié)算的股份支付在可行權(quán)日后應(yīng)針對(duì)權(quán)益工具公

允價(jià)值調(diào)整相關(guān)成本費(fèi)用并計(jì)入資本公積

D、對(duì)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在可行權(quán)日后針對(duì)負(fù)債（應(yīng)付職工

薪酬）的公允價(jià)值變動(dòng)計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益

3、2x15年，甲公司進(jìn)行了如下股份支付行為：

（1）1月1日，甲公司與其100名生產(chǎn)工人簽署了股份支付協(xié)議，

規(guī)定自當(dāng)日起，這些生產(chǎn)工人在企業(yè)提供服務(wù)滿3年，每人即可獲得

與5萬份股票等值的現(xiàn)金，該金額以行權(quán)日股票的市場價(jià)格計(jì)算確定。

2x15年12月31日該期權(quán)的公允價(jià)值總額為600萬元。該車間生產(chǎn)

的產(chǎn)品尚未出售。甲公司本年車間生產(chǎn)人員沒有人離職，并且預(yù)計(jì)未

來也不會(huì)有人離職。

(2)6月30日，甲公司授予其30名管理人員每人10萬份股票期

權(quán)，約定管理人員自2x15年7月1日起在公司工作滿3年即可以每

份3元的價(jià)格購買甲公司的10萬股股票。該股票期權(quán)在授予日的公

允價(jià)值為每份8元。甲公司預(yù)計(jì)三年內(nèi)有10%的管理人員離職。

不考慮其他因素，關(guān)于甲公司的賬務(wù)處理下列說法中正確的有

()。

A、甲公司應(yīng)確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積一一其他資本公積920萬

元

B、甲公司應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用和資本公積一一其他資本公積720

萬元

C、甲公司應(yīng)確認(rèn)的生產(chǎn)成本和應(yīng)付職工薪酬200萬元

D、甲公司應(yīng)確認(rèn)的生產(chǎn)成本和資本公積一一其他資本公積200

萬元

4、股份支付一般在下列()時(shí)點(diǎn)不進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

A、授予日

B、等待期內(nèi)的每一個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日

C、可行權(quán)日

D、行權(quán)日

5、根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)一一股份支付》規(guī)定，下列關(guān)于

等待期表述不正確的是（）。

A、等待期，是指可行權(quán)條件得到滿足的期間

B、對(duì)于可行權(quán)條件為規(guī)定服務(wù)期間的股份支付，等待期為授予

日至行權(quán)日的期間

C、對(duì)于可行權(quán)條件為規(guī)定服務(wù)期間的股份支付，等待期為授予

日至可行權(quán)日的期間

D、對(duì)于可行權(quán)條件為規(guī)定業(yè)績的股份支付，應(yīng)當(dāng)在授予日根據(jù)

最可能的業(yè)績結(jié)果預(yù)計(jì)等待期的長度

6、嘉慶公司為一上市公司。20x0年1月1日，公司向其20名

管理人員每人授予10萬股股票期權(quán)，這些職員從20x0年1月1日起

在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以每股4元的價(jià)格購買10萬股嘉慶公

司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每份15

元。20x0年末有2名職員離開嘉慶公司，估計(jì)未來還有2名職員離

開;20x1年末又有2名職員離開公司，公司估計(jì)未來沒有人員離開。

假定公司20x1年12月31日將授予日的公允價(jià)值15元修改為18元。

嘉慶公司20x1年由于股份支付確認(rèn)的成本費(fèi)用為（）。

A、750萬元

B、2040萬元

C、800萬元

D、1120萬元

7、關(guān)于集團(tuán)股份支付的處理，下列說法中不正確的是（）。

A、結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易

作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

B、接受服務(wù)企業(yè)沒有結(jié)算義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為

權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

C、接受服務(wù)企業(yè)授予本企業(yè)職工的是其本身權(quán)益工具的，應(yīng)當(dāng)

將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

D、接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)并且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集

團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的，應(yīng)該將該股份支付作為權(quán)益結(jié)算的股份支

付

8、下列關(guān)于股份支付中權(quán)益工具公允價(jià)值確定的表述中，不正

確的是（）。

A、權(quán)益工具存在市場價(jià)格的，其公允價(jià)值應(yīng)以市場價(jià)格為基礎(chǔ)

予以確定

B、股票期權(quán)通常難以獲得市場價(jià)格，需要通過期權(quán)定價(jià)模型來

估計(jì)其公允價(jià)值

C、通過期權(quán)定價(jià)模型估計(jì)授予職工的股票期權(quán)的公允價(jià)值時(shí)，

應(yīng)以目前狀況為標(biāo)準(zhǔn)，不需要考慮股價(jià)的預(yù)計(jì)波動(dòng)情況

D、企業(yè)在確定權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值時(shí)，應(yīng)考慮市場條

件（如股價(jià)）的影響，而不考慮非市場條件的影響

9、甲公司選擇適用于估計(jì)授予職工期權(quán)定價(jià)模型時(shí)一，不應(yīng)考慮

的因素是（）o

A、期權(quán)的行權(quán)價(jià)格

B、基礎(chǔ)股份的現(xiàn)行價(jià)格

C、股價(jià)的預(yù)計(jì)波動(dòng)率

D、可行權(quán)的非市場條件

10、關(guān)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，下列說法中正確的是（）o

A、是指企業(yè)為獲取服務(wù)交付的現(xiàn)金的交易

B、是指企業(yè)為獲取服務(wù)交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易

C、是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算

確定的交付現(xiàn)金、不包括其他資產(chǎn)的交易

D、是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算

確定的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易

11＞甲公司為一上市公司，2009年12月16日，經(jīng)股東大會(huì)批

準(zhǔn)，公司向其100名管理人員每人授予200份股票期權(quán)，這些職員自

2010年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以每股10元的價(jià)格

購買200股股票，從而獲益。甲公司2009年12月16日每份股票期

權(quán)的公允價(jià)值為15元，2010年1月1日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為

13元，2010年12月31日的公允價(jià)值為每份16元。第一年有10名

職工離開企業(yè)，甲公司預(yù)計(jì)三年中離職總?cè)藬?shù)將會(huì)達(dá)到30%。假定不

考慮其他因素。甲公司2010年應(yīng)確認(rèn)增加的資本公積金額是（）o

A、70000元

B^90000元

C、100000元

D、130000元

12、甲公司2014年初經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)，開始實(shí)施一項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)

劃，該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容是：甲公司向70名管理人員每人授予1

萬份的股票期權(quán)，約定自2014年1月1日起，這些管理人員連續(xù)服

務(wù)3年，即可以每股3元的價(jià)格購買1萬份甲公司股票。至2014年

末，有4名管理人員離職，預(yù)計(jì)未來兩年將有6名管理人員離職。至

2015年末，已離職管理人員共計(jì)15名，預(yù)計(jì)未來將不會(huì)有人員離職。

該項(xiàng)股票期權(quán)授予日的公允價(jià)值為每股5元，2015年末的公允價(jià)值

為每股6元。同日，甲公司將該項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃取消，并以現(xiàn)金向未

離職的人員進(jìn)行補(bǔ)償，共計(jì)300萬元。不考慮其他因素，下列甲公司

處理不正確的是（）。

A、2014年末應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用金額為100萬元

B、2015年末因取消股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用金額為275萬元

C、2015年末以現(xiàn)金進(jìn)行補(bǔ)償對(duì)損益的影響金額為25萬元

D、2015年末累計(jì)影響管理費(fèi)用的金額為200萬元

13、A上市公司管理層于20x2年12月25日審議通過一項(xiàng)股份

支付計(jì)劃，公司向其50名管理人員每人授予10萬份股票期權(quán)，要求

這些職員從20x3年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以4元/

股的價(jià)款購買10萬股A公司股票,從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在20x2

年12月25日的公允價(jià)值為每份12元。20x3年有2名職員離開A公

司，A公司估計(jì)三年中離開的職員比例將達(dá)到20%;20X4年又有3名

職員離開公司，公司將估計(jì)的職員離開比例修正為30%,并將授予日

期權(quán)的公允價(jià)值修正為9元/份，20x4年A公司應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用為

()。

A、1600萬元

B、1200萬元

C、950萬元

D^800萬元

14、甲公司20x5年1月1日向其150名的管理人員每人授予1000

股的股票期權(quán)，約定這些職員自20x5年1月1日起在該公司服務(wù)3

年，即可以3元每股的價(jià)格購買1000股甲公司股票。甲公司于20x7

年12月11日，以每股8元的價(jià)格從市場上回購發(fā)行在外的股票15

萬股，假設(shè)150名職工在20x7年12月31日全部行權(quán)。甲公司進(jìn)行

行權(quán)的處理時(shí)，計(jì)算確定的對(duì)所有者權(quán)益的影響金額為()o

A、120萬元

B、75萬元

C、60萬元

D、45萬元

15、A公司為一上市公司。2x11年12月25日，股東大會(huì)通過一

項(xiàng)股份支付協(xié)議，公司向其200名管理人員每人授予10萬股股票期

權(quán)，這些職員從2x12年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以

4元每股購買10萬股A公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在2x11

年12月25日的公允價(jià)值為15元。第一年有20名職員離開A公司，

A公司估計(jì)三年中離開的職員比例將達(dá)到20%;第二年又有10名職員

離開公司，公司將估計(jì)的職員離開比例修正為15%;第三年又有15名

職員離開。假定公司2x13年12月31日修改授予日的公允價(jià)值為20

元，關(guān)于A公司的會(huì)計(jì)處理錯(cuò)誤的是（）o

A、2x12年12月31日應(yīng)該確認(rèn)的成本費(fèi)用為8000萬元

B、2x13年12月31日應(yīng)該確認(rèn)的成本費(fèi)用為14666.67萬元

C、2X13年12月31日按照修改后的授予日的公允價(jià)值計(jì)算當(dāng)年

度應(yīng)該承擔(dān)的成本費(fèi)用

D、應(yīng)按2x13年12月31日修改授予日的公允價(jià)值對(duì)2x12年12

月31日確認(rèn)的成本費(fèi)用進(jìn)行追溯調(diào)整

16、關(guān)于以權(quán)益結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理原則，下列說法中錯(cuò)

誤的是（）。

A、以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)以授予日

授予職工權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量

B、在資產(chǎn)負(fù)債表日，后續(xù)信息表明可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量與以

前估計(jì)不同的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，并在行權(quán)日調(diào)整至實(shí)際可行權(quán)的權(quán)益

工具數(shù)量

C、授予后立即可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付,

應(yīng)當(dāng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用

D、在可行權(quán)日之后，不再對(duì)已確認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益總

額進(jìn)行調(diào)整

17、20x4年1月1日，甲公司向其80名中層以上管理人員每人

授予1000份股票期權(quán)，可行權(quán)日為20x6年12月31日，該增值權(quán)

應(yīng)在20x8年年末之前行使完畢。甲公司授予日股票期權(quán)的公允價(jià)值

為9元，截至20x5年末累積確認(rèn)權(quán)益300000元，20x4年和20x5

年實(shí)際共有9人離職，20x6年實(shí)際有1人離職，20x6年末該股票期

權(quán)的公允價(jià)值為12元,本年末職工全部未行權(quán)。該項(xiàng)股份支付對(duì)20x6

年末所有者權(quán)益的累積金額和20x6年當(dāng)期管理費(fèi)用的影響金額分別

是（）°

A、800000元,500000元

B、630000元,330000元

C、840000元,540000元

D、650000元,350000元

18、股份支付通常涉及可行權(quán)條件，下列項(xiàng)目中，屬于市場條件

的是（）o

A、銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況

B、最低利潤增長率

C、股價(jià)

D、可行權(quán)比率

19、A公司為上市公司，2015年1月1日以非公開發(fā)行的方式向

50名管理人員每人授予10萬股自身股票，授予價(jià)格為8元/股。當(dāng)

日，50名管理人員全部認(rèn)購，認(rèn)購款項(xiàng)為4000萬元，A公司履行了

相關(guān)增資手續(xù)。估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為

10元/股。該計(jì)劃規(guī)定，授予對(duì)象從2015年1月1日起在本公司連

續(xù)服務(wù)滿3年的，則所授予股票將于2018年1月1日全部解鎖;期間

離職的,A公司將按照原授予價(jià)格8元/股回購。至2018年1月1日，

所授予股票不得流通或轉(zhuǎn)讓，激勵(lì)對(duì)象取得的現(xiàn)金股利暫由公司管理,

作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付;對(duì)于未能解鎖的限制性股票,

A公司在回購股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金股利。2015

年度，A公司有2名管理人員離職，A公司估計(jì)3年中離職的管理人

員為5名，當(dāng)年宣告發(fā)放現(xiàn)金股利為每股1元（限制性股票持有人享

有同等分配權(quán)利）。下列關(guān)于2015年A公司的會(huì)計(jì)處理中，不正確的

是（）°

A、授予日不需要任何賬務(wù)處理

B、2015年確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積一一其他資本公積的金額為

1500萬元

C、2015年12月31日預(yù)計(jì)未來可解鎖限制性股票持有者的現(xiàn)金

股利為450萬元

D、2015年12月31日預(yù)計(jì)未來不可解鎖限制性股票持有者的現(xiàn)

金股利為50萬元

2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》練習(xí)試題：借款費(fèi)用

一、單項(xiàng)選擇題

1、甲公司的下列資產(chǎn)中，屬于符合資本化條件的資產(chǎn)的是（）o

A、甲公司從乙公司購入的一項(xiàng)安裝期為兩個(gè)月的生產(chǎn)經(jīng)營用設(shè)

備

B、甲公司購入的一項(xiàng)不需安裝的管理用設(shè)備

C、甲公司歷時(shí)兩年制造的一艘遠(yuǎn)洋貨船

D、甲公司當(dāng)年生產(chǎn)的貨船零配件

2、在資本化期間內(nèi)，每一會(huì)計(jì)期間的利息資本化金額的限額條

件是（）。

A、不應(yīng)當(dāng)超過當(dāng)期相關(guān)借款實(shí)際發(fā)生的利息金額

B、應(yīng)當(dāng)以當(dāng)期專門借款實(shí)際發(fā)生的利息、折價(jià)或者溢價(jià)的攤銷

額和匯兌差額為限

C、不應(yīng)當(dāng)超過專門借款和一般借款的總額

D、沒有規(guī)定

3、A公司為建造辦公樓于20x2年1月1日借入專門借款1500

萬元，年利率8%o此外，該公司在建造該辦公樓過程中還占用了兩

筆一般借款：其中一筆借款是20x1年3月1日取得的，金額1000

萬元，借款期限為4年，年利率為6%,利息按年支付;另一筆借款是

20x2年7月1日取得的，金額為2000萬元，借款期限為5年，年利

率為9%,利息按年支付。該項(xiàng)工程于20x2年1月1日開始動(dòng)工興建，

資產(chǎn)支出情況如下：1月1日1000萬元，6月1日1400萬元，8月

1日600萬元，當(dāng)年未建造完畢。假設(shè)不考慮專門借款閑置資金投資

收益。A公司20x2年借款費(fèi)用資本化的金額為（）。

A、172.78萬元

B、165.31萬元

C、182.35萬元

D、178.13萬元

4、甲公司為建造固定資產(chǎn)于2x12年1月1日借入3年期、年利

率為7%的專門借款3600萬元。此外，甲公司在建造固定資產(chǎn)過程

中，還占用了11月1日借入的1年期、年利率為6%的一般借款1800

萬元。甲公司無其他借款。該工程于當(dāng)年1月1日開始建造，至10

月末累計(jì)發(fā)生工程支出3200萬元，11月1日發(fā)生工程支出1600萬

元,12月1日發(fā)生工程支出600萬元，年末工程尚未完工。甲公司2x12

年一般借款利息資本化的金額為（）o

A、16萬元

B、15萬元

C、16.5萬元

D、2.5萬元

5、下列各項(xiàng)中，不屬于借款費(fèi)用開始資本化必須同時(shí)滿足的條

件的是（）。

A、資產(chǎn)支出已經(jīng)發(fā)生

B、借款費(fèi)用已經(jīng)發(fā)生

C、為使資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用或者可銷售狀態(tài)所必要的購建或者

生產(chǎn)活動(dòng)已經(jīng)開始

D、工程項(xiàng)目人員工資支出

6、A公司為建造一項(xiàng)設(shè)備于2x12年發(fā)生資產(chǎn)支出情況如下：2

月1日1500萬元，6月1日1500萬元，8月1日700萬元，占用的

一般借款有如下兩筆：2x11年3月1日取得，金額1800萬元，借

款期限3年，年利率6%,利息按年支付;2x12年6月1日取得一般借

款2000萬元，借款期限為5年，年利率為9%,利息按年支付。2x12

年3月1日至6月30日因勞動(dòng)糾紛停工，7月1日恢復(fù)施工，當(dāng)期

該貨船未達(dá)到設(shè)計(jì)要求。A公司2x12年一般借款費(fèi)用資本化期間為

()。

A、1月1日至2月28日和7月1日至12月31日

B、1月1日至12月31日

C、2月1日至2月28日和7月1日至12月31日

D、2月1日至12月31日

7、甲公司采用業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)的匯率作為記賬匯率，2x12年1月1

日為建造一條生產(chǎn)線，向銀行借入100萬美元，期限為三年，年利率

為8%,利息按季計(jì)算，到期一次支付。1月1日借入時(shí)的市場匯率

為1美元=7.0元人民幣，3月31日的市場匯率為1美元=6.9元人

民幣，6月30日的市場匯率為1美元=6.7元人民幣。假設(shè)2x12年

第一、二季度均屬于資本化期間，第二季度外幣專門借款匯兌差額的

資本化金額為()。

A、-20.4萬元人民幣

B、20.4萬元人民幣

C、20.8萬元人民幣

D、30.4萬元人民幣

8、甲公司為建造一項(xiàng)固定資產(chǎn)于2x11年1月1日發(fā)行5年期債

券，面值為20000萬元，票面年利率為6%,發(fā)行價(jià)格為20800萬元，

每年年末支付利息，到期還本，假定不考慮發(fā)行債券的輔助費(fèi)用。建

造工程于2x11年1月1日開始，年末尚未完工。該建造工程2x11

年度發(fā)生的資產(chǎn)支出為：1月1日支出4800萬元,6月1日支出6000

萬元，12月1日支出6000萬元。甲公司按照實(shí)際利率法確認(rèn)利息費(fèi)

用，實(shí)際利率為5%o閑置資金均用于固定收益?zhèn)唐谕顿Y，短期

投資的月收益率為0.3%。甲公司2x11年全年發(fā)生的借款費(fèi)用應(yīng)予資

本化的金額為（）o

A、1040萬元

B、578萬元

C、608萬元

D、1460萬元

9、甲公司2012年1月1日開始建造一棟辦公樓，為建造該項(xiàng)辦

公樓借入一筆3年期的借款1500萬元，年利率為8%,按年支付利

息。甲公司于3月1日開始施工建設(shè)，并于當(dāng)日支付400萬元的工程

款。除此之外，該項(xiàng)工程在當(dāng)年的支出情況如下：6月1日，支付800

萬元;11月1日，支付500萬元。至2012年末，該項(xiàng)辦公樓尚未完工。

假設(shè)甲公司不存在其他借款，并且該項(xiàng)專門借款閑置資金用于短期投

資，投資月收益率為0.5%。甲公司2012年專門借款利息費(fèi)用資本化

的金額為（）o

A、76萬元

B、96萬元

C、100萬元

D、120萬元

2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》練習(xí)試題：職工薪酬

一、單項(xiàng)選擇題

1、下列關(guān)于辭退福利的說法正確的是（）。

A、補(bǔ)償款項(xiàng)超過一年的辭退計(jì)劃，需要采用恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率折現(xiàn)

B、退休金屬于辭退福利

C、無論職工何種原因離開都要支付的福利屬于辭退福利

D、辭退福利應(yīng)根據(jù)被辭退職工的服務(wù)對(duì)象分別計(jì)入相關(guān)的成本、

費(fèi)用

2、A公司為激勵(lì)管理人員和銷售人員，于2014年年初制訂并實(shí)

施了一項(xiàng)利潤分享計(jì)劃。該計(jì)劃規(guī)定，如果公司全年的凈利潤達(dá)到5

000萬元以上，公司管理人員將可以分享超過5000萬元凈利潤部分

的15%作為額外報(bào)酬，公司銷售人員將可以分享超過5000萬元凈利

潤部分的5%作為額外報(bào)酬。至2014年年末，A公司實(shí)現(xiàn)凈利潤8000

萬元。不考慮其他因素，關(guān)于A公司的會(huì)計(jì)處理，下列說法中正確的

是（）°

A、A公司應(yīng)借記“管理費(fèi)用〃450萬元，借記“銷售費(fèi)用〃150萬元，

貸記"應(yīng)付職工薪酬〃600萬元

B、A公司應(yīng)借記“管理費(fèi)用"600萬元，貸記"應(yīng)付職工薪酬〃600

萬元

C、A公司應(yīng)借記“銷售費(fèi)用〃600萬元，貸記“應(yīng)付職工薪酬”600

萬元

D、A公司應(yīng)借記“管理費(fèi)用200萬元，借記“銷售費(fèi)用”400萬

元，貸記“應(yīng)付職工薪酬〃1600萬元

3、甲公司2014年效益較好，董事會(huì)決定對(duì)該公司的管理人員進(jìn)

行獎(jiǎng)勵(lì)。2015年3月20日，甲公司從公司外部購入15套商品房獎(jiǎng)

勵(lì)公司的15名管理人員，該商品房每套100萬元，公司以每套24

萬元的價(jià)格賣給職工，但要求相關(guān)人員需要自2015年4月1日起在

公司繼續(xù)服務(wù)10年。不考慮其他因素，甲公司在2015年因該事項(xiàng)對(duì)

管理費(fèi)用的影響金額為（）o

A、150萬元

B、114萬元

C、85.5萬元

D、36萬元

4、下列屬于其他長期職工福利的是（）o

A、企業(yè)根據(jù)經(jīng)營業(yè)績或職工貢獻(xiàn)等情況提取的獎(jiǎng)金

B、設(shè)定提存計(jì)劃

C、長期帶薪缺勤

D、設(shè)定受益計(jì)劃

5、2x15年初S公司為其銷售精英設(shè)定了一項(xiàng)遞延年金計(jì)劃：將

當(dāng)年利潤的6%提成作為獎(jiǎng)金，但要三年后，即2x17年末才向仍然在

職的員工分發(fā)。S公司在2x15年年初預(yù)計(jì)3年后企業(yè)為此計(jì)劃的現(xiàn)

金支出為600萬元。S公司選取同期同幣種的國債收益率作為折現(xiàn)率,

2x15年年初的折現(xiàn)率為5%,2x15年年末的折現(xiàn)率變更為4%,假定

不考慮死亡率和離職率等因素影響，2x16年末，折現(xiàn)率仍為4%,甲

公司在2x16年末應(yīng)確認(rèn)的銷售費(fèi)用為（）o

A、7.39萬元

B、192.31萬元

C、197.87萬元

D、200萬元

6、A公司共有2000名職工，該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該

制度規(guī)定，每個(gè)職工每年可享受10個(gè)工作日帶薪病假，未使用的病

假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)日歷年度，超過1年未使用的權(quán)利作廢，不能在

職工離開公司時(shí)獲得現(xiàn)金支付;職工休病假是以后進(jìn)先出為基礎(chǔ)，即

首先從當(dāng)年可享受的權(quán)利中扣除，再從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪病假余額中扣

除;職工離開公司時(shí)，公司對(duì)職工未使用的累積帶薪病假不支付現(xiàn)金。

2013年12月31日，每個(gè)職工當(dāng)年平均未使用帶薪病假為4天。根

據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn)并預(yù)期該經(jīng)驗(yàn)將繼續(xù)適用，A公司預(yù)計(jì)2014年有1900

名職工將享受不超過10天的帶薪病假，剩余100名職工每人將平均

享受13天病假，假定這100名職工全部為總部各部門經(jīng)理，該公司

平均每名職工每個(gè)工作日工資為600元。假定2014年12月31日，

上述100名部門經(jīng)理中有80名享受了13天病假，并隨同正常工資以

銀行存款支付。另有20名只享受了10天病假，A公司2014年因20

名只享受了10天病假累積帶薪缺勤應(yīng)沖減管理費(fèi)用的金額是（）。

A、180000元

B、144000兀

C、36000元

D、0

7、企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露的與短期薪酬相關(guān)的信息不包括（）。

A、應(yīng)支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

B、為職工提供的非貨幣性福利及其計(jì)算依據(jù)

C、為職工繳存的住房公積金及其期末應(yīng)付未付金額

D、重新計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)形成的變動(dòng)金額

8、甲公司2015年應(yīng)發(fā)工資為1500萬元，按照當(dāng)?shù)卣?guī)定，

需要按照應(yīng)付工資的金額計(jì)提10%的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、計(jì)提2%的工會(huì)經(jīng)

費(fèi)。不考慮其他因素的影響，甲公司2015年應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬

金額為（）。

A、1320萬元

B、1500萬元

C、1650萬元

D^1680萬元

9、職工薪酬中的離職后福利，指的是（）。

A、企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)

月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬

B、企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)

關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利

C、企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)合同關(guān)系而

給予職工的補(bǔ)償

D、企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減

而給予職工的補(bǔ)償

二、多項(xiàng)選擇題

1、M公司管理層20x9年11月1日決定停止某車間的生產(chǎn)任務(wù)，

制定了一項(xiàng)職工沒有選擇權(quán)的辭退計(jì)劃，規(guī)定擬辭退生產(chǎn)工人150人、

總部管理人員15人，并于2x10年1月1日?qǐng)?zhí)行，辭退補(bǔ)償為生產(chǎn)工

人每人2.5萬元、總部管理人員每人45萬元。該計(jì)劃已獲董事會(huì)批

準(zhǔn)，并已通知相關(guān)職工本人。不考慮其他因素，20x9年正確的會(huì)計(jì)

處理方法有（）o

A、借記“管理費(fèi)用〃科目675萬元

B、借記"生產(chǎn)成本〃科目375萬元

C、借記“管理費(fèi)用”科目1050萬元

D、貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目1050萬元

2、甲公司2015年經(jīng)營業(yè)績良好，不考慮利潤分享計(jì)劃下本年實(shí)

現(xiàn)凈利潤20000萬元。董事會(huì)決定制定利潤分享計(jì)劃，以獎(jiǎng)勵(lì)本公司

的管理人員與銷售人員。該利潤分享計(jì)劃要求甲公司將其本年凈利潤

的3%作為對(duì)相關(guān)人員的獎(jiǎng)勵(lì)總額，每人獎(jiǎng)勵(lì)金額以當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)總額除

以當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)總?cè)藬?shù)確定，其中總部管理人員有25名，直接參加銷售

的職工有50名，不考慮其他因素影響，下列關(guān)于該事項(xiàng)的表述中正

確的有（）。

A、甲公司確認(rèn)銷售費(fèi)用200萬元

B、甲公司確認(rèn)銷售費(fèi)用400萬元

C、甲公司確認(rèn)管理費(fèi)用200萬元

D、甲公司確認(rèn)管理費(fèi)用400萬元

3、2x10年12月，A公司購買了150套單元房，擬以優(yōu)惠價(jià)格向

職工出售，該公司共有150名職工，其中100名為直接生產(chǎn)人員，40

名為公司總部管理人員，10名為車間管理人員。A公司擬向直接生產(chǎn)

人員出售的住房平均每套購買價(jià)為80萬元，向職工出售的價(jià)格為每

套50萬元;擬向管理人員出售的住房平均每套購買價(jià)為100萬元，向

職工出售的價(jià)格為每套85萬元;擬向車間管理人員出售的住房平均每

套購買價(jià)為90萬元，向職工出售的價(jià)格為每套65萬元。假定截止到

2x10年底，該150名職工均購買了公司出售的住房，售房協(xié)議規(guī)定，

職工在取得住房后必須在公司服務(wù)10年。在不考慮相關(guān)稅費(fèi)的條件

下，A公司的會(huì)計(jì)處理中正確的有（）。

A、公司出售住房時(shí)應(yīng)確認(rèn)的長期待攤費(fèi)用為3850萬元

B、出售住房后的每年，公司應(yīng)當(dāng)按照直線法在10年內(nèi)攤銷長期

待攤費(fèi)用

C、公司應(yīng)該將出售住房的價(jià)格與成本之間的差額直接計(jì)入到當(dāng)

前損益

D、未來10年內(nèi)每期攤銷的住房售價(jià)與成本之間的差額應(yīng)根據(jù)受

益對(duì)象計(jì)入相關(guān)成本或當(dāng)期損益

4、下列有關(guān)非貨幣性福利的計(jì)量的說法中，不正確的有（）o

A、將擁有的房屋無償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)將折舊額計(jì)入其

他業(yè)務(wù)成本

B、將自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利的，應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)品的賬面價(jià)

值確認(rèn)職工福利

C、向職工提供企業(yè)支付補(bǔ)貼的商品，如果合同規(guī)定了服務(wù)年限

的，應(yīng)當(dāng)將補(bǔ)貼計(jì)入長期待攤費(fèi)用

D、向職工提供企業(yè)支付補(bǔ)貼的商品，如果合同沒有規(guī)定服務(wù)年

限的，應(yīng)當(dāng)將補(bǔ)貼一次計(jì)入應(yīng)付職工薪酬

5、在設(shè)定受益計(jì)劃中，企業(yè)計(jì)算的下列項(xiàng)目中屬于應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)

期損益的金額的有（）o

A、當(dāng)期服務(wù)成本

B、過去服務(wù)成本

C、結(jié)算利得和損失

D、設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額

6、下列有關(guān)離職后福利和其他長期職工福利的會(huì)計(jì)處理正確的

有（）。

A、結(jié)算是未在計(jì)劃條款中規(guī)定的福利的支付，未納入精算假設(shè)

中，因此結(jié)算利得或損失應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益

B、在計(jì)劃條款中規(guī)定的福利的支付不屬于結(jié)算，已納入精算假

設(shè)中，在支付此類福利時(shí)產(chǎn)生利得或損失，則屬于精算利得或損失,

應(yīng)作為重新計(jì)量的一部分計(jì)入其他綜合收益

C、設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額，包括計(jì)劃資產(chǎn)的

利息收益、設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)的利息費(fèi)用以及資產(chǎn)上限影響的利息

D、重新計(jì)量其他長期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動(dòng)計(jì)

入其他綜合收益

7、下列有關(guān)帶薪缺勤的表述正確的有（）o

A、累積帶薪缺勤,是指帶薪缺勤權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，

本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來期間使用

B、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)從而增加其未來享有的帶薪缺勤權(quán)

利時(shí)，確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，并以累積未行使權(quán)利而

增加的預(yù)期支付金額計(jì)量

C、非累積帶薪缺勤，是指帶薪缺勤權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺

勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消，并且職工離開企業(yè)時(shí)

也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付

D、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪

缺勤相關(guān)的職工薪酬

8、下列各項(xiàng)中，應(yīng)作為職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益

的有（）o

A、為職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

B、因解除職工勞動(dòng)合同支付的補(bǔ)償款

C、為職工進(jìn)行健康檢查而支付的體檢費(fèi)

D、因向管理人員提供住房而支付的租金

9、下列信息中，屬于企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露的與設(shè)定受益計(jì)劃

相關(guān)的信息的有（）。

A、設(shè)定受益計(jì)劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)

B、設(shè)定受益計(jì)劃在財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)的金額及其變動(dòng)

C、設(shè)定受益計(jì)劃對(duì)企業(yè)未來現(xiàn)金流量金額的影響

D、設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值所依賴的重大精算假設(shè)及有關(guān)敏感性分析

的結(jié)果

10、屬于設(shè)定提存計(jì)劃的職工薪酬有（）o

A、工傷保險(xiǎn)費(fèi)

B、生育保險(xiǎn)費(fèi)

C、失業(yè)保險(xiǎn)

D、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

11、職工是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，下列情況符合職

工概念的有（）。

A、與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的兼職職工

B、未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的臨時(shí)工

C、未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員

D、通過企業(yè)與勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的

人員

三、計(jì)算分析題

1、(本小題10分)長江股份有限公司(以下簡稱長江股份)為一家

通訊設(shè)備制造企業(yè)。2018年2月，中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)長江股份2017

年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)時(shí)，現(xiàn)場審計(jì)人員關(guān)注到其2017年以下交易

或事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理：

(1)12月10日，長江股份與甲公司達(dá)成協(xié)議，由甲公司向長江股

份投入4000萬元，獲得長江股份30%的股權(quán)，長江股份于當(dāng)日收到

該款項(xiàng)。同時(shí)協(xié)議約定長江股份每年向甲公司支付10%的固定收益,

并在10年后向甲公司歸還其所投入的4000萬元資本。長江股份的

注冊(cè)資本為10000萬元。

長江股份會(huì)計(jì)處理：2017年12月10日收到該款項(xiàng)時(shí)，確認(rèn)股

本3000萬元，資本公積1000萬元。

(2)12月20日，長江股份對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)線進(jìn)行整合，決定從2018

年1月1日起，將以職工自愿方式，辭退其原某生產(chǎn)車間的職工，并

向每人支付10萬元的補(bǔ)償。辭退計(jì)劃已與職工溝通,達(dá)成一致意見，

并于當(dāng)年12月25日經(jīng)董事會(huì)正式批準(zhǔn)。該辭退計(jì)劃將于下一個(gè)年度

內(nèi)實(shí)施完畢。經(jīng)預(yù)計(jì)，10人接受該辭退計(jì)劃的概率為10%,12人接

受的概率為30%,15人接受的為60%。

甲公司按照或有事項(xiàng)有關(guān)計(jì)算最佳估計(jì)數(shù)的方法，預(yù)計(jì)補(bǔ)償總額

為150萬元，2017年對(duì)該事項(xiàng)的處理是：

借：制造費(fèi)用150

貸：預(yù)計(jì)負(fù)債150

期末，該制造費(fèi)用已經(jīng)分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)入完工產(chǎn)品成本。

⑶12月31日，長江股份與A銀行簽訂債務(wù)重組協(xié)議。協(xié)議約定，

如果長江股份于2018年6月30日前償還全部長期借款本金2000萬

元，A銀行將豁免長江股份2017年度利息200萬元以及逾期罰息70

萬元。根據(jù)內(nèi)部資金籌措及還款計(jì)劃，長江股份預(yù)計(jì)在2018年5月

還清上述長期借款。

長江股份會(huì)計(jì)處理：2017年，確認(rèn)債務(wù)重組收益200萬元，未

計(jì)提70萬元逾期罰息。

假定長江股份2017年度財(cái)務(wù)報(bào)表于2018年3月31日對(duì)外公布。

本題不考慮增值稅、所得稅及其他因素。

、根據(jù)資料⑴至(3),請(qǐng)代審計(jì)人員逐項(xiàng)判斷長江股份會(huì)計(jì)處理

是否正確，并簡要說明理由。對(duì)于不正確的會(huì)計(jì)處理，編制相應(yīng)的調(diào)

整分錄。

參考答案及解析：

一、單項(xiàng)選擇題

1>

【正確答案】A

【答案解析】退休金不屬于辭退福利，所以選項(xiàng)BC錯(cuò)誤;辭退

福利應(yīng)直接記入“管理費(fèi)用”科目，不應(yīng)根據(jù)被辭退職工的服務(wù)對(duì)象分

別計(jì)入相關(guān)的成本、費(fèi)用，所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

2、

【正確答案】A

【答案解析】企業(yè)制訂了利潤分享計(jì)劃的，如果企業(yè)完成了規(guī)

定的業(yè)績指標(biāo)，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)

資產(chǎn)成本。A公司的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄為：

借：管理費(fèi)用(3000xl5%)450

銷售費(fèi)用(3000x5%)150

貸：應(yīng)付職工薪酬600

因此，選項(xiàng)A正確。

3、

【正確答案】C

【答案解析】本題考查知識(shí)點(diǎn)：非貨幣性短期薪酬的確認(rèn)與計(jì)

量。

2015年應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額=(100-24)x15/10x9/12=85.5(萬元)。

公司出售住房時(shí)應(yīng)進(jìn)行如下賬務(wù)處理：

借：銀行存款(24x15)360

長期待攤費(fèi)用1140

貸：固定資產(chǎn)(100x15)1500

出售住房后的每年，公司應(yīng)當(dāng)按照直線法在10年內(nèi)攤銷長期待

攤費(fèi)用，并做如下賬務(wù)處理：

借：管理費(fèi)用(15x76/10x9/12)85.5

貸：應(yīng)付職工薪酬一一非貨幣性福利85.5

借：應(yīng)付職工薪酬一一非貨幣性福利85.5

貸：長期待攤費(fèi)用85.5

4、

【正確答案】C

【答案解析】選項(xiàng)A,企業(yè)根據(jù)經(jīng)營業(yè)績或職工貢獻(xiàn)等情況提

取的獎(jiǎng)金，屬于獎(jiǎng)金計(jì)?劃，應(yīng)當(dāng)比照短期利潤分享計(jì)劃進(jìn)行處理。選

項(xiàng)B、選項(xiàng)D均屬于離職后福利。

5、

【正確答案】B

【答案解析】S公司2x15年末確認(rèn)的設(shè)定受益計(jì)劃現(xiàn)值

=200/（1+4%）2=184.91（萬元），S公司當(dāng)期服務(wù)成本

=200/（1+4%）2=184.91（萬元），設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債的利息費(fèi)用

=184.91x4%=7.40（萬元），S公司2x16年末的會(huì)計(jì)處理為：

借:銷售費(fèi)用192.31

財(cái)務(wù)費(fèi)用7.40

貸：應(yīng)付職工薪酬一一遞延獎(jiǎng)金計(jì)劃199.71

6、

【正確答案】C

【答案解析】2013年12月31日應(yīng)當(dāng)預(yù)計(jì)由于職工累積未使用

的帶薪病假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的追加金額，即相當(dāng)于300天

（100x3天）的病假工資180000（300x600）元，并做如下賬務(wù)處理:

借：管理費(fèi)用180000

貸：應(yīng)付職