企業(yè)銷售人員勞務(wù)協(xié)議

企業(yè)銷售人員勞務(wù)協(xié)議1.引言本勞務(wù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律規(guī)定，由以下雙方共同簽訂，并約定以下條款與條件，以規(guī)范雇傭雙方之間的合作關(guān)系。委托人（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：受托人（以下簡(jiǎn)稱“銷售人員”）：2.聘用條款2.1服務(wù)目標(biāo)銷售人員受公司委托，從事銷售工作，并為公司的產(chǎn)品或服務(wù)尋找客戶，以達(dá)到預(yù)定銷售目標(biāo)。2.2服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為______年。期滿后，可根據(jù)業(yè)務(wù)需求，雙方協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。2.3服務(wù)內(nèi)容銷售人員的主要工作包括但不限于：審查公司的產(chǎn)品或服務(wù)信息，并根據(jù)客戶需求提供相關(guān)建議；開發(fā)潛在客戶，尋找新的銷售機(jī)會(huì)；維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提供售后服務(wù)；完成公司的銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)。3.工資和福利3.1工資結(jié)構(gòu)銷售人員將獲得以下工資待遇：基本工資：______元/月銷售提成：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)給予相應(yīng)提成獎(jiǎng)勵(lì)，具體提成比例和計(jì)算方式見附件1。3.2保險(xiǎn)和福利公司將為銷售人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定提供其他福利待遇。4.工作時(shí)間和休假4.1工作時(shí)間銷售人員的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體工作安排由公司進(jìn)行調(diào)整。4.2休假制度按照國(guó)家法律規(guī)定的休假制度執(zhí)行，銷售人員享受帶薪年假、病假、婚假等各類合法休假。5.機(jī)密保護(hù)5.1保密義務(wù)銷售人員在服務(wù)期間和協(xié)議終止后仍需對(duì)公司的商業(yè)秘密、客戶信息等保密，不得隨意泄露或利用。5.2承諾書銷售人員在簽署本協(xié)議時(shí)需簽署保密承諾書，詳細(xì)規(guī)定了保密事項(xiàng)及責(zé)任。6.協(xié)議解除協(xié)議有效期屆滿后，如雙方達(dá)成共識(shí)，可以續(xù)簽協(xié)議延長(zhǎng)服務(wù)期限；若協(xié)議期滿雙方不再續(xù)簽，則協(xié)議自動(dòng)終止。除非出現(xiàn)以下情況，任何一方不可單方解除本協(xié)議：一方違反本協(xié)議條款的；任何一方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)的；經(jīng)雙方一致同意解除的。7.法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋、效力與履行，適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行協(xié)議的過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方可將爭(zhēng)議提交至所在地法院進(jìn)行訴訟解決。8.其他條款8.1附件本協(xié)議附有以下附件：附件1：銷售提成計(jì)算細(xì)則8.2協(xié)議變更任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可生效。8.3協(xié)議生效本協(xié)議的一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并在協(xié)議生效前完成簽字確認(rèn)。委托人（公司）：簽字：________________日期：________________受托人（銷售人員）：簽字：________________日期：________________附件1：銷售提成計(jì)算細(xì)則銷售人員的銷售提成按以下規(guī)則計(jì)算：銷售額在100,000元（含）以下，提成比例為10%；銷售額在100,001元至200,000元（含）之間，提成比例為12%；銷售額在200,001元至300,000元（含）之間，提成比例為15%；銷售額