返聘員工勞務協(xié)議

返聘員工勞務協(xié)議一、引言本協(xié)議由雇主（下稱“甲方”）與員工（下稱“乙方”）簽訂，旨在規(guī)定乙方返聘工作的具體安排和相關權益。雙方在自愿、平等和互利的基礎上達成本協(xié)議，共同遵守以下條款。二、返聘工作內(nèi)容和期限乙方將按照甲方的安排，擔任職位：職位名稱：_____________________工作地點：_____________________工作內(nèi)容：_____________________返聘期限：開始日期：_____________________結束日期：_____________________（雙方可協(xié)商確定）工作時間：工作日：_____________________工作時間：_____________________（具體上班時間，包含午休和下班時間）甲乙雙方同意，在返聘期限內(nèi)，根據(jù)工作需要和雙方協(xié)商，可以調(diào)整工作內(nèi)容、工作地點和工作時間。三、勞務報酬及支付方式乙方的勞務報酬將根據(jù)甲方制定的薪資策略和相關法律法規(guī)進行報酬計算。甲方將于每月的第（幾）個工作日將乙方支付的勞務報酬以（支付方式）的方式支付給乙方。四、勞動保險和福利待遇甲方將依法為乙方按時繳納社會保險金和住房公積金，并按相關政策提供相應的其他福利待遇。乙方在勞動期間如發(fā)生工傷，甲方將依照國家規(guī)定的勞動保險制度提供工傷保險待遇。五、保密條款乙方在返聘期間及其結束后需對甲方的商業(yè)秘密、技術信息以及其他涉及甲方利益的信息保密。乙方不得擅自將甲方的商業(yè)秘密、技術信息以及其他涉及甲方利益的信息泄露給任何第三方，否則將承擔相應法律責任。六、解除或終止勞務關系乙方如有下列情況之一，甲方有權解除勞務關系，并不承擔經(jīng)濟賠償責任：違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的；嚴重失職或工作不稱職的；泄露甲方商業(yè)秘密或其他涉及甲方利益的信息的；涉嫌違法犯罪的。甲方有權提前通知乙方解除勞務關系，并在此情況下向乙方支付相應的經(jīng)濟賠償。乙方如有正當理由需要解除勞務關系，應提前（具體天數(shù)）天書面通知甲方，并與甲方協(xié)商解決相應問題。七、爭議解決方式乙方與甲方之間因本協(xié)議履行發(fā)生的所有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權向相關法律機構尋求解決。八、其他約定本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至協(xié)議約定的結束日期。對本協(xié)議內(nèi)容的修改必須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。甲方（單位蓋章）：_____________________乙方（個人簽字）：_____________________簽訂日期：_____________________注：本協(xié)議經(jīng)雙