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文檔簡介

第頁共頁工會審查制度范本第一章總則第一條工會審查制度是為了保障工會組織的權(quán)益，維護會員的合法權(quán)益，促進和諧勞動關(guān)系，確保工會工作的獨立、公正、透明和規(guī)范進行而制定的。第二章審查的對象第二條工會審查制度適用于所有工會組織及其會員，包括工會組織的選舉、財務管理、職工權(quán)益保護、勞動爭議處理等方面的工作。第三章審查的程序第三條工會審查分為定期審查和特別審查兩種形式。第四條定期審查是指按照一定的時間周期對工會組織及其會員的工作進行全面審查，以評估工會工作的質(zhì)量和效果。第五條特別審查是指對某一特定事件、問題或會員提出的申訴進行審查，以解決工會工作中的糾紛和爭議。第六條工會審查的程序包括申請、審查、決定和復議等環(huán)節(jié)。第七章審查的內(nèi)容第七條工會審查的內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：1.工會組織的選舉程序是否合規(guī)，選舉結(jié)果是否準確；2.工會財務管理是否規(guī)范，經(jīng)費使用是否合理；3.工會對職工權(quán)益的維護是否到位，相關(guān)活動的開展是否合法；4.工會參與勞動爭議處理是否公正，對會員提出的意見和建議是否及時回應。第八章審查的權(quán)力和責任第八條工會審查的權(quán)力和責任由工會組織的監(jiān)督機構(gòu)或委員會承擔，負責對工會組織及其會員的工作進行監(jiān)督和審查，并依法采取相應的糾正措施。第九條工會組織成員有權(quán)對工會審查結(jié)果提出復議申請，復議申請經(jīng)審查后，由專門機構(gòu)或委員會作出最終決定，并向申請人通知。第十章審查的效力第十條工會審查的結(jié)果具有法律效力，對工會組織及其會員有約束力。第十一章附則第十一條工會審查制度的具體辦法和實施細則由工會組織審查機構(gòu)或委員會制定，并報領導機構(gòu)備案。第十二條工會審查制度自頒布之日起生效。對已實施的工會活動和決定，適用此制度的規(guī)定

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