安全生產(chǎn)與職業(yè)健康目標(biāo)管理制度范文

第頁共頁安全生產(chǎn)與職業(yè)健康目標(biāo)管理制度范文標(biāo)題：安全生產(chǎn)與職業(yè)健康目標(biāo)管理制度一、引言安全生產(chǎn)與職業(yè)健康是一個國家、一個企業(yè)乃至每個個體都應(yīng)該高度重視的重要議題。為了建立科學(xué)有效的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康目標(biāo)管理制度，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理水平，減少事故的發(fā)生，保護員工的身體健康，特制定本制度。二、制度背景1.安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理是企業(yè)的法定義務(wù)，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障；2.安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作管理需要系統(tǒng)、規(guī)范、科學(xué)的指導(dǎo)和管理；3.制定安全生產(chǎn)與職業(yè)健康目標(biāo)管理制度，能夠明確目標(biāo)和責(zé)任，形成良性循環(huán)，提高管理效能。三、制度內(nèi)容1.目標(biāo)確定（1）總目標(biāo)：促進企業(yè)安全生產(chǎn)與職業(yè)健康不斷提升，確保員工身體健康和生命安全；（2）分目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)的實際情況，確定不同層級、各部門的具體安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。2.目標(biāo)制定和分解（1）由企業(yè)安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理部門根據(jù)總目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定年度安全生產(chǎn)與職業(yè)健康目標(biāo)；（2）各層級、部門負責(zé)人根據(jù)年度目標(biāo)，進行分解并制定具體安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)；（3）目標(biāo)分解明確責(zé)任，每個目標(biāo)綁定具體責(zé)任人，并設(shè)定完成期限。3.目標(biāo)實施和監(jiān)控（1）制定具體實施方案，明確工作流程和步驟，確保目標(biāo)得以落地；（2）建立目標(biāo)執(zhí)行的監(jiān)控機制，每季度或每半年對目標(biāo)的完成情況進行評估；（3）及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，對目標(biāo)和方案進行調(diào)整和改進。4.目標(biāo)績效評估（1）采取定量和定性相結(jié)合的方式，對安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)進行績效評估；（2）績效評估分為內(nèi)部評估和外部評估，內(nèi)部評估主要由企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員進行，外部評估可委托第三方機構(gòu)進行；（3）評估結(jié)果作為改進措施的依據(jù)，提高目標(biāo)完成質(zhì)量和水平。5.目標(biāo)管理改進（1）根據(jù)評估結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，制定改進措施；（2）建立目標(biāo)管理改進機制，包括組織內(nèi)部溝通、培訓(xùn)和知識分享等措施；（3）定期召開管理評審會議，對目標(biāo)管理工作進行總結(jié)和反饋，推動目標(biāo)管理工作不斷優(yōu)化和改進。四、制度實施和保障1.培訓(xùn)和宣傳（1）通過內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，提高員工對安全生產(chǎn)和職業(yè)健康的認識和意識；（2）以多種形式進行宣傳，包括海報、公告欄、企業(yè)內(nèi)部媒體、電子屏幕等，提醒員工注意安全生產(chǎn)和職業(yè)健康。2.獎懲機制（1）建立健全獎懲機制，對于安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)達成突出的部門或個人，給予適當(dāng)?shù)莫剟詈捅碚?；?）對于違反安全生產(chǎn)和職業(yè)健康規(guī)定，引發(fā)事故或者危害他人健康的行為，進行相應(yīng)的處罰和追責(zé)。3.資金和設(shè)施保障（1）為安全生產(chǎn)和職業(yè)健康投入必要的資金和設(shè)施，確保安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)的實施；（2）對于有特殊需求的崗位或人員，提供必要的防護設(shè)備和工具。五、制度評估和驗證1.制度評估（1）定期對安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)管理制度進行評估，包括制度的完善程度、執(zhí)行情況和效果評估等；（2）評估結(jié)果用于改進制度，提高管理水平和工作效能。2.制度驗證（1）定期進行制度驗證，檢查制度執(zhí)行情況和效果；（2）驗證結(jié)果用于查找問題和不足，進一步完善和改進制度。六、結(jié)論通過建立科學(xué)有效的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康目標(biāo)管理制度，能夠明確目標(biāo)和責(zé)任，形成良性循環(huán)，提高管理效能。