2023年學(xué)生會(huì)2023年辦公室工作計(jì)劃

2023年學(xué)生會(huì)2023年辦公室工作計(jì)劃學(xué)生會(huì)2023年辦公室工作安排1

學(xué)生會(huì)辦公室工作設(shè)想辦公室作為一個(gè)上承下接的特別部門，既要服務(wù)好學(xué)生會(huì)各組織以及廣闊同學(xué)，同時(shí)也肩負(fù)著引領(lǐng)整個(gè)學(xué)生會(huì)風(fēng)氣的責(zé)任。新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對(duì)各種繁瑣而困難的工作，我們不能畏懼，更多的是飽滿的熱忱與信念，信任只要始終堅(jiān)持以“服務(wù)、團(tuán)結(jié)、律己、創(chuàng)新”為原則，以“為全院師生服務(wù)”為宗旨，就肯定能把辦公室的工作做得繪聲繪色。在院團(tuán)委的關(guān)切和領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會(huì)辦公室依據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作閱歷的同時(shí)再結(jié)合本學(xué)期的實(shí)際狀況做一下工作設(shè)想：

一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

1、基于辦公室工作性質(zhì)的特別，要求本部門成員必需有較高的思想覺悟，負(fù)責(zé)的.工作看法，另外還必需要具有肯定的文字功底和操作電腦的實(shí)力。所以在下一步的工作中，辦公室里要做好收集并統(tǒng)計(jì)各部門活動(dòng)資料的同時(shí)，加強(qiáng)自己部門開展活動(dòng)的數(shù)量與質(zhì)量。

2、辦公室是院學(xué)生會(huì)的一個(gè)核心部門，保持辦公室與部門成員的工作熱忱，調(diào)動(dòng)起每個(gè)學(xué)生干部成員的主動(dòng)性，提高學(xué)生會(huì)的凝合力，了解每個(gè)成員面對(duì)的實(shí)際問題，并想方法幫助其解決，剛好做好內(nèi)部溝通工作，使他們感受到院學(xué)生會(huì)的暖和，把一種感謝之情化成對(duì)工作的熱忱，主動(dòng)的參與到學(xué)生會(huì)的工作中來。

二、辦公室工作：

1、例會(huì)支配。初定每周一晚十點(diǎn)起先會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容主要是總結(jié)上周已做工作成敗和出現(xiàn)的問題，支配下一周次工作任務(wù)，相互溝通工作閱歷。閱歷溝通主要分為：本部門對(duì)上一周的工作成果進(jìn)行匯報(bào)，對(duì)下一周的工作安排進(jìn)行通知，也進(jìn)行對(duì)工作活動(dòng)的成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，在確定優(yōu)秀的同時(shí)，正視不足，督促其盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量；學(xué)生干部間相互學(xué)習(xí)，進(jìn)行指責(zé)與自我指責(zé)。擅長吸取他人特長，對(duì)部?jī)?nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。在溝通中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

2、協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)各部門間的協(xié)調(diào)關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要留意把握好學(xué)生會(huì)與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，例如和各系部學(xué)生會(huì)的關(guān)系，這樣以便于促進(jìn)院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開展。督促各部門舉辦

活動(dòng)要宣揚(yáng)到位，使廣闊學(xué)生能夠更好的了解參加，達(dá)到豐富學(xué)生課余生活，提升各項(xiàng)實(shí)力的目的。

3、每月度制定具體工作規(guī)劃，剛好對(duì)上月度工作進(jìn)行總結(jié)，每次活動(dòng)完畢后馬上在部門內(nèi)進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)，以便吸取勝利和失敗的閱歷。

4、加強(qiáng)院學(xué)生會(huì)各部門檔案管理，檔案的管理始終是辦公室最為重要的日常工作之一、檔案整理和不定期的整理并更新檔案，不僅可以優(yōu)化院學(xué)生會(huì)工作，也可以為院學(xué)生會(huì)以后成長供應(yīng)佐證。

三、主要活動(dòng)支配：

1、迎新生工作。20xx屆新生將在20xx年到校報(bào)到，為使我們的新生家長及新生在報(bào)到時(shí)充分感受到我院師生的熱忱，從而保證不讓學(xué)生們多走彎路，院學(xué)生會(huì)將擔(dān)當(dāng)起迎新生工作。我們將會(huì)聽取院團(tuán)委的統(tǒng)一支配部署，分別到長途汽車站、火車站蹲點(diǎn)接新生。為此，我們須圍繞便利家長、為學(xué)生供應(yīng)熱忱、周到服等工作為主題，將新生接待工作做的更加細(xì)致入微，全面為新學(xué)生入學(xué)供應(yīng)服務(wù)。

2、招新工作。為了使院學(xué)生會(huì)辦公室更好的運(yùn)轉(zhuǎn)，我們將在學(xué)期初進(jìn)行了院學(xué)生會(huì)辦公室干事招新。在招新的過程中我們必需嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部條例，仔細(xì)考核、重點(diǎn)選拔，為院學(xué)生會(huì)辦公室注入了最簇新的血液。

3、院學(xué)生會(huì)辦公室對(duì)新生的慰問工作。新生將在開學(xué)初后進(jìn)入軍訓(xùn)階段，那段期間又將剛好在大熱天，為了使新生更好的適應(yīng)新學(xué)校、新環(huán)境、新生活，我們打算在新生軍訓(xùn)期間送給師弟師妹們暖和。屆時(shí)我們將深化操場(chǎng)、宿舍跟新生聊閑聊，談?wù)勗?，我們亦將為他們送去水，為他們照相等一系列活?dòng)。信任通過此次活動(dòng)后，加強(qiáng)了我們與師弟師妹們之間的溝通，增進(jìn)了我們之間的感情，軍訓(xùn)的日子值得他們懷念,也值得我們留戀。

學(xué)生會(huì)2023年辦公室工作安排2

新的一屆學(xué)院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)起先穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必需得到充分的體現(xiàn)，辦公室本學(xué)期的工作安排如下：

一、協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作：作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成。

二、溝通會(huì)：12月中旬與漳州校區(qū)本科生溝通會(huì)，主要目的是加強(qiáng)學(xué)院各年級(jí)之間的溝通幫助學(xué)弟學(xué)妹更快更好的適應(yīng)高校生活。12月下旬邀請(qǐng)本部探討生及大四學(xué)習(xí)優(yōu)異的同學(xué)開茶話會(huì)，向他們學(xué)習(xí)勝利閱歷。

三、建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理方法：

在老師指導(dǎo)下制定《建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理方法》，完善學(xué)生會(huì)監(jiān)督機(jī)制，增加制度的`可執(zhí)行性和影響力。學(xué)期末將考評(píng)結(jié)果記入干部檔案表并報(bào)各學(xué)院了解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作，做到以評(píng)促改。

四、財(cái)務(wù)管理制度：

第一條建筑與土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)除宣揚(yáng)部外其它公室負(fù)責(zé)管理。

其次條學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和日常開支，均須事先上報(bào)辦公室，財(cái)務(wù)流淌由辦由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。

第三條全部支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報(bào)帳(收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無法為活動(dòng)支出供應(yīng)牢靠證據(jù)故一概視為無效憑證不予報(bào)銷)。

第四條為加強(qiáng)對(duì)發(fā)票報(bào)銷的統(tǒng)一管理，發(fā)票最好在每次活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室，若支出金額過于零散可于每次學(xué)生會(huì)例會(huì)時(shí)上交。

五、辦公室管理制度：

第一條辦公室的管理機(jī)構(gòu)為建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)的一切財(cái)產(chǎn)歸學(xué)生會(huì)全部，不屬于任何個(gè)人。

其次條學(xué)生會(huì)辦公室的鑰匙由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備，若丟失，需報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室，由學(xué)生會(huì)辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會(huì)事務(wù)無關(guān)的事情。

第三條除學(xué)生會(huì)例會(huì)外，要借用辦公室必需經(jīng)過學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn)，借用人方可運(yùn)用。

第四條運(yùn)用辦公室時(shí)，必需疼惜辦公室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)，如有損壞，必需馬上報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室。

第五條每次活動(dòng)領(lǐng)取辦公室物品時(shí)必需有負(fù)責(zé)人具體填寫借出清單，并簽名?；顒?dòng)完畢歸還物品時(shí)必需剛好清點(diǎn)物品并由辦公室確認(rèn)，如有損壞須照實(shí)報(bào)告。

第六條如有非學(xué)生會(huì)人員借用物品，必需先報(bào)辦公室，經(jīng)辦公室主任同意后，進(jìn)行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失，借用人須照價(jià)賠償。

第七條辦公室不得存放私人用品，不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。

第八條自覺維護(hù)辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，運(yùn)用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。離開時(shí)，必需將門鎖好。

一個(gè)良好的安排就是勝利的一半，明確的分工則使工作向勝利又邁進(jìn)了一步。本學(xué)期辦公室副主任，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會(huì)做更多的貢獻(xiàn)，也能培育出更多的人才!

希望這一屆新組成的學(xué)生會(huì)全體成員能夠像前幾屆學(xué)生會(huì)一樣，有著精彩的工作實(shí)力和辦事效率。當(dāng)然，學(xué)生會(huì)成員都是從各個(gè)班級(jí)中的優(yōu)秀學(xué)生選擇出來的，所以學(xué)生會(huì)成員的工作實(shí)力是不用值得我們區(qū)懷疑的。

信任隨著時(shí)間不斷的消逝，我們的學(xué)生會(huì)工作肯定會(huì)順當(dāng)進(jìn)行，我們學(xué)校的工作肯定會(huì)在學(xué)生會(huì)全體工作人員的努力下做到最好!

學(xué)生會(huì)2023年辦公室工作安排3

一內(nèi)部成員管理

依據(jù)工作的內(nèi)容，本學(xué)年辦公室確定將成員分為五個(gè)小組：

（1）文案組:主要負(fù)責(zé)文件撰寫和紅頭文件。

（2）會(huì)務(wù)組:主要負(fù)責(zé)會(huì)議工作，包括校學(xué)生會(huì)委員例會(huì)，校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)例會(huì)，辦公室內(nèi)部會(huì)議及主任例會(huì)。

（3）常務(wù)組:主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支管理、辦公室硬件設(shè)施的維護(hù)和管理和辦公室值班支配等。

(4)檔案組:主要綻開如月報(bào)的收集、文件的整理和歸類等工作。

(5):外聯(lián)組：主要負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，對(duì)外宣揚(yáng)，購買所缺辦公物品等。

為了讓部門干事全方面地接觸各種工作，熬煉綜合實(shí)力，可以實(shí)行“輪換制”，定期交換手頭工作，并溝通閱歷，以便更好開展工作。

二部門職能介紹

（一）做好部門本職工作

1、制定出值班表，通知各干事剛好到位的值班。

2、給值班的干事開會(huì)，提出要留意的各項(xiàng)狀況，加強(qiáng)各干事的責(zé)隨意識(shí)。

3、在期末從出勤、工作量、工作看法、工作實(shí)績(jī)等方面對(duì)各干事進(jìn)行考核評(píng)定。

4、加強(qiáng)內(nèi)部各成員團(tuán)結(jié)度，協(xié)作幫助，加強(qiáng)集體榮譽(yù)感，做到分工不分家。

5、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議的通知，做好考勤工作，實(shí)行會(huì)議簽到制并做記錄，落實(shí)主席例會(huì)的確定。

6、做好新生節(jié)宣揚(yáng)工作和收尾工作，協(xié)作宣揚(yáng)部張貼海報(bào)以及各部門的協(xié)調(diào)工作.

7、落實(shí)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)分布的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，并讓二級(jí)學(xué)院辦公室盡力協(xié)作，力求做到公允、公正.

8、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各部門的工作牌辦理發(fā)放和注銷，獎(jiǎng)狀，聘書的制作和分發(fā)，學(xué)生會(huì)各種數(shù)據(jù)的收集，整理，歸檔工作。

9、負(fù)責(zé)五四青年網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)通訊工作，讓城院的新聞網(wǎng)剛好滾動(dòng)起來。

(二)協(xié)調(diào)各部門工作

1、與其他部門親密協(xié)作組織好學(xué)校各項(xiàng)大型活動(dòng)以及場(chǎng)地的布置。協(xié)調(diào)人員配置確?；顒?dòng)流程正常進(jìn)行，剛好寫相關(guān)活動(dòng)通訊稿，收集圖片資料。

2、校運(yùn)會(huì)期間合理安排人手，做好通訊報(bào)導(dǎo)工作。

3、在新生藝術(shù)節(jié)，能協(xié)作好其他部門工作，做到場(chǎng)地布置，人員調(diào)動(dòng)，剛好寫通訊稿，現(xiàn)場(chǎng)拍照，刪選圖片。

4、關(guān)注二級(jí)學(xué)院綻開的活動(dòng)，如需協(xié)作剛好調(diào)配人員，做到校院不分家。

5、青馬工程開展中，能與各部門協(xié)作好。做好選擇青馬人員的前期工作。

(三)落實(shí)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作

1、與二級(jí)學(xué)院的學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人開會(huì)，溝通工作閱歷以及日常事務(wù)。

2、記錄各部門對(duì)二級(jí)學(xué)院的會(huì)議考勤和記錄。

3、加強(qiáng)與二級(jí)學(xué)院的聯(lián)系，有目的性的召開探討會(huì)，削減校院二級(jí)分化。

三博客的建設(shè)

整個(gè)學(xué)生會(huì)怎么去做好工作交接？各部門是否在擔(dān)憂新成員接下來怎么更好的開展工作？是否會(huì)為干事做許多思想或者是管理、技能等等方面的灌輸？假如將這些信息保存下來，而不是口頭的三言兩語，是否會(huì)讓更多人受益？那在博客上發(fā)表一些想法或者閱歷溝通或者探討相關(guān)問題是否也會(huì)影響到學(xué)生會(huì)的將來？

博客建設(shè)是宣揚(yáng)自身及增進(jìn)集體凝合力的有效手段。本學(xué)年我們辦公室確定創(chuàng)建一個(gè)專屬于我們校學(xué)生會(huì)的博客，由辦公室進(jìn)行系統(tǒng)管理，我們可以將近期一些重要的會(huì)議與接下來各部門的主要活動(dòng)進(jìn)行發(fā)表，讓學(xué)生會(huì)全部成員剛好了解各部門最新工作動(dòng)態(tài)，聯(lián)絡(luò)部門感情了解并反饋各方面有效信息。，更希望通過博客來推廣學(xué)生會(huì)的品牌，加強(qiáng)與外界的溝通與聯(lián)系。

四品牌活動(dòng)

歷年來，每當(dāng)其他部門都在如火如荼的舉辦各種新生活動(dòng)時(shí)，主要針對(duì)我們辦公室舉辦的活動(dòng)卻并不多，可能是因?yàn)椴块T職能的緣由吧，辦公室總是只要努力協(xié)調(diào)各個(gè)部門以保證他們的活動(dòng)能夠順當(dāng)進(jìn)行就行，所以“犧牲小我，成就大我”幾乎成了我們的工作宗旨。但是，本學(xué)年，我們有了新的想法，為辦公室設(shè)想了一系列的活動(dòng)：

（一）工作性活動(dòng)

（1）組織校學(xué)生會(huì)內(nèi)部定期實(shí)行大型例會(huì)活動(dòng)，主要活動(dòng)內(nèi)容和會(huì)議流程將由我們辦公室全權(quán)負(fù)責(zé)。每個(gè)學(xué)期也許支配三次全體例會(huì)，將由我們辦公室負(fù)責(zé)向主席團(tuán)提出申請(qǐng)。我們認(rèn)為定期進(jìn)行例會(huì)制度是特別有必要的，大家可以坐到一起或是溝通閱歷或是共同探討，都是大有裨益的。

（2）為了使更多的大一新生了解學(xué)生會(huì)，走進(jìn)學(xué)生會(huì)，讓更多的賢才加入我們，可以主辦“走進(jìn)校學(xué)生會(huì)”的見面會(huì)，向同學(xué)們介紹我們七部一室的詳細(xì)狀況及校學(xué)生會(huì)有別于院學(xué)生會(huì)的幾大要點(diǎn)問題。讓更多的人知道我們、了解我們、加入我們。

(3)為了豐富學(xué)生課余生活，辦公室可以舉辦“捐書活動(dòng)”，在做好前期宣揚(yáng)工作的同時(shí)，設(shè)立“捐書處”，讓同學(xué)們自愿把已經(jīng)看過的書籍拿出來與大家共享，事后把全部書籍贈(zèng)送給圖書館，使書籍得到最大的閱讀價(jià)值和利用率。

（4）今年是“責(zé)任”年，辦公室可以負(fù)責(zé)實(shí)行觀影活動(dòng)，影片的主題要圍繞“責(zé)任“，觀影后，學(xué)生會(huì)辦公室將組織學(xué)生主動(dòng)探討，寫影評(píng)、觀后感，并進(jìn)行評(píng)比。通過一次觀影活動(dòng)，不僅可以加強(qiáng)高校生的責(zé)隨意識(shí)，同時(shí)，也為校學(xué)生會(huì)各部門的合作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(5)召開座談會(huì),:①面對(duì)全校同學(xué)召開感恩思進(jìn)主題教化座談會(huì)

②面對(duì)校級(jí)學(xué)生干部或二級(jí)學(xué)院學(xué)生干部召開以”如何提高學(xué)生干部的工作主動(dòng)性”為主題的座談會(huì).

（二）消遣性活動(dòng)

（1）趣味乒乓球賽：學(xué)生會(huì)全部成員都可以參與，以部門為單位進(jìn)行競(jìng)賽，設(shè)立獎(jiǎng)品制度。在體現(xiàn)了趣味的同時(shí)又加強(qiáng)了各部門之間的聯(lián)系，不僅可以起到磨合的效果，更可以增加部門之間的默契程度，會(huì)使我們今后的開展工作供應(yīng)了便利條件。其實(shí)這就是我們的目的，

（2）與主席團(tuán)協(xié)商，組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部舉辦大型的“素養(yǎng)拓展賽”，通過玩嬉戲讓同學(xué)們知道團(tuán)結(jié)、默契、實(shí)力的重要性，一個(gè)人不管力氣是多么的強(qiáng)大，假如沒有堅(jiān)實(shí)的后盾是不行的。所以，我們的干事須要熬煉的各方面實(shí)力還是非常必需的。寓教于樂非常和諧，充分體現(xiàn)了活動(dòng)主題。團(tuán)結(jié)不管放在什么樣的組織里都是很重要的，我們今后在這方面還要加強(qiáng)工作力度。

（3）可以聯(lián)合文娛部舉辦節(jié)日聯(lián)誼晚會(huì)，如圣誕晚會(huì)等。

可以聯(lián)合學(xué)習(xí)部開展以“責(zé)任“為主題的征文大賽或標(biāo)語大賽，面對(duì)全校師生。

五須要留意的問題

（1）辦公室是學(xué)生會(huì)的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會(huì)中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會(huì)整體在廣闊同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱忱，調(diào)動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的主動(dòng)性，提高辦公室的凝合力，我們確定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個(gè)成員的實(shí)際困難，并想方法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會(huì)的暖和，把一種感謝之情化成對(duì)工作的熱忱，主動(dòng)的參與到學(xué)生會(huì)的.工作中來。

（2）賜予學(xué)生會(huì)各個(gè)部門部長肯定的權(quán)限。要求每個(gè)部長對(duì)所在部門成員的日常表現(xiàn)（主要指開例會(huì)的出勤狀況，對(duì)待工作的看法主動(dòng)與否等等)做一下記錄，并將記錄定期交與辦公室登記備注，這也將作為學(xué)生干部考核的一項(xiàng)依據(jù)。實(shí)行這種方式，目的在于提高學(xué)生會(huì)整體的辦事效率，增加學(xué)生干部隊(duì)伍的紀(jì)律性和凝合力，提高學(xué)生會(huì)在同學(xué)們心目中的威信,有效避開部門內(nèi)部的松散，防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況。

四改進(jìn)的方法

辦公室是學(xué)生會(huì)不行缺少的一個(gè)部門，擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門工作的重要角色，是各部門之間聯(lián)系的紐帶。對(duì)學(xué)生會(huì)工作的順當(dāng)開展具有舉足輕重的作用。假如學(xué)生會(huì)是一輛馬車，主席團(tuán)就是馬，各部門是車，而辦公室就是馬和車之間的繩！沒有了繩各部門就跟不上團(tuán)委和主席團(tuán)的節(jié)奏。辦公室最大的作用就是把學(xué)生會(huì)凝合成一個(gè)集體，協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作。我們要充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì)中的核心作用，通過一些列的方法來加強(qiáng)辦公室的核心地位。

一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為學(xué)生會(huì)上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶，要擅長站在全局的高度，考慮事情。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。辦公室工作承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)。既要全面了解各方面工作狀況，為學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展創(chuàng)建條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保做到抓一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。

三是發(fā)揮辦事功能，突出“做得細(xì)”。機(jī)關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事到處，仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致。

四是發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。辦公室工作必需講原則，肅穆辦事紀(jì)律，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。

五是發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng)，特殊是在大量困難的事務(wù)性工作中，要求辦公室的同志肯定要保持醒悟的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。

六是發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實(shí)”。要據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)。工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。

學(xué)生會(huì)2023年辦公室工作安排4

很興奮能進(jìn)入校學(xué)生會(huì)辦公室，很興奮能相識(shí)各位有機(jī)會(huì)學(xué)長學(xué)姐，很興奮能和其他39名同學(xué)并肩為校學(xué)生會(huì)奉獻(xiàn)力氣。

進(jìn)入學(xué)生會(huì)，我知道我會(huì)有許多機(jī)遇，同時(shí)也會(huì)遇到許多挑戰(zhàn)。面對(duì)機(jī)遇，我會(huì)抓住機(jī)會(huì)，不去奢侈幸運(yùn)女神的饋贈(zèng)，但面對(duì)挑戰(zhàn)，我絕不會(huì)畏縮，依舊勇往直前。以下，是我本學(xué)期的工作安排。

一、熟識(shí)環(huán)境

作為新成員，我面對(duì)的第一個(gè)挑戰(zhàn)是我并不熟識(shí)我所在的環(huán)境。因?yàn)槲覍?duì)環(huán)境的生疏，對(duì)辦公室各位老師、學(xué)長學(xué)姐的不了解，對(duì)辦公室工作的不清晰，在工作中，我會(huì)遇到許多困難。所以，我進(jìn)入辦公室的第一件工作就是熟悉。熟悉環(huán)境，熟悉人和物，熟悉辦公室的各項(xiàng)工作。

這項(xiàng)工作須要我主動(dòng)主動(dòng)的去和其他人溝通，去主動(dòng)向?qū)W長學(xué)姐詢問。這對(duì)于性格偏于內(nèi)向的我來說，是件不簡(jiǎn)單的事?？墒牵緹捵晕以瓉砭褪俏覉?bào)名辦公室的緣由之一。我在從前向往高校生活時(shí)，就將高校時(shí)的我想象為一個(gè)開朗健談、獨(dú)當(dāng)一面的光輝形象。因此，這項(xiàng)工作對(duì)我來說，更多是一種熬煉。我有足夠的信念與志氣做完這一工作，有足夠的熱忱去做好這一工作。

二、做好本職工作

據(jù)我的了解，辦公室是一個(gè)文職部門，須要寫很多稿件。雖然是一個(gè)工科高校生，但我最大的愛好是文學(xué)。我很喜愛寫作，很喜愛用文筆表達(dá)自己的`內(nèi)心。對(duì)于一些撰稿工作，即使是一些枯燥的文件，我也有一種莫名的愛好。因此，在今后工作中，我會(huì)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)一些力所能及的編寫任務(wù)。我很樂意用紙筆、用鍵盤記錄辦公室工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

辦公室負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)的檔案、文件的管理。這是一項(xiàng)須要耐性和細(xì)心的工作。可這對(duì)于生活上喜愛整齊，工作上喜愛埋頭苦干的我來說，是一件很有樂趣的事。因此，我信任我能做好文件的整理，能和大家一起，有條不紊完成辦公室的工作任務(wù)。

三、做好各部門的協(xié)調(diào)工作

辦公室橋梁，協(xié)調(diào)好校學(xué)生會(huì)各部門、各院學(xué)生會(huì)以及其他學(xué)生組織是辦公室義不容辭的工作。作為新成員，我目前能做的就是接到這方面的任務(wù)時(shí)，我肯定盡力辦好。與此同時(shí)，專心了解其他部門，熟識(shí)他們與辦公室之間的聯(lián)系，為今后的工作打好基礎(chǔ)。

總之，我作為一名辦公室部員，就肯定會(huì)最好我該做的工作；對(duì)于學(xué)長學(xué)姐支配的任務(wù)，我肯定盡力完成好，絕不會(huì)無故推辭或者躲避。我會(huì)奉行“一心一意為學(xué)生服務(wù)”的宏大宗旨，爭(zhēng)取做一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)成員。

電氣與動(dòng)力工程學(xué)院

xxx

20xx年10月19日

學(xué)生會(huì)2023年辦公室工作安排5

新的學(xué)期已經(jīng)起先了，學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)起先穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為重要部門，其樞紐的作用必需得到充分的發(fā)揮，作為辦公室的一員為了使下學(xué)期的學(xué)習(xí)成果進(jìn)步、各科成果優(yōu)異、不偏科，在此做新學(xué)期的準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)安排如下：

一、做好預(yù)習(xí)。預(yù)習(xí)是學(xué)好各科的第一個(gè)環(huán)節(jié)，所以預(yù)習(xí)應(yīng)做到：

1、粗讀教材，找出這節(jié)與哪些舊學(xué)問有聯(lián)系，并復(fù)習(xí)這些學(xué)問;

2、列寫出這節(jié)的內(nèi)容提要;

3、找出這節(jié)的重點(diǎn)與難點(diǎn);

4、找出課堂上應(yīng)解決的重點(diǎn)問題。

二、聽課。學(xué)習(xí)每門功課，一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)就是要聽好課，聽課應(yīng)做到：

1、要有明確的學(xué)習(xí)目的;

2、聽課要特殊注意“理解”。

三、做課堂筆記。做筆記對(duì)復(fù)習(xí)、作業(yè)有好處，做課堂筆記應(yīng)：

1、筆記要簡(jiǎn)明扼要;

2、課堂上做好筆記后，還要學(xué)會(huì)課后剛好整理筆記。

四、做作業(yè)。

1、做作業(yè)之前，必需對(duì)當(dāng)天所學(xué)的學(xué)問仔細(xì)復(fù)習(xí)，理解其準(zhǔn)確涵義，明確起適用條件，弄清運(yùn)用其解題的步驟;

2、仔細(xì)審題，弄清題設(shè)條件和做題要求;

3、明確解題思路，確定解題方法步驟;

4、仔細(xì)細(xì)致做題，不行馬虎從事，做完后還要仔細(xì)檢查;

5、剛好總結(jié)閱歷教訓(xùn)，積累解題技巧，提高解題實(shí)力;

6、遇到不會(huì)做的題，不要急于問老師，更不能抄襲別人的作業(yè)，要在復(fù)習(xí)功課的基礎(chǔ)上，要通過層層分析，步步推理，多方聯(lián)系，理出頭緒，要下決心獨(dú)立完成作業(yè)

五、課后復(fù)習(xí)。

1、剛好復(fù)習(xí);

2、安排復(fù)習(xí);

3、課本、筆記和教輔資料一起運(yùn)用;

4、提高復(fù)習(xí)質(zhì)，

工作安排如下：

首先，總結(jié)我們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作、服務(wù)中存在的一些問題。針對(duì)這個(gè)問題，我們部門會(huì)在部門列會(huì)上，要求部長、副部長及全部的成員都提出相應(yīng)看法及對(duì)策。并且，還將邀請(qǐng)主席團(tuán)的負(fù)責(zé)人員對(duì)我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)。

其次，我在辦公室會(huì)做好一些日常工作：

1、要仔細(xì)做好記錄學(xué)生會(huì)例會(huì)備案，通知一些主席團(tuán)通過的確定，支配活動(dòng)的進(jìn)行。

2.、遵守學(xué)生會(huì)規(guī)章制度，做好學(xué)生會(huì)工作。

3、管理保存我系學(xué)生會(huì)的會(huì)議記錄檔案，支配審核經(jīng)費(fèi)，要協(xié)同老師做好有關(guān)學(xué)生會(huì)及各班的考核，協(xié)作老師的評(píng)優(yōu)工作。

4、落實(shí)學(xué)生會(huì)各種材料的收集與整理。各部門的活動(dòng)材料及電子文檔于活動(dòng)結(jié)束后一周之內(nèi)交于辦公室審核。辦公室將會(huì)在3天之內(nèi)將不合格的材料退回原部門，該部門在收到退回材料三天之內(nèi)再次上交。

再次，為了加強(qiáng)辦公室管理我建議;

1、每周一次的例會(huì)無特別狀況任何成員不得請(qǐng)假與缺席，并且做好會(huì)議記錄。

2、支配每天的`值班表。負(fù)責(zé)當(dāng)天的各項(xiàng)事宜。

3、美化辦公室的工作環(huán)境，制定打掃制度。

4、部門成員參加組織活動(dòng)狀況，負(fù)責(zé)人剛好做好相應(yīng)的記錄，并于例會(huì)上賜予公布。(以表揚(yáng)激勵(lì)為主)

最終是辦公室的整體規(guī)劃。依據(jù)以往閱歷，成員相繼會(huì)出現(xiàn)活動(dòng)失去熱忱、工作懈怠、退部等現(xiàn)象。這些主要是成員在部門得不到發(fā)揮找不到勝利的感覺沒有歸屬感或是事情太多難以安排。針對(duì)這些問題。我們會(huì)多溝通，剛好了解他們的心理改變，給他們合理的支配工作，并且盡量的是負(fù)責(zé)人親力親為與成員一起進(jìn)行工作。此外，開展一些有部門特色的活動(dòng)，培育大家的凝合力豐富大家在辦公室的生活。然后是對(duì)他們公文寫作方面的要求，定期上交工作安排工作總結(jié)。要激發(fā)我的實(shí)力，完成一份好的活動(dòng)策劃。

在平常的工作中我將本著“分工不分家”的原則，極力的協(xié)作各部門工作的開展，尤其是各個(gè)月主題活動(dòng)的舉辦。愿我們工作方法、服務(wù)水平在新的學(xué)期里有新的成果!

學(xué)生會(huì)2023年辦公室工作安排6

時(shí)間飛逝，我們又迎來了新的一學(xué)期，而學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作也將接連綻開。經(jīng)過半學(xué)期的歷練，我積累了不少珍貴的工作閱歷，再結(jié)合本學(xué)期的實(shí)際狀況，現(xiàn)將本人新學(xué)期的工作安排擬定如下：

一、完善辦公室日常工作制度

在開學(xué)三周內(nèi)，將幫助辦公室各部長、干事對(duì)各規(guī)章制度進(jìn)行重新修訂和完善，特殊是在衛(wèi)生、例會(huì)、值班等方面，將做細(xì)致化規(guī)定，避開在常規(guī)工作中出現(xiàn)同上學(xué)期相像的問題。

二、突破傳統(tǒng)，敢于創(chuàng)新

辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等

工作。在本學(xué)年我們將使大家變更這一看法。首先，我們將做好老師與學(xué)生會(huì)的橋梁作用，使學(xué)生會(huì)始終行駛在正確的航道上。其次，我們將在對(duì)活動(dòng)組織上下功夫，結(jié)合各部的特點(diǎn)，以專部專用，以長補(bǔ)短，用最短的時(shí)間完成最多的任務(wù)為組織活動(dòng)的原則，幫助各部舉辦一系列健康活潑的活動(dòng)，以熬煉我部的組織實(shí)力。

三、擅長發(fā)覺問題，學(xué)會(huì)自主解決問題

身為一名干事，任務(wù)就是做好部長安排下來的事務(wù)，但并不是讓你干什么你就干什么般機(jī)械地做事。在上學(xué)期的'工作中，因?yàn)閷?duì)工作內(nèi)容的不了解，自己總是不能自覺、自主地去完成任務(wù)，只會(huì)聽命于辦公室。到了本學(xué)期，我已不再是位新人了，應(yīng)當(dāng)以主子翁的身份，自己能解決的問題就要自主地去解決，不要總請(qǐng)示上級(jí)，這樣能避開不少麻煩，也是自我實(shí)力的一種提高。

總之，本學(xué)期肯定盡己所能，做好本職工作，同時(shí)也會(huì)重視自己的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階做出自己的貢獻(xiàn)。

學(xué)生會(huì)辦公室干事：xxx

20xx年x月xx日

學(xué)生會(huì)2023年辦公室工作安排7

新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的幻想。一個(gè)新學(xué)期即將起先。上學(xué)期，辦公室在老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，以及各在各兄弟部門的協(xié)作下且辦公室全部成員共同努力下，基本上精彩的完成了自己上學(xué)期的工作及任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用，得到了主席團(tuán)和各部的確定，完成了上學(xué)期學(xué)期之初制定的工作安排。院辦公室將以不斷完善的工作制度，不斷創(chuàng)新的工作理念，，不斷調(diào)整的工作面貌，來切實(shí)發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)。

新學(xué)期，辦公室將會(huì)主動(dòng)開展工作，立足本職，激勵(lì)創(chuàng)新，以取得更好的成果，主要工作如下：

一、仔細(xì)值班

1。按時(shí)值班不遲到不早退

2。值班人員著裝得體，工作時(shí)不喧嘩游戲打鬧，對(duì)來方人員禮貌對(duì)待并做好記錄。

3。對(duì)送來的文件要?jiǎng)偤猛ㄖ鱾€(gè)負(fù)責(zé)人接受，并做好記錄。

3。剛好到老師辦公室領(lǐng)取文件，以及將臨時(shí)文件的剛好發(fā)出。

4。值班人員下班時(shí)記得關(guān)燈關(guān)窗，留意辦公室衛(wèi)生清潔，以及鑰匙的準(zhǔn)確轉(zhuǎn)交。

二、物品管理

剛好對(duì)辦公室的物品進(jìn)行整理和統(tǒng)計(jì)，部門依舊堅(jiān)持“有借必有還”的原則。做到借出有借條、有借取人姓名、部門、借出時(shí)間以及歸還時(shí)間，歸還時(shí)要檢查物品完好，經(jīng)手人簽字。定時(shí)不定時(shí)對(duì)辦公室物品統(tǒng)計(jì)核對(duì)。工作細(xì)心負(fù)責(zé)，不私自借出訪用。對(duì)于抬出的版面，要?jiǎng)偤锰Щ?，?zhēng)取不讓版面損壞、丟失。

三、財(cái)務(wù)報(bào)賬

本學(xué)期辦公室對(duì)學(xué)生會(huì)的財(cái)政賬目接著進(jìn)行運(yùn)用上的管理，對(duì)于學(xué)生會(huì)其他部門對(duì)內(nèi)部經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)要得到辦公室主任和張老師的許可后方可以向辦公室的成員拿取經(jīng)費(fèi)。對(duì)經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用辦公室留有具體的記錄，并定時(shí)的核對(duì)賬目，并定期的向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)進(jìn)行匯報(bào)。辦公室在活動(dòng)中做好活動(dòng)花費(fèi)的預(yù)算，剛好上交用費(fèi)收據(jù)和發(fā)票。會(huì)剛好交給張老師蓋章，并剛好通知各部門領(lǐng)取賬款。

四、做好宣揚(yáng)

辦公室會(huì)做好本學(xué)期的活動(dòng)的宣揚(yáng)工作。可以出版面、通告、通知等。使廣闊學(xué)生能夠更好的了解參加，達(dá)到豐富廣闊學(xué)生課余生活，提升各項(xiàng)實(shí)力的目的。

五、做好協(xié)作工作、協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)各部門間的協(xié)調(diào)關(guān)系

新學(xué)期起先，各部門都將有自己本部的工作，辦公室將以全新的姿態(tài)投入工作之中。辦公室將擔(dān)當(dāng)各會(huì)場(chǎng)的布置與支配，并主動(dòng)協(xié)作其他部門的工作，努力使每一次活動(dòng)都圓滿實(shí)行。做為學(xué)生會(huì)的下屬部門，辦公室會(huì)在本學(xué)期主動(dòng)協(xié)作學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)工作。本學(xué)期辦公室也著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí)，也會(huì)留意把握好學(xué)生會(huì)與其他的學(xué)生會(huì)組織之間的.關(guān)系。我們會(huì)加強(qiáng)我們辦公室和其他的學(xué)生會(huì)組織的凝合力從而促進(jìn)學(xué)校的更進(jìn)一步的發(fā)展。

六、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與收集

剛好催繳各部門工作總結(jié)、工作安排、活動(dòng)總結(jié)，做到電子檔，打印檔各一份。規(guī)定時(shí)完成并存檔備份。到學(xué)期末要?jiǎng)偤檬占睃h建文件，完成并存檔備份。

七、做好辦公室的接班工作

做好辦公室的接班工作，特殊是在換屆選舉納新這個(gè)重要的環(huán)節(jié)更要賜予充分的重視。把好關(guān)口，為部門汲取較為優(yōu)秀的人才，以便辦公室今后更好地開展工作，服務(wù)同學(xué)，銳意創(chuàng)新，為我院爭(zhēng)光。

以上是學(xué)生會(huì)辦公室這學(xué)期的工作安排，辦公室盡己所能，作好本職工作，新學(xué)期取得新成果。

本學(xué)期學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)吸取以往的工作閱歷，總結(jié)從前的工作不足，更好的去完成老師和學(xué)生會(huì)布置的任務(wù)，和其他部門共創(chuàng)學(xué)生會(huì)的業(yè)績(jī)！總之，在新的學(xué)期里我們會(huì)盡量完善我們自身的不足，同時(shí)保持住以往的優(yōu)點(diǎn)，讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ鞲禹槷?dāng)，也更具魅力與成效。

學(xué)生會(huì)2023年辦公室工作安排8

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)辦公室將繼承和發(fā)揚(yáng)我院學(xué)生會(huì)的工作優(yōu)良傳統(tǒng)，以促學(xué)風(fēng)、抓特色為工作思路，以自我服務(wù)、自我管理、自我教化為宗旨，以一心一意為全院師生服務(wù)為目標(biāo)，獨(dú)立自主地開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動(dòng)，為豐富校內(nèi)文化生活和學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力氣。作為新一屆院學(xué)生會(huì)，我們對(duì)自己的將來充溢著美妙的向往，同時(shí)也肩負(fù)著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新，這對(duì)我們不僅是一種壓力，更是一種動(dòng)力?？偨Y(jié)過去、展望將來。

新的一屆學(xué)院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)起先穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必需得到充分的體現(xiàn)，辦公室工作安排如下：

一、幫助主席團(tuán)工作，協(xié)調(diào)部門成員之間的協(xié)作，做好本月的各種活動(dòng)的'打算工作。

二、按時(shí)督促干事去辦公室值班，幫助老師分擔(dān)工作壓力，同時(shí)熬煉干事的處事實(shí)力。

三、辦公室主抓學(xué)院各部門的考核問題，完善對(duì)各部門的考核制度，做到大公無私，絕不偏袒某個(gè)部門。

四、按時(shí)開例會(huì)，并做好本部門的考核制度，剛好聽取本部門干事的看法與建議。

五、做好部長、班長、各個(gè)部門的會(huì)議記錄。發(fā)覺問題剛好向主席團(tuán)匯報(bào)反映問題。

六、團(tuán)結(jié)部門干事關(guān)系、做到部門之間和諧同等。同心協(xié)力打造辦公室的美妙明天。

七、搞好辦公室與其他部門的關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí)，也要留意把握好辦公室與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系辦公室的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開展。

我們部門在接下來的這一個(gè)月中，依據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，肯定把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階。

以上是辦公室這個(gè)月的工作安排，辦公室將竭盡所能，作好本職工作，在以后的工作中，我會(huì)嚴(yán)以律己，仔細(xì)工作，以飽滿的熱忱、高度的責(zé)任感，從同學(xué)們根本利益動(dòng)身，為同學(xué)們創(chuàng)建一個(gè)更好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

學(xué)生會(huì)2023年辦公室工作安排9

時(shí)間飛逝，又迎來了新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對(duì)各種繁瑣而困難的工作，我們沒有畏懼。辦公室作為一個(gè)負(fù)責(zé)管理整個(gè)學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責(zé)地完成部門的各項(xiàng)工作，且主動(dòng)主動(dòng)地協(xié)調(diào)其他各部門的工作，提高整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì)中的調(diào)配器的作用。

首先，總結(jié)我們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作、服務(wù)中存在的一些問題。針對(duì)這個(gè)問題，我們將會(huì)在部門例會(huì)上，要求主任及全部的成員都提出相應(yīng)看法及對(duì)策。并且，還將邀請(qǐng)主席團(tuán)的'負(fù)責(zé)人員對(duì)我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)。

一、協(xié)調(diào)幫助各部門干事的工作：

作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成。

二、定期開例會(huì)

初步定為每周一次例會(huì)。例會(huì)主要是對(duì)近期內(nèi)的各項(xiàng)工作予以剛好總結(jié)。發(fā)覺不足，確定成果。并根據(jù)實(shí)際狀況制定下一階段工作的重點(diǎn)，以及詳細(xì)實(shí)施方案。

三、加強(qiáng)辦公室考察成員的管理與考核。

1、每周一次的例會(huì)無特別狀況任何成員不得請(qǐng)假與缺席，并且做好會(huì)議記錄。

2、支配每天的值班表。負(fù)責(zé)當(dāng)天的各項(xiàng)事宜。

3、美化辦公室的工作環(huán)境，制定打掃制度。

4、部門成員參加組織活動(dòng)狀況，負(fù)責(zé)人剛好做好相應(yīng)的記錄，并于例會(huì)上賜予公布。（以表揚(yáng)激勵(lì)為主）

四、要仔細(xì)做好記錄學(xué)生會(huì)例會(huì)備案

通知一些主席團(tuán)通過的確定，支配活動(dòng)的進(jìn)行。

五、建立學(xué)生會(huì)規(guī)章制度，完善學(xué)生會(huì)體制，整理學(xué)生會(huì)成員檔案。

一個(gè)良好的安排就是勝利的一半，明確的分工則使工作向勝利又邁進(jìn)了一步。以上是辦公室各項(xiàng)工作的安排，有任何活動(dòng)時(shí)，辦公室肯定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成果。希望能吸取上學(xué)期的閱歷教訓(xùn)，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階做出自己的貢獻(xiàn)。

學(xué)生會(huì)2023年辦公室工作安排10

新學(xué)期起先，學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)起先穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必需得到充分的體現(xiàn)，辦公室本學(xué)期的工作安排如下：

一、協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作：

作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的'活動(dòng)能更加順暢快速的完成。

二、財(cái)務(wù)管理制度：

1、學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和日常開支的全部支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報(bào)帳（收據(jù)、白條及超市電腦小票等如沒有正規(guī)印章一概視為無效憑證不予報(bào)銷）。

2、為加強(qiáng)對(duì)發(fā)票報(bào)銷的統(tǒng)一管理，發(fā)票最好在每次活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室，若支出金額過于零散可于每次學(xué)生會(huì)例會(huì)時(shí)上交。

三、辦公室管理制度：

1、學(xué)生會(huì)辦公室的鑰匙由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備。

2、運(yùn)用辦公室時(shí)，必需疼惜辦公室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)，不得損壞。

3、做到每天自覺清掃辦公室內(nèi)地面的衛(wèi)生，運(yùn)用辦公室后要將物品整理好。離開時(shí)，必需將門、窗鎖好。

四、對(duì)每周一次的例會(huì)做好通知、記錄，并且落實(shí)例會(huì)的確定。

五、對(duì)每次活動(dòng)進(jìn)行考勤，建立起一套完整的檔案機(jī)制，建立起每個(gè)學(xué)生、每個(gè)干部的考勤檔案制度，確保學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)有據(jù)可依。

六、妥當(dāng)保管好各、各項(xiàng)活動(dòng)的安排、總結(jié)以及相關(guān)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的全部資料，做好期末存檔工作。

七、作好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的記錄。

在各部組織活動(dòng)后，將活動(dòng)資料上，使各項(xiàng)活動(dòng)有案可稽。各類資料（工作安排、總結(jié)、報(bào)告）的起草、發(fā)送、并歸檔；新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對(duì)各種繁瑣而困難的工作，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱忱與信念，信任只要始終堅(jiān)持以“求真務(wù)實(shí)、多干實(shí)事”為原則，以“您的，我的責(zé)任”為宗旨，就肯定能把辦公室的工作做得繪聲繪色。

學(xué)生會(huì)2023年辦公室工作安排11

為了更好的貫徹學(xué)院在發(fā)展中所提倡的各種精神,促進(jìn)學(xué)院的快速發(fā)展。北科辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調(diào)整的工作面貌,來切實(shí)發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)。新學(xué)期，作為辦公室主任的我對(duì)我的工作和安排做出了如下幾點(diǎn)的要求：

一、活動(dòng)目的、意義及目標(biāo)：

活動(dòng)的目的、意義應(yīng)用簡(jiǎn)潔明白的`語言將目的要點(diǎn)表述清晰；在陳述目的要點(diǎn)時(shí)，該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義都應(yīng)當(dāng)明確寫出?；顒?dòng)目標(biāo)要詳細(xì)化，并須要滿意重要性、可行性、時(shí)效性。

二、資源須要：

列出所需人力資源，物力資源，包括運(yùn)用的地方，如教室或運(yùn)用活動(dòng)中心都具體列出。可以列為已有資源和須要資源兩部分。

三、活動(dòng)開展：

作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡(jiǎn)潔明白，使人簡(jiǎn)單理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點(diǎn)能設(shè)想到的東西，沒有遺漏。對(duì)策劃的各工作項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)照時(shí)間的先后依次排列，繪制實(shí)施時(shí)辰表有助于方案核查。人員的組織配置、活動(dòng)對(duì)象、相應(yīng)權(quán)責(zé)剛好間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)當(dāng)在這部分加以考慮。這里可以供應(yīng)一些參考方面：會(huì)場(chǎng)布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校內(nèi)宣揚(yáng)、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會(huì)場(chǎng)服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場(chǎng)氣氛調(diào)整、接送車輛、活動(dòng)后清理人員、合影、餐飲款待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。請(qǐng)依據(jù)實(shí)情自行調(diào)整。

四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用在依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行詳細(xì)、周密的計(jì)算后，用清楚明白的形式列出。

五、活動(dòng)中應(yīng)留意的問題及細(xì)微環(huán)節(jié)：

內(nèi)外環(huán)境的改變，不行避開的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當(dāng)環(huán)境改變時(shí)是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。

六、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者：

注明組織者，參與者姓名、嘉賓、單位（假如是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人）。

學(xué)生會(huì)2023年辦公室工作安排12

一、招新背景：

開學(xué)之初，13級(jí)新生懷揣著飽滿的熱忱來到高校校內(nèi)，他們有著一腔的熱血在高校里揮灑，他們睿智、熱忱，定會(huì)給我們的菁菁校內(nèi)帶來新的氣象，鑒于此，我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)特為他們供應(yīng)加入我辦公室的機(jī)會(huì)，即此次招新面試。給我系學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校內(nèi)更加朝氣蓬勃!

二、招新目的：

選拔出大一新生中看法端正、主動(dòng)向上的同學(xué)，供應(yīng)進(jìn)入學(xué)生會(huì)這個(gè)平臺(tái)熬煉自我，拓展交際圈。同時(shí)也為我們部門注入新力氣。實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)新老交替，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性。更好的開展學(xué)生會(huì)的工作。

三、招新對(duì)象：20xx級(jí)新生

四、招新時(shí)間：待定

五、招新地點(diǎn)：一號(hào)教學(xué)樓詳細(xì)教室待定

六、招新人數(shù)：八人

確定人數(shù)：四人

七、招新要求：

1.承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.思想品德好，工作主動(dòng)主動(dòng)，耐性細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞;

3.有肯定的自我熬煉，自我管理意識(shí)，有組織實(shí)力，有集體榮譽(yù)感;

4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠主動(dòng)主動(dòng)向組織靠攏。

八、招新流程：

1.在系學(xué)生會(huì)印發(fā)的宣揚(yáng)單頁上對(duì)各部門進(jìn)行簡(jiǎn)短的介紹，支配學(xué)生會(huì)成員進(jìn)入新生宿舍進(jìn)行宣揚(yáng);

2.在報(bào)名期間，申請(qǐng)人在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表，將填寫好的報(bào)名表交至報(bào)名點(diǎn)，或由報(bào)名點(diǎn)干事收集后上交至系學(xué)生會(huì);

3.到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選;

4.通知篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行其次輪面試;

5.通過第三到四輪面試考核，由辦公室成員共同確定新一輪干事名單。

九、面試細(xì)則：

1.將面試教室進(jìn)行簡(jiǎn)潔的重新布置，將其分為幾大區(qū)域，每個(gè)區(qū)域配置一桌子和適量椅子，便利進(jìn)行面試。

2.面試按時(shí)間段分組進(jìn)行。

3.面試內(nèi)容：

1)簡(jiǎn)潔自我介紹(不超過兩分鐘);

2)應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題;

3)對(duì)應(yīng)聘者某些方面實(shí)力有特別要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試;

4)面試詳細(xì)問題依據(jù)部門特點(diǎn)，自行支配，形式不限;

5)對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公允公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者依據(jù)自身詳細(xì)狀況進(jìn)行面試，做到細(xì)心、耐性;

6)假如在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的方法，剛好完成面試，避開大量人員等待滯留;

7)假如報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可依據(jù)招新表狀況初步選擇一些相對(duì)合適的.應(yīng)聘者實(shí)行電話征求看法確認(rèn)的方法，支配其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，詳細(xì)聽從主席團(tuán)支配;

8)假如遇到突發(fā)事務(wù)和特別狀況，剛好向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行支配解決。

十、審核確定人員名單：

1.各部門相關(guān)人員，依據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán);

2.主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記;

3.公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣揚(yáng)部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

十一、總結(jié)本次學(xué)生會(huì)招新工作留意事項(xiàng)：

1.要按系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一支配高效開展招新工作;

2.各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好，發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有實(shí)力有潛力的新生加入該部門。

學(xué)生會(huì)2023年辦公室工作安排13

活動(dòng)名稱：20xx年湘雅醫(yī)學(xué)院院學(xué)生會(huì)辦公室招新

活動(dòng)背景：金秋九月的中南高校，又迎來了一批滿懷期望與幻想的新同學(xué)。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱忱，他們定會(huì)給我們的菁菁校內(nèi)帶來一片絢麗亮麗的天穹，給院學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓百年湘雅精神永存!

活動(dòng)目的：本次招新活動(dòng)的目的一方面在于使院學(xué)生會(huì)辦公室能有簇新的血液的注入，有更多足夠高素養(yǎng)的后備力氣，使辦公室能更加高效率地開展工作，實(shí)現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培育和壯高校生會(huì)隊(duì)伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時(shí)使辦公室得到更好的發(fā)展。

另一方面，主動(dòng)響應(yīng)國家教化部提出的素養(yǎng)化教化號(hào)召，全面培育和提高我校20xx級(jí)湘雅新生的綜合實(shí)力，激勵(lì)新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化學(xué)問外，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中來，增加與社會(huì)的互動(dòng)，在豐富課余生活的同時(shí)，更好地了解自己所在的湘雅醫(yī)學(xué)院，增加自己的社會(huì)閱歷，增加自己的社會(huì)實(shí)踐實(shí)力，培育自己的`動(dòng)手實(shí)力、組織實(shí)力、協(xié)作精神和服務(wù)精神，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。

招新對(duì)象：中南高校湘雅醫(yī)學(xué)院20xx級(jí)新生

招新原則：客觀、公正、公開

招新時(shí)間：(待定)

招新地點(diǎn)：

主辦方：

承辦方：

招新形式：本次招新采納現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名干脆面試的形式，面試由學(xué)生會(huì)辦公室兩名部長或副部長對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行提問,申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)回答提出的問題，面試小組成員依據(jù)申請(qǐng)人的表現(xiàn)狀況確定其是否被錄用。招新要求：(1)自覺遵守xxxxxx學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)性格開朗，擅長交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)建性思維,有劇烈的工作熱忱和責(zé)任感。

(3)思想品德優(yōu)秀，工作主動(dòng)主動(dòng)，工作看法端正，耐性，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，聽從上級(jí)安排的工作。

人數(shù)需求：辦公中心：人，人事中心：人，編輯中心：人，共計(jì)：人。

活動(dòng)流程支配：

第一階段：籌備宣揚(yáng)

(1)面試前一周利用在寢室通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報(bào)的形式告知南校區(qū)20xx級(jí)xxxxxx學(xué)生會(huì)辦公室招新的信息。

(2)面試前一周在七食堂旁公告墻處擺放關(guān)于院學(xué)生會(huì)辦公室各中心具體介紹的宣揚(yáng)展板，使同學(xué)們能夠更好的了解辦公室各中心的職能和特點(diǎn)以確定他們的愛好方向。

(3)面試前三天在二食堂、七食堂旁等一些主干道向湘雅醫(yī)學(xué)院20xx級(jí)新生發(fā)放招新報(bào)名表及宣揚(yáng)單，同時(shí)向新生作出口頭宣揚(yáng)。

其次階段：面試

面試前打算：

本次招新面試采納現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，參與面試的同學(xué)到達(dá)面試場(chǎng)地后首先在報(bào)名點(diǎn)處登記報(bào)名，之后按登記先后依次接受面試。

面試當(dāng)天于起先前一個(gè)小時(shí)辦公室相關(guān)人員到達(dá)預(yù)定面試場(chǎng)所，依據(jù)規(guī)劃布置面試場(chǎng)地(包括面試所需桌椅擺放，張貼宣揚(yáng)海報(bào)，面試報(bào)名所需筆、報(bào)名記錄表的打算)，同時(shí)在新校區(qū)體育場(chǎng)面試地點(diǎn)報(bào)名處設(shè)立詢問點(diǎn)(可與報(bào)名點(diǎn)為同一處)，向前來報(bào)名參與面試的同學(xué)做口頭介紹和懷疑解答，比如辦公室的日常工作、如何運(yùn)轉(zhuǎn)等。

面試完之后，辦公室支配人員打掃面試場(chǎng)地并將桌椅放歸原處。面試流程：(包括兩個(gè)環(huán)節(jié)，預(yù)料耗時(shí)4-5分鐘)

第一個(gè)環(huán)節(jié)：接受面試的同學(xué)首先針對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)、特長以及缺點(diǎn)做簡(jiǎn)短的自我介紹(將時(shí)間限制在一分鐘內(nèi))。

其次個(gè)環(huán)節(jié)：面試評(píng)委向申請(qǐng)者提出相關(guān)問題并請(qǐng)申請(qǐng)者現(xiàn)場(chǎng)回答，在此過程中視察面試申請(qǐng)者的語言表達(dá)實(shí)力、應(yīng)變實(shí)力以及工作閱歷，同時(shí)依據(jù)評(píng)分細(xì)則對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行評(píng)分。

第三階段：名單確定

面試結(jié)束后辦公室相關(guān)工作人員對(duì)面試申請(qǐng)者的綜合表現(xiàn)評(píng)分進(jìn)行匯總并選擇出其中的合格者，合格者名單經(jīng)部長同意簽字后交由主席團(tuán)審議。若主席團(tuán)成員審議通過，則在面試后一周以書面布告的形式在湘雅醫(yī)學(xué)院新生所住寢室樓下公告欄處貼出錄用者名單。所需物品：

前期打算：宣揚(yáng)海報(bào)：5張(男五舍下1張，七食堂外1張、31棟下1張，二食堂旁1張，新校區(qū)布告欄1張)、宣揚(yáng)展板：1個(gè)(放于七食堂旁公告欄)、宣揚(yáng)單：100張、招新報(bào)名表：100張。

面試時(shí)：桌子：2張(供面試處和報(bào)名點(diǎn))、椅子：4把(面試處3把，報(bào)名點(diǎn)1把)、筆：3支、報(bào)名記錄表：2張、彩色宣揚(yáng)海報(bào)：1張、招新評(píng)分表2張。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：宣揚(yáng)海報(bào)：元、宣揚(yáng)展板：元、宣揚(yáng)單：元、招新報(bào)名表：元、報(bào)名記錄表：元、彩色宣揚(yáng)海報(bào)：元、招新評(píng)分表：元。人員支配：負(fù)責(zé)人：

面試評(píng)委：2人、報(bào)名處：1、人機(jī)動(dòng)：1人(按實(shí)際狀況選定)。留意事項(xiàng)：a)全部相關(guān)人員必需重視本次招新，但同時(shí)應(yīng)把考察重點(diǎn)放在可塑性而不是現(xiàn)有實(shí)力上，盡量為辦公室招進(jìn)高質(zhì)量的后備資源。

b)招新過程中，一切流程都要遵循“客觀、公正、公開”的原則;

c)現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)人員、面試評(píng)委留意看法，做好接待工作;

d)假如遇到突發(fā)事務(wù)和特別狀況，剛好向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告并聽從主席團(tuán)支配。

面試參考問題：

1.為什么你希望來我們部門工作?

2.你覺得這個(gè)部門最吸引你的地方是什么?

3.假如我能給你任何你想要的工作，你會(huì)選擇什么?

4.你對(duì)我們部門有多少了解?

6.和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢(shì)?7.你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么?8.你比較喜愛獨(dú)立工作還是集體工作?9.你如何看待缺少工作閱歷這問題?

10.假如另外一個(gè)部門同時(shí)錄用你，你將如何選擇?11.你選擇這個(gè)部門考慮的主要問題是什么?

12.請(qǐng)講一個(gè)這樣的情形：某人說話不清，但是你還必需聽他的話，你怎樣回答他的問題才好?

13.你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么?為什么?

14.有些時(shí)候，我們得和我們不喜愛的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)驗(yàn)。

15.請(qǐng)講解并描述這樣一個(gè)經(jīng)驗(yàn)：為了完成某項(xiàng)工作，你有許多須要學(xué)的東西，但是時(shí)間又特殊緊。你用什么方法來學(xué)會(huì)這些東西并按時(shí)完成了這項(xiàng)工作?

16.講這樣一個(gè)故事：你做出了一個(gè)確定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補(bǔ)這種局面?17.講講你曾經(jīng)遇到的同時(shí)接受許多工作任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的?18.你怎樣推斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)?

19.干擾是工作中常見的事，過去你用什么方法來削減工作中的干擾的?

20.你覺得你在解決問題時(shí)憑邏輯推理還是僅憑感覺?請(qǐng)依據(jù)你以前的工作經(jīng)驗(yàn)來談?wù)勀愕捏w會(huì)。

21.介紹一下你的課外活動(dòng)。你為什么情愿從事那些課外活動(dòng)?通過那些課外活動(dòng)，你都學(xué)了些什么?

22.打攪是學(xué)習(xí)生活中司空見慣的事，當(dāng)你遇見這種狀況時(shí)你會(huì)怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會(huì)工作之間的沖突?

23.你在和他人打交道時(shí)，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么?

24.假如干某一項(xiàng)工作，你有很好的專業(yè)學(xué)問和技能，但是還是遇到一些問題，你該怎樣確定是否須要他人的幫助?

25.假如你進(jìn)了某個(gè)部門，你準(zhǔn)備和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系?26.就你的耐性而言，你認(rèn)為什么樣的人最厭煩?

27.你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的?

28.請(qǐng)講一個(gè)這樣的經(jīng)驗(yàn)：你和你的同學(xué)在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的?

29.假如有人在你背后說你壞話，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你會(huì)怎么做?(對(duì)外的調(diào)解實(shí)力和排阻實(shí)力)

30.你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的確定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做?31.假如這次失敗了，你會(huì)怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))32.參與過哪些社團(tuán)或組織?擔(dān)當(dāng)什么職務(wù)?

33.若有兩個(gè)部門同時(shí)須要向辦公室借同一東西，你會(huì)如何處理?

(每道題無標(biāo)準(zhǔn)答案，主要考察申請(qǐng)者應(yīng)變實(shí)力、表達(dá)實(shí)力和工作閱歷)

xxxxx辦公室招新評(píng)分表

評(píng)委簽名：

說明：

1、評(píng)委打分時(shí)應(yīng)參考上述要素評(píng)分;

2、測(cè)評(píng)要素評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：滿分為20分的，表現(xiàn)好為16—20分，表現(xiàn)中等為12—16分以下，表現(xiàn)差為0分—12分以下;滿分為10分的，表現(xiàn)好為8—10分，表現(xiàn)中等為6—8分以下，表現(xiàn)差為0—6分以下。滿分為25分，表現(xiàn)好的為20~25，表現(xiàn)中等的10~19，表現(xiàn)差的0~9分。

3、特殊留意在問題的回答過程中，應(yīng)特殊留意面試者的臨時(shí)應(yīng)變實(shí)力。

學(xué)生會(huì)2023年辦公室工作安排14

一個(gè)新學(xué)期即將起先，辦公室在老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，以及各兄弟部門的協(xié)作下并且辦公室全部成員共同努力下，基本上精彩的完成了自己上學(xué)期的工作及任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用，得到了主席團(tuán)和各部的確定，完成了上學(xué)期學(xué)期之初制定的工作安排

新的學(xué)期起先，也將意味著辦公室有個(gè)新的起先，我們將又一次的制定我們的規(guī)章制度，持續(xù)上學(xué)期好的方面，摒棄一些不足的方面?，F(xiàn)將20xx學(xué)年上學(xué)期學(xué)生會(huì)辦公室工作安排支配如下：

一、部門內(nèi)部的.工作協(xié)調(diào)