初級(jí)會(huì)計(jì)師經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)精簡(jiǎn)理解篇

初級(jí)會(huì)計(jì)師經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)精簡(jiǎn)理解大綱,aclicktounlimitedpossibilitiesYOURLOGO20XX.XX.XX匯報(bào)人：目錄01單擊添加目錄項(xiàng)標(biāo)題02經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)概述03物權(quán)法基礎(chǔ)04合同法基礎(chǔ)06勞動(dòng)法基礎(chǔ)05公司法基礎(chǔ)添加章節(jié)標(biāo)題01經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)概述02經(jīng)濟(jì)法的概念和作用經(jīng)濟(jì)法：調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范經(jīng)濟(jì)法的特點(diǎn)：綜合性、技術(shù)性、實(shí)踐性經(jīng)濟(jì)法的分類：宏觀調(diào)控法、市場(chǎng)秩序法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等作用：維護(hù)市場(chǎng)秩序，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益經(jīng)濟(jì)法的基本原則公平原則：保障各方當(dāng)事人的合法權(quán)益效率原則：提高經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效率，降低成本公開原則：法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等公開透明誠(chéng)信原則：誠(chéng)實(shí)守信，遵守商業(yè)道德公正原則：依法辦事，公正執(zhí)法社會(huì)責(zé)任原則：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，保護(hù)環(huán)境，維護(hù)社會(huì)公共利益經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系定義：經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系是指經(jīng)濟(jì)主體之間在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中形成的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系主體：包括國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人等內(nèi)容：包括合同、財(cái)產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)關(guān)系等特點(diǎn)：具有平等性、自愿性、公平性、公正性等特點(diǎn)物權(quán)法基礎(chǔ)03物權(quán)的種類和特征物權(quán)的種類：所有權(quán)、用益物權(quán)、擔(dān)保物權(quán)所有權(quán)的特征：獨(dú)占性、排他性、永久性、完整性用益物權(quán)的特征：使用性、收益性、期限性擔(dān)保物權(quán)的特征：從屬性、不可分性、獨(dú)立性物權(quán)的設(shè)立、變動(dòng)和消滅物權(quán)的消滅：通過合同解除、法定事由、訴訟等方式消滅物權(quán)物權(quán)的設(shè)立：通過合同、繼承、贈(zèng)與等方式設(shè)立物權(quán)物權(quán)的變動(dòng)：通過轉(zhuǎn)讓、抵押、租賃等方式變動(dòng)物權(quán)物權(quán)的保護(hù)：通過法律手段保護(hù)物權(quán)，防止侵權(quán)行為物權(quán)的保護(hù)物權(quán)法的基本原則：平等、公正、公開、誠(chéng)實(shí)信用物權(quán)的保護(hù)期限：根據(jù)物權(quán)性質(zhì)和法律規(guī)定確定物權(quán)的保護(hù)范圍：所有權(quán)、用益物權(quán)、擔(dān)保物權(quán)物權(quán)的保護(hù)方式：物權(quán)登記、物權(quán)公示、物權(quán)保護(hù)措施合同法基礎(chǔ)04合同的種類和形式合同的種類：包括買賣合同、租賃合同、承攬合同、運(yùn)輸合同等合同的形式：包括書面形式、口頭形式、電子形式等合同的訂立：包括要約、承諾、合同成立等環(huán)節(jié)合同的效力：包括合同的生效、變更、解除等合同的成立和效力合同的履行：雙方當(dāng)事人按照合同約定履行義務(wù)合同的成立：雙方當(dāng)事人達(dá)成合意，合同成立合同的效力：合同成立后，對(duì)雙方當(dāng)事人產(chǎn)生法律約束力合同的變更和解除：在合同履行過程中，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商變更和解除合同合同的履行和擔(dān)保合同的履行：雙方按照合同約定履行義務(wù)，包括支付價(jià)款、交付貨物等擔(dān)保：為保障合同履行而設(shè)立的擔(dān)保措施，如抵押、質(zhì)押、保證等擔(dān)保責(zé)任：擔(dān)保人承擔(dān)的擔(dān)保責(zé)任，包括擔(dān)保范圍、擔(dān)保期限等擔(dān)保解除：擔(dān)保人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任后，可以要求債務(wù)人償還債務(wù)或解除擔(dān)保責(zé)任合同的變更、解除和終止合同的變更：雙方協(xié)商一致，達(dá)成新的協(xié)議合同的解除：一方違約，另一方有權(quán)解除合同合同的終止：合同期滿，雙方履行完畢合同的解除和終止：需要遵守法律規(guī)定，保護(hù)雙方權(quán)益公司法基礎(chǔ)05公司的種類和設(shè)立條件公司種類：有限責(zé)任公司、股份有限公司、一人有限責(zé)任公司等設(shè)立條件：股東人數(shù)、注冊(cè)資本、公司名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、公司章程等設(shè)立程序：申請(qǐng)、核準(zhǔn)、登記、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照等法律責(zé)任：公司設(shè)立過程中的違法行為將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)和議事規(guī)則組織機(jī)構(gòu)：股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層董事會(huì)：執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理議事規(guī)則：股東大會(huì)的召開、董事會(huì)的決策、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督、經(jīng)理層的執(zhí)行監(jiān)事會(huì)：監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的經(jīng)營(yíng)管理股東大會(huì)：最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定公司的重大事項(xiàng)經(jīng)理層：執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓和股份發(fā)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：股東將持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他股東或第三人的行為股份發(fā)行的條件：需要符合公司法和證券法的規(guī)定股份發(fā)行：公司向股東以外的人發(fā)行股份的行為股權(quán)轉(zhuǎn)讓和股份發(fā)行的程序：需要經(jīng)過股東大會(huì)或董事會(huì)的批準(zhǔn)，并履行相關(guān)手續(xù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制：需要遵守公司章程和法律規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓和股份發(fā)行的后果：可能導(dǎo)致公司控制權(quán)的轉(zhuǎn)移和股東權(quán)益的變化公司的合并、分立和解散添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題分立：一個(gè)公司分為兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司合并：兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司合并為一個(gè)公司解散：公司因各種原因終止其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合并、分立和解散的法律程序和條件勞動(dòng)法基礎(chǔ)06勞動(dòng)法的適用范圍和基本原則勞動(dòng)關(guān)系的解除：用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，需要符合法律規(guī)定的條件和程序勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬工作時(shí)間和休息休假：用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間和休息休假適用范圍：適用于所有用人單位和勞動(dòng)者基本原則：保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的建立：用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同的種類和內(nèi)容實(shí)習(xí)合同：學(xué)生實(shí)習(xí)期間與公司簽訂的合同，一般不具有正式勞動(dòng)合同的法律效力05培訓(xùn)合同：?jiǎn)T工接受公司提供的培訓(xùn)后，需要為公司服務(wù)一定期限的合同06勞務(wù)派遣合同：?jiǎn)T工與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，由派遣公司安排到其他公司工作03非全日制勞動(dòng)合同：?jiǎn)T工每周工作時(shí)間不超過24小時(shí)，可以簽訂非全日制勞動(dòng)合同04固定期限勞動(dòng)合同：有明確的開始和結(jié)束日期，如1年、2年等01無固定期限勞動(dòng)合同：沒有明確的開始和結(jié)束日期，直到員工退休或公司倒閉02勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，完成勞動(dòng)任務(wù)勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利勞動(dòng)者享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等權(quán)利勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)維護(hù)自身合法權(quán)益，依法維權(quán)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理和勞動(dòng)監(jiān)察勞動(dòng)監(jiān)察的概念：對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查勞動(dòng)監(jiān)察的內(nèi)容：工資支付、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟知識(shí)產(chǎn)權(quán)法基礎(chǔ)07知識(shí)產(chǎn)權(quán)的種類和特征知識(shí)產(chǎn)權(quán)的特征：無形性、地域性、時(shí)間性、可轉(zhuǎn)讓性商業(yè)秘密：保護(hù)商業(yè)秘密，有效期不限商標(biāo)權(quán)：保護(hù)商品或服務(wù)來源，有效期10年著作權(quán)：保護(hù)文學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)作品，有效期作者終生及死后50年知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等專利權(quán)：保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造，有效期20年知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括：專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)需要提交申請(qǐng)文件，包括申請(qǐng)書、權(quán)利要求書、說明書等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施包括：法律保護(hù)、行政保護(hù)、技術(shù)保護(hù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)期限：專利權(quán)為20年，商標(biāo)權(quán)為10年，著作權(quán)為作者終生及死后50年知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓和使用許可知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓：指知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有人將其知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可：指知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有人將其知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可他人使用，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和使用許可的區(qū)別：轉(zhuǎn)讓是永久性的，許可是有期限的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和使用許可的法律要求：需要簽訂書面合同，明確權(quán)利義