勞動合同書電子版3

標準版勞動合同書電子版（通用）一、背景勞動合同是勞動者與用人單位之間的『契約』，約定雙方的權(quán)利義務(wù)、工作條件以及雙方的責任。電子版勞動合同在互聯(lián)網(wǎng)普及的背景下逐漸興起，以便于在線簽署、保存以及獲取。二、目的本文旨在提供一份標準版勞動合同書的電子版（通用），方便雇主和雇員根據(jù)自身情況進行個性化修改，并在雙方同意的情況下進行簽署。三、適用范圍本電子版勞動合同適用于不同類型和規(guī)模的用人單位及其雇員，具有通用性。四、模板格式勞動合同

甲方（用人單位）：

名稱：[用人單位名稱]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地質(zhì)：[用人單位地質(zhì)]

方式：[用人單位方式]

乙方（勞動者）：

姓名：[勞動者姓名]

性別：[勞動者性別]

出生日期：[勞動者出生日期]

國籍：[勞動者國籍]

住質(zhì)：[勞動者住質(zhì)]

居民聯(lián)系號碼：[勞動者聯(lián)系號碼]

第一條工作內(nèi)容

1.工作崗位

乙方將在甲方任職，具體工作崗位為：[工作崗位名稱]。

2.工作內(nèi)容

乙方的工作職責主要包括：[工作內(nèi)容]。

3.工作地點

乙方的工作地點為：[工作地點]。

第二條工作時間與休假

1.工作時間

乙方每周工作時數(shù)為：[工作時數(shù)]，具體工作時間安排由甲方確定。

2.休假

甲方將根據(jù)國家規(guī)定和公司政策安排乙方的帶薪休假。

第三條薪酬與福利

1.薪酬

甲方將按照雙方協(xié)商的薪酬標準支付乙方工資，支付周期為：[支付周期]。

2.福利

甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定和公司政策的福利待遇，具體內(nèi)容根據(jù)公司政策執(zhí)行。

第四條保密責任

乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間和解除之后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息負有保密責任。

第五條合同期限

本勞動合同為期：[合同期限]。

第六條違約責任

1.甲方違約

如果甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

2.乙方違約

如果乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)采取適當?shù)募o律處分，并要求乙方賠償造成的損失。

第七條爭議解決

本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)或勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或調(diào)解。

第八條其他約定

1.合同解除

本合同解除的情況包括但不限于：合同期滿、協(xié)商一致解除、辭職、辭退等。

2.其他

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的其他規(guī)章制度，積極服從甲方的管理并完成工作任務(wù)。

第九條合同生效與變更

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并可根據(jù)雙方協(xié)商一致的情況進行變更。

甲方（用人單位）：

簽字：________________

日期：________________

乙方（勞動者）：

簽字：________________

日期：________________五、注意事項根據(jù)實際情況修改模板中的各項內(nèi)容。雙方都應(yīng)在