旅游公司勞務(wù)派遣合同

第頁共頁旅游公司勞務(wù)派遣合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方派遣至甲方從事旅游服務(wù)工作事宜，達(dá)成如下合同：第一條乙方基本情況1.1乙方是具有完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)碼為（身份證號(hào)碼），住址為（住址）。第二條合同期限2.1本合同自（起始日期）至（終止日期）止，共計(jì)（合同期限）。第三條派遣工作內(nèi)容3.1乙方將被派遣至甲方從事旅游服務(wù)工作，包括但不限于接待客戶、解答疑問、安排行程等工作內(nèi)容。3.2乙方將按照甲方的工作安排和要求，完成所派遣工作。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周（工作時(shí)間）小時(shí)，工作日及休息日的安排將由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要提前通知乙方。4.2乙方享有法定節(jié)假日的休假權(quán)益，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。如乙方需要調(diào)休或請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。第五條薪酬待遇5.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，將按照本合同約定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容支付相應(yīng)的薪酬。5.2乙方的薪酬將以月工資的形式支付，并按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式將另行簽訂相關(guān)協(xié)議并作為本合同的附件。第六條保密義務(wù)6.1乙方在從事派遣工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度和相關(guān)規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露給任何第三方。6.2乙方應(yīng)對(duì)甲方所提供的相關(guān)資料、信息及工作內(nèi)容保密。離職后，應(yīng)立即歸還甲方所有的文件、資料及其副本。第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全7.1甲方將為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全，遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全等的法律法規(guī)，確保乙方在工作期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全。7.2乙方在從事派遣工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，提高安全意識(shí)，確保工作平安。第八條違約責(zé)任8.1如果一方未履行或部分履行本合同所約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向受到損害方賠償相應(yīng)損失。8.2如果乙方不按照合同約定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容履行職責(zé)，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第九條合同解除和終止9.1本合同期滿后，甲乙雙方如無特殊約定，合同自動(dòng)解除，雙方的合作關(guān)系也隨之終止。9.2本合同期限屆滿前，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前（提前解除期限）提出書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。9.3本合同履行過程中，如有發(fā)生不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定解除合同。第十條適用法律和爭議解決10.1本合同的簽訂、效力、解釋和履行均適用中華人民共和國的法律法規(guī)。如對(duì)本合同的解釋或履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)11.1本合同的附件是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方