公司勞動(dòng)合同模板通用版

第頁共頁公司勞動(dòng)合同模板通用版公司勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同(以下簡稱“合同”)由下列雙方締結(jié):甲方:[公司名稱]注冊(cè)地址:[公司注冊(cè)地址]法定代表人:[法定代表人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方:[員工姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于:1.甲方為一家合法注冊(cè)的公司，擁有雇傭勞動(dòng)力的權(quán)力和義務(wù)；2.乙方愿意以勞動(dòng)力的形式為甲方工作，并接受甲方的管理和指導(dǎo)；3.雙方尊重彼此的權(quán)益，愿意根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成本合同。因此，本著平等、自愿和友好互助的原則，雙方達(dá)成以下約定:第一條用工期限與試用期1.1本合同有效期自[日期]起至[日期]止;1.2在試用期內(nèi)，乙方接受甲方對(duì)其工作能力、工作態(tài)度和適應(yīng)能力的考核;1.3如乙方能夠勝任工作，并經(jīng)雙方同意，合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同，否則合同終止。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方聘用為[職位],具體工作崗位及職責(zé)包括但不限于[工作職責(zé)];2.2工作崗位和職責(zé)可能會(huì)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予配合和配合。第三條勞動(dòng)時(shí)間與工資待遇3.1乙方每個(gè)工作日的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間和休息時(shí)間遵守公司規(guī)定;3.2乙方享受國家規(guī)定的法定假日休假，以及公司規(guī)定的其他福利待遇;3.3工資待遇為每月[工資金額]元，以銀行轉(zhuǎn)賬的形式支付;3.4乙方應(yīng)按時(shí)參加工資結(jié)算和績效考核，根據(jù)自身表現(xiàn)享受相應(yīng)的薪資調(diào)整。第四條工作紀(jì)律和保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律，不得違反公司規(guī)章制度;4.2乙方應(yīng)保守公司商業(yè)機(jī)密和其他涉及公司利益的信息，不得泄露給任何第三方。第五條違約責(zé)任5.1在合同期內(nèi)，任何一方違約應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，具體違約金金額根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定;5.2若因違約導(dǎo)致給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方還應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失。第六條終止合同6.1本合同雙方可協(xié)商一致提前終止合同;6.2出現(xiàn)以下情況之一，本合同即刻終止:(a)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;(b)乙方嚴(yán)重失職或?qū)驹斐芍卮髶p失;(c)乙方被判刑或受到其他法律懲罰;(d)乙方嚴(yán)重違反保密義務(wù)。第七條爭議解決7.1合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;7.2若協(xié)商無果，可由雙方就爭議提交工作地所在地的人民法院解決。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行約定；8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司）:簽章時(shí)間:乙方（員工）: