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第頁(yè)共頁(yè)學(xué)校教導(dǎo)處日常工作制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范學(xué)校教導(dǎo)處的日常工作行為,提升工作效率,加強(qiáng)工作團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作能力,特制定本工作制度。第二條學(xué)校教導(dǎo)處是負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)生事務(wù)管理和行為規(guī)范教育的部門,其工作重點(diǎn)是維護(hù)學(xué)校的紀(jì)律和秩序,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。第三條學(xué)校教導(dǎo)處的工作原則是嚴(yán)謹(jǐn)、公正、高效、服務(wù)。第四條學(xué)校教導(dǎo)處的工作任務(wù)包括但不限于:學(xué)生紀(jì)律教育、安全防控、心理輔導(dǎo)、學(xué)生考勤管理、組織學(xué)生活動(dòng)等。第二章工作職責(zé)第五條學(xué)校教導(dǎo)處的工作職責(zé)包括以下幾個(gè)方面:1.學(xué)生紀(jì)律教育:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施學(xué)生行為規(guī)范,處理學(xué)生違紀(jì)事件,開展紀(jì)律教育和警示教育活動(dòng)。2.安全防控:組織制定學(xué)校安全預(yù)案,加強(qiáng)學(xué)校的安全防控工作,監(jiān)督學(xué)生的安全行為。3.心理輔導(dǎo):開展學(xué)生心理健康教育,提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù),關(guān)注學(xué)生的心理變化并及時(shí)介入。4.學(xué)生考勤管理:負(fù)責(zé)學(xué)生考勤制度的管理和執(zhí)行,統(tǒng)計(jì)學(xué)生出勤情況,及時(shí)處理學(xué)生請(qǐng)假和曠課等問(wèn)題。5.組織學(xué)生活動(dòng):組織學(xué)校各類學(xué)生活動(dòng),如班級(jí)會(huì)議、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)等,提供學(xué)生發(fā)展的平臺(tái)。第三章工作流程第六條學(xué)校教導(dǎo)處的工作流程如下:1.學(xué)生紀(jì)律教育工作流程:(1)制定學(xué)生行為規(guī)范,公布并向全校學(xué)生進(jìn)行宣講。(2)監(jiān)督學(xué)生遵守學(xué)校的行為規(guī)范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理違紀(jì)行為。(3)針對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行約談和教育,并記錄相關(guān)處理情況。(4)定期組織紀(jì)律教育和警示教育活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生正確樹立紀(jì)律意識(shí)。2.安全防控工作流程:(1)制定學(xué)校安全預(yù)案,包括火災(zāi)、地震等應(yīng)急措施,向全校學(xué)生進(jìn)行宣講和演練。(2)監(jiān)督學(xué)生的安全行為,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向?qū)W生及家長(zhǎng)進(jìn)行反饋。(3)與學(xué)校相關(guān)部門一起開展安全演練和安全教育活動(dòng)。3.心理輔導(dǎo)工作流程:(1)建立學(xué)生心理檔案,定期開展心理測(cè)試和評(píng)估。(2)提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù),針對(duì)學(xué)生的心理問(wèn)題及時(shí)反饋和解決。(3)定期開展心理健康教育活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生心理健康的關(guān)注。4.學(xué)生考勤管理工作流程:(1)制定學(xué)生考勤制度,確保學(xué)生準(zhǔn)時(shí)到校上課,并及時(shí)處理學(xué)生請(qǐng)假和曠課等問(wèn)題。(2)統(tǒng)計(jì)學(xué)生出勤情況,向相關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)和登記。(3)對(duì)休學(xué)、退學(xué)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)處理,并及時(shí)更新學(xué)生檔案。5.組織學(xué)生活動(dòng)工作流程:(1)組織班級(jí)會(huì)議、學(xué)生社團(tuán)和學(xué)生活動(dòng)等,提供學(xué)生發(fā)展的平臺(tái)。(2)指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)的組織和管理工作,幫助學(xué)生提升綜合素質(zhì)。(3)加強(qiáng)學(xué)生與家長(zhǎng)的溝通聯(lián)系,及時(shí)反饋學(xué)生發(fā)展情況。第四章工作制度第七條學(xué)校教導(dǎo)處的工作制度包括以下幾個(gè)方面:1.工作時(shí)間制度:教導(dǎo)處的工作時(shí)間為每周五天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由處長(zhǎng)安排。2.考勤制度:教導(dǎo)處的人員需嚴(yán)格按照學(xué)校的考勤制度執(zhí)行,如有遲到、早退或曠工等情況,將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。3.請(qǐng)假制度:教導(dǎo)處的人員如需請(qǐng)假,需提前向直接上級(jí)提出請(qǐng)假申請(qǐng),并按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行請(qǐng)假手續(xù)。4.工作任務(wù)分工制度:教導(dǎo)處的工作任務(wù)由處長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分工,每個(gè)人員需按照分工進(jìn)行工作,做到責(zé)任明確、工作高效。第五章工作紀(jì)律第八條學(xué)校教導(dǎo)處的人員需遵守以下工作紀(jì)律:1.嚴(yán)守機(jī)密:教導(dǎo)處的人員需對(duì)學(xué)生的個(gè)人信息和學(xué)校的內(nèi)部文件保密,不得泄露或私自傳播。2.嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程:教導(dǎo)處的人員需按照工作規(guī)程和流程進(jìn)行工作,不得擅自變動(dòng)或違反。3.服從上級(jí)指揮:教導(dǎo)處的人員需服從上級(jí)的指揮和安排,不得擅自行動(dòng)或違抗命令。4.與同事協(xié)作:教導(dǎo)處的人員需與同事積極合作,互相支持,共同完成工作任務(wù)。第六章工作考核與獎(jiǎng)懲第九條學(xué)校教導(dǎo)處的人員將按照學(xué)校的績(jī)效考核制度進(jìn)行考核,考核結(jié)果將作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第十條學(xué)校教導(dǎo)處將根據(jù)工作表現(xiàn)情況,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,具體獎(jiǎng)懲辦法由學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章附則第十一條本工作制度

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