2024學(xué)生會招新策劃書十二篇

第學(xué)生會招新策劃書十二篇

2024學(xué)生會招新策劃書十二篇

2024學(xué)生會招新策劃書篇1

忙碌的徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院即將迎來滿懷期待與夢想的20__屆新生，他們定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學(xué)生會的頭等大事，我們必須認(rèn)真做好招新準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。實踐部作為學(xué)生會的一個重要組成部分,秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們院學(xué)生會宣傳部不斷補充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才，在新生入學(xué)之際做好招新工作。

一、招新目的：

為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會實踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展我們學(xué)生會的工作，培養(yǎng)和壯大我們學(xué)生會的隊伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用，真正做到“團(tuán)結(jié)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”。

二、招新細(xì)則：

1、招新對象：10屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。

2、招新要求：

(1)承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會的規(guī)章制度。

(2)思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，同時責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

(3)有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

3、招新人數(shù)：15人。

4、招新形式：在招新時間內(nèi)，申請人將藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會招新報名表交到指定地點進(jìn)行登記報名，并進(jìn)行初步面試和篩選。通過初步面試的申請人進(jìn)行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。

三、面試工作安排：

(一)前期準(zhǔn)備和宣傳

1、由學(xué)生會主席團(tuán)、本部門負(fù)責(zé)人和成立招新審查小組，并由招新審查小組確定最終的招新方案，準(zhǔn)備相關(guān)的招新材料(復(fù)印學(xué)生會簡介100張和報名表50張)。

2、主席團(tuán)根據(jù)最終招新方案分組安排各個干事的工作事項。

3、利用條幅標(biāo)語及海報等形式公布招新信息(在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣傳櫥窗等地點張貼)。

4、利用大一新生晚自習(xí)時間由招新小組成員分工到各班進(jìn)行招新宣傳，向新生介紹我們學(xué)生會的主要工作和職責(zé);同時通知新生報名方式、時間、地點以及初試時間、地點，方式等。(時間初定于9月24日)

(二)統(tǒng)計、初試

1、統(tǒng)計：

由提前安排好的2名干事收報名表及解決相關(guān)問題，3名干事統(tǒng)計報名表，統(tǒng)計出總?cè)藬?shù)及各個部門報名人數(shù)。(初定于9月26日)

2、初試(初定于10月10號)：

準(zhǔn)備：

2024學(xué)生會招新策劃書篇2

②邀請院領(lǐng)導(dǎo)(范書記、田書記)、輔導(dǎo)員(呂老師、田老師、戴老師等)等做評委，體現(xiàn)競選的公平公正性。

③購買飲料、布置會場、安排初試時的接待人員，登記人員等。

④通知參加競選的新生時間地點。(提前二十分鐘到達(dá)

會場，無辜或未請假遲到者不予競選)

會場：①由接待人員安排競選人員就坐，登記人員進(jìn)行到場登記安排競選人員的競選順序。

②由接待人員接待院領(lǐng)導(dǎo)，老師及安排就坐，同時將競選者的資料交給評委們。

③主持人宣布藝術(shù)學(xué)院第四屆招新開始及介紹評委，介紹學(xué)生會及競選規(guī)則等。

④院領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團(tuán)講話。

⑤主持人宣布競選開始，參加競選者根據(jù)順序上臺進(jìn)行自我介紹，在每個競選者自我介紹完后評委可對其進(jìn)行提問。

⑥競選同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計每個競選者得分及排名。

⑦競選人員全部競選結(jié)束后由評委老師做感想講話，同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計出初試晉級人員名單交至主持人處。

⑧主持人在評委講話結(jié)束后宣布晉級人員名單及相應(yīng)部門，同時通知晉級人第二輪參選初定時間，地點有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別通知。最后宣布初試結(jié)束。請評委老師先退場，然后其他同學(xué)一次退場。

⑨5名干事留在會場收拾會場，將垃圾清理干凈。

注意：

①對競選者必須保持公平公正的打分原則;

②從以下幾個要求對競選者的初次考察：對言語表達(dá)能力的要求;對邏輯思考能力的要求;對組織協(xié)調(diào)能力的要求;對工作責(zé)任態(tài)度的要求;對隨機應(yīng)變能力的要求。

③對競選者自我介紹結(jié)束后的提問可以參考附表。

(三)復(fù)試

1、準(zhǔn)備：

①在結(jié)束第一輪競選后由主席團(tuán)組織對招新小組開一次小結(jié)會，對第一輪競選工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)完善，同時就第二輪競選進(jìn)行一次探討，確定第二輪各部門考核重點，考核時間(初定于10月13號)，地點，人員分工等，同時安排人員做好相關(guān)的統(tǒng)計工作。(初定于10月11號)

②在招新小結(jié)會結(jié)束后各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門的晉級人員第二輪競選地點(初定于510)和時間。準(zhǔn)備好復(fù)試的題目和相關(guān)問題。

2、會場：

①10月13號實踐部負(fù)責(zé)人提前半小時到達(dá)會場布置會場。

②待競選者到達(dá)會場后分發(fā)相關(guān)試題，并對試題講解要求等。然后讓競選者準(zhǔn)備。

③就實踐部所需人才特點的相應(yīng)考核重點對競選人員進(jìn)行考核。我們負(fù)責(zé)人對競選者打分，提問等。

④競選者考核結(jié)束后實踐部負(fù)責(zé)人談?wù)劯醒?，然后退場?/p>

⑤在復(fù)試結(jié)束后實踐部對考核結(jié)果進(jìn)行審核決定出最后晉級人員。

⑥待競選人員退場完畢后我們部負(fù)責(zé)人收拾會場，回去做好最后工作總結(jié)，并將結(jié)果報至主席團(tuán)。

(四)主席團(tuán)審核，公布

1、待各部門將最后晉級名單及工作總結(jié)匯報至主席團(tuán)后，主席團(tuán)就這次面試開總結(jié)大會，對最后晉級人員進(jìn)行確定，由各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門預(yù)選干事名單。

2、就晉級人員進(jìn)行為時一個月的工作考核工作由主席團(tuán)對各個部門進(jìn)行工作布置。

四、實踐考核：

1、通知實踐部預(yù)選干事于10月17號17：00點至510進(jìn)行第一次例會。

2、于16號之前我部負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好一個考核預(yù)選干事工作能力的考核方案并準(zhǔn)備好有關(guān)資料。(初步定為就11月17日大學(xué)生節(jié)做一個活動策劃書)

3、10月17號我部負(fù)責(zé)人提前到會場布置會場，將考核資料分發(fā)到每個預(yù)選干事位置上。

4、待干事到齊后開始第一次例會，例會期間講解這次任務(wù)的資料和相關(guān)要求，要求在下一次例會時將策劃書交至負(fù)責(zé)人處。每次例會中實踐部負(fù)責(zé)人對每個預(yù)選干事進(jìn)行仔細(xì)觀察其各方面表現(xiàn)和能力。

5、在為時一個月的最后考核中，實踐部負(fù)責(zé)人對每個預(yù)選干事從第一輪面試到最后一個月的考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)打分并提交至主席團(tuán)。

五、招新結(jié)束：

1、在各部門將最后每個預(yù)選干事總結(jié)打分提交至主席團(tuán)后由主席團(tuán)和每個部門負(fù)責(zé)人開會討論決定最后各部干事名單，公布于二樓學(xué)生科門口公告欄。

2、在所有工作結(jié)束之后主席團(tuán)于各部負(fù)責(zé)人開會就這次招新工作的優(yōu)缺和每個部門工作表現(xiàn)等進(jìn)行一次最后的總結(jié)。

2024學(xué)生會招新策劃書篇3

一：活動主旨

新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新會員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作風(fēng)這個宗旨，在學(xué)校院團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

二：活動時間：

_月_日

三：活動地點：

新老校區(qū)食堂門口

四：活動內(nèi)容

1、前期準(zhǔn)備和宣傳：

（1）在活動開始前兩周，由宣傳部制作校園海報、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼。

（2）設(shè)計報名表并打印足夠份額，制作各部門簡介以及其他指示性紙張。

（3）提前申請場地、桌椅。

2、報名活動準(zhǔn)備：在_日_時舉行招新報名活動，各部門組織負(fù)責(zé)人員提前半小時到場搬運桌椅和必須物品，做好報名現(xiàn)場各項工作（到場人員進(jìn)行簽到）報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并告知關(guān)注面試公告海報的張貼，兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作

3、確定報名人數(shù)：報名截止后，各部門積極協(xié)作，確定報名人數(shù)，認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

五：面試內(nèi)容：

1、面試公告海報：各部門將面試時間、地點、提前交到宣傳部，由其制作海報并在宣傳墻張貼，每個部門面試具體時間點詳見海報欄，如有變動，另行通知。

2、面試內(nèi)容：由部門負(fù)責(zé)任做好相關(guān)組織工作。

3、面試結(jié)束：由負(fù)責(zé)人進(jìn)行挑選，統(tǒng)計人數(shù)，告知并做海報進(jìn)行張貼（注：個別部門需要復(fù)試，自行通知面試成員）。

2024學(xué)生會招新策劃書篇4

一、招新目的

為了使我系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗、同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力、鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、

二、招新細(xì)則

(一)招新對象:__級計算機科學(xué)系新生

(二)招新時間:時間待定

(三)招新地點:地點待定

(四)招新要求

1、了解學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度、

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞、

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好、

4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏、

(五)招新人數(shù):5人

(六)招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報名、再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試、審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天、試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員、

三、招新流程

(一)前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段

(二)考核階段(時間先后順序)

1、報名及宣傳:

__年_月_日到_日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳、分組主要為兩組:

1)為第一組，為組長、

2)為第二組，王俊峰為組長、

3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進(jìn)行宣傳、注意都要用普通話和言詞。

2、面試:

1)__年_月_日(星期2)中午13:00在地點待定，09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場、

2)在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會場、負(fù)責(zé)寫標(biāo)題、負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律、負(fù)責(zé)接待、安排到場新生、

3)13:10準(zhǔn)時開始、殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人面試時間為3分鐘、

4)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場，從前面依次往后坐、面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的同學(xué)、

5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄、

6)面試結(jié)束，由作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場、

7)_(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員、

3、筆試:

1)__年_月_日中午13:10在地點待定開始、09級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場、

2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會場，cc負(fù)責(zé)寫標(biāo)題、負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律、

3)負(fù)責(zé)接待、安排到場新生，13:10準(zhǔn)時開始、

4)負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人筆試要求、

5)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的'新生從后門安靜進(jìn)入會場，從前面依次往后坐、

6)筆試過程中同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學(xué)、

7)面試結(jié)束，由作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場、

8)_日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員、

4、試用期:

1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作、

2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄、

3)__年_月_至_月_日，_月_日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單、

(三)召開新一屆計科系組織部成立大會

時間:__年_月_日中午13:30

地點:信息樓406

四、總結(jié)本次計科系組織部招新工作

注意事項:

a)部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好

c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

2024學(xué)生會招新策劃書篇5

一、招新目的

學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會在學(xué)生處老師，主席團(tuán)，各部長指導(dǎo)下開展各項工作。秉著"一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是個獲取知識，鍛煉能力的場所，學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺。在這里您可以得到最好的培訓(xùn)，在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力；在這里您可以學(xué)到管理才能；學(xué)會交際，團(tuán)隊合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)與壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細(xì)則

（一）招新對象

__級新生

（二）招新要求

1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。

（五）招新時間及地點

時間：

地點：

（六）聯(lián)系電話

三、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

2、要求

（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄，海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

（3）廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

3、時間

4、其他可行性措施

如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠與新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

（二）報名初階段

1、具體流程

報名部分

（1）周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

（2）由負(fù)責(zé)人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。

（3）周二中午12：00，招新工作正式開始。

（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)與工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

（5）應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據(jù)上交時間與應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進(jìn)行面試（具體面試安排在下一部分）。

（6）晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（1）各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團(tuán)。

（2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（3）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序與工作人員的飲水等服務(wù)工作。

（4）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取與總體調(diào)配工作。

（5）廣播站做好進(jìn)一步宣傳與現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

（6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團(tuán)報告。

面試部分

面試內(nèi)容

①簡單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。

②應(yīng)聘者回答評委的`問題。

③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

（注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限）。

以下是對面試階段工作的要求：

（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報名時，通知其在指定時間地點進(jìn)行面試。

（2）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

（3）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

（4）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。

（三）審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團(tuán)。

2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。

3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報）。

（四）召開新一屆學(xué)生會成立大會

1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

四、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作。

2024學(xué)生會招新策劃書篇6

學(xué)生會是學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會本著“為全體師生服務(wù)”的原則，不斷加強自身隊伍建設(shè)，同時注重研究學(xué)生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

伴隨著涼爽的秋風(fēng)，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!

一、招新目的

為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

指導(dǎo)老師

院團(tuán)委老師

負(fù)責(zé)人：

學(xué)生會主席

學(xué)生會各部部長

三、招新細(xì)則

(一)招新對象

09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生

(二)招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報分團(tuán)委及學(xué)生會主席團(tuán)。

(四)招新形式

申請人向各班班長領(lǐng)取報名表，填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會各部門工作。

(五)招新時間及地點

時間：待定

地點：待定

四、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

2、要求

(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

(3)在廣播室安排相應(yīng)時間進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

五、報名面試部分

一、報名部分

(1)下發(fā)報名表到各班班長

(2)申請人到各班班長處領(lǐng)取報名表，填寫完畢上交班長

(3)由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會

(4)初步篩選后確認(rèn)面試名單

二、面試部分

(1)將學(xué)生會辦公室進(jìn)行簡單的重新布置，將其分為幾大區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子，方便進(jìn)行面試。

(2)某日某時開始面試工作，面試按時間段分組進(jìn)行，每個時間段為分組如下：

第一組：

第二組：

第三組

第四組：

具體面試時間安排如下

第一組

第二組

第三組

第四組

(3)面試內(nèi)容

①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

②應(yīng)聘者回答評委的問題。

③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限

(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。

(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

(7)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

(9)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。

2.面試時間：待定

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團(tuán)。

2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。

3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。

六、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作

2024學(xué)生會招新策劃書篇7

一、活動主題：團(tuán)總支學(xué)生會招新

二、主辦單位：信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會

三、活動對象：信息工程學(xué)院14級新生

四、活動宗旨：為團(tuán)總支學(xué)生會注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會發(fā)展更好。

五、活動流程：

（1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點強調(diào)我們院團(tuán)總支學(xué)生會的重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發(fā)放申請表。

注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

（3）9月21號下午對申請表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

（4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時分三個班級，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級，開始面試時，由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）

（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。

（9）9月24號，對筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍成員。

（11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。

1、筆試部分

由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時間分發(fā)試卷，考試時間為兩個小時，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單

2、面試部分

（1）由團(tuán)總支，辦公室申請面試教室和通知面試時間，安保部和團(tuán)總支提前半小時到場，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時進(jìn)行。

（2）面試內(nèi)容

a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。

b、應(yīng)試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題）。

c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時上報主席團(tuán)安排解決。

d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個部門報名人員較少時，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團(tuán)安排。

f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

六、活動時間及地點：

9月18日：新老生交流會，進(jìn)行學(xué)生會的宣傳工作。

9月21日：晚7點參加筆試。

9月22日：晚7點進(jìn)行面試。

9月23日：初定最終人員名單。

9月24日：各部門交流會。

9月25日：公布最終結(jié)果

七、后期工作：

1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

2、對各部門新干事進(jìn)行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進(jìn)行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會。

3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會的人性化特點以及很高的辦事能力。

4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。

5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。

招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。

每個小組在各班輪流進(jìn)行交流！

在一食堂門口設(shè)點進(jìn)行申請書的收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予解答。

2024學(xué)生會招新策劃書篇8

一、招新目的：

新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新成員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚環(huán)境院學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園及院內(nèi)活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

二、招新要求與方向：

1方向：面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進(jìn)入環(huán)境院學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團(tuán)隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

三、招新時間與地點：

1、招新時間：

2、招新地點：

四、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學(xué)生會各部門之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會這棵大樹常青。

五、招新辦法：

1、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動開始前1周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。（1.各部門部長只負(fù)責(zé)面向同一專業(yè)的新生做招新宣傳2.對與沒有女部長的部門由其他女部長代為宣傳3.宣傳原則是整個學(xué)生會所有部門）

2.由學(xué)生會主席提前1周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室。

3.負(fù)責(zé)宣傳職務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、懸掛橫幅、展板的制作，積極做好招新宣傳工作。

4.負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水，各部門席卡等物品，制定報名須知等。（席卡9個

分別為：主席、秘書部、新聞部、學(xué)習(xí)部、體育部、宣傳部、生活部、外聯(lián)部）

2、報名活動準(zhǔn)備

在9日25時舉行招新報名活動，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報的張貼（若有改變，另行通知）。

3、活動后的準(zhǔn)備

確定報名人數(shù)報名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與復(fù)試面試的人員名單。

六、面試辦法

1、面試公告海報

各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在環(huán)境院學(xué)生會宣傳墻張貼，公示面試信息。面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門部長交叉協(xié)同工作，認(rèn)真完成初試面試。整個面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié)：

1、做簡短的自我介紹（時間控制在30秒以內(nèi)）；

2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在60秒左右）；

3、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時間控制在60秒以內(nèi)）。

復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新成員名單進(jìn)行觀察與考核，利用考核機制再次評定留用成員（評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）初始階段工作要求

1、面試工作之前，由學(xué)院老師或?qū)W生會主席對各個部長進(jìn)行簡短培訓(xùn)

2、各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

3、如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，各個部長應(yīng)協(xié)調(diào)人數(shù)。

4、如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向團(tuán)總支老師、主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。

5、文藝部，宣傳部可以適當(dāng)?shù)默F(xiàn)場表演才藝（唱歌，書法等）

2024學(xué)生會招新策劃書篇9

一、招新目的

學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會在學(xué)生處老師，主席團(tuán)，各部長指導(dǎo)下開展各項工作.秉著"一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個獲取知識，鍛煉能力的場所，學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓(xùn)，在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會交際，團(tuán)隊合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細(xì)則

(一)招新對象

15級新生

(二)招新要求

1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)。

(四)招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。

(五)招新時間及地點

時間：

地點：

(六)聯(lián)系電話

三、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

2、要求

(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄，海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

3、時間

4、其他可行性措施

如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

(二)報名初階段

1、具體流程

報名部分

(1)周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

(2)由負(fù)責(zé)人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門及招新要求。

(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。

(4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

(5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進(jìn)行面試(具體面試安排在下一部分)。

(6)晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

(1)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團(tuán)。

(2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(3)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

(5)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團(tuán)報告。

2024學(xué)生會招新策劃書篇10

一、活動目的

為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn)；為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團(tuán)總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位：惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系

策劃、承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會

協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點（待定）

四、報名條件

惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規(guī)則

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。

2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講（自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等）

六、主要內(nèi)容

1、招新前期準(zhǔn)備

時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周（開學(xué)后一個月內(nèi)）

宣傳：

1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會的工作情況，宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。

2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。

3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

學(xué)生會招新活動的策劃書2

一、活動主題：團(tuán)總支學(xué)生會招新

二、主辦單位：信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會

三、活動對象：信息工程學(xué)院14級新生

四、活動宗旨：為團(tuán)總支學(xué)生會注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會發(fā)展更好。

五、活動流程：

（1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點強調(diào)我們院團(tuán)總支學(xué)生會的重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發(fā)放申請表。

（2）9月19號-9月20號，在一食堂門口設(shè)點進(jìn)行申請書的收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予講解等。收取及咨詢時間是為：中午12：00-13：30，晚上19：00-22：00。

注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

（3）9月21號下午對申請表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

（4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時分三個班級，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級，開始面試時，由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）

（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。

（9）9月24號，對筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍成員。

（10）9月25號晚上進(jìn)行部門交流會，之后各部門確定最終人選，并在公告欄上公布出來。

（11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。

1、筆試部分

由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時間分發(fā)試卷，考試時間為兩個小時，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單

2024學(xué)生會招新策劃書篇11

電子科技大學(xué)學(xué)生會是我校學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強自身隊伍建設(shè)，同時注重研究本校學(xué)生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！

一、招新目的

為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

（二）招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。

（五）招新時間及地點

（六）聯(lián)系電話

（七）學(xué)生會網(wǎng)站等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，B樓，C樓等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

（3）廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時間

9月8日——9月15日

4、其他可行性措施

9月8日——9月15日，假如情況允許（例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓），學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

(二)報名面試階段

（1）9月14日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

（2）由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報。

（3）設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

（4）9月14日上午9：00，招新工作正式開始。

（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

（6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試（具體面試安排在下一部分）。

（7）晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動中心，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

（8）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（8）各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團(tuán)。

（9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（10）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。

（11）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

（12）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

（13）辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。

（14）廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

（15）假如遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團(tuán)報告。

（1）14日前，將學(xué)生會辦公室進(jìn)行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。

（2）14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進(jìn)行，每個時間段為一小時，到晚上10：00結(jié)束。

分組如下：

第一組：辦公室校院一體化生活部大學(xué)生治安服務(wù)隊

第二組：文藝部體育部外聯(lián)部

第三組：學(xué)術(shù)部宣傳部網(wǎng)絡(luò)部

第四組：報社廣播站記者團(tuán)

具體面試時間安排如下：

10：00——11：00第一組

11：00——12：00第二組

12：00——13：00第三組

13：00——14：00第四組

14：00——15：00第一組

15：00——16：00第二組

16：00——17：00第三組

17：00——18：00第四組

18：00——19：00第一組

19：00——20：00第二組

20：00——21：00第三組

21：00——22：00第四組

（3）面試內(nèi)容

①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

②應(yīng)聘者回答評委的問題。

③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

以下是對面試階段工作的要求：

（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。

（6）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

（7）假如某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

（8）假如應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

（9）假如報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

（10）假如遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。

（11）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。

2、時間

9月14日——9月15日

3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

假如9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案：

（1）與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。

（2）假如（1）無法實現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置