三重一大制度VIP

“三重一大”制度實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于“三重一大”事項(xiàng)集體決策的文件精神。為促進(jìn)學(xué)校的持續(xù)、穩(wěn)步，和諧的發(fā)展，增強(qiáng)決策的科學(xué)性民主性，保證學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本方案。一、“三重一大”事項(xiàng)的內(nèi)容和范圍“重大事項(xiàng)決策”具體范圍和內(nèi)容包括：學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃；教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃；學(xué)校重大改革方案。黨建思想政治工作、德育工作方案；黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署；教代會籌備方案；財(cái)務(wù)預(yù)決算；學(xué)校重大活動；突發(fā)事件的決策和處理。“重要干部任免”的范圍：是指對副職、環(huán)節(jié)干部、重要崗位人員的任免，包括對干部的任職、辭職、降職。“重大事項(xiàng)安排”具體范圍和內(nèi)容包括：上級黨組織和部門的重要工作部署；學(xué)校年度工作計(jì)劃、總結(jié)；教學(xué)改革及評估；職務(wù)評聘；評優(yōu)晉級；基本建設(shè)項(xiàng)目及大額度資金使用；校務(wù)公開工作；重要規(guī)章制度的制定；重要工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員構(gòu)成；重要信訪和案件處理；應(yīng)該集體研究的其它事項(xiàng)?！按箢~度資金使用”是指額度超過5000元（含）的維修工程、基建項(xiàng)目、設(shè)備購置；學(xué)校需要支出但未列入財(cái)務(wù)預(yù)算超過5000元（含）的其它項(xiàng)目、活動資金；以及下年度需列入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算的大額度資金使用項(xiàng)目；全年購置設(shè)備的計(jì)劃及支出費(fèi)用，包括決定費(fèi)用的來源和出處，都要經(jīng)過校黨支部會議集體研究決定。二、主要程序（一）會前準(zhǔn)備階段1.會議議題由校長根據(jù)班子成員的提議，在征求相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)意見后提出；在會議召開前一周向參會人員發(fā)放“三重一大”事項(xiàng)動議書。除遇重大突發(fā)事件和緊急情況需作出臨時處置的外，不得臨時動議。2.會議準(zhǔn)備由分管副職領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備相關(guān)材料，一般包括上級文件、方案和論證材料。對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估，提出可供決策的意見或報告。（二）會中決策階段1.會議決策時，由學(xué)校校長主持。班子成員應(yīng)對決策議題逐個明確表示同意、不同意或緩議的意見，并說明理由。因故未到會的班子成員可以書面形式表達(dá)意見。2.討論重要干部人事任免事項(xiàng)，到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二，并采用票決制。3.討論中意見分歧較大或者有重大問題尚不清楚時，除在緊急情況下按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)暫緩決策，待進(jìn)一步調(diào)查研究后再作決策。4.班子成員發(fā)表的意見和會議議題討論情況應(yīng)記錄完整。包括會議名稱、會議內(nèi)容、決策議題、參加人員、主持人、記錄人。（三）會后執(zhí)行階段1.“三重一大”事項(xiàng)經(jīng)集體決策后，由學(xué)校班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施。2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人對決策有不同意見的，可以保留，但在沒有作出新的決策前，應(yīng)無條件執(zhí)行。同時，可按組織程序向上級黨組織反映意見。3.個人不得擅自改變集體決策，因情況發(fā)生變化需對決策進(jìn)行重大調(diào)整或變更的，經(jīng)黨支部會議重新作出決策；如遇重大突發(fā)事件和緊急情況需作出臨時處置的，必須向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)報告，事后及時向?qū)W校支委會報告；未完成事項(xiàng)如需學(xué)校黨支部會議重新作出決策的，經(jīng)再次決策后，按新決策執(zhí)行。三、監(jiān)督檢查（一）班子成員應(yīng)根據(jù)分工和職責(zé)及時向領(lǐng)導(dǎo)班子報告“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況，并將執(zhí)行情況列入年度班子組織生活會和述職述廉的重要內(nèi)容。（二）“三重一大”事項(xiàng)決策后的貫徹執(zhí)行情況，由教職工大會具體負(fù)責(zé)決策實(shí)施過程中的檢查和督辦。檢查情況及時向校長報告。（三）接受上級紀(jì)委對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行“三重一大”制度的監(jiān)督檢查。（四）“三重一大”事項(xiàng)決策情況，除按有關(guān)規(guī)定不便于公開外，應(yīng)在學(xué)校黨務(wù)公開欄和相關(guān)會議進(jìn)行公開。四、責(zé)任追究（一）具有下列行為之一的，將根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。1.違反決策程序規(guī)定的；2.應(yīng)提交決策的事項(xiàng)未提交，擅自決定實(shí)施的；3.擅自改變集體決策的；4.決策事項(xiàng)貫徹執(zhí)行不力或者執(zhí)行過程中主觀上有過錯造成重大影響的；5.提供不實(shí)或者虛假信息誤導(dǎo)決策者，造成決策失誤的；6.違反保密紀(jì)律的。（二）領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤造成嚴(yán)重后果或者涉嫌違紀(jì)違法的，應(yīng)在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按照干部管理權(quán)限及時向上級部門報告，分別追究主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和其它負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任。（三）發(fā)生違反規(guī)定行為，情節(jié)輕微的，主要責(zé)任人和直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在學(xué)校黨支部會上進(jìn)行檢查；情節(jié)較重并造成后果的，按照干部管理權(quán)限，由學(xué)校支部書