新員工入職合同協(xié)議書_第1頁
新員工入職合同協(xié)議書_第2頁
新員工入職合同協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

新員工入職合同協(xié)議書一、合同背景二、職位及工作內(nèi)容三、薪酬與福利乙方的薪酬構(gòu)成如下：基本工資：____元/月；績效獎金：根據(jù)甲方的績效考核結(jié)果，按一定比例支付；其他福利待遇：包括社會保險、公積金、帶薪年假等，具體以甲方相關(guān)政策為準(zhǔn)。乙方應(yīng)按時參加公司組織的培訓(xùn)和會議活動，不得擅自缺席。四、保密條款乙方在工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，不得泄露或利用與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何機密信息。對于因乙方泄露商業(yè)秘密給公司造成的損失，乙方須承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。五、勞動合同期限及解除乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為____年/月/日起至____年/月/日止。合同期滿前雙方如需解除合同，需提前____天書面通知對方。乙方在合同期滿前提出離職申請，應(yīng)提前____天書面通知甲方。甲方有權(quán)決定是否同意乙方的離職申請。六、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：提供工作需要的條件和設(shè)備；安排乙方的工作任務(wù)并提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。乙方權(quán)利與義務(wù)：忠誠履行工作職責(zé)；保證工作質(zhì)量和完成工作目標(biāo)。七、違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，嚴(yán)重影響公司利益或損害甲方合法權(quán)益的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同生效與終止本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，至合同期滿或雙方協(xié)商一致終止之日止。十、附則本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自簽字（蓋章）之日起生效。甲方：________________簽字：_______________日期：_______________乙方：________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論