高速公路擴能工程計劃統(tǒng)計管理制度

計劃統(tǒng)計管理制度TOC\o"1-1"\h\z\u統(tǒng)計管理辦法 1計劃統(tǒng)計工作實施細則 18進度節(jié)點及控制性工程專項考核實施辦法 32月度控制性工程專項考核實施辦法 37大干60天勞動競賽實施辦法 42大干90天勞動競賽實施辦法（一） 58大干90天勞動競賽實施辦法（二） 72大干120天勞動競賽實施辦法 892015年路面工程計劃任務節(jié)點考核實施辦法 912015年房建工程計劃任務節(jié)點考核實施辦法 94至終點段臨建工程大干勞動競賽辦法 97橋目標節(jié)點計劃及考核獎罰辦法 99隧道貫通獎勵辦法有關說明 104

高速公路擴能工程統(tǒng)計管理辦法第一章總則第一條為了有效保證高速公路擴能工程建設項目（以下簡稱“項目”）按計劃順利實施，保障項目統(tǒng)計資料的全面性、準確性與及時性，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在項目管理過程中的重要作用，制定本辦法。第二條統(tǒng)計工作的基本任務是對項目建設情況進行統(tǒng)計調查與分析，提供統(tǒng)計資料和查詢意見，為工程管理的和工程決算提供重要基礎資料。第二章統(tǒng)計資料的提供、積累和保管第三條陜西省交通建設集團公司高速公路擴能工程建設管理處（以下簡稱“管理處”）工程管理科負責工程計劃管理、施工形象進度、投資完成等基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作；質量安全科負責工程質量、安全管理基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作；財務科負責投資費用的統(tǒng)計、上報工作；環(huán)境保障科負責征地拆遷、環(huán)境保障等相關信息的統(tǒng)計、上報工作。第四條根據(jù)信息統(tǒng)計工作的需要，管理處、總監(jiān)辦、駐地辦、施工單位統(tǒng)計人員可專職配備或由其他人員兼任，但統(tǒng)計人員應保持相對的穩(wěn)定，信息統(tǒng)計表的填報必須由專人負責，開工前將統(tǒng)計負責人姓名和聯(lián)系方式上報管理處工程管理科、總監(jiān)辦備案。為保證信息統(tǒng)計工作的連續(xù)性，原則上工程建設過程中途不允許更換人員，統(tǒng)計人員調動、變動工作時，須征得管理處同意，在未完成手續(xù)交接前，統(tǒng)計人員不得撤離工作崗位。第五條管理處工程管理科定期向主管領導及相關部門抄送工程形象進度、投資完成報表，作為向上級主管部門上報統(tǒng)計報表的基礎數(shù)據(jù)。根據(jù)《關于印發(fā)〈陜西省高速公路建設項目信息管理平臺管理辦法（陽光工程）（試行）〉的通知》（陜交發(fā)〔2012〕35號）的規(guī)定，管理處工程管理科統(tǒng)計員應按文件要求定期在陜西省高速公路建設項目信息管理平臺錄入項目信息、招投標管理、工程費用管理、工程變更等信息；質量安全科統(tǒng)計員應定期錄入質量監(jiān)督、安全生產管理等信息；環(huán)境保障科統(tǒng)計員應定期錄入征地拆遷等信息。各監(jiān)理、施工單位應積極配合，及時提供相關數(shù)據(jù)。第六條管理處對外提供的統(tǒng)計資料、公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，一律以工程管理科所統(tǒng)計資料為準。第七條管理處工程管理科、監(jiān)理單位、施工單位應建立統(tǒng)計資料臺帳，按月、年進行分類、歸納、整理，以便隨時查閱。第八條管理處工程管理科、監(jiān)理單位、施工單位填報的統(tǒng)計臺帳和歸納整理后的統(tǒng)計資料，必須妥善保管，不得損壞和遺失。第三章統(tǒng)計報表及統(tǒng)計臺帳的編制第九條工程統(tǒng)計報表是通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)向上級機構報告工程建設活動情況的主要形式。各單位領導及統(tǒng)計人員都應重視統(tǒng)計報表的編制與報送。第十條工程施工形象進度統(tǒng)計報表分年報、月報、旬報及不定期一次性報表四種，為保證工程建設統(tǒng)計資料的準確性、統(tǒng)一性，凡上報的各類報表必須經(jīng)項目經(jīng)理簽字加蓋公章后，方能正式上報。第十一條監(jiān)理單位在收到施工單位上報的統(tǒng)計報表后，應及時根據(jù)現(xiàn)場情況認真審核，凡上報管理處的各類報表必須經(jīng)駐地監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師簽字加蓋公章后，方能正式上報管理處。第十二條施工單位應按規(guī)定認真提供統(tǒng)計資料，保證統(tǒng)計資料的準確、及時，不得虛報、瞞報、遲報。管理處和監(jiān)理單位統(tǒng)計人員收到統(tǒng)計報表后，應及時進行審核，發(fā)現(xiàn)問題，及時責令更正。第十三條為了實現(xiàn)統(tǒng)計工作上報的準確、及時，本項目統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)一在軟件中編制、審核、上報。年度、月度統(tǒng)計報表同時必須采用書面上報，書面上報內容文字清楚整齊，簽字齊全，并加蓋公章；旬度統(tǒng)計報表只上報電子文檔。第十四條各級單位應按以下規(guī)定時限按時完成項目建設統(tǒng)計報表的上報、審核工作。1.年度統(tǒng)計報表施工單位應于當年12月10日前上報駐地辦，駐地辦審核無誤后于當年12月14日前上報總監(jiān)辦審核，總監(jiān)辦審核匯總后于當年12月20日前上報管理處；2.月度統(tǒng)計報表施工單位應于當月20日前上報駐地辦；駐地辦審核無誤后于當日報總監(jiān)辦；總監(jiān)辦審核匯總后于當月22日前上報管理處；3.旬度統(tǒng)計報表施工單位應于當月9日、19日、29日前上報駐地辦；駐地辦審核無誤后于當日報總監(jiān)辦；總監(jiān)辦審核匯總后于當日前上報管理處。第十五條為了形象反映工程進度情況，通過軟件實時形象的反映工程進展情況，要求由施工單位統(tǒng)計人員每日在軟件中填報當日工程完成情況，日報統(tǒng)計工作由負責高駐辦進行審核。第四章統(tǒng)計資料管理第十六條所有統(tǒng)計資料均為內部文件，屬于機密性質，應按國家關于保密工作規(guī)定辦理；未經(jīng)批準，不得私自泄漏。第十七條上級布置管理處填報的各類統(tǒng)計調查表，由工程管理科統(tǒng)計人員及時、準確地填報，送呈相關領導核準后上報。第十八條對外公開發(fā)表統(tǒng)計數(shù)據(jù)，須經(jīng)相關領導批準后由工程管理科統(tǒng)計人員統(tǒng)一辦理；管理處各科室向上級機關匯報情況、會議報告或公開發(fā)表文章中所引用的相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，須由相應科室統(tǒng)計人員提供，以保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的一致性。第十九條統(tǒng)計資料的裝訂、整理、保存方法及保存期限，均按檔案管理有關規(guī)定辦理。第五章文字說明與分析報告第二十條文字說明與分析報告是統(tǒng)計報表的重要組成部分，編制統(tǒng)計報表要做到月報有文字說明，年報有分析報告。第二十一條文字說明是統(tǒng)計分析的基礎形式，必須根據(jù)統(tǒng)計報表中各項主要指標所反映的問題，說明產生的原因、影響及其后果。第二十二條分析報告應以報表為基礎，以檢查計劃為重點，測定計劃完成程度，分析計劃完成與未完成原因，并提出改進意見和措施。第六章罰則第二十三條各類統(tǒng)計報表應按本辦法規(guī)定的時限及時上報，并確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確。對未按規(guī)定期限上報的單位，按5000元/次的標準向管理處支付違約償金，對延遲時間達三天以上或上報數(shù)據(jù)嚴重失真的單位，管理處將函告其上級單位，要求其對統(tǒng)計人員予以更換。第二十四條統(tǒng)計臺帳必須每月整理核對，管理處將定期或不定期進行檢查，對不認真建立臺賬和不及時更新統(tǒng)計臺賬的單位將在全線通報，并進行相應處罰。第七章附則第二十五條本辦法適用于高速公路擴能工程建設項目。第二十六條本辦法由高速公路擴能工程建設管理處負責解釋。第二十七條本辦法自發(fā)布之日起實施，原《《高速公路擴能工程統(tǒng)計管理辦法》（試行）》（發(fā)〔2013〕26號）同時廢止。附件：1.高速公路擴能工程合同段月旬統(tǒng)計報表2.高速公路擴能工程合同段月統(tǒng)計報表3.高速公路擴能工程合同段年統(tǒng)計報表4.高速公路擴能工程資源配置合同段月統(tǒng)計報表附件1：高速公路擴能工程合同段年月旬統(tǒng)計報表合同段：（蓋章）日期：工程名稱工程項目單位工程總量年度計劃本月計劃本旬已完成工程量本月累計完成工程量本年累計完成工程量本年累計完成占年計劃自開工累計完成工程量自開工累計完成占總工程量總剩余工程量備注123467891011=10/61213=12/414=4-12工程形象產值1形象產值萬元第100章2第100章萬元路基工程3路基挖方萬m34路基填方萬m35強夯m26灰土擠密樁、碎石樁、水泥攪拌樁m7邊溝、排水溝、截水溝、盲溝m38擋土墻m39防護工程m310防護網(wǎng)、植物護坡m211抗滑樁根12涵洞、通道道13天橋、小橋座14路床交驗Km橋梁工程15樁基根16承臺、底系梁個17立柱根18柱間系梁個19蓋梁個20墩、臺帽個21空心薄壁墩m/座22肋板、輕型橋臺座23重力式橋臺座24梁板預制片25梁板安裝孔26現(xiàn)澆箱梁聯(lián)27懸澆箱梁m28橋面鋪裝m29防撞護欄m隧道工程30全斷面洞身開挖、初支護（單幅）延米31全斷面洞身襯砌（單幅）延米32仰拱、鋪底砼、仰拱回填延米33中央排水溝延米34排水溝、電纜溝延米35隧道路面基層延米36隧道路面面層延米37橫洞處38洞門個路面工程39水泥穩(wěn)定碎石底基層（單幅）m40水泥穩(wěn)定碎石基層（單幅）m41下面層（含透層、封層）（單幅）m42中面層（含粘層）（單幅）m43上面層（含粘層）（單幅）m44中央分隔帶鋪砌m45路肩加固m46預埋管道m(xù)47水泥混凝土面板m48收費島個單位負責人:填表人：電話：

附件2：高速公路擴能工程合同段年月統(tǒng)計報表合同段：（蓋章）日期：工程名稱工程項目單位工程總量年度計劃本月計劃本月已完成工程量本月完成占月計劃本年累計完成工程量本年累計完成占年計劃自開工累計完成工程量自開工累計完成占總工程量總剩余工程量備注12346789=8/71011=10/61213=12/414=4-12工程形象產值1形象產值萬元第100章2第100章萬元路基工程3路基挖方萬m34路基填方萬m35強夯m26灰土擠密樁、碎石樁、水泥攪拌樁m7邊溝、排水溝、截水溝、盲溝m38擋土墻m39防護工程m310防護網(wǎng)、植物護坡m211抗滑樁根12涵洞、通道道13天橋、小橋座14路床交驗Km橋梁工程15樁基根16承臺、底系梁個17立柱根18柱間系梁個19蓋梁個20墩、臺帽個21空心薄壁墩m/座22肋板、輕型橋臺座23重力式橋臺座24梁板預制片25梁板安裝孔26現(xiàn)澆箱梁聯(lián)27懸澆箱梁m28橋面鋪裝m29防撞護欄m隧道工程30全斷面洞身開挖、初支護（單幅）延米31全斷面洞身襯砌（單幅）延米32仰拱、鋪底砼、仰拱回填延米33中央排水溝延米34排水溝、電纜溝延米35隧道路面基層延米36隧道路面面層延米37橫洞處38洞門個路面工程39水泥穩(wěn)定碎石底基層（單幅）m40水泥穩(wěn)定碎石基層（單幅）m41下面層（含透層、封層）（單幅）m42中面層（含粘層）（單幅）m43上面層（含粘層）（單幅）m44中央分隔帶鋪砌m45路肩加固m46預埋管道m(xù)47水泥混凝土面板m48收費島個單位負責人:填表人：電話：附件3：高速公路擴能工程合同段年統(tǒng)計報表合同段：（蓋章）日期：工程名稱工程項目單位工程總量年度計劃本年累計完成工程量本年累計完成占年計劃自開工累計完成工程量自開工累計完成占總工程量總剩余工程量備注123461011=10/61213=12/414=4-12工程形象產值1形象產值萬元第100章2第100章萬元路基工程3路基挖方萬m34路基填方萬m35強夯m26灰土擠密樁、碎石樁、水泥攪拌樁m7邊溝、排水溝、截水溝、盲溝m38擋土墻m39防護工程m310防護網(wǎng)、植物護坡m211抗滑樁根12涵洞、通道道13天橋、小橋座14路床交驗Km橋梁工程15樁基根16承臺、底系梁個17立柱根18柱間系梁個19蓋梁個20墩、臺帽個21空心薄壁墩m/座22肋板、輕型橋臺座23重力式橋臺座24梁板預制片25梁板安裝孔26現(xiàn)澆箱梁聯(lián)27懸澆箱梁m28橋面鋪裝m29防撞護欄m隧道工程30全斷面洞身開挖、初支護（單幅）延米31全斷面洞身襯砌（單幅）延米32仰拱、鋪底砼、仰拱回填延米33中央排水溝延米34排水溝、電纜溝延米35隧道路面基層延米36隧道路面面層延米37橫洞處38洞門個路面工程39水泥穩(wěn)定碎石底基層（單幅）m40水泥穩(wěn)定碎石基層（單幅）m41下面層（含透層、封層）（單幅）m42中面層（含粘層）（單幅）m43上面層（含粘層）（單幅）m44中央分隔帶鋪砌m45路肩加固m46預埋管道m(xù)47水泥混凝土面板m48收費島個單位負責人:填表人：電話：附件4：高速公路擴能工程資源配置___合同段___月統(tǒng)計報表合同段：（蓋章）日期：序號項目名稱單位主要性能指標合同數(shù)量本月計劃投入數(shù)量本月實際投入數(shù)量備注1勞動力普通工人技工人2大塊平面鋼模板m23墩柱模板m4蓋梁模板套5箱梁模板套6空心板模板套7橋梁護欄模板m8波形梁護欄基座m9碗扣式鋼支架t10小型預制構件模板個11梁場預制底座個12先張法張拉臺座個13平地機臺14單鋼輪壓路機臺15托式羊角碾臺16強夯臺17路拌機臺18灑水車輛19振動打拔樁機臺20深層攪拌樁機臺21碎土機臺22移動式穩(wěn)定土拌合設備臺23推土機臺24挖掘機臺25裝載機臺26副夯機臺27自卸汽車臺28砼拌和設備座29砼泵車臺30砼運輸車臺31沖擊鉆機臺32旋挖鉆機臺33運梁車輛34架橋機輛35架橋機輛36數(shù)控鋼筋彎箍機臺37數(shù)控鋼筋彎曲中心臺38數(shù)控鋼筋籠成型機臺39樁底后壓漿設備套40智能張拉設備套41智能真空壓漿設備套42升降車(高空操作平臺)臺43發(fā)電機組臺44橋面砼攤鋪機臺45鋼筋籠運輸車輛46自卸汽車輛47叉車臺48吊車臺49龍門吊(鋼筋加工場)套50龍門吊(大梁預制場)套51龍門吊(大梁預制場)套52挖掘機臺53裝載機臺54電焊機臺55二氧化碳保護焊機臺56對焊機臺57全斷面襯砌臺車套58砼噴射機臺59施工通風機臺60空壓機臺61發(fā)電機臺單位負責人： 填表人員： 聯(lián)系電話：

高速公路擴能工程計劃統(tǒng)計工作實施細則為了保證高速公路擴能工程計劃統(tǒng)計資料的全面性、準確性、及時性及規(guī)范用表，提出以下要求：一、各單位填報工程計劃統(tǒng)計報表必須要有專人負責，人員不得隨意更換。要求各駐地辦將所管轄施工單位及駐地辦計劃統(tǒng)計負責人姓名、聯(lián)系方式格式見（附表5）的電子版于8月30日前發(fā)送至郵箱：xaxfxf@。二、各施工單位每月24日前完成月計劃統(tǒng)計報表格式見（附表2、附表4），以正式文件形式上報駐地辦；駐地辦審核無誤后完成月匯總表格式見（附表1），且于25日前以正式文件形式上報總監(jiān)辦。三、各施工單位每月8、18、28日前完成每旬統(tǒng)計報表格式見（附表3、附表4）；駐地辦審核無誤后完成旬匯總表，同時由駐地辦將旬匯總表的電子版發(fā)送至郵箱：xaxfxf@。四、為保證計劃統(tǒng)計工作的連續(xù)性，總監(jiān)辦每月將對各單位計劃統(tǒng)計人員進行考核，考核標準將按相關文件執(zhí)行。原則上項目未交工驗收前各單位中途不允許更換計劃統(tǒng)計人員，若各單位確因工作需要對計劃統(tǒng)計人員進行調整，各單位必須認真做好計劃統(tǒng)計工作的交接手續(xù)，在未完成交接手續(xù)之前，原計劃統(tǒng)計人員不得擅自撤離工作崗位。要求各單位必須高度重視計劃統(tǒng)計工作的嚴肅性和重要性，認真切實按以上要求做好計劃統(tǒng)計工作。附件：1.高速公路擴能工程駐地辦月(旬)完成情況匯總表（附表1）2.高速公路擴能工程合同段工程進度月報表及下月計劃報表（附表2）3.高速公路擴能工程合同段工程進度旬報表（附表3）4.完成月計劃最低人員、設備保障表（附表4）5．計劃統(tǒng)計人員名單（附表5）附表1：高速公路擴能工程第駐地辦20年月(旬)（-)完成情況匯總表工程名稱工程項目單位第駐地辦合計第合同段工程總量本月計劃本月（旬）完成本月（旬）完成占計劃%開累完成累計完成%剩余數(shù)量工程總量本月計劃本月（旬）完成本月（旬）完成占計劃%開累完成累計完成%剩余數(shù)量形象產值1形象產值萬元第100章2第100章萬元路基工程3路基挖方萬m34路基填方萬m35強夯m26灰土擠密樁、碎石樁、水泥攪拌樁m7邊溝、排水溝、截水溝、盲溝m38擋土墻m39防護工程m310防護網(wǎng)、植物護坡m211抗滑樁根12涵洞、通道道13天橋、小橋座14路床交驗km橋梁工程15樁基根16承臺、底系梁個17立柱根18系梁個19蓋梁個20墩、臺帽個21空心薄壁墩m/座22肋板、輕型橋臺座23重力式橋臺座24梁板預制片25梁板安裝孔26現(xiàn)澆箱梁聯(lián)27懸澆箱梁m28橋面鋪裝m29防撞護欄m隧道工程30全斷面洞身開挖、初支護（單幅）延米31全斷面洞身襯砌（單幅）延米32仰拱、鋪底砼、仰拱回填延米33中央排水溝延米34排水溝、電纜溝延米35隧道路面基層延米36隧道路面面層延米37橫洞處38洞門個路面工程39水泥穩(wěn)定碎石基層m40水泥穩(wěn)定碎石基層(含級配碎石墊層）m41下面層（含透層、封層）m42中面層（含粘層）m43上面層（含粘層）m44中央分隔帶鋪砌m45路肩加固m46預埋管道m(xù)47水泥混凝土面板m248收費島個合同工程師：駐地監(jiān)理工程師：

附表2：高速公路擴能工程第合同段20年月工程進度月報表及下月計劃報表施工單位：工程名稱工程項目單位工程總量平均單價(萬元)本月截止本月（月日）施工單位下月（月）計劃總監(jiān)辦調整計劃備注計劃完成完成計劃比（%）累計完成占總量（%）剩余工程量形象產值1形象產值萬元第100章2第100章萬元路基工程3路基挖方萬m34路基填方萬m35強夯m26灰土擠密樁、碎石樁、水泥攪拌樁m7邊溝、排水溝、截水溝、盲溝m38擋土墻m39防護工程m310防護網(wǎng)、植物護坡m211抗滑樁根12涵洞、通道道13天橋、小橋座14路床交驗km橋梁工程15樁基根16承臺、底系梁個17立柱根18系梁個19蓋梁個20墩、臺帽個21空心薄壁墩m/座22肋板、輕型橋臺座23重力式橋臺座24梁板預制片25梁板安裝孔26現(xiàn)澆箱梁聯(lián)27懸澆箱梁m28橋面鋪裝m29防撞護欄m隧道工程30全斷面洞身開挖、初支護（單幅）延米31全斷面洞身襯砌（單幅）延米32仰拱、鋪底砼、仰拱回填延米33中央排水溝延米34排水溝、電纜溝延米35隧道路面基層延米36隧道路面面層延米37橫洞處38洞門個路面工程39水泥穩(wěn)定碎石基層m40水泥穩(wěn)定碎石基層(含級配碎石墊層）m41下面層（含透層、封層）m42中面層（含粘層）m43上面層（含粘層）m44中央分隔帶鋪砌m45路肩加固m46預埋管道m(xù)47水泥混凝土面板m248收費島個施工單位填報人：施工單位負責人：駐地監(jiān)理工程師：

附表3：高速公路擴能工程第合同段20年月工程進度旬報表施工單位：起止時間：年月日—年月日工程名稱工程項目單位工程總量平均單價(萬元)本年計劃工程數(shù)量本月計劃工程數(shù)量截止本旬末累計完成截止上旬末累計完成本旬完成備注數(shù)量投資占年計劃（%）占總量（%）數(shù)量投資數(shù)量投資占月計劃（%）形象產值1形象產值萬元第100章2第100章萬元路基工程3路基挖方萬m34路基填方萬m35強夯m26灰土擠密樁、碎石樁、水泥攪拌樁m7邊溝、排水溝、截水溝、盲溝m38擋土墻m39防護工程m310防護網(wǎng)、植物護坡m211抗滑樁根12涵洞、通道道13天橋、小橋座14路床交驗km橋梁工程15樁基根16承臺、底系梁個17立柱根18系梁個19蓋梁個20墩、臺帽個21空心薄壁墩m/座22肋板、輕型橋臺座23重力式橋臺座24梁板預制片25梁板安裝孔26現(xiàn)澆箱梁聯(lián)27懸澆箱梁m28橋面鋪裝m29防撞護欄m隧道工程30全斷面洞身開挖、初支護（單幅）延米31全斷面洞身襯砌（單幅）延米32仰拱、鋪底砼、仰拱回填延米33中央排水溝延米34排水溝、電纜溝延米35隧道路面基層延米36隧道路面面層延米37橫洞處38洞門個路面工程39水泥穩(wěn)定碎石基層m40水泥穩(wěn)定碎石基層(含級配碎石墊層）m41下面層（含透層、封層）m42中面層（含粘層）m43上面層（含粘層）m44中央分隔帶鋪砌m45路肩加固m46預埋管道m(xù)47水泥混凝土面板m248收費島個施工單位填報人：施工單位負責人：駐地監(jiān)理工程師：

附表4：高速公路擴能工程第合同段完成20年____月份計劃最低人員、設備保障表日期：名稱序號工程名稱及位置樁號已到場人員（人）需增加人員（人）主要設備（臺、套）工程技術及管理人員人數(shù)（人）／民工隊（個）工程技術及管理人員工人、民工到場設備需增加設備名稱數(shù)量名稱數(shù)量路基工程123456橋梁工程123456隧道工程12345678路面工程12345678910合計項目經(jīng)理：駐地辦合同工程師：駐地監(jiān)理工程師：附表4：計劃統(tǒng)計人員名單

序號合同段姓名聯(lián)系電話郵箱（或QQ號碼）1第駐地辦2第合同段3第合同段4第合同段5第駐地辦6第合同段7第合同段8第駐地辦9第合同段10第合同段

高速公路擴能工程進度節(jié)點及控制性工程專項考核實施辦法為了確保完成省交通運輸廳、交通集團下達的黃陵至延安高速公路擴能工程（以下簡稱高速公路）2014年目標任務，根據(jù)各合同段建設實際，為進一步加強管理，全面加快高速公路建設，經(jīng)管理處研究決定在4月對主要節(jié)點及控制性工程開展以施工質量、安全生產、人員及機械設備投入、施工進度等為主要內容的專項考評活動，特制定本考評辦法。一、專項考核組織機構與職責為加強對專項考核的組織領導，管理處成立了加快建設專項考核領導小組：二、考核方式為精準掌控工程建設動態(tài)，確保專項考核工作真正起到獎優(yōu)罰劣、鼓舞士氣、激勵向前、奮勇爭先的作用，本次專項考核按節(jié)點進行考核，每月進行通報、獎罰兌現(xiàn)。三、考核目標及內容（一）質量目標1、達到合同文件和現(xiàn)行《公路工程質量檢驗評定標準》規(guī)定的要求；2、原材料及工程實體質量抽查一次性合格率達到94%以上，關鍵指標合格率達到97%以上；弱項指標合格率達到91%以上。3、無重大質量責任事故；沒有因質量問題受到上級部門通報。（二）安全目標無安全生產責任事故發(fā)生，確保安全生產，出現(xiàn)安全生產責任事故則取消該階段考核獎勵，只罰不獎。（三）進度節(jié)點考核及獎罰1、LJ-1～LJ-7合同段（1）3月25日前控制性工程剛構橋主墩樁基必須完成，未完成處罰20萬元。（2）（3）4月20日前控制性工程剛構橋主墩承臺必須完成，未完成處罰20萬元。2.LJ-8～LJ-24合同段（1）隧道工程（府村川隧道右線進口，萬花隧道除外）4月1日前進洞，每單洞單口獎勵10萬元；4月10日前進洞，每單洞單口獎勵5萬元；4月15日前進洞，每單洞單口獎勵3萬元；4月20日前各隧道必須進洞，否則每單洞單口處罰10萬元。（2）府村川隧道右線進口，萬花隧道4月30日前進洞，每單洞單口獎勵10萬元，否則每單洞單口處罰10萬元。（3）梁板預制4月1日前預制梁板，獎勵10萬元；4月10日前預制出梁板，獎勵5萬元；4月20日前預制出梁板，獎勵3萬元；4月30日前未預制出梁板，處罰10萬元（LJ-20、22合同段除外）。（4）路基、橋梁工作面路基工作面包括路基填方、挖方、涵洞、通道、路基基底處理、滑坡治理等（填挖方每處長度不小于200m）。橋梁工作面為樁基施工（每個工作面至少5臺沖擊鉆或者1臺旋挖鉆）。4月1日前同時展開3個路基、2個樁基工作面（LJ-14、20、22合同段除外），獎勵10萬元；4月10日前同時展開3個路基、3個樁基工作面，獎勵5萬元；4月20日前各合同段同時展開的路基工作面不得少于5個，橋梁工作面不得少于3個，否則處罰10萬元。（5）二襯臺車進場各合同段隧道二襯臺車必須于4月30日前全部進場，完成則獎勵10萬元/套，否則將處罰20萬元/套。（四）控制性工程考核及獎罰進度以管理處下達的控制性工程進度計劃為準。四、專項考核結果及獎罰兌現(xiàn)五、附則如因拖欠民工工資等合同糾紛而導致上訪事件，造成惡劣影響，擾亂和諧建設環(huán)境的，取消考核對象獎勵及個人獎勵。六、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。七、本辦法解釋權歸高速公路擴能工程建設管理處。

高速公路擴能工程月度控制性工程專項考核實施辦法為了確保完成省交通運輸廳、交通集團下達的黃陵至延安高速公路擴能工程（以下簡稱高速公路）2014年目標任務，根據(jù)各合同段建設實際，為進一步加強管理，全面加快高速公路建設，經(jīng)管理處研究決定在6月對控制性工程開展以施工質量、安全生產、人員及機械設備投入、施工進度等為主要內容的專項考評活動，特制定本考評辦法。一、專項考核組織機構與職責為加強對專項考核的組織領導，管理處成立了加快建設專項考核領導小組：二、考核方式為精準掌控工程建設動態(tài)，確保專項考核工作真正起到獎優(yōu)罰劣、鼓舞士氣、激勵向前、奮勇爭先的作用，本次專項考核按節(jié)點進行考核，每月進行通報、獎罰兌現(xiàn)。三、考核目標及內容（一）質量目標1.達到合同文件和現(xiàn)行《公路工程質量檢驗評定標準》規(guī)定的要求；2.原材料及工程實體質量抽查一次性合格率達到94%以上，關鍵指標合格率達到97%以上；弱項指標合格率達到91%以上。3.無重大質量責任事故；沒有因質量問題受到上級部門通報。（二）安全目標無安全生產責任事故發(fā)生，確保安全生產，出現(xiàn)安全生產責任事故則取消該階段考核獎勵，只罰不獎。（三）控制性工程考核內容1.隧道控制性工程LJ-1合同段淌川隧道左右線二襯6月10日完成72米，6月20日完成84米，6月30日完成84米，左右線二襯月進度各完成240米。LJ-3合同段小圓子隧道左右線開挖每旬完成40米，單洞開挖月進度120米；左右線二襯6月10日各完成63米，6月20日各完成84米，6月30日各完成63米，左右線二襯月進度各完成210米。LJ-9合同段左線開挖每旬完成38米，單洞開挖月進度114米，6月20日前二襯完成18米，左線二襯月進度完成54米。LJ-12合同段左線開挖6月10日完成38米，6月20日完成43米，6月30日完成43米。單洞開挖月進度124米，6月15日前二襯完成10米，左線二襯月進度完成50米。LJ-13合同段LJ-14合同段LJ-16合同段左右線開挖每旬各完成20米，左右線二襯月進度各完成27米。LJ-17合同段左右線開挖每旬各完成20米，左右線二襯月進度各完成27米。LJ-20合同段左右線二襯月進度各完成27米。LJ-22合同段開挖6月10日完成35米，6月20日完成50米，6月30日完成56米；開挖6月10日完成20米，6月20日完成42米，6月30日完成43米，左線單洞開挖月進度141米，右線單洞開挖月進度105米；2.剛構橋控制性工程LJ-4合同段淤泥河大橋5#墩左幅6月10日前完成封頂，6月30日前完成0#塊鋼筋綁扎，右幅6月15日前完成封頂，6月30日前完成0#塊鋼筋綁扎，6#墩左幅6月10日前完成封頂，6月30日前完成0#塊鋼筋綁扎，右幅6月5日前完成封頂，6月30日前完成0#塊鋼筋綁扎,7#墩左幅6月10日前完成封頂，6月30日前完成0#塊鋼筋綁扎，右幅6月5日前完成封頂，6月30日前完成0#塊鋼筋綁扎。LJ-5合同段墩身各墩身各澆筑完成30米。LJ-6合同段6月30日前墩身各澆筑完成30米、左右幅墩身各澆筑完成30米。3.架橋機LJ-1合同段保證架橋機2臺，LJ-5合同段保證架橋機2臺，LJ-6合同段保證架橋機5臺，LJ-7合同段保證架橋機6臺，各單位架橋機6月10日前全部進場。（四）控制性工程獎罰四、專項考核結果及獎罰兌現(xiàn)五、附則如因拖欠民工工資等合同糾紛而導致上訪事件，造成惡劣影響，擾亂和諧建設環(huán)境的，取消考核對象獎勵及個人獎勵；如出現(xiàn)工程質量、安全責任事故的，取消考核對象獎勵及個人獎勵。六、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。七、本辦法解釋權歸高速公路擴能工程建設管理處。

高速公路擴能工程大干60天勞動競賽實施辦法第一條為了進一步加快高速公路擴能工程（以下簡稱高速公路）項目建設，保證優(yōu)質、高效完成省交通運輸廳、交通集團下達的各項目標任務，經(jīng)管理處研究，決定在10至11月，對各路基橋隧工程參建單位開展以工程質量、進度、安全及標準化施工為重點的勞動競賽活動。為確保勞動競賽活動順利開展，特制訂本考核辦法?？偙O(jiān)辦，中心試驗室，路基、路面駐地辦，路基、路面合同段。第三條勞動競賽獎勵基金及分配原則。第四條勞動競賽目標。第五條第六條第條第條第九條施工單位工程質量評分（35分）第十條第十二條駐地辦按照自身考核得分×80%﹢所管轄施工單位考評平均得分×20%,計算綜合得分；總監(jiān)辦按照自身考核得分×70%﹢所管轄駐地辦考核平均得分×30%,計算綜合得分；中心試驗室按照自身考核得分×90%﹢所管轄施工單位考評平均得分×10%,計算綜合得分。（自身考核得分按照附表5、6、7）第十三條路當月完成產值的當月完成產值的75分≤考評得分＜85分，不獎不罰。60分≤考核得分＜75分，處罰30至50萬元；考核得分＜60分，處罰50至80萬元。第十四條路面當月完成產值的75分≤考評得分＜85分，不獎不罰。60分≤考核得分＜75分，處罰30至50萬元；考核得分＜60分，處罰50至80萬元。第十五條1、考核獎罰（1）綜合考核得分≥85分的監(jiān)理單位,將給予獎勵。獎勵金額=綜合考核得分/100×A（A:總監(jiān)辦6萬元,中心試驗室4萬元，駐地辦4萬元；考核得分保留一位小數(shù)），其中獎勵金額的6%用于獎勵總監(jiān)、中心試驗室主任和高級駐地。（2）80分≤考核得分＜85分，不獎不罰。（3）70分≤考核得分＜80分，處罰0.5萬元（1萬元）；考核得分＜70分，處罰1萬元（2萬元）。（括號內金額為總監(jiān)辦處罰金額）2、管轄的施工單位因質量、安全問題被上級單位或新聞媒體通報批評或由于自身原因發(fā)生廉政事件的，取消監(jiān)理單位當月的獎勵資格；由于自身原因被上級單位或新聞媒體通報批評的，處罰監(jiān)理單位5-10萬元。3、勞動競賽結束后，管理處根據(jù)各階段考評結果，對監(jiān)理單位進行勞動競賽綜合考核評價，評選一定數(shù)量的優(yōu)勝監(jiān)理單位，優(yōu)秀監(jiān)理負責人、監(jiān)理工程師。優(yōu)秀監(jiān)理負責人和優(yōu)秀監(jiān)理工程師分別獎勵1萬元、0.3萬元，并授予榮譽證書?！?05%，在綜合考評的基礎上再獎勵20萬元，～110%，在綜合考評的基礎上再獎勵30萬元，110%以上，在綜合考評的基礎上再獎勵50萬元。第十七條第十九條第二十條第二十一條表1高速公路考核評分表安全生產（15分）合同段：（年月第期）考核內容要求扣分值存在的問題安全生產管理資料安全生產檢查安全檢查內容全面，檢查、整改落實資料閉合，否則扣1分/處安全技術交底及安全專項技術方案按要求編制安全專項施工方案，未編制1項，扣0.5分按要求進行安全技術交底，無安全技術交底資料或資料不全，扣0.5-1分安全教育培訓按要求進行安全教育培訓，未進行安全教育培訓或教育培訓記錄、次數(shù)不符合要求，扣0.5-1分施工現(xiàn)場安全管理人員安全操作特種作業(yè)、特殊工種按要求持證上崗，未持證上崗扣0.5分/人作業(yè)人員未按章作業(yè)，違規(guī)違章操作扣0.5分/次未按要求佩戴施工安全防護用品，扣0.5分/人機械、設備管理起重設備、特種設備未及時進行檢驗校訂就投入使用，扣0.5分/臺施工作業(yè)現(xiàn)場安全管理施工現(xiàn)場未按要求進行圍擋、防護、封閉，隧道門禁登記不嚴格，隧道逃生通道設置不規(guī)范，扣0.5分/處臨時用電管理、防火防盜管理不規(guī)范，扣0.5分/處上級單位或管理處組織的現(xiàn)場檢查如果發(fā)現(xiàn)有重大的安全隱患，每次扣1分。管理處、總監(jiān)辦下發(fā)的有關安全巡查指令或通報，每份扣1分；高駐辦下發(fā)的有關安全巡查指令或通報，每份扣0.5分。其他其他不符合安全生產要求的行為，扣0.5-3分。本次考核得分檢查：年月日表2高速公路考核評分表施工標準化（共8分）合同段：（年月第期）考核項目考核檢查內容扣分值存在問題路基工程一般路基施工填筑程序、填料質量和粒徑，高填路基施工方案，建筑垃圾路基施工方案，填挖交界設置臺階等符合要求，否則扣0.3分/處。結構物臺背回填：回填長度、順序、填料、工藝等符合要求，否則扣0.5分/處。特殊路基強夯、灰土擠密樁、碎石樁、水泥攪拌樁等施工符合要求，否則扣0.3分/處。排水工程與路基同步施工情況，有無積水，盲溝及滲溝設置符合要求，否則扣0.3分/處。防護與支擋工程基礎開挖、安全防護情況，砌筑工藝、石料質量、泄水孔埋置、沉降縫布置及貫逢符合要求，否則扣0.3分/處。涵洞、通道構建預制或外購管涵質量；成品外觀、尺寸、沉降縫、防水層、溝渠順接情況；墻背回填符合要求，否則扣0.3-0.5分/處。橋梁工程通用技術模板、支架：強度、剛度、平整度、接縫嚴密程度，線性穩(wěn)定性、適用類型，拼接拆除，支架基礎處理、安裝拆除、預壓等符合要求，否則扣0.3分/處?；炷粒涸牧霞芭浜媳仍O計，砼拌制，運輸、澆筑；養(yǎng)護：預應力施工，混凝土外觀，大體積砼，高性能砼施工符合要求，否則扣0.5-1分。橋梁基礎灌注樁：成孔方法，施工隊伍、作業(yè)流程，鋼筋籠加工安裝；擴大基礎及承臺：專項方案執(zhí)行情況，基坑開挖、爆破、排水支護，基坑檢測，施工流程，廢渣處理，回填等符合要求，否則扣0.5-1分。橋梁工程下部構造）立柱、蓋梁：模板及支架施工、鋼筋安裝、砼澆筑養(yǎng)護等施工；橋臺：基坑、基礎處置情況，模板及支架，砼澆筑養(yǎng)護等符合要求否則扣0.3-0.5分/處上部構造梁板預制、模板使用、預制梁安裝、支架現(xiàn)澆、移動模板逐孔現(xiàn)澆箱梁、懸澆預應力連續(xù)箱梁（連續(xù)鋼構）等符合施工標準化要求，否則扣0.3-1分。隧道工程初期支護掌子面開挖、掌子面爆破、噴射混凝土采用混凝土噴射車、隧道洞內空氣質量、洞內照明、線路布設等符合要求，否則0.3-0.5分。二次襯砌二襯鋼筋綁扎、混凝土澆筑、混凝土養(yǎng)生、混凝土外觀質量、隧道排水系統(tǒng)等符合要求，否則0.5-1分。文明施工和信息化管理文明施工場地規(guī)范管理，工程簡介、安全文明生產、質量管理等標牌設置、施工現(xiàn)場衛(wèi)生情況。機械設備停、放安全帽、上崗證、勞動保護用品等符合要求，否則扣0.3-1分。橋涵工程：鉆機及工作區(qū)標牌及安全標示設置、沉淀池和泥漿池分設、棄渣泥漿分設情況，施工現(xiàn)場封閉及標志設置；路基工程：排水、棄土、植被保護情況，“五度”控制等符合要求，否則扣0.3-1分。信息化管理信息化建設維護、報警信息處理等不及時、整改閉合不全等，每次扣0.3-1分。其他其他不符合施工標標準化的行為，扣0.3-1分?？己说梅謾z查：年月日表3高速公路路面工程目標責任考評評分表施工標準化（8分）合同段：（年月第期）評比內容要求扣分值存在的問題施工標準化未制定施工標準化實施細則、未開展施工標準化活動扣1分施工不精細、不規(guī)范；未按要求進行材料加工、堆放、取、棄土。每次扣1分未按標準化進行駐地、施工便道、便橋建設，維護不力，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。違反省廳、集團“標準化指南”中其他相關要求，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。本次評比得分檢查：年月日表4高速公路考核評分表內業(yè)資料（7分）合同段：（年月第期）項次考評項目檢查辦法及要求扣分值存在的問題1試驗資料逐項查閱。原材料進場試驗資料齊全，各項試驗頻率滿足要求，各項試驗真實、及時、滿足有關規(guī)程、規(guī)范要求，得滿分，否則，按缺項或錯誤情況每項次扣0.1分。2自檢資料逐項查閱。各工序、各部位實測自檢資料齊全，無漏表、漏填、簽字不全、不符合規(guī)范要求等現(xiàn)象，得滿分，否則，按缺項及錯誤情況每項扣0.1分。3簽證資料開工報告、各審批資料等逐項查閱。全部資料齊全，而且能及時由監(jiān)理工程師簽證，得滿分，否則，按缺項情況每項扣0.1分。4其它資料施工日志、施工月報、日報資料、工程照片、檔案管理資料等逐項查閱。原始施工日志等齊全、真實，符合有關要求，得滿分，否則，按實際情況每項扣0.1分。本次考核得分檢查：年月日表5高速公路考核評分表總監(jiān)辦（100分）（年月第期）考核內容考核要求扣分值存在問題履約情況(30分)人員符合合同及管理處要求，否則2分/人·次車輛符合合同及管理處要求,否則扣2分/輛安全質量管理（40分）巡查通知、通報完整、閉合，按要求時限整改回復，否則扣2分/份及時處理信息化報警，否則扣1分/次對上級檢查、通報中提出的問題及時、認真進行整改，否則扣2分/次每月對全線安全進行檢查不少于一次，不符合要求扣10分/次內業(yè)資料（15分）監(jiān)理日志填寫規(guī)范，記錄詳實、完整，不符合要求扣0.5分/處監(jiān)理抽檢資料填寫規(guī)范、真實，簽認、歸檔規(guī)范及時，不符合要求扣0.5分/次對管理性文件歸檔規(guī)范及時，不符合要求扣0.5分/次合同進度管理（15分）及時審核上報計量支付報表并建立計量臺賬，否則扣1分/次及時審核設計變更方案并建立變更臺賬，否則扣1分/次每月定期或不定期對施工單位進度情況督促檢查不少于一次，不符合要求扣3分/次本次考核得分檢查：年月日表6高速公路考核評分表中心試驗室（100分）（年月第期）考核內容規(guī)定及要求扣分值存在的問題履約情況（30分）人員設備符合合同及管理處要求，不符合要求每人次、每輛次扣2分試驗室運轉情況（30分）工地試驗室檢測儀器全部到位，，每缺少一套檢測儀器扣2分；操作使用及現(xiàn)場試驗檢測工作開展正常，否則扣5-10分。信息化系統(tǒng)維護與處理（20分）信息化報警信息處理不及時，每檢查發(fā)現(xiàn)一次扣1分內業(yè)資料管理及其他（20分）抽檢頻率必須達到規(guī)范及管理處要求，原材料抽檢缺一項扣3分，少一次扣1分，其它檢查項目抽檢缺一項扣2分，少一次扣1分。試驗數(shù)據(jù)真實、可靠，試驗結果整理及時，每發(fā)現(xiàn)一次弄虛作假事件扣5分。能認真履行中心試驗室職責，能發(fā)現(xiàn)問題并及時處理。否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。未按規(guī)定時限、權限審查、簽認、上報文件、報表等，每次扣2分對上級檢查、通報中提出的問題為未時、認真進行整改，每次扣1分本次考核得分檢查：年月日

表7高速公路考核評分表駐地辦（100分）（年月第期）考核內容考核要求扣分值存在問題履約情況(30分)人員符合合同及管理處要求，否則1分/人·次）車輛必須符合合同及管理處要求，否則1分/輛質量監(jiān)理（30分）現(xiàn)場質量監(jiān)理重要工序必須全過程旁站，否則扣1分/次監(jiān)理指令完整、閉合，按要求時限整改回復，否則扣1分/處現(xiàn)場嚴格質量監(jiān)理、確保工程質量合格，現(xiàn)場監(jiān)理簽認合格，質量監(jiān)督部門檢查不合格扣2分/次及時處理信息化報警,否則扣0.5/次內業(yè)資料監(jiān)理日志填寫規(guī)范，記錄詳實、完整，不符合要求扣0.5分/處監(jiān)理抽檢資料填寫規(guī)范、真實，簽認、歸檔規(guī)范及時，不符合要求扣0.5分/處進度監(jiān)理（10分）對各施工單位進度情況進行現(xiàn)場檢查否則，扣0.5分/次對檢查存在問題以書面形式要求施工單位采取措施整改,否則扣0.5分/次合同管理（20分）按規(guī)定時限、權限審查、簽認，上報各種文件及報表，否則扣0.5分/次對上級檢查、通報中提出的問題認、真及時進行整改，否則扣1分/次按要求召開工地例會或協(xié)調會2次，不符合要求扣0.5分/次安全生產及文明工地（10分）每月對文明工地建設、安全生產進行不少于2次全面檢查，不符合要求扣0.5分/次檢查：年月日

高速公路擴能工程大干90天勞動競賽實施辦法（一）第一章總則第一條第二條第三條勞動競賽獎勵基金及分配原則。第四條勞動競賽目標。第二章組織機構與職責第五條第六條第七條第三章考核內容及要求第條第九條第十條第十一條第四章考核標準及辦法第條大干第條第條第十五條施工單位工程質量評分（35分）第十六條第十七條第十八條第十九條第二十條第二十一條第五章獎罰第二十二條當月完成產值的當月完成產值的當月完成產值的當月完成產值的倒數(shù)第一名處罰80萬元，倒數(shù)第二名處罰60萬元，倒數(shù)第三名處罰50萬元，其他名次各處罰30萬元4、（2）對綜合考核評比獲前五名的施工單位頒發(fā)勞動競賽優(yōu)勝單位獎牌，并評選出一定數(shù)量的優(yōu)秀項目經(jīng)理、優(yōu)秀項目總工、先進個人，分別獎勵3萬元、2萬元、0.5萬元，并授予榮譽證書。第二十三條2、；3、監(jiān)理單位綜合考評得分在75分以上，85分以下，不獎不罰；4、監(jiān)理單位綜合考評得分在75分以下的監(jiān)理單位,最后一名處罰5萬元，倒數(shù)第二名處罰2萬元，其他名次各處罰1.5萬元；5、管轄的施工單位因質量、安全問題被上級單位或新聞媒體通報批評或由于自身原因發(fā)生不廉政事件的，取消監(jiān)理單位當月的獎勵資格；由于自身原因被上級單位或新聞媒體通報批評的，駐地辦（中心試驗室）處罰5萬元，總監(jiān)辦處罰10萬元。5、根據(jù)三階段綜合考評結果對監(jiān)理單位和個人進行“大干90天”勞動競賽綜合考核評比排名，對綜合考核評比獲前三名的監(jiān)理單位頒發(fā)勞動競賽監(jiān)理優(yōu)勝單位獎牌；按名次靠先的原則評選出一定數(shù)量的優(yōu)秀高級駐地（總監(jiān)、中心試驗室主任）、優(yōu)秀監(jiān)理工程師分別獎勵1萬元、0.5萬元，并授予榮譽證書?！?05%，在綜合考評的基礎上再獎勵20萬元，～110%，在綜合考評的基礎上再獎勵30萬元，110%以上，在綜合考評的基礎上再獎勵50萬元。第六章附則第二十五條第二十六條第二十七條第二十八條第二十九條高速公路擴能工程大干90天勞動競賽實施辦法（二）第一條為了進一步加快高速公路擴能工程（以下簡稱高速公路）項目建設，保證優(yōu)質、高效完成省交通運輸廳、交通集團下達的各項目標任務，經(jīng)管理處研究，決定在7至9月，對各路基橋隧工程參建單位開展以工程質量、進度、安全及標準化施工為重點的勞動競賽活動。為確保勞動競賽活動順利開展，特制訂本考核辦法。總監(jiān)辦、中心試驗室、各駐地辦、各合同段。第三條勞動競賽獎勵基金及分配原則。第四條勞動競賽目標。第五條第六條第條第條第九條施工單位工程質量評分（35分）第十條第十二條駐地辦按照自身考核得分×80%﹢所管轄施工單位考評平均得分×20%,計算綜合得分；總監(jiān)辦按照自身考核得分×70%﹢所管轄駐地辦考核平均得分×30%,計算綜合得分；中心試驗室按照自身考核得分×90%﹢所管轄施工單位考評平均得分×10%,計算綜合得分。（自身考核得分按照附表4、5、6）第十三條當月完成產值的當月完成產值的75分≤考評得分＜85分，不獎不罰。60分≤考核得分＜75分，處罰30至50萬元；考核得分＜60分，處罰50至80萬元。3、（2）對綜合考核評比獲獎勵的施工單位頒發(fā)勞動競賽優(yōu)勝單位獎牌，并評選出一定數(shù)量的優(yōu)秀項目負責人、優(yōu)秀項目技術負責人、先進個人，分別獎勵1.5萬元、1萬元、0.3萬元，并授予榮譽證書。第十四條1、考核獎罰（1）綜合考核得分≥85分的監(jiān)理單位,將給予獎勵。獎勵金額=綜合考核得分/100×A（A:總監(jiān)辦6萬元,中心試驗室4萬元，駐地辦4萬元；考核得分保留一位小數(shù)），其中獎勵金額的6%用于獎勵總監(jiān)、中心試驗室主任和高級駐地。（2）80分≤考核得分＜85分，不獎不罰。（3）70分≤考核得分＜80分，處罰0.5萬元（1萬元）；考核得分＜70分，處罰1萬元（2萬元）。（括號內金額為總監(jiān)辦處罰金額）2、管轄的施工單位因質量、安全問題被上級單位或新聞媒體通報批評或由于自身原因發(fā)生廉政事件的，取消監(jiān)理單位當月的獎勵資格；由于自身原因被上級單位或新聞媒體通報批評的，處罰監(jiān)理單位5-10萬元。3、勞動競賽結束后，管理處根據(jù)各階段考評結果，對監(jiān)理單位進行勞動競賽綜合考核評價，評選一定數(shù)量的優(yōu)勝監(jiān)理單位，優(yōu)秀監(jiān)理負責人、監(jiān)理工程師。優(yōu)秀監(jiān)理負責人和優(yōu)秀監(jiān)理工程師分別獎勵1萬元、0.3萬元，并授予榮譽證書。～105%，在綜合考評的基礎上再獎勵20萬元，～110%，在綜合考評的基礎上再獎勵30萬元，110%以上，在綜合考評的基礎上再獎勵50萬元。第十六條第十八條第十九條第二十條1.高速擴能工程考核評分表（安全生產）2.高速擴能工程考核評分表（施工標準化）3.高速擴能工程考核評分表（內業(yè)資料）4.高速擴能工程考核評分表（總監(jiān)辦）5.高速擴能工程考核評分表（中心試驗室）6.高速擴能工程考核評分表（駐地辦）表1高速公路考核評分表安全生產（15分）合同段：（年月第期）考核內容要求扣分值存在的問題安全生產管理資料安全生產檢查安全檢查內容全面，檢查、整改落實資料閉合，否則扣1分/處安全技術交底及安全專項技術方案按要求編制安全專項施工方案，未編制1項，扣0.5分按要求進行安全技術交底，無安全技術交底資料或資料不全，扣0.5-1分安全教育培訓按要求進行安全教育培訓，未進行安全教育培訓或教育培訓記錄、次數(shù)不符合要求，扣0.5-1分施工現(xiàn)場安全管理人員安全操作特種作業(yè)、特殊工種按要求持證上崗，未持證上崗扣0.5分/人作業(yè)人員未按章作業(yè)，違規(guī)違章操作扣0.5分/次未按要求佩戴施工安全防護用品，扣0.5分/人機械、設備管理起重設備、特種設備未及時進行檢驗校訂就投入使用，扣0.5分/臺施工作業(yè)現(xiàn)場安全管理施工現(xiàn)場未按要求進行圍擋、防護、封閉，隧道門禁登記不嚴格，隧道逃生通道設置不規(guī)范，扣0.5分/處臨時用電管理、防火防盜管理不規(guī)范，扣0.5分/處上級單位或管理處組織的現(xiàn)場檢查如果發(fā)現(xiàn)有重大的安全隱患，每次扣1分。管理處、總監(jiān)辦下發(fā)的有關安全巡查指令或通報，每份扣1分；高駐辦下發(fā)的有關安全巡查指令或通報，每份扣0.5分。其他其他不符合安全生產要求的行為，扣0.5-3分。本次考核得分檢查：年月日表2高速公路考核評分表施工標準化（共8分）合同段：（年月第期）考核項目考核檢查內容扣分值存在問題路基工程一般路基施工填筑程序、填料質量和粒徑，高填路基施工方案，建筑垃圾路基施工方案，填挖交界設置臺階等符合要求，否則扣0.3分/處。結構物臺背回填：回填長度、順序、填料、工藝等符合要求，否則扣0.5分/處。特殊路基強夯、灰土擠密樁、碎石樁、水泥攪拌樁等施工符合要求，否則扣0.3分/處。排水工程與路基同步施工情況，有無積水，盲溝及滲溝設置符合要求，否則扣0.3分/處。防護與支擋工程基礎開挖、安全防護情況，砌筑工藝、石料質量、泄水孔埋置、沉降縫布置及貫逢符合要求，否則扣0.3分/處。涵洞、通道構建預制或外購管涵質量；成品外觀、尺寸、沉降縫、防水層、溝渠順接情況；墻背回填符合要求，否則扣0.3-0.5分/處。橋梁工程通用技術模板、支架：強度、剛度、平整度、接縫嚴密程度，線性穩(wěn)定性、適用類型，拼接拆除，支架基礎處理、安裝拆除、預壓等符合要求，否則扣0.3分/處?；炷粒涸牧霞芭浜媳仍O計，砼拌制，運輸、澆筑；養(yǎng)護：預應力施工，混凝土外觀，大體積砼，高性能砼施工符合要求，否則扣0.5-1分。橋梁基礎灌注樁：成孔方法，施工隊伍、作業(yè)流程，鋼筋籠加工安裝；擴大基礎及承臺：專項方案執(zhí)行情況，基坑開挖、爆破、排水支護，基坑檢測，施工流程，廢渣處理，回填等符合要求，否則扣0.5-1分。橋梁工程下部構造）立柱、蓋梁：模板及支架施工、鋼筋安裝、砼澆筑養(yǎng)護等施工；橋臺：基坑、基礎處置情況，模板及支架，砼澆筑養(yǎng)護等符合要求否則扣0.3-0.5分/處上部構造梁板預制、模板使用、預制梁安裝、支架現(xiàn)澆、移動模板逐孔現(xiàn)澆箱梁、懸澆預應力連續(xù)箱梁（連續(xù)鋼構）等符合施工標準化要求，否則扣0.3-1分。隧道工程初期支護掌子面開挖、掌子面爆破、噴射混凝土采用混凝土噴射車、隧道洞內空氣質量、洞內照明、線路布設等符合要求，否則0.3-0.5分。二次襯砌二襯鋼筋綁扎、混凝土澆筑、混凝土養(yǎng)生、混凝土外觀質量、隧道排水系統(tǒng)等符合要求，否則0.5-1分。文明施工和信息化管理文明施工場地規(guī)范管理，工程簡介、安全文明生產、質量管理等標牌設置、施工現(xiàn)場衛(wèi)生情況。機械設備停、放安全帽、上崗證、勞動保護用品等符合要求，否則扣0.3-1分。橋涵工程：鉆機及工作區(qū)標牌及安全標示設置、沉淀池和泥漿池分設、棄渣泥漿分設情況，施工現(xiàn)場封閉及標志設置；路基工程：排水、棄土、植被保護情況，“五度”控制等符合要求，否則扣0.3-1分。信息化管理信息化建設維護、報警信息處理等不及時、整改閉合不全等，每次扣0.3-1分。其他其他不符合施工標標準化的行為，扣0.3-1分?？己说梅謾z查：年月日表3高速公路考核評分表內業(yè)資料（7分）合同段：（年月第期）項次考評項目檢查辦法及要求扣分值存在的問題1試驗資料逐項查閱。原材料進場試驗資料齊全，各項試驗頻率滿足要求，各項試驗真實、及時、滿足有關規(guī)程、規(guī)范要求，得滿分，否則，按缺項或錯誤情況每項次扣0.1分。2自檢資料逐項查閱。各工序、各部位實測自檢資料齊全，無漏表、漏填、簽字不全、不符合規(guī)范要求等現(xiàn)象，得滿分，否則，按缺項及錯誤情況每項扣0.1分。3簽證資料開工報告、各審批資料等逐項查閱。全部資料齊全，而且能及時由監(jiān)理工程師簽證，得滿分，否則，按缺項情況每項扣0.1分。4其它資料施工日志、施工月報、日報資料、工程照片、檔案管理資料等逐項查閱。原始施工日志等齊全、真實，符合有關要求，得滿分，否則，按實際情況每項扣0.1分。本次考核得分檢查：年月日表4高速公路考核評分表總監(jiān)辦（100分）（年月第期）考核內容考核要求扣分值存在問題履約情況(30分)人員符合合同及管理處要求，否則2分/人·次車輛符合合同及管理處要求,否則扣2分/輛安全質量管理（40分）巡查通知、通報完整、閉合，按要求時限整改回復，否則扣2分/份及時處理信息化報警，否則扣1分/次對上級檢查、通報中提出的問題及時、認真進行整改，否則扣2分/次每月對全線安全進行檢查不少于一次，不符合要求扣10分/次內業(yè)資料（15分）監(jiān)理日志填寫規(guī)范，記錄詳實、完整，不符合要求扣0.5分/處監(jiān)理抽檢資料填寫規(guī)范、真實，簽認、歸檔規(guī)范及時，不符合要求扣0.5分/次對管理性文件歸檔規(guī)范及時，不符合要求扣0.5分/次合同進度管理（15分）及時審核上報計量支付報表并建立計量臺賬，否則扣1分/次及時審核設計變更方案并建立變更臺賬，否則扣1分/次每月定期或不定期對施工單位進度情況督促檢查不少于一次，不符合要求扣3分/次本次考核得分檢查：年月日表5高速公路考核評分表中心試驗室（100分）（年月第期）考核內容規(guī)定及要求扣分值存在的問題履約情況（30分）人員設備符合合同及管理處要求，不符合要求每人次、每輛次扣2分試驗室運轉情況（30分）工地試驗室檢測儀器全部到位，，每缺少一套檢測儀器扣2分；操作使用及現(xiàn)場試驗檢測工作開展正常，否則扣5-10分。信息化系統(tǒng)維護與處理（20分）信息化報警信息處理不及時，每檢查發(fā)現(xiàn)一次扣1分內業(yè)資料管理及其他（20分）抽檢頻率必須達到規(guī)范及管理處要求，原材料抽檢缺一項扣3分，少一次扣1分，其它檢查項目抽檢缺一項扣2分，少一次扣1分。試驗數(shù)據(jù)真實、可靠，試驗結果整理及時，每發(fā)現(xiàn)一次弄虛作假事件扣5分。能認真履行中心試驗室職責，能發(fā)現(xiàn)問題并及時處理。否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。未按規(guī)定時限、權限審查、簽認、上報文件、報表等，每次扣2分對上級檢查、通報中提出的問題為未時、認真進行整改，每次扣1分本次考核得分檢查：年月日

表6高速公路考核評分表駐地辦（100分）（年月第期）考核內容考核要求扣分值存在問題履約情況(30分)人員符合合同及管理處要求，否則1分/人·次）車輛必須符合合同及管理處要求，否則1分/輛質量監(jiān)理（30分）現(xiàn)場質量監(jiān)理重要工序必須全過程旁站，否則扣1分/次監(jiān)理指令完整、閉合，按要求時限整改回復，否則扣1分/處現(xiàn)場嚴格質量監(jiān)理、確保工程質量合格，現(xiàn)場監(jiān)理簽認合格，質量監(jiān)督部門檢查不合格扣2分/次及時處理信息化報警,否則扣0.5/次內業(yè)資料監(jiān)理日志填寫規(guī)范，記錄詳實、完整，不符合要求扣0.5分