教師崗位聘用合同(一)

第頁(yè)共頁(yè)教師崗位聘用合同(一)教師崗位聘用合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：電話：郵編：乙方：（雇員）身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方具備開(kāi)展教育工作的資質(zhì)和條件；2.乙方具備從事教育工作的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能；3.根據(jù)雙方的協(xié)商和一致意見(jiàn)，甲方擬聘請(qǐng)乙方從事教育工作；經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守：第一條聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作崗位和職責(zé)乙方聘用為甲方的教師，工作崗位為_(kāi)_____，工作職責(zé)包括但不限于：1.按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n和授課；2.組織學(xué)生參加各類活動(dòng)和考試，并做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表；3.協(xié)助學(xué)校做好家長(zhǎng)與學(xué)生的溝通工作；4.積極參與學(xué)校的教研活動(dòng)和培訓(xùn)，并不斷提升自己的教學(xué)水平。第三條工作時(shí)間和休假乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)______，每周工作日為_(kāi)______。每年享受法定的帶薪年假____天。甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，調(diào)整工作時(shí)間和休假安排。第四條薪酬與福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月；2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金福利；3.乙方的其他福利待遇包括但不限于：節(jié)假日福利、職稱評(píng)定和崗位晉升等優(yōu)先考慮。第五條保密責(zé)任乙方在服務(wù)期間，應(yīng)嚴(yán)守職業(yè)道德和職業(yè)操守，遵守相關(guān)的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。未經(jīng)甲方書面許可，不得將學(xué)校的教學(xué)資料、教學(xué)方法、教學(xué)資源等泄露給外界。第六條離職及解除合同1.如乙方欲解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方；2.乙方如違反本合同的相關(guān)規(guī)定，被甲方宣布解除合同的，乙方應(yīng)立即停止一切工作，并主動(dòng)離開(kāi)工作崗位；3.甲方如違反本合同的相關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)提出解除合同的請(qǐng)求。第七條違約責(zé)任1.若一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.若乙方未履行合同規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資和福利待遇。第八條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋和適用應(yīng)依照中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)；2.本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條合同的生效和變更1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.對(duì)于本合同的任何修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。第十條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由甲、乙雙方協(xié)商解決；2.本合同的附件為不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）乙方（雇員）簽字：___________________簽字：_________________