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人力資外包合同范本2024人力資外包合同范本甲方：〔雇主〕地址：：聯(lián)絡人：乙方：〔人力資外包公司〕地址：：聯(lián)絡人：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿的根底上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方辦理人力資外包事宜達成如下合同：一、合同目的1.1甲方委托乙方管理、運營和協(xié)調(diào)其人力資管理相關的事務。二、職責和義務2.1乙方應按照甲方的要求，負責甲方各類人力資管理工作，包括但不限于招聘、培訓、薪資福利、績效考核、員工關系等。2.2乙方應確保提供的人力資效勞符合相關法律法規(guī)的要求，維護甲方的合法權益。2.3甲方應向乙方提供必要的信息、資料和支持，確保乙方可以順利開展人力資管理工作。三、費用支付3.1甲方應按照雙方協(xié)商的費用標準，按時支付乙方提供的人力資效勞費用。四、合同期限4.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為三年。4.2甲、乙雙方可在合同期滿前一個月提早或延長合同有效期，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致，并簽訂書面補充協(xié)議。五、保密條款5.1甲、乙雙方在履行本合同過程中知悉的對方的商業(yè)機密及其他機密信息，應予以保密，并不得向任何第三方透露或使用。六、違約責任6.1任何一方未能按照本合同的規(guī)定履行義務的，均應承當相應的違約責任。七、爭議解決7.1甲、乙雙方因本合同履行發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本合同未涉及事項，由雙方協(xié)商解決，并簽訂書面補充協(xié)議。甲方〔雇主〕：乙方〔人力資外包公司〕：簽字：簽字

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