項(xiàng)目部綜合管理制度匯編

目錄TOC\o"1-1"\h\z\u項(xiàng)目班子成員及各部門分工 3項(xiàng)目部請(qǐng)銷假制度及各類休假規(guī)定 6項(xiàng)目技術(shù)津貼管理制度 12生活區(qū)管理制度 14安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 15分包單位安全管理制度 17安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用管理制度 22施工作業(yè)人員入場(chǎng)管理制度 25安全教育培訓(xùn)制度 28安全技術(shù)交底制度 30安全生產(chǎn)檢查及會(huì)議制度 31特種作業(yè)人員安全管理制度 33勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 34施工現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)消防制度 37氣瓶安全管理細(xì)則 39生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理與工傷管理制度 42用火審批管理制度 47動(dòng)土審批制度 49綠色施工管理制度 50安全標(biāo)志管理制度 55安全資料管理制度 58施工機(jī)械管理制度 59臨時(shí)用電管理制度 62配電箱管理制度 64施工技術(shù)管理制度 65預(yù)算合同管理制度 72物資管理制度 74試驗(yàn)室管理制度 76獎(jiǎng)懲制度 78項(xiàng)目班子成員及各部門分工根據(jù)項(xiàng)目班子成員的配備及部門的組成情況，按照實(shí)際需要對(duì)班子成員及各部門作具體分工，各部門按照貫標(biāo)要求完成本部門和相關(guān)部門的工作、完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交辦的任務(wù)，望相互之間既要分工明確又要做好相互配合。一、成員1、項(xiàng)目經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作，分管財(cái)務(wù)、辦公室。2、書記、工會(huì)主席：除本身的業(yè)務(wù)工作外，負(fù)責(zé)全項(xiàng)目的娛樂、生活及生活區(qū)的日常管理工作；負(fù)責(zé)施工過程中的擾民、民擾問題的處理，分管后勤、醫(yī)務(wù)室。3、安全經(jīng)理：負(fù)責(zé)全項(xiàng)目安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查工作；重點(diǎn)監(jiān)督有關(guān)安全的各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)章制度的執(zhí)行情況及各項(xiàng)安全措施、預(yù)案的執(zhí)行和各級(jí)主管部門檢查提出問題的整改落實(shí)情況；負(fù)責(zé)組織應(yīng)急預(yù)案的演練工作；負(fù)責(zé)全項(xiàng)目員工的安全教育和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對(duì)政府、業(yè)主、監(jiān)理、與安全有關(guān)部門及人員的溝通工作，分管安全監(jiān)查部。4、項(xiàng)目總工：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的貫標(biāo)工作；負(fù)責(zé)組織對(duì)各部門、各工區(qū)、各協(xié)作隊(duì)的管線交底工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、技術(shù)津貼考評(píng)、職稱評(píng)定的考核工作及全體技術(shù)人員的日常管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、業(yè)主相關(guān)部門、政府相關(guān)部門的溝通工作，分管工程部、預(yù)算合同部、試驗(yàn)室。5、生產(chǎn)經(jīng)理：負(fù)責(zé)前期的對(duì)外協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)審查并下達(dá)施工生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)配項(xiàng)目施工機(jī)械、物資及人員；負(fù)責(zé)與施工有關(guān)的地方各部門、與業(yè)主相關(guān)部門的溝通工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目治安保衛(wèi)工作，分管機(jī)械部、物資部、對(duì)外協(xié)調(diào)部、調(diào)度。6、生產(chǎn)經(jīng)理兼盾構(gòu)區(qū)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)盾構(gòu)施工，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃。二、部門1、安全監(jiān)查部：負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)安全管理工作；負(fù)責(zé)全項(xiàng)目員工安全教育、培訓(xùn)資料的編制、宣講、考核工作并將個(gè)人的考核信息輸入個(gè)人檔案；負(fù)責(zé)民工保險(xiǎn)及工資發(fā)放的監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)門禁及視頻系統(tǒng)的管理工作；負(fù)責(zé)整改報(bào)告的編制回復(fù)工作；完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交辦的任務(wù)。2、工程部：負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量工作；負(fù)責(zé)施工方案、應(yīng)急預(yù)案、監(jiān)測(cè)方案的編制報(bào)批工作；負(fù)責(zé)編制施工生產(chǎn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)施工影像資料的攝制收集整理；負(fù)責(zé)施工資料的正確填寫及收集整理工作；負(fù)責(zé)竣工資料的編制工作；負(fù)責(zé)施工監(jiān)測(cè)方案的實(shí)施。3、預(yù)算合同部：負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外合同的起草并組織審核簽訂工作；負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主及協(xié)作隊(duì)驗(yàn)工計(jì)量及結(jié)算工作；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成本核算工作。4、物資部：負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)物資的采購、調(diào)配、保管及發(fā)放工作；負(fù)責(zé)勞保用品的采購發(fā)放工作；負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)物資的報(bào)驗(yàn)工作；及時(shí)準(zhǔn)確提供有關(guān)成本核算數(shù)據(jù)。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解現(xiàn)場(chǎng)的工程進(jìn)展情況，做好保障工作，不能因物資供應(yīng)影響生產(chǎn)。5、機(jī)械部：負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械的配置、報(bào)驗(yàn)、備案及日常的監(jiān)督、檢查、維修、保養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)機(jī)械操作規(guī)程的制定、宣貫和考核工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目臨時(shí)用電施組的編制、報(bào)批和日常管理工作；負(fù)責(zé)督促各級(jí)部門對(duì)機(jī)械、臨時(shí)用電檢查提出問題的整改落實(shí)。6、辦公室：負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、處理及管理工作；負(fù)責(zé)來賓接待工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目公章使用、管理工作；負(fù)責(zé)門衛(wèi)的管理；負(fù)責(zé)召集各種會(huì)議；負(fù)責(zé)會(huì)議記錄；負(fù)責(zé)信息收集報(bào)送及項(xiàng)目大事記錄；負(fù)責(zé)項(xiàng)目考勤管理；負(fù)責(zé)項(xiàng)目用車管理；負(fù)責(zé)辦公用品的采購和發(fā)放及登記工作。7、對(duì)外協(xié)調(diào)部：協(xié)助主管經(jīng)理處理項(xiàng)目對(duì)外各種關(guān)系；負(fù)責(zé)辦理施工前期各種手續(xù)；掌握本標(biāo)段施工影響范圍內(nèi)的各種管線、建筑物的空間位置及應(yīng)急搶險(xiǎn)電話，和巡線員建立日常聯(lián)系機(jī)制，有問題及時(shí)溝通；掌握工程施工進(jìn)展情況，經(jīng)常巡視工，地監(jiān)督檢查對(duì)管線或建筑物的保護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。8、調(diào)度：負(fù)責(zé)對(duì)局處報(bào)送施工信息；負(fù)責(zé)節(jié)假日值班安排。9、試驗(yàn)室：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的試驗(yàn)工作，和物資部、工程部緊密配合做好檢驗(yàn)批及資料的填報(bào)工作；負(fù)責(zé)有關(guān)試驗(yàn)部分的竣工資料的交驗(yàn)；對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料及時(shí)檢驗(yàn)，將結(jié)果盡快通知物資部。10、后勤：負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂的日常管理；負(fù)責(zé)生活用品采購及發(fā)放。11、醫(yī)務(wù)室：負(fù)責(zé)定期組織項(xiàng)目員工體檢及體檢結(jié)果的保管；負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室必備用品的采購及使用。12、財(cái)務(wù)部：及時(shí)主動(dòng)和業(yè)主財(cái)務(wù)部門聯(lián)系按時(shí)收回計(jì)量款；審核項(xiàng)目各種報(bào)銷的合法性；為項(xiàng)目資金使用提出合理化建議；負(fù)責(zé)和業(yè)主相關(guān)部門及相關(guān)銀行的溝通；協(xié)助預(yù)算合同部按時(shí)完成項(xiàng)目成本分析。

項(xiàng)目部請(qǐng)銷假制度及各類休假規(guī)定一、經(jīng)理部職工考勤由辦公室負(fù)責(zé)；工區(qū)職工考勤由工區(qū)調(diào)度負(fù)責(zé)，工區(qū)長(zhǎng)審核，每月2日交考勤表（附假條，假條與考勤表必須一致，審批手續(xù)齊全），報(bào)到辦公室匯總審核后4日?qǐng)?bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批。項(xiàng)目全體員工休假的原則是不影響正常工作為準(zhǔn)。二、經(jīng)理部人員請(qǐng)假：1、項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假，需經(jīng)（第二項(xiàng)目管理中心）主管領(lǐng)導(dǎo)、總監(jiān)及公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，將項(xiàng)目工作安排好，假條交到經(jīng)理部辦公室后離崗。2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員向項(xiàng)目經(jīng)理直接請(qǐng)假，批準(zhǔn)后安排好工作，假條交至經(jīng)理部辦公室后離崗。3、經(jīng)理部部門負(fù)責(zé)人由項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)同意、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，安排好部門工作，將假條交至經(jīng)理部辦公室后離崗。4、經(jīng)理部各部門員工請(qǐng)假：1）三天以下（含三天）假期，經(jīng)本人所在部門負(fù)責(zé)人同意、項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)審批，安排好工作，假條交至經(jīng)理部辦公室后離崗。2）三天以上假期，經(jīng)本人所在部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)同意、報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批，安排好工作，假條交至經(jīng)理部辦公室后離崗。三、工區(qū)員工請(qǐng)假：1、工區(qū)長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理同意，項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，安排好代崗人員和工區(qū)工作，將假條交至工區(qū)調(diào)度后離崗。2、工區(qū)技術(shù)主管請(qǐng)假，經(jīng)工區(qū)長(zhǎng)同意，項(xiàng)目總工審批，安排好代崗人員和技術(shù)工作，將假條交至工區(qū)調(diào)度后離崗。3、工區(qū)其他人員請(qǐng)假，由工區(qū)長(zhǎng)審批后，將假條交至工區(qū)調(diào)度后離崗。四、請(qǐng)假條填寫規(guī)定1、員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假，必須填寫“請(qǐng)假條”并履行上述審批手續(xù)。在考勤表上據(jù)實(shí)填寫離崗及返回時(shí)間、離崗聯(lián)系電話、請(qǐng)假去向。2、主管領(lǐng)導(dǎo)未在項(xiàng)目，需經(jīng)代崗領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，電話請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)同意，假條交到調(diào)度室后離崗。返崗后及時(shí)取回未簽字假條，找主管領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)簽字后交回調(diào)度室。3、凡獲準(zhǔn)休假人員在休假期滿后，必須按時(shí)返崗并到調(diào)度室銷假。在假期滿后不能按時(shí)返崗人員，需電話向原批假人續(xù)假，返崗后及時(shí)補(bǔ)假條。4、無相關(guān)人員簽字的假條，視為無效假條，按曠工考勤處理。五、工休時(shí)段請(qǐng)假為適應(yīng)北京特殊施工環(huán)境，對(duì)員工在崗期間的工休時(shí)段外出實(shí)行登記管理：1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、經(jīng)理部部門負(fù)責(zé)人及工區(qū)長(zhǎng)工休時(shí)段請(qǐng)假外出需直接向項(xiàng)目經(jīng)理口頭或電話請(qǐng)假，同意后登記離開。2、經(jīng)理部其他員工工休時(shí)段請(qǐng)假到辦公室登記。3、工區(qū)員工工休時(shí)段請(qǐng)假到工區(qū)調(diào)度室登記。4、凡領(lǐng)取“話費(fèi)補(bǔ)貼”的人員，24小時(shí)不得關(guān)閉手機(jī)。六、曠工處罰制度休假員工在休假期滿后不能按時(shí)返崗且未經(jīng)原批假人批準(zhǔn)續(xù)假的、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗的：半天以內(nèi)未歸，累計(jì)3次按1次曠工處理；超過半天的，當(dāng)天考勤按曠工處理。凡發(fā)生曠工者，扣除雙倍曠工天數(shù)工資。員工連續(xù)曠工滿15天或年累計(jì)曠工達(dá)到30天時(shí)，按公司規(guī)定，辦理企業(yè)除名手續(xù)。各類休假規(guī)定及工資支付制度：在冊(cè)員工按公司規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、喪假等有薪假時(shí)，均需填寫“請(qǐng)假條”，經(jīng)批準(zhǔn)后離崗。一、事假1、職工因私事請(qǐng)假，需填寫請(qǐng)假條，請(qǐng)假天數(shù)最多不得超過30天，以領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)天數(shù)為準(zhǔn)。職工請(qǐng)事假期間，不支付工資。2、職工請(qǐng)整月或長(zhǎng)期事假，當(dāng)月工資不足以繳納該月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，項(xiàng)目只承擔(dān)單位應(yīng)繳納部分費(fèi)用，個(gè)人繳費(fèi)部分由休假職工自行支付。二、工傷假職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療，實(shí)行工傷假期。工傷醫(yī)療期按照病情的輕重情況，確定為一個(gè)月至二十四個(gè)月，嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的，最長(zhǎng)不超過三十六個(gè)月。工傷醫(yī)療期的時(shí)間由指定醫(yī)療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定并通知工傷職工。工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前十二個(gè)月內(nèi)平均工資收入。工傷職工工作不滿十二個(gè)月的，按實(shí)際工作月平均工資計(jì)算。工傷職工受傷前十二個(gè)月待崗的，按四公司上年平均在崗工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。工傷醫(yī)療期滿或者評(píng)定傷殘等級(jí)后應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇。三、病假凡請(qǐng)病假人員，需持就診醫(yī)院出據(jù)的“休假建議書”按審批程序，辦理請(qǐng)假手續(xù)。1、職工因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月醫(yī)療期：（1）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限在五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。（2）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限在五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月：十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。2、病假工資的支付在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，職工的病假工資在國(guó)家沒有新規(guī)定以前，以崗位工資為基數(shù)（崗位工資低于代崗工資的按代崗工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放），按現(xiàn)行規(guī)定比例計(jì)發(fā)，其他停發(fā)。3、疾病救濟(jì)費(fèi)的支付醫(yī)療期規(guī)定為9個(gè)月、12個(gè)月、18個(gè)月、24個(gè)月的職工，其醫(yī)療期累計(jì)超過6個(gè)月時(shí)，停發(fā)病假工資，改發(fā)疾病救濟(jì)費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為崗位工資的60%。四、婚假職工在工作地區(qū)結(jié)婚，給予三天婚假；如對(duì)方工作地點(diǎn)在外地，需到外地結(jié)婚時(shí)，可給予七天假期，另按往返所需天數(shù)給予路程假。年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。職工的婚假和結(jié)婚路程假期間，工資（保障工資、崗位工資[技能工資]、工齡工資）照發(fā)。途中交通費(fèi)等全部由職工自理。五、喪假職工的祖父母、父母、配偶、子女死亡，需要職工辦理喪事的，給予三天喪假。喪假期間工資照發(fā)，途中交通費(fèi)自理。六、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休息15天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加15天，晚育的增加30天。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)者給予40天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照常發(fā)放。七、搬家假職工調(diào)動(dòng)工作后，需將原居住地的同居親屬由外地遷到本地時(shí)，給予不超過六天的搬家假，并另按路途所需天數(shù)給予路程假。因新分配住房或拆遷等原因，職工在本市范圍內(nèi)搬家者；給予三天的搬家假。職工的搬家假和搬家交通假，工資照發(fā)。八、年休假職工年休假根據(jù)本人工作年限，累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假期為5天；已滿10年不滿20年的，年休假期為10天；已滿20年的，年休假期為15天。職工請(qǐng)年休假期間，工資照發(fā)。九、探親假職工同親屬分居兩地，根據(jù)國(guó)家規(guī)定符合探親范圍和條件的，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可享受探親假（職工與父親或母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受探望父母的待遇。見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親待遇）：1、已婚職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。2、未婚職工探望父母，每年給探親假一次，假期為二十天；兩年合并使用的一次給假四十五天。3、已婚職工探望雙方父母的，每四年享受探親假一次，假期二十天。但是，職工的父母和職工的配偶同居在一地的，職工在探望配偶時(shí)，即可同時(shí)探望其父親或母親，因此，不能再享受探望父母的待遇。4、職工休探親假和探親路程假，工資照發(fā)。十、交通費(fèi)在崗職工每月享有交通補(bǔ)助費(fèi)。按路程遠(yuǎn)近分為三等：北京地區(qū)員工每月30元；津冀地區(qū)員工每月40元；其它地區(qū)員工每月50元。十一、法定節(jié)假日：元旦：放假1天（1月1日）春節(jié)：放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）清明節(jié)：放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）勞動(dòng)節(jié)：放假1天（5月1日）端午節(jié)：放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）中秋節(jié)：放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）國(guó)慶節(jié)：放假3天（10月1日、2日、3日）全體公民放假的假日，如逢星期六、星期日應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假；部分公民放假的假日，如逢星期六、星期日則不補(bǔ)假。項(xiàng)目技術(shù)津貼管理制度依據(jù)中鐵三勞人[2006]144號(hào)文和四公司勞[2006]77號(hào)文件精神，本項(xiàng)目特制定對(duì)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行技術(shù)津貼的管理辦法。具體規(guī)定如下：一、實(shí)行技術(shù)津貼的人員范圍依據(jù)四公司勞[2006]77號(hào)文件及四公司勞〔2008〕11號(hào)補(bǔ)充文件執(zhí)行。二、工程專業(yè)技術(shù)津貼標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)工程師每月1000元，工程師每月800元，助理工程師每月500元，技術(shù)員每月300元，見習(xí)生不享受。非工程專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)津貼標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱800元/月；中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱600元/月；助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱300元/月；員級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱200元/月。三、技術(shù)津貼的支付原則：1、實(shí)行按月支付、按月考核、先考核后支付的原則，考核成績(jī)分為優(yōu)良、合格、不合格三檔：1）考核優(yōu)良人員支付標(biāo)準(zhǔn)為：全額津貼；2）考核合格人員支付標(biāo)準(zhǔn)為：全額津貼×50%；3）考核不合格人員不支付技術(shù)津貼。2、項(xiàng)目人事部門收集考核材料、填寫支付單一并上報(bào)項(xiàng)目總工、經(jīng)理審核后方可支付。四、考核組原則、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施程序：1、考核成員：考核領(lǐng)導(dǎo)組由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門主任、工區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)主管組成。2、考核標(biāo)準(zhǔn)：以員工工作態(tài)度、工作效率、完成本崗位工作職責(zé)為考核標(biāo)準(zhǔn)。3、考核實(shí)施程序：崗位職責(zé)與部門職責(zé)應(yīng)當(dāng)遵循逐級(jí)審核原則。即由上級(jí)審核下級(jí)的職責(zé)，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)對(duì)各部門主任的考核，各部門主任、工區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)主管組織對(duì)本部門技術(shù)人員的考核。五、其它規(guī)定：1、有曠工現(xiàn)象的或月出勤天數(shù)不足15天的，考核評(píng)定為不合格。2、不服從工作分配的，考核評(píng)定為不合格。3、因工作失誤給項(xiàng)目造成經(jīng)濟(jì)損失的、無經(jīng)濟(jì)損失造成較大不良影響的、無經(jīng)濟(jì)損失影響工期的，考核評(píng)定為不合格。4、享受技術(shù)津貼的人員如果其工作崗位發(fā)生變動(dòng)，不再從事專業(yè)技術(shù)工作，將不再享受技術(shù)津貼。

生活區(qū)管理制度為給全體員工創(chuàng)造一個(gè)良好的休息、生活環(huán)境，確保員工正常的休息和良好的生活秩序，制定本制度。一、生活區(qū)內(nèi)居住的所有員工，由項(xiàng)目部安監(jiān)部統(tǒng)一填寫員工的姓名、性別、身份證號(hào)，外地戶口的員工，由項(xiàng)目部統(tǒng)一辦理暫住證，全體員工必須辦理門卡，以便管理。二、任何人不得私自帶與本項(xiàng)目部無關(guān)的人員到生活區(qū)留宿，特殊情況，要先向辦公室申請(qǐng)，經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后方可留宿。三、凡是有事夜不歸宿的，必須事先請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方能離開。四、生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，夜間下班的員工嚴(yán)禁大聲吵鬧，以免影響他人休息。五、生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂拋雜物，如煙頭、廢紙等。垃圾要自覺放到指定地點(diǎn)，確保生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。六、宿舍嚴(yán)格按照《文明宿舍的標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，保持清潔有序，自覺愛護(hù)公共設(shè)施及財(cái)產(chǎn)。七、生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁傳播淫穢物品。八、節(jié)約用水用電，嚴(yán)禁長(zhǎng)流水，長(zhǎng)明燈，空調(diào)24小時(shí)不停機(jī)等現(xiàn)象。九、生活區(qū)臨時(shí)用電嚴(yán)禁私拉亂接。十、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，除工作需要外，晚上11：30必須熄燈休息。

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度一、編制依據(jù)為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，依據(jù)《安全法》、《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》，并結(jié)合本項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本考核制度。二、考核辦法1、安全責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)：齊春杰副組長(zhǎng)：樊兆峰、敖巖、李震、李志勇組員：各部長(zhǎng)（或主任）、工區(qū)主任及技術(shù)主管2、考核職責(zé)分工1）項(xiàng)目經(jīng)理由上級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核組進(jìn)行考核；2）項(xiàng)目副經(jīng)理由全體職工或項(xiàng)目考核組考核；3）各部長(zhǎng)（或主任）、工區(qū)主任、技術(shù)主管由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核；4）各部長(zhǎng)（或主任）負(fù)責(zé)本部門成員的考核、工區(qū)主任和技術(shù)主管負(fù)責(zé)工區(qū)職工的考核；5）如發(fā)生安全事故，事故調(diào)查處理后，由上級(jí)公司有關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目全體管理人員進(jìn)行全面考核；6）項(xiàng)目安監(jiān)部負(fù)責(zé)有關(guān)考核資料的準(zhǔn)備、發(fā)放、收集、整理工作；3、考核依據(jù)及種類1）項(xiàng)目部與個(gè)人簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制為考核的主要依據(jù)；2）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核分:月度考核、年度考核。月度考核時(shí)間為本月25日，年度考核為次年元月15日之內(nèi)。4、考核要求：1）考核結(jié)果分：優(yōu)良、合格、不合格三級(jí)；2）考核人必須堅(jiān)持“實(shí)事求是”的原則，不能帶有私人恩怨；3）被考核人如對(duì)考核結(jié)果有意見，可及時(shí)向考核組反映協(xié)調(diào)處理，不允許因之而影響正常的工作態(tài)度；5、考核獎(jiǎng)懲1）在一年考核中，如月度綜合考核有四次為優(yōu)良，項(xiàng)目部將給予獎(jiǎng)勵(lì)；2）每月考核結(jié)果與獎(jiǎng)金及津貼掛鉤，優(yōu)良為全額、合格為半額、不合格為零；3）有下列情形之一、對(duì)工程造成安全質(zhì)量事故、或影響工期、或造成返工、或發(fā)生不良社會(huì)影響的，對(duì)負(fù)有責(zé)任者給予：警告、記過、降級(jí)、撤職、罰款、上報(bào)除名等處罰。4）執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、或不執(zhí)行上級(jí)有關(guān)工作指令及項(xiàng)目部管理制度的；5）發(fā)生安全、質(zhì)量突發(fā)事件時(shí)，不積極參與搶險(xiǎn)，或臨陣脫逃的；6）對(duì)違章行為不加制止、或違章指揮作業(yè)的；意見、建議不采納，導(dǎo)致事故發(fā)生的；9）發(fā)生傷亡事故，不采取相應(yīng)防范措施，導(dǎo)致類似事故再次發(fā)生的；10）安全設(shè)施、或衛(wèi)生條件不符合有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致作業(yè)人員發(fā)生職業(yè)傷害、中毒事件的；11）對(duì)各級(jí)檢查提出的隱患整改不及時(shí)的；

分包單位安全管理制度一、總則為了加強(qiáng)分包隊(duì)伍的管理，及時(shí)、圓滿的完成各項(xiàng)分包施工任務(wù)，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，制定本管理辦法。要求相關(guān)單位認(rèn)真落實(shí)管理制度，否則按分包合同或有關(guān)制度進(jìn)行處罰。二、范圍本制度適用于與本項(xiàng)目部簽訂分包合同的勞務(wù)、專業(yè)分包隊(duì)伍；本制度主要涉及社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、工資保障、勞保用品管理、分包方安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全員配備等方面的管理辦法。三、管理辦法1、分包隊(duì)伍管理領(lǐng)導(dǎo)組1）組長(zhǎng)：齊春杰2）副組長(zhǎng)：岑永安樊兆峰敖巖李志勇李震3）成員：馮旭輝梁吉林毛明李桂鵬齊建慶王青濤4）管理職責(zé)分工：A、組長(zhǎng)a組織有關(guān)協(xié)作隊(duì)伍的選定、合同文本的審定及簽訂工作；b建立勞務(wù)用工管理工作制度，組織對(duì)分包方的評(píng)價(jià)與考核工作；B、岑永安a負(fù)責(zé)分包隊(duì)伍的日常生活管理工作；b依法監(jiān)督分包隊(duì)伍有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康等情況，對(duì)違法行為有權(quán)進(jìn)行指正或經(jīng)濟(jì)處罰；c負(fù)責(zé)分包隊(duì)伍的糾紛處理；d掌握分包隊(duì)伍作業(yè)人員思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)不利苗頭時(shí)及時(shí)處理防止事態(tài)擴(kuò)大；C、樊兆峰負(fù)責(zé)分包隊(duì)伍的配屬和施工期間隊(duì)伍的調(diào)配工作，滿足施工生產(chǎn)的需要；D、敖巖負(fù)責(zé)對(duì)分包隊(duì)伍進(jìn)行：施工方案、技術(shù)安全、管線、環(huán)保、降噪等方面的交底工作；E、李志勇監(jiān)管分包隊(duì)伍安全管理機(jī)構(gòu)的建立、安全協(xié)議的簽訂、工傷處理、勞動(dòng)保護(hù)、人員入場(chǎng)等方面的工作；負(fù)責(zé)組織各種安全檢查。F、馮旭輝（1）分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)前，負(fù)責(zé)審核、收集有關(guān)企業(yè)資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全許可證、業(yè)績(jī)等材料，并負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理或上級(jí)單位的報(bào)審工作；（2）負(fù)責(zé)分包合同的簽訂工作；（3）負(fù)責(zé)分包隊(duì)伍驗(yàn)工、結(jié)算有關(guān)具體工作；（4）掌握分包合同有效期限，根據(jù)情況及時(shí)對(duì)合同進(jìn)行中止或續(xù)定；G、梁吉林a監(jiān)管分包隊(duì)伍人員工資的支付情況，要滿足按時(shí)、足額、無拖欠要求，并收集工資發(fā)放有關(guān)憑證；b當(dāng)分包隊(duì)伍工資發(fā)放不正常時(shí)，要采取有效處置措施，杜絕發(fā)生集體上訪、討薪等事件；H、毛明a組織分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)機(jī)械的驗(yàn)收、報(bào)審、安全運(yùn)轉(zhuǎn)工作；b負(fù)責(zé)司機(jī)、起重信號(hào)工、電（氣）焊工、電工等特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、交底、考核、資料收集歸檔等工作；I、李桂鵬負(fù)責(zé)分包隊(duì)伍：安全機(jī)構(gòu)建立、安全協(xié)議簽訂、勞動(dòng)保護(hù)、消防安全、人員教育、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全動(dòng)態(tài)監(jiān)管等方面具體工作；J、王青濤a負(fù)責(zé)農(nóng)民工宿舍的管理工作，如：是否達(dá)到文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)要求、消防器材是否齊全有效；b負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定、農(nóng)民工合同簽訂有關(guān)工作；c監(jiān)督分包隊(duì)伍工資發(fā)放情況，每月收集各隊(duì)伍工資發(fā)放資料；d負(fù)責(zé)農(nóng)民工人員建檔工作；e負(fù)責(zé)作業(yè)人員門禁卡的辦理工作。2、分包隊(duì)伍安全管理機(jī)構(gòu)及安全員配備1)分包隊(duì)伍應(yīng)建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，在總包方領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下開展工作，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保施工安全；分包方應(yīng)設(shè)置專職管理人員，負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)人員具體的管理事務(wù)。2)根據(jù)《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》（建質(zhì)[2008]91號(hào)）及上級(jí)有關(guān)要求，各分包隊(duì)伍按以下標(biāo)準(zhǔn)配備安全員：A專職安全員的配備a專業(yè)承包單位應(yīng)當(dāng)配置至少1人，并根據(jù)所承擔(dān)的分部分項(xiàng)工程的工程量和施工危險(xiǎn)程度增加；b勞務(wù)分包單位施工人員在50人以下的，應(yīng)當(dāng)配備1名專職安全生產(chǎn)管理人員；50人-200人的，應(yīng)當(dāng)配備2名專職安全生產(chǎn)管理人員；200人及以上的，應(yīng)當(dāng)配備3名及以上專職安全生產(chǎn)管理人員，并根據(jù)所承擔(dān)的分部分項(xiàng)工程施工危險(xiǎn)實(shí)際情況增加，不少于工程施工人員總?cè)藬?shù)的5‰。注：專職安全員必須持證上崗。B兼職安全員及群眾監(jiān)督員的配備現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)班組要選定工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)的工班長(zhǎng)或生產(chǎn)骨干作為兼職安全員或群眾監(jiān)督員，以加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作。C群眾監(jiān)督員按每10人配備一名。3）安全員在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)佩帶袖標(biāo)，加強(qiáng)巡查，及時(shí)排查及治理安全隱患。3、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同及工資保障1）分包方必須依法為作業(yè)人員繳納的保險(xiǎn)包括：工傷及醫(yī)療保險(xiǎn)，分包隊(duì)伍應(yīng)如實(shí)、足額、按期為作業(yè)人員繳納；2）分包方必須依法與作業(yè)人員簽定勞動(dòng)合同，合同中依法約定雙方的權(quán)利及義務(wù)；嚴(yán)禁零散用工、非法用工現(xiàn)象發(fā)生；3）分包隊(duì)伍應(yīng)按勞動(dòng)合同的約定足額支付作業(yè)人員工資，嚴(yán)禁拖欠；項(xiàng)目部有關(guān)部門將對(duì)分包方以上工作情況進(jìn)行監(jiān)管，分包方應(yīng)積極配合并提供有關(guān)資料；4）由分包方原因發(fā)生保險(xiǎn)、合同或工資糾紛等事件時(shí)，分包方要主動(dòng)、及時(shí)處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，如分包方消極、推諉，項(xiàng)目部將根據(jù)分包合同有關(guān)約定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰至解除合同。4、用品管理制度1）依照《建筑施工人員個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品使用管理暫行規(guī)定》有關(guān)要求，為勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品；2）遵守項(xiàng)目部“勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度”；3）不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。4）建立健全勞保用品的購買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度；5）分包方應(yīng)制定有效、符合實(shí)際的勞保用品使用周期，及時(shí)發(fā)放或更換；6）接受項(xiàng)目部對(duì)購置勞保用品的驗(yàn)收工作，不合格品必須退場(chǎng)或銷毀，嚴(yán)禁使用；7）建立發(fā)放臺(tái)帳，做好相關(guān)記錄；

安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用管理制度本著安全費(fèi)用專款專用的原則，安監(jiān)部依據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)需求情況提出安全措施費(fèi)使用計(jì)劃，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照安全措施費(fèi)使用計(jì)劃，對(duì)實(shí)際支出單獨(dú)建立臺(tái)帳。安監(jiān)部門負(fù)責(zé)對(duì)安全措施費(fèi)的使用和管理工作進(jìn)行檢查督促，提出必要的工作建議。附件：項(xiàng)目安全措施費(fèi)項(xiàng)目一、供電用電1、落地式變壓器臺(tái)周圍的防護(hù)。2、自備電源防止倒送電裝置。3、三項(xiàng)五線制供電線路中的中性線及中性線所用配件。4、用電設(shè)備、機(jī)具配裝的觸電保安器。5、36伏及以下低壓變壓器，低壓照明用的燈、線。6、危險(xiǎn)處所設(shè)置的警示燈具。7、供電用電系統(tǒng)的其它安全防護(hù)裝置。二、特種機(jī)械設(shè)備1、起重機(jī)械、提升設(shè)備上的各種防護(hù)裝置及保險(xiǎn)裝置（如：安全卡、安全鉤、安全門、過速限制器、過卷揚(yáng)限制器、超重限制器、走行限位器、超高限位器、安全制動(dòng)器、緊急停止裝置等），或?yàn)榘踩M(jìn)行的改裝。2、鍋爐、壓力容器、壓縮機(jī)的保險(xiǎn)和信號(hào)裝置（如：安全閥、自動(dòng)空轉(zhuǎn)排氣裝置、水位表、壓力表等）。3、特種設(shè)備的其它安全防護(hù)裝置。三、普通機(jī)械設(shè)備1、電刨、電鋸、砂輪、剪床、沖床、壓平、切割機(jī)等防護(hù)裝置。2、各種運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械上的安全起動(dòng)和迅速停車裝置。3、用機(jī)械化的操縱代替危險(xiǎn)的手動(dòng)操作。4、普通機(jī)械設(shè)備其它安全防護(hù)。四、作業(yè)防護(hù)1、在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)及危險(xiǎn)處所設(shè)置的安全警示、警告標(biāo)志、信號(hào)和臨邊、陡坡、升降口等防護(hù)設(shè)施。2、施工便道、便橋、人行通道等專項(xiàng)用于防滑、防墜的防護(hù)設(shè)施及標(biāo)志。3、作業(yè)中防止物體、人員墜落設(shè)置的安全網(wǎng)、棚、護(hù)欄。4、起重、穿越公路、地下管線、架空線路、施工運(yùn)輸?shù)淖鳂I(yè)，增設(shè)的防護(hù)、隔離、欄擋、設(shè)施。5、防洪、防坍塌、防自然災(zāi)害所增設(shè)的設(shè)備、設(shè)施、物資儲(chǔ)備。6、防火、防雷電設(shè)置的設(shè)備、設(shè)施、工具、備品。7、作業(yè)中為防止其它傷害設(shè)置的安全防護(hù)。五、勞動(dòng)衛(wèi)生1、作業(yè)場(chǎng)所的防暑降溫、通風(fēng)換氣、防寒、防潮裝置設(shè)施。2、為消除作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪音及各種有害物質(zhì)設(shè)置的吸塵、防塵等設(shè)備、設(shè)施。3、防止輻射及輻射熱危害的裝置及隔離設(shè)施。4、對(duì)有害健康的作業(yè)點(diǎn)實(shí)行隔離的設(shè)施。5、在接觸粉塵、易臟、化學(xué)品、毒物的工作中，為作業(yè)人員設(shè)置的淋浴、盥洗設(shè)備。6、工作場(chǎng)所的休息室。7、保障勞動(dòng)衛(wèi)生的其它設(shè)備、設(shè)施。六、審查檢測(cè)1、特種作業(yè)人員的體檢、培訓(xùn)、考核、取證及審驗(yàn)費(fèi)。2、從事塵毒作業(yè)、炊管人員的定期體檢費(fèi)。3、作業(yè)場(chǎng)所及人員勞動(dòng)衛(wèi)生檢測(cè)費(fèi)。4、起重設(shè)備、避雷設(shè)施的檢驗(yàn)費(fèi)。5、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生其它審驗(yàn)、檢測(cè)費(fèi)。七、教育培訓(xùn)1、購置或編印安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生的參考書、刊物、宣傳畫、標(biāo)語、錄像片等。2、舉辦安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生展覽、設(shè)立陳列室、教育室、安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。3、處級(jí)以上單位召開的專題安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生會(huì)議。4、專兼職安檢人員、生產(chǎn)管理人員參加安全專業(yè)培訓(xùn)。5、其它專項(xiàng)用于安全教育培訓(xùn)的費(fèi)用。八、其它1、辦公、生活區(qū)域內(nèi)設(shè)置的安全警示、警告標(biāo)志、防護(hù)設(shè)施，集體宿舍內(nèi)防觸電、防煤氣、防火設(shè)施。2、安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生工作所需的工具、儀器、設(shè)備。1）直接用于增強(qiáng)、改進(jìn)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)衛(wèi)生科研的經(jīng)費(fèi)。2）交通設(shè)備的維修及保養(yǎng)費(fèi)用。3）門禁設(shè)備及視頻監(jiān)控設(shè)備。

施工作業(yè)人員入場(chǎng)管理制度為了加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)、出場(chǎng)管理，及時(shí)掌握作業(yè)人員變化動(dòng)態(tài)，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況制定本管理辦法。一、總則1、本管理制度適用于本項(xiàng)目部勞務(wù)分包、專業(yè)分包隊(duì)伍的人員管理，職工具體管理辦法由人事部門確定；2、本管理制度由項(xiàng)目安全監(jiān)察部具體操作，有關(guān)部門、單位做好配合工作；3、分包隊(duì)伍必須指派專人負(fù)責(zé)人員管理工作，該同志要主動(dòng)、密切的與安全監(jiān)察部聯(lián)系做好有關(guān)工作；4、本著抓好“兩口關(guān)”（進(jìn)口關(guān)、出口關(guān)）原則，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理。5、堅(jiān)持“誰的人，誰主管”的原則，實(shí)行分包方主管、項(xiàng)目部監(jiān)管的管理辦法。分包方負(fù)責(zé)人是勞動(dòng)作業(yè)人員管理的第一責(zé)任人。二、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員入場(chǎng)條件年齡在18～55周歲之間；身體健康，無高血壓、心臟病及其它傳染性疾?。荒芴峁┯行矸葑C明：如身份證、戶口本、當(dāng)?shù)嘏沙鏊C明、體檢材料等資料。以下人員優(yōu)先錄用：有特殊工種作業(yè)操作證；有常用機(jī)具修理技能人員；從事過木工、砼工等作業(yè)的人員。以下人員不得錄用：末滿18周歲或超過55周歲、身體健康狀況不符合法律規(guī)定的；不得錄用文盲；三、作業(yè)人員入場(chǎng)流程（進(jìn)口關(guān)）工程分包方職責(zé)1）負(fù)責(zé)“三級(jí)”教育中的公司級(jí)教育，應(yīng)告知作業(yè)人員有關(guān)：工程概況、作業(yè)時(shí)間、工資待遇、工作內(nèi)容、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程主要風(fēng)險(xiǎn)等事項(xiàng)；2）分包方在錄用人員前須對(duì)本人進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，不滿足第二條款要求的人員嚴(yán)禁入場(chǎng)。對(duì)確定錄用的作業(yè)人員分包方要及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同；3）入場(chǎng)前分包方應(yīng)對(duì)人員進(jìn)行體檢，并留存有關(guān)體檢材料；4）作業(yè)人員入場(chǎng)后，勞務(wù)分包方要登記造冊(cè)，安排宿舍（住宿要服從項(xiàng)目部統(tǒng)一安排）；5）特種作業(yè)人員除接受一般安全教育外，還應(yīng)參加特種作業(yè)的培訓(xùn)活動(dòng)，具體分工為：安監(jiān)部負(fù)責(zé)：架子工、專（兼）職安全員、群眾監(jiān)督員；機(jī)械部負(fù)責(zé)：電工、電（氣）焊工、起重信號(hào)工、司機(jī)；6）分包方管理人員完成上述工作后，及時(shí)與項(xiàng)目安監(jiān)部聯(lián)系有關(guān)培訓(xùn)事宜。入場(chǎng)教育培訓(xùn)1）人員進(jìn)場(chǎng)后必須先接受安全教育、交底，考核合格后方可上崗；2）接受人員培訓(xùn)時(shí)須提交以下資料：身份證（或戶口本）、一寸免冠照片4張(辦理暫住證2張、張貼檔案表1張、床頭卡1張)、勞動(dòng)合同一式兩份、特種作業(yè)操作證；對(duì)于作業(yè)人員提供的：身份證（或戶口本）、特種作業(yè)操作證，培訓(xùn)人員要及時(shí)復(fù)印后返還本人，防止丟失；對(duì)于提供假證者，除沒收證件外，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；3、培訓(xùn)時(shí)項(xiàng)目有關(guān)人員給作業(yè)人員拍照以備制作工作卡；四、作業(yè)人員退場(chǎng)管理制度（出口關(guān)）1、作業(yè)人員解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法提前30天通知分包方單位，分包方及時(shí)登記備案；2、退場(chǎng)時(shí)作業(yè)人員將工作卡退交分包方負(fù)責(zé)人，不退者按規(guī)定處以罰款。分包方負(fù)責(zé)人及時(shí)將工作卡交項(xiàng)目安監(jiān)部；五、其它事項(xiàng)1、勞務(wù)分包方要指定專人負(fù)責(zé)人員管理；2、作業(yè)人員實(shí)行編號(hào)管理，要保證“一人一號(hào)”；3、安監(jiān)部與分包方同時(shí)建立“項(xiàng)目人員信息統(tǒng)計(jì)表”，每月23日進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)無誤后由安全監(jiān)察部歸檔保存。（詳見附件）4、當(dāng)人員屬于臨時(shí)退場(chǎng)又返場(chǎng)時(shí)，按新進(jìn)場(chǎng)人員程序辦理；工作卡編號(hào)可用原號(hào)；5、在工作卡、責(zé)任書、試卷、勞動(dòng)合同明顯位置打印“編號(hào)”字樣；6、作業(yè)人員相關(guān)資料按工作卡編號(hào)順序、分袋（或盒）建立個(gè)人檔案，退場(chǎng)人員資料不抽出，防止發(fā)生編號(hào)混亂現(xiàn)象；

安全教育培訓(xùn)制度一、編制依據(jù)市建委、市總工會(huì)、市安監(jiān)局聯(lián)發(fā)《關(guān)于建立農(nóng)民工夜校，組織農(nóng)民工安全培訓(xùn)工作的通知》（京建施[2007]138號(hào)）市建委發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)考核管理的通知》二、總則安全教育培訓(xùn)制度是我項(xiàng)目基本安全管理制度之一，要求全體人員必須嚴(yán)格遵守。三、適用范圍1、本項(xiàng)目所轄全部作業(yè)工區(qū)；2、本項(xiàng)目部工作范圍內(nèi)全體作業(yè)人員。1）管理辦法A入場(chǎng)農(nóng)民工實(shí)行三級(jí)安全教育，即：公司級(jí)、項(xiàng)目部級(jí)、班組級(jí)；注：公司級(jí)教育由分包單位負(fù)責(zé)；班組級(jí)教育指班前教育。B安監(jiān)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的編制、活動(dòng)的組織及資料歸檔等工作。C授課教師主要由經(jīng)過市建委培訓(xùn)過的“民工夜?！苯處熃M成，參教人員要根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃充分準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，認(rèn)真授課。D教育培訓(xùn)的類別a入場(chǎng)教育：新進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員，必須經(jīng)接受公司級(jí)和項(xiàng)目級(jí)安全培訓(xùn)、考核合格后，并接受工區(qū)安全技術(shù)交底后方可上崗。否則按私自帶人入場(chǎng)作業(yè)處理，依有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。b轉(zhuǎn)崗教育：作業(yè)人員在轉(zhuǎn)崗進(jìn)入新崗位之前，必須接受新崗位安全教育、交底后方可上崗作業(yè)。c班前教育：現(xiàn)場(chǎng)施工員組織好本班組的班前教育活動(dòng)并做好相關(guān)記錄，工區(qū)安全員做好相關(guān)記錄的收集歸檔工作，工區(qū)主任要對(duì)他們的工作大力支持。d季節(jié)性、重大節(jié)假日及北京市重大會(huì)議期間的專項(xiàng)安全教育活動(dòng)由項(xiàng)目安全部根據(jù)情況組織，相關(guān)人員要積極參加。e北京市安全檢查十張表中涉及的應(yīng)知應(yīng)會(huì)由表格負(fù)責(zé)人組織培訓(xùn)及考核；f其它：專（兼）職安全員、群眾監(jiān)督員、特殊工種（含電工、電氣焊、架子工、起重信號(hào)、場(chǎng)地駕駛等）的專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)由項(xiàng)目安監(jiān)部組織，相關(guān)部門或人員要積極參加。四、教育培訓(xùn)主要內(nèi)容及學(xué)時(shí)組織1、公司級(jí)：安全生產(chǎn)方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、管理制度等。學(xué)時(shí)不少于15學(xué)時(shí)；2、項(xiàng)目部級(jí)：項(xiàng)目安全狀況、工作環(huán)境、工程特點(diǎn)及危險(xiǎn)因素；救助方法、應(yīng)急處理、安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)等。學(xué)時(shí)不少于15學(xué)時(shí)；3、班組級(jí)：崗位操作規(guī)程、工種安全技術(shù)規(guī)程、崗位責(zé)任、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)衛(wèi)生、《北京市建筑施工作業(yè)人員安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)手冊(cè)》等。學(xué)時(shí)不少于20學(xué)時(shí)；五、教育培訓(xùn)的組織形式1、公司級(jí)由分包單位組織、項(xiàng)目部級(jí)由項(xiàng)目安監(jiān)部組織，培訓(xùn)地點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工夜校；2、班組級(jí)由工區(qū)施工員或工班長(zhǎng)組織，工區(qū)安全員做好協(xié)調(diào)、資料收集歸檔工作；3、每月定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，每人不能少于每月2次4學(xué)時(shí)的培訓(xùn)；4、每月對(duì)專（兼）職安全員、群眾監(jiān)督員進(jìn)行一次安全培訓(xùn)；

安全技術(shù)交底制度一、為完善安全交底工作、規(guī)范操作行為安全性、明確交底職責(zé)分工，結(jié)合項(xiàng)目崗位職責(zé)情況制定本管理制度。二、交底編制人應(yīng)深入現(xiàn)場(chǎng)，結(jié)合施工情況編寫交底內(nèi)容，增強(qiáng)交底的針對(duì)性。三、安全技術(shù)交底的編制項(xiàng)目工程部或工區(qū)技術(shù)室在編制單位、分部、分項(xiàng)工程或工序施工技術(shù)交底時(shí)，要涵蓋安全、環(huán)保、綠色施工等內(nèi)容。安全人員參與其中安全部分的編制，并提出合理化建議，由技術(shù)人員統(tǒng)一交底。管線交底由技術(shù)人員編寫并交底。針對(duì)交通、消防、保衛(wèi)或其它技術(shù)人員涉及不到的安全交底，由安全員編制并交底。針對(duì)機(jī)械、臨電的專業(yè)性交底由機(jī)械部負(fù)責(zé)編制并交底。四、交底實(shí)行逐級(jí)交底對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)等的安全交底，要求同技術(shù)交底同時(shí)逐級(jí)交底，即由工程部交工區(qū)、工區(qū)交班組、班組交到作業(yè)人員，實(shí)行安全逐級(jí)交底。對(duì)工區(qū)編制的工序性的安全交底直接由工區(qū)交至作業(yè)層。作業(yè)層包括：工區(qū)負(fù)責(zé)人、施工員、安全員、作業(yè)人員等。五、安全技術(shù)交底必須有交底時(shí)間、內(nèi)容及交底人和接受交底人的簽名，簽名嚴(yán)禁代筆。交底資料按“誰交底、誰保存”的原則存檔。六、項(xiàng)目安監(jiān)部、工程部及相關(guān)管理人員應(yīng)監(jiān)督安全交底的落實(shí)執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反交底、違章作業(yè)時(shí)立即指正以保證安全。

安全生產(chǎn)檢查及會(huì)議制度為強(qiáng)化“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，及時(shí)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，制定切實(shí)有效的事故防范措施、保證各項(xiàng)安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況，特制定本制度。一、安全生產(chǎn)例會(huì)制度1、每月5日、20日為項(xiàng)目安全大檢查日，檢查后當(dāng)日召開安全生產(chǎn)例會(huì)，時(shí)間為晚7點(diǎn)，地點(diǎn)為項(xiàng)目部會(huì)議室。2、會(huì)議由項(xiàng)目經(jīng)理主持，因公事不在時(shí)由項(xiàng)目安全經(jīng)理主持。3、參加人員：項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo)、各部室、各工區(qū)及協(xié)作隊(duì)主要負(fù)責(zé)人、專職安全員。二、專項(xiàng)安全檢查及會(huì)議制度1、根據(jù)上級(jí)安排及現(xiàn)場(chǎng)施工情況，項(xiàng)目部將組織進(jìn)行臨時(shí)用電、機(jī)械設(shè)備、腳手架、搶險(xiǎn)應(yīng)急物資、冬施物資等專項(xiàng)安全檢查，檢查后召開會(huì)議，地點(diǎn)為項(xiàng)目部會(huì)議室，時(shí)間由項(xiàng)目部具體通知。2、參加人員：項(xiàng)目部相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、各部室、各工區(qū)、協(xié)作隊(duì)、專職安全員。三、季節(jié)性、節(jié)假日、重大活動(dòng)安全檢查及會(huì)議制度1、根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日及重大活動(dòng)的有關(guān)安排，項(xiàng)目部組織進(jìn)行針對(duì)性檢查，檢查后召開會(huì)議，地點(diǎn)為項(xiàng)目部會(huì)議室，時(shí)間由項(xiàng)目部具體通知。2、參加人員：項(xiàng)目部相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、各部室、各工區(qū)、協(xié)作隊(duì)、專職安全員。四、工區(qū)日常檢查及會(huì)議制度1、工區(qū)所有管理人員要根據(jù)工作分工情況，結(jié)合安全責(zé)任制有關(guān)內(nèi)容每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，確保施工安全。2、工區(qū)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況組織安全會(huì)議，排查治理施工中存在的安全隱患，確保施工安全。安全員要做好有關(guān)記錄。五、其它如遇安全工作重大問題，隨時(shí)召開安全會(huì)議，不限時(shí)間次數(shù)，由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組織安排。六、工作程序1、檢查結(jié)束后，檢查人員寫出檢查記錄，交由安監(jiān)部統(tǒng)一下發(fā)“安全、質(zhì)量監(jiān)察通知書”；2、受查工區(qū)、部門接到整改通知后要按要求及時(shí)完成整改；3、安監(jiān)部負(fù)責(zé)組織整改復(fù)查工作，對(duì)不能完成整改的單位或個(gè)人按項(xiàng)目部有關(guān)制度進(jìn)行處罰。

特種作業(yè)人員安全管理制度為強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員的管理，達(dá)到特種作業(yè)持證率100%，杜絕假證、過期證現(xiàn)象，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，制定本管理制度。一、本工程涉及的特種作業(yè)人員主要包括：電工、電（氣）焊工、架子工、起重工、起重信號(hào)工、司機(jī)等。特種操作必須經(jīng)當(dāng)?shù)匕踩姓鞴懿块T進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，考核合格取得特種作業(yè)操作證后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。二、特種作業(yè)證由項(xiàng)目人事部負(fù)責(zé)管理，每年列出培訓(xùn)計(jì)劃。人事部負(fù)責(zé)對(duì)證件的登記、造冊(cè)、保管、審查、復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)由安監(jiān)部、機(jī)械部監(jiān)管，嚴(yán)禁無證或假證上崗現(xiàn)象發(fā)生。三、特種作業(yè)操作證必須按期復(fù)審，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，按無證處理。四、特種工必須持證上崗，《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或改借。特種工操作過程中要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不允許擅自離崗或讓別人代替上崗。五、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原崗位作業(yè)。六、項(xiàng)目部要對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育、崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，施工前進(jìn)行針對(duì)性的書面安全技術(shù)交底，勞動(dòng)防護(hù)用品要按規(guī)定發(fā)放，并督促其正確使用勞動(dòng)用品。安全培訓(xùn)分工如下：安監(jiān)部負(fù)責(zé)：架子工、專（兼）職安全員、群眾監(jiān)督員；機(jī)械部負(fù)責(zé)：電工、電（氣）焊工、起重信號(hào)工、司機(jī)；

勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度一、編制依據(jù)為加強(qiáng)勞保用品的管理，保證現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員施工安全，依據(jù)《建筑施工人員個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品使用管理暫行規(guī)定》、《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》制定本管理制度。二、編制說明勞保用品分“一般勞動(dòng)防護(hù)用品”和“特種勞動(dòng)防護(hù)用品”。本工程主要涉及的勞保用品有：一般勞動(dòng)防護(hù)用品包含：防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等；特殊勞動(dòng)防護(hù)用品包含：安全帽、安全帶、防塵口罩、過濾式防毒面具、焊接眼面防護(hù)具、耐酸（或堿）手套及鞋、安全網(wǎng)、密目式安全網(wǎng)。三、管理制度1、勞動(dòng)保護(hù)用品管理實(shí)行“誰用工，誰負(fù)責(zé)”的原則；2、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)保證勞保用品所需資金的到位；3、總包方工會(huì)、安監(jiān)部、物資部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)用品的監(jiān)管工作，各用工單位必須為本單位作業(yè)人員配發(fā)勞保用品，并接受總包方的監(jiān)管；4、用工單位必須按國(guó)家規(guī)定免費(fèi)為作業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，更換已損壞或已到使用期限的勞動(dòng)保護(hù)用品，不得收取或變相收取作業(yè)人員費(fèi)用；6、各單位物資部門應(yīng)建立完善勞動(dòng)保護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等規(guī)章制度，建立相應(yīng)管理臺(tái)帳，保存期限不少于兩年；7、不得采購和使用不符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)保護(hù)用品；8、安監(jiān)部負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，確保能正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，并做好有關(guān)記錄；9、作業(yè)人員有權(quán)拒絕使用不合格勞動(dòng)保護(hù)用品，同時(shí)有正確使用和愛護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品的義務(wù)。作業(yè)人員不正確使用或惡意損壞勞保用品、不服從安全人員違章指正者，根據(jù)有關(guān)制度對(duì)其進(jìn)行處罰。10、因各種原因離崗超過半個(gè)月時(shí)，勞保用品停止發(fā)放；11、因搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特殊原因造成勞保用品損壞時(shí)，用工單位應(yīng)酌情補(bǔ)發(fā)；12、從事多崗位工作或混合工種的勞保用品，根據(jù)情況宜分別發(fā)放；13、項(xiàng)目安全員、施工員等管理人員發(fā)現(xiàn)勞保用品存在隱患時(shí)，應(yīng)告知本人進(jìn)行更換或維修；四、勞動(dòng)保護(hù)用品的采購1、采購時(shí)應(yīng)查驗(yàn)及向出售單位索要：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、檢驗(yàn)證、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告等資料，不能提供合法資料單位的用品不得采購。2、總包方的勞動(dòng)保護(hù)用品由物資部負(fù)責(zé)采購、檢驗(yàn)、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等工作；3、各分包方的勞動(dòng)保護(hù)用品可由項(xiàng)目部統(tǒng)一購買，也可自行購置。分包方自行購置的勞保用品要接受總包方的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，末經(jīng)驗(yàn)收或不合格的用品嚴(yán)禁發(fā)放。五、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放及更換1、用工單位安排人員作業(yè)時(shí)，必須及時(shí)配發(fā)相應(yīng)的勞保用品；2、用工單位應(yīng)制定有效、符合實(shí)際的勞保使用周期，及時(shí)發(fā)放或更換勞保用品；3、總包方如發(fā)現(xiàn)分包單位存在：不發(fā)、發(fā)放不足、欠發(fā)等現(xiàn)象時(shí)，責(zé)令分包單位改正。如分包單位拒不改正的，總包方將代其購置并發(fā)放，費(fèi)用從驗(yàn)工計(jì)價(jià)中扣除，并對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行處罰；

施工現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)消防制度一、總則為加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的保衛(wèi)消防工作，確保工程正常順利進(jìn)行，依據(jù)《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)消防工作標(biāo)準(zhǔn)》（京建施〔2003〕4號(hào)），制定本制度。二、工作職責(zé)1、項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的治安消防工作，安監(jiān)部及其它有關(guān)部門、人員根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制做好日常管理工作；2、安監(jiān)部負(fù)責(zé)有關(guān)保衛(wèi)消防應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn)考核；3、項(xiàng)目部根據(jù)有關(guān)應(yīng)急預(yù)案建立現(xiàn)場(chǎng)治保隊(duì)及義務(wù)消防隊(duì)，各工區(qū)應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況成立相關(guān)組織隊(duì)伍。安監(jiān)部收集相關(guān)資料。4、安監(jiān)部及工區(qū)安全員負(fù)責(zé)制定有關(guān)保衛(wèi)、消防的措施方案、制度及設(shè)施平面圖，做好有關(guān)報(bào)審備案工作，同時(shí)要做好日常有關(guān)保衛(wèi)、消防巡查記錄。5、根據(jù)實(shí)際情況，安監(jiān)部及工區(qū)安全員做好保衛(wèi)、消防責(zé)任區(qū)的劃定工作，并張貼有關(guān)標(biāo)識(shí)牌。三、保衛(wèi)工作1、門衛(wèi)要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，對(duì)進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)的人員、車輛等進(jìn)行核查、登記；2、執(zhí)行門禁管理系統(tǒng)，嚴(yán)禁與施工無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)或生活區(qū)。3、檢查、或各部門業(yè)務(wù)往來、或探親訪友人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)或生活區(qū)時(shí)，要由有關(guān)人員帶領(lǐng)，登記后方可入內(nèi)。4、現(xiàn)場(chǎng)治保隊(duì)要加強(qiáng)日常護(hù)場(chǎng)巡查，特別是針對(duì)財(cái)務(wù)、庫房、宿舍、食堂等易發(fā)案件區(qū)域的管理，要明確治安保衛(wèi)工作責(zé)任人，制定防范措施，防止發(fā)生各類治安案件。5、嚴(yán)禁賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。四、消防工作1、建立消防應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練；義務(wù)消防隊(duì)員要積極參加消防知識(shí)的培訓(xùn)與演練活動(dòng)，做好消防設(shè)施的日常檢查、維護(hù)工作；2、現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)根據(jù)情況配置消防栓，干管直徑不小于100mm，消火栓處晝夜要設(shè)有明顯標(biāo)志，配備足夠的水龍帶，周圍3米內(nèi)不準(zhǔn)存放物品；臨時(shí)消防車道寬度不得小于3.5米，并保證暢通，嚴(yán)禁擠占；倉庫、木工房、配電設(shè)施、氣瓶室、防水材料、油漆料等周邊要配足滅火器材；3、臨建設(shè)施的材料及布局、臨時(shí)用電要符合有關(guān)消防規(guī)定；4、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行動(dòng)火審批制度；明火作業(yè)要符合安全距離要求；5、易燃易爆物品應(yīng)專庫儲(chǔ)存，分類單獨(dú)存放，保持通風(fēng)，用電符合防火規(guī)定。施工材料的存放、保管、使用必須符合防火要求；6、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙，禁止在宿舍內(nèi)臥床吸煙；五、內(nèi)業(yè)管理1、有關(guān)保衛(wèi)、消防工作制度、預(yù)案的編制、報(bào)審、審批；2、保衛(wèi)、消防管理組織機(jī)構(gòu)及隊(duì)伍建立資料；3、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施平面圖要及時(shí)編制及更新；4、保衛(wèi)、消防應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn)、考核及資料歸檔；5、日常巡查有關(guān)記錄；門衛(wèi)登記記錄；

氣瓶安全管理細(xì)則一、編制依據(jù)為確保現(xiàn)場(chǎng)各類氣瓶安全使用，依據(jù)《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)定》、《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》、《液化石油氣鋼瓶》、《氣瓶顏色標(biāo)志》、《氣瓶警示標(biāo)簽》制定本管理制度。二、適用范圍凡進(jìn)場(chǎng)使用的氧氣、乙炔氣瓶，生活區(qū)食堂使用的液化石油氣瓶都應(yīng)按本制度進(jìn)行管理。三、管理辦法1、物資部負(fù)責(zé)氧氣、乙炔氣瓶的管理工作，項(xiàng)目書記負(fù)責(zé)食堂使用的液化石油氣瓶的管理工作，安監(jiān)部負(fù)責(zé)安全監(jiān)督工作。2、相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)氣瓶使用人員的培訓(xùn)，安監(jiān)部協(xié)調(diào)參與；3、各分包單位進(jìn)場(chǎng)的氣瓶必須服從項(xiàng)目管理部門的管理；4、氣瓶供應(yīng)單位的選擇：1）必須從合法氣瓶充裝站或具有銷售資質(zhì)的單位進(jìn)行購置；2）與供應(yīng)單位簽訂供應(yīng)安全協(xié)議；3）收集供應(yīng)單位以下材料：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、充裝許可證、北京市燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證等。5、進(jìn)場(chǎng)氣瓶的驗(yàn)收1）項(xiàng)目部氣瓶管理部門負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)場(chǎng)氣瓶的驗(yàn)收工作，做到逐只檢驗(yàn)，做好相關(guān)記錄；2）氣瓶鋼印標(biāo)識(shí)不清、安全附件不全、檢驗(yàn)超期、氣瓶損傷嚴(yán)重(變形、劃傷、腐蝕)、瓶體顏色與氣體不符、無警示標(biāo)簽、無氣瓶充裝標(biāo)簽的嚴(yán)禁入場(chǎng)；本條說明：氣瓶安全附件包括：泄壓裝置（爆破片和易熔塞）、防震圈、瓶帽、瓶閥。具體要求為：氣瓶裝應(yīng)有兩個(gè)防震圈；瓶帽齊全；瓶閥絲扣應(yīng)完好、不能有漏氣現(xiàn)象；3）瓶體顏色要求如下：乙炔白色氧氣淡藍(lán)液化石油氣銀灰液化石油氣瓶進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)記錄好氣瓶編號(hào)；6、氣瓶的儲(chǔ)存安全1）專人負(fù)責(zé)管理。管理人員要了解氣瓶、氣體的安全知識(shí)；2）儲(chǔ)存應(yīng)做到“按類分庫、空實(shí)分開”；氣瓶應(yīng)戴好瓶帽；3）瓶庫有明顯的“禁止煙火”、“當(dāng)心爆炸”等的安全標(biāo)志，并配備；滅火器材；4）易燃、易爆、有毒、腐蝕性氣體氣瓶庫的安全距離不得小于15m。5）氣瓶庫應(yīng)通風(fēng)、干燥，有防止雨(雪)淋、水浸，避免陽光直射措施；便于裝卸、運(yùn)輸；不得有暖氣、水、煤氣等管道通過；照明燈具及電器設(shè)備應(yīng)是防爆的；6）實(shí)瓶應(yīng)立放貯存；7）在滿足當(dāng)天使用量和周轉(zhuǎn)量的情況下，應(yīng)盡量減少貯存量；8）建立并執(zhí)行氣瓶進(jìn)出庫制度。7、氣瓶的使用安全1）特種作業(yè)要持證上崗；2）參加有關(guān)氣瓶的安全技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，做到正確使用；3）使用前要檢查閥、管、表、連接點(diǎn)等處是否漏氣，漏氣時(shí)嚴(yán)禁點(diǎn)火使用，并立即進(jìn)行處理；4）有防曬、雨淋、水浸等措施；遠(yuǎn)離熱源、配電箱、振動(dòng)源；5）移動(dòng)氣瓶應(yīng)手搬瓶肩轉(zhuǎn)動(dòng)瓶底；移動(dòng)距離較遠(yuǎn)時(shí)可用輕便小車運(yùn)送，嚴(yán)禁拋、滾、滑、翻和肩扛、腳踹。6）吊裝時(shí)嚴(yán)禁使用鏈繩吊裝搬運(yùn)；7）禁止敲擊、碰撞氣瓶。禁止在氣瓶上焊接、引??；8）開啟瓶閥應(yīng)輕緩，操作者應(yīng)站在閥出口的側(cè)后；關(guān)閉瓶閥應(yīng)輕而嚴(yán)，不能用力過大；9）瓶閥凍結(jié)時(shí)，不準(zhǔn)用火烤?？砂哑恳迫耸覂?nèi)或溫度較高的地方或用40℃10）保持氣瓶及附件清潔、干燥、禁止沾染油脂、腐蝕性介質(zhì)、灰塵等；11）瓶?jī)?nèi)氣體不得用光用盡，應(yīng)留有剩余壓力(余壓)；12）氣瓶使用完畢，要送回瓶庫保管；13）不得對(duì)氣瓶瓶體進(jìn)行焊接和更改氣瓶的鋼印或者顏色標(biāo)記；14）不得將氣瓶?jī)?nèi)的氣體向其他氣瓶倒裝或直接由罐車對(duì)氣瓶進(jìn)行充裝；15）不得自行處理氣瓶?jī)?nèi)的殘液。16）氣瓶使用時(shí)，一般應(yīng)立放(乙炔瓶嚴(yán)禁臥放使用)；17）氧氣、乙炔間距不得小于5m；氣瓶與火源間距不得小于10m；

生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理與工傷管理制度一、目的：為減少和杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障職工生命和公私財(cái)產(chǎn)安全，以及保證一旦發(fā)生工傷后作業(yè)人員能夠享受應(yīng)有的權(quán)益，結(jié)合項(xiàng)目部情況，制定本管理制度。二、依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》國(guó)務(wù)院375#令《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》國(guó)務(wù)院493#令《北京市工傷職工停工留薪期管理辦法》《關(guān)于明確工傷認(rèn)定工作程序的通知》四公司發(fā)[2005]2號(hào)三、適用范圍：本標(biāo)段范圍內(nèi)土建施工發(fā)生的、無人員死亡的輕、重傷生產(chǎn)安全事故及食物中毒事故的調(diào)查、處理及人員的工傷認(rèn)定工作；由項(xiàng)管處指定的專業(yè)施工單位發(fā)生的安全事故由專業(yè)施工單位負(fù)責(zé)報(bào)告、處理及調(diào)查；受傷人員的工傷處理也由專業(yè)施工單位負(fù)責(zé)；生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故報(bào)告1、事故發(fā)生后，實(shí)行逐級(jí)上報(bào)制度，即：現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)事人(如施工員、安全員、班組長(zhǎng))要立即報(bào)工區(qū)主任、工區(qū)主任報(bào)經(jīng)理部有關(guān)部門(調(diào)度室或安全監(jiān)察部)、經(jīng)理部有關(guān)部門報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理于1小時(shí)內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。2、事故發(fā)生上報(bào)同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即組織將受傷人員撤離危險(xiǎn)區(qū)域，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)或送往醫(yī)院治療，防止傷情加重。同時(shí)要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)隱患采取防范措施，預(yù)防不安全因素?cái)U(kuò)大化。3、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生安全事故，任何人不得隱瞞不報(bào)。如有隱瞞，發(fā)現(xiàn)后將給予責(zé)任者處罰，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。4、報(bào)告主要內(nèi)容：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過；事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)；已經(jīng)采取的措施；事故調(diào)查處理1、項(xiàng)目部事故調(diào)查組組長(zhǎng)：齊春杰副組長(zhǎng)：岑永安李志勇敖巖組員：劉新伍趙孟奎毛明李桂鵬2、事故調(diào)查程序1）現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)：任何人不得擅自移動(dòng)和取走現(xiàn)場(chǎng)物件，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)，不得破壞。因搶救傷員和公私財(cái)產(chǎn)必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部分物件時(shí)，應(yīng)做好標(biāo)記或進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍照。2）證據(jù)收集：收集現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人證、物證，全面拍攝事故現(xiàn)場(chǎng)。3）事故分析：根據(jù)事故調(diào)查資料確認(rèn)受傷部位、受傷性質(zhì)；起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)及不安全行為等。調(diào)查組成員本著“誠信公正、恪盡職守”的原則，分析事故發(fā)生的直接、間接原因，確定事故責(zé)任者。4）完成《生產(chǎn)安全事故調(diào)查報(bào)告》。3、事故處理在安全事故的調(diào)查處理過程中，要堅(jiān)持“四不放過”的原則，即：事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過、安全隱患整改不到位不放過。對(duì)事故責(zé)任者要以思想教育為主，行政、經(jīng)濟(jì)處罰為輔的原則進(jìn)行處理。通過對(duì)責(zé)任者處理，教育大家從事故中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，工作中做到遵章守紀(jì)、杜絕違章作業(yè)，真正保證施工安全。人員工傷管理一、管理原則1、按北京市有關(guān)法律法規(guī)，項(xiàng)目部為本企業(yè)職工按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，各分包單位按時(shí)為其員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，項(xiàng)目安監(jiān)部做好監(jiān)督工作；2、發(fā)生工傷事故時(shí)，項(xiàng)目安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的具體工作；3、工區(qū)安全員、分包方專職人事管理員協(xié)助項(xiàng)目部辦理有關(guān)事宜；二、工傷申報(bào)條件與不認(rèn)定的情況1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4）患職業(yè)病的；5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。3、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條職工有下列情形之一的，不認(rèn)定為工傷：1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2）醉酒導(dǎo)致傷亡的；3）自殘或者自殺的。三、工傷醫(yī)療及工資待遇1）根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工享受有關(guān)工傷醫(yī)療及工資待遇等；2）工傷職工停工留薪期根據(jù)《北京市工傷職工停工留薪期管理辦法》有關(guān)規(guī)定辦理；四、分包單位對(duì)工傷不積極處理的管理辦法1）對(duì)發(fā)生工傷的作業(yè)人員，其用人單位應(yīng)立即進(jìn)行救治、安排好治療護(hù)理工作、及時(shí)辦理工傷申報(bào)工作；要體現(xiàn)企業(yè)對(duì)作業(yè)人員的關(guān)愛，杜絕因工傷處理不善造成人員上訪、聚集等不利影響；2）對(duì)不積極履行上述條款責(zé)任的用人單位，項(xiàng)目部將從其抵押金中扣出醫(yī)療、護(hù)理等所有費(fèi)用，并按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處罰，直至解除分包合同；五、根據(jù)公司有關(guān)文件，職工工傷申請(qǐng)認(rèn)定當(dāng)提交下列材料：1、企業(yè)職工傷亡事故登記表2、所在單位工傷事故證明3、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式四份4、勞動(dòng)關(guān)系證明材料5、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書6、一寸免冠照片三張7、工傷職工的身份證復(fù)印件六、農(nóng)民工傷申請(qǐng)認(rèn)定根據(jù)豐臺(tái)區(qū)勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定辦理。

用火審批管理制度依據(jù)依據(jù)《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全管理規(guī)定》、《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)消防標(biāo)準(zhǔn)》，為確?，F(xiàn)場(chǎng)明火作業(yè)的安全，使得現(xiàn)場(chǎng)用火有序、可控，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，制定本管理制度。適用范圍本制度適用于電焊、氣焊以及其它需動(dòng)用或產(chǎn)生明火的作業(yè)。管理辦法1、明火或產(chǎn)生明火的作業(yè)前，作業(yè)人員必須經(jīng)申請(qǐng)并辦理用火證后方可作業(yè)；2、用火證辦理?xiàng)l件1）用火證必須本人親自辦理，不得代辦；2）電（氣）焊工必須為有特種作業(yè)操作證的人員辦理；3）現(xiàn)場(chǎng)符合以下條件時(shí)方可申請(qǐng)辦理用火證：A作業(yè)點(diǎn)周邊10米范圍內(nèi)易燃品已清除，包括作業(yè)點(diǎn)下方；B配備了滅火器材，數(shù)量不少于2具；C有專職看火人，看火人必須佩戴袖標(biāo)；4）用火證的審批A項(xiàng)目專職安全員負(fù)責(zé)用火證的審批工作；B用火證在開具前，必須親自進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，如不符合用火條件的不予以辦理；C作業(yè)集中時(shí)可按作業(yè)點(diǎn)整體開具；分散時(shí)按人員分別開具；5）其它安全事項(xiàng)A用火證當(dāng)日有效；用火地點(diǎn)變換，要重新辦理用火證手續(xù)；B作業(yè)后必須確認(rèn)無火源隱患后方可離去；C看火人必須專職，不能兼職；作業(yè)過程中要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁脫崗；

動(dòng)土審批制度一、根據(jù)北京市軌道交通建設(shè)管理公司印發(fā)的《地下管線設(shè)施保護(hù)規(guī)定（暫行）》的通知要求，為進(jìn)行一步加強(qiáng)地下管線設(shè)施保護(hù)工作，減少和防止安全事故，結(jié)合本項(xiàng)目的特點(diǎn)，制定本制度。二、按照設(shè)計(jì)及甲方移交的管線圖和管線交底，采用“坑探”、“物探”等方法，對(duì)施工區(qū)域的管線進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查和補(bǔ)充調(diào)查。三、針對(duì)施工區(qū)域內(nèi)的管線，結(jié)合產(chǎn)權(quán)單位要求和管線特點(diǎn)，制定相應(yīng)的保護(hù)方案，采取相應(yīng)的保護(hù)措施。四、在核查過程中對(duì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)情況與設(shè)計(jì)圖紙不符時(shí)，應(yīng)繪制現(xiàn)狀管線圖，并及時(shí)上報(bào)，待二次資料移交。五、對(duì)于無法查明權(quán)屬單位的管線，做好詳細(xì)記錄，并上報(bào)監(jiān)理及業(yè)主，按規(guī)定程序辦理。六、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，繪制動(dòng)態(tài)施工區(qū)域管線圖，并懸掛標(biāo)牌明示。七、按設(shè)計(jì)圖紙及管線移交資料，對(duì)作業(yè)隊(duì)、作業(yè)班組、安全員、施工員、作業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管線交底，學(xué)習(xí)管線保護(hù)方案。八、在施工前，按“動(dòng)土審批表”內(nèi)要求，做好相應(yīng)的工作，上報(bào)監(jiān)理。待審批后，方可進(jìn)行施工。九、施工隊(duì)、作業(yè)班組進(jìn)行土方施工前，必須對(duì)施工區(qū)域進(jìn)行“坑探”或“物探”，深度為挖至原狀土為準(zhǔn)，確定無管線后方可進(jìn)行施工。

綠色施工管理制度一、總則依據(jù)北京市建委《關(guān)于在全市建設(shè)工程推行綠色施工的通知》要求，結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況，制定本制度。二、管理目標(biāo)加強(qiáng)管理，力爭(zhēng)現(xiàn)場(chǎng)在揚(yáng)塵治理、渣土運(yùn)輸、聲光排放、安全生產(chǎn)等方面達(dá)到北京市《綠色施工管理規(guī)程》要求（以下簡(jiǎn)稱“規(guī)程”）。三、適用范圍1、本項(xiàng)目所轄全部作業(yè)工區(qū)；2、本項(xiàng)目部工作范圍內(nèi)全體作業(yè)人員。四、管理制度1、施工現(xiàn)場(chǎng)建立以項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人的施工管理體系，制定相應(yīng)管理制度，定期開展檢查、考評(píng)和評(píng)比工作；2、施工方案中編制綠色施工技術(shù)措施或?qū)ｍ?xiàng)施工方案，確保綠色施工費(fèi)用的有效使用；3、對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行綠色施工教育培訓(xùn)，增強(qiáng)施工人員綠色施工意識(shí)；4、現(xiàn)場(chǎng)的辦公區(qū)、生活區(qū)設(shè)置節(jié)水、節(jié)能、節(jié)約用料等警示標(biāo)識(shí)；5、建立綠色施工獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)肅處罰綠色施工生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的單位或個(gè)人；五、資源節(jié)約管理辦法1、編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，施工總平面圖要優(yōu)化土地利用，減少土地資源的占用；土方開挖施工采取先進(jìn)技術(shù)措施，最大限度減少對(duì)土地的撓動(dòng)，保護(hù)周邊生態(tài)環(huán)境；2、節(jié)能布局要合理，冬季利用日照并避開主導(dǎo)風(fēng)向，夏季利用自然通風(fēng)；選用高效保溫隔熱材料制成的復(fù)合墻體、屋面及門窗；照明采用節(jié)能型器具；施工現(xiàn)場(chǎng)盡量采用太陽能，施工材料盡量就地取材；3、節(jié)水1）生產(chǎn)、生活用水要使用節(jié)水型器具，并設(shè)置節(jié)水標(biāo)識(shí)；2）要保護(hù)地下水源，充分利用雨水資源；施工時(shí)限制進(jìn)行施工降水，如必須進(jìn)行降水時(shí)必須組織專家論證；4、施工現(xiàn)場(chǎng)制定“可回收廢料回收管理辦法”，建立“可回收再利用物資清單”，提高廢料利用率；六、環(huán)境保護(hù)1、揚(yáng)塵治理：1）施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)要做到“五個(gè)百分之百”，即：百分之百灑水、硬化、綠化、苫蓋、沖洗。2）現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械進(jìn)行剔鑿作業(yè)時(shí)，作業(yè)面局部要遮擋、掩蓋、或采取水淋等降塵措施；3）現(xiàn)場(chǎng)大門口設(shè)置車輛沖洗設(shè)施；現(xiàn)場(chǎng)建立封閉式垃圾站；2、有害氣體排放1）現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁焚燒各類廢棄物；2）車輛、機(jī)械設(shè)備的尾氣排放要符合國(guó)家和北京市規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)；3）建筑材料應(yīng)有合格證明，對(duì)含有害物質(zhì)的材料應(yīng)進(jìn)行復(fù)檢，合格后方可使用；4）室內(nèi)裝修工程嚴(yán)禁采用瀝青、煤焦油類防腐、防潮處理劑；3、水土污染控制1）現(xiàn)場(chǎng)攪拌機(jī)前臺(tái)、混凝土輸送泵及運(yùn)輸車輛清洗處應(yīng)設(shè)置沉淀池。廢水不得直接排入市政污水管網(wǎng)，可經(jīng)二次沉淀后循環(huán)使用或?yàn)⑺祲m；2）現(xiàn)場(chǎng)存放的油料和化學(xué)溶劑等物品應(yīng)設(shè)專門的庫房，地面應(yīng)做防滲漏處理。3）食堂應(yīng)設(shè)隔油池并及時(shí)清理；現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)廁所化糞池應(yīng)做抗?jié)B處理；4）食堂、盥洗室、淋浴間的下水管線應(yīng)設(shè)置過濾網(wǎng)，保證排水通暢；4、噪聲污染控制1）噪聲排放要符合《建筑施工場(chǎng)界噪聲測(cè)量方法》、《建筑施工場(chǎng)地噪聲限值》的要求并制定降噪措施；2）現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)噪聲設(shè)備宜設(shè)置在遠(yuǎn)離居民區(qū)的一側(cè)，對(duì)強(qiáng)噪聲設(shè)備進(jìn)行封閉等降噪措施；3）運(yùn)輸材料進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁鳴笛，裝卸材料應(yīng)輕拿輕放；4）安排專職人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)噪聲排放進(jìn)行監(jiān)測(cè),防止發(fā)生噪聲撓民；5、光污染控制1）現(xiàn)場(chǎng)盡量避免夜間施工，必須時(shí)應(yīng)合理調(diào)整燈光照射方向，減少對(duì)周圍居民的干擾；2）高處進(jìn)行電焊作業(yè)時(shí)應(yīng)采取遮擋措施，避免電弧外泄；6、施工固體廢棄物控制1）工程結(jié)束后要對(duì)施工產(chǎn)生的廢棄物全部清除；2）現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置封閉式垃圾站，施工、生活垃圾分類存放，并按規(guī)定及時(shí)消納處理；7、環(huán)境影響控制1）施工前對(duì)現(xiàn)場(chǎng)土壤環(huán)境狀態(tài)進(jìn)行調(diào)查，制定科學(xué)保護(hù)措施減少施工活動(dòng)對(duì)土壤環(huán)境的破壞和污染；2）要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的古樹木、及文物古跡，確保其不受到傷害；3）因施工而破壞的植被造成裸土的，采取措施避免土壤流失。七、職業(yè)健康與安全1、現(xiàn)場(chǎng)辦公區(qū)、生活區(qū)與施工區(qū)分開設(shè)置，保持安全距離；2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置辦公室、宿舍、食堂、廁所、淋浴間、開水房、垃圾站及盥洗室等臨時(shí)設(shè)施；3、嚴(yán)禁在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍；4、現(xiàn)場(chǎng)圍擋不低于1、8m，并符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求；按有關(guān)要求設(shè)置“二圖五板”；5、采取措施保證與工程毗鄰的建（構(gòu)）筑物和地下管線安全；6、現(xiàn)場(chǎng)高大腳手架、起重機(jī)等大型設(shè)備應(yīng)與架空電線保持安全距離；7、夜間設(shè)置照明指示標(biāo)志，臨邊、洞口等危險(xiǎn)部位設(shè)置安全警示標(biāo)志；8、現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)不同施工階段及季節(jié)、氣候和周邊環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施，達(dá)到文明安全施工條件；9、定期對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)和體檢，指導(dǎo)操作人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品；10、為作業(yè)人員配備安全帽、安全帶等勞動(dòng)保護(hù)用品；11、現(xiàn)場(chǎng)采用低噪聲設(shè)備，推廣自動(dòng)化、密閉化施工工藝，降低機(jī)械噪聲；12、深井、隧道、管道、防水作業(yè)等施工地段配備通風(fēng)設(shè)施，為從事有毒害氣體作業(yè)人員配備防毒面具或防護(hù)口罩；13、高溫作業(yè)期間現(xiàn)場(chǎng)配備防暑降溫用品，合理安排作息時(shí)間；14、現(xiàn)場(chǎng)員工膳食、飲水、休息場(chǎng)所要符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；宿舍、食堂、浴室、廁所應(yīng)有通風(fēng)、照明設(shè)施，設(shè)專人負(fù)責(zé)日常維護(hù)；15、食堂要有衛(wèi)生許可證，炊事人員有健康證；16、廁所、衛(wèi)生設(shè)施、排水溝、陰暗潮濕地帶要定期消毒；生活區(qū)設(shè)置密閉式容器，垃圾分類堆放，定期滅蠅，及時(shí)清運(yùn)；17、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立醫(yī)務(wù)人員，配備保健藥箱、止血帶、擔(dān)架等急救器材；18、發(fā)生傳染病、食物中毒事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)向發(fā)生地的衛(wèi)生防疫部門和建設(shè)主管部門報(bào)告，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。

安全標(biāo)志管理制度一、編制依據(jù)《安全色》GB2893-82；《安全標(biāo)志》GB2894-1996；《安全標(biāo)志使用導(dǎo)則》GB16179-1996二、編制目的施工現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志用以表達(dá)特定的安全信息，對(duì)提醒人們注意不安全的因素，防止事故的發(fā)生起到保障安全的作用。三、設(shè)置原則1、施工現(xiàn)場(chǎng)在有必要提醒人們注意安全的場(chǎng)所醒目地方，必須設(shè)置安全標(biāo)志牌。2、項(xiàng)目部選購和制作的安全標(biāo)志牌，必須符合規(guī)定。3、標(biāo)志牌設(shè)置的高度，應(yīng)盡量與人眼的視線高度一致，平面與視線夾角應(yīng)接近90度角，觀察者位于最大距離時(shí)，最大夾角不低于75度。4、標(biāo)志牌不應(yīng)放在門、窗、架等可移動(dòng)的物體上，以免這些物體位置移動(dòng)后，看不見安全標(biāo)志。標(biāo)志牌前不得放置妨礙認(rèn)讀的障礙物。5、現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志的布置要先設(shè)計(jì)，后布置。專職安全員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際設(shè)計(jì)好具有針對(duì)性、合理的安全標(biāo)志平面布置圖，依此進(jìn)行布置。6、施工現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志，不得隨意挪動(dòng)，確需挪動(dòng)時(shí)，須經(jīng)原設(shè)計(jì)人批準(zhǔn)，并備案。7、標(biāo)志牌每月至少檢查一次，如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求時(shí)應(yīng)及時(shí)修整或更換。8、專職安全員負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)志牌，對(duì)任意損壞或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自移動(dòng)者要嚴(yán)肅查處。9、工程竣工后，項(xiàng)目部要統(tǒng)一收集、保管標(biāo)志牌，以備后續(xù)工程施工使用。附：安全色與安全標(biāo)志釋義1、安全色：是表達(dá)安全信息含義的顏色，表示禁止、警告、指令、提示等。目的是使人們能夠發(fā)現(xiàn)或分辨安全標(biāo)志和提醒人們注意，以防發(fā)生事故。紅色：（含義）禁止，停止用途禁止標(biāo)志，停止信號(hào)，禁止人們觸動(dòng)的部位黃色：含義警告，注意用途警告標(biāo)志，警戒標(biāo)志，機(jī)械傳動(dòng)部位等藍(lán)色：（含義）指令，必須遵守的規(guī)定用途指令標(biāo)志等綠色：（含義）標(biāo)示，安全狀態(tài)，通行。用途標(biāo)示標(biāo)志，安全通道，通行標(biāo)志，消防設(shè)備和其安全防護(hù)設(shè)備的位置紅白間隔條紋：（含義）禁止越過用途現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)欄桿，安全網(wǎng)支撐桿黃黑間隔條紋：（含義）警告危險(xiǎn)用途洞口防護(hù)，安全門防護(hù)，吊車吊鉤的滑輪架等。2、安全標(biāo)志：由安全色、幾何圖形和圖形符號(hào)構(gòu)成，用以表達(dá)特定的安全信息。安全標(biāo)志分為禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、提示標(biāo)志四類。1）禁止標(biāo)志是禁止人們不安全行為的圖形標(biāo)志，基本形式是帶斜杠的圓邊框。2）警告標(biāo)志是提醒人們對(duì)周轉(zhuǎn)環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險(xiǎn)的圖形標(biāo)志?；拘问綖檎切芜吙?。3）指令標(biāo)志是強(qiáng)制人們必須做出某種動(dòng)作或采用防范措施的圖形標(biāo)志。其本形式為圓形邊框。4）提示標(biāo)志是向人們提供某種信息（如標(biāo)明安全設(shè)施或場(chǎng)所等）的圖形標(biāo)志。基本形式為正方形邊框。

安全資料管理制度1、為規(guī)范安全資料的管理，結(jié)合項(xiàng)目情況制定本制度。2、安全內(nèi)業(yè)資料主要依據(jù)：北京市《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全資料管理規(guī)程》進(jìn)行填寫、歸檔。3、表格的分工劃定由安全經(jīng)理協(xié)調(diào)確定，各部門或有關(guān)人員要按劃分情況作好管理工作。4、北京市施工現(xiàn)場(chǎng)檢查紀(jì)錄表最后評(píng)分將作為工區(qū)安全考核的主要依據(jù)，責(zé)任人應(yīng)本著嚴(yán)肅、認(rèn)真、求實(shí)的態(tài)度填寫。5、安監(jiān)部負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全資料的建立、保存和整理。6、安全資料應(yīng)及時(shí)按類保存、建檔，建立檔案目錄，便于查找；附封皮、填寫齊全，具體格式由安監(jiān)部統(tǒng)一交底。7、資料電子文檔要做好定期備份，防止發(fā)生丟失；8、建立安全資料接收登記表、發(fā)放登記表和借閱清單。9、當(dāng)安全資料需要更改時(shí)，要及時(shí)對(duì)更改的安全資料進(jìn)行替換。10、對(duì)于失效和過期的安全資料，要清理和更換，并改寫登記表。11、資料人員離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，做好交接工作，以保證資料的連續(xù)性。12、資料歸檔時(shí)應(yīng)分盒保管，附封皮、填寫齊全，具體格式由安監(jiān)部統(tǒng)一交底。13、資料按年度歸檔，新資料要年度建盒保存，歸檔資料由相關(guān)部門人員自行保管。（工程部有關(guān)資料除外）施工機(jī)械管理制度一、項(xiàng)目機(jī)械部為項(xiàng)目施工機(jī)械主責(zé)管理部門，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工機(jī)械的管、用、養(yǎng)、修。具體細(xì)則按項(xiàng)目《施工機(jī)械管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行二、施工機(jī)械的購置及租賃1、項(xiàng)目機(jī)械部依據(jù)施工進(jìn)度制定施工機(jī)械需用計(jì)劃，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審核同意，報(bào)公司機(jī)械部批準(zhǔn)后，由項(xiàng)目機(jī)械部負(fù)責(zé)實(shí)施。2、嚴(yán)禁購置和租賃國(guó)家明令淘汰不準(zhǔn)使用的機(jī)械設(shè)備，嚴(yán)禁租賃存在嚴(yán)重事故隱患的機(jī)械設(shè)備。所購置和租賃的機(jī)械設(shè)備必須具有《生產(chǎn)許可證》、《出廠合格證》。3、購置（調(diào)撥）和租賃設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后，必須經(jīng)過項(xiàng)目安監(jiān)部、機(jī)械部安全技術(shù)檢驗(yàn)合格報(bào)監(jiān)理審核批準(zhǔn)后，由機(jī)械部向使用工區(qū)下達(dá)許用書面通知后，工區(qū)方可投入運(yùn)行。4、由項(xiàng)目機(jī)械部及時(shí)建立公司調(diào)撥、項(xiàng)目自有、社會(huì)租賃機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳。三、施工機(jī)械的使用1、機(jī)械設(shè)備操作人員，必須經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)，考核合格后持證上崗。操作必須嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械技術(shù)操作規(guī)程和技術(shù)交底。2、無證上機(jī)操作要追查責(zé)任者，并按相關(guān)規(guī)定處理。3、施工機(jī)械使用操作必須實(shí)行定人定機(jī)，未經(jīng)項(xiàng)目機(jī)械部批準(zhǔn)，工區(qū)不得隨意調(diào)整更換。4、操作司機(jī)必須如實(shí)、詳細(xì)、及時(shí)填寫機(jī)械運(yùn)行記錄，并于每月30日?qǐng)?bào)項(xiàng)目機(jī)械部存檔。5、固定使用機(jī)械設(shè)備必須在設(shè)定位置固定安裝使用，不得隨意頻繁變換使用位置和拆改設(shè)備結(jié)構(gòu)。室外安裝機(jī)械設(shè)備必須搭設(shè)防雨、防砸防護(hù)棚。四、施工機(jī)械保養(yǎng)1、定期保養(yǎng)的目的：保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，延長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的使用壽命，防止不應(yīng)有的損壞和不應(yīng)有的機(jī)械事故。2、保養(yǎng)作業(yè)項(xiàng)目：清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整、堅(jiān)固、防腐等。3、保養(yǎng)作業(yè)職責(zé):日常保養(yǎng)（班前班中班后進(jìn)行）由操作司機(jī)進(jìn)行。定期保養(yǎng)（按項(xiàng)目機(jī)械部下達(dá)的保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行）由操作司機(jī)和專業(yè)維修人員共同完成。保養(yǎng)作業(yè)人員必須如實(shí)填報(bào)機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。五、施工機(jī)械的維修改造1、小修：主要是針對(duì)日常定期檢查發(fā)現(xiàn)的問題，部分拆卸零部件進(jìn)行檢查，修整，更換或簡(jiǎn)單修復(fù)磨損件，同時(shí)通過檢查，調(diào)整、緊固機(jī)件等技術(shù)手段，恢復(fù)設(shè)備的性能。由操作司機(jī)和工區(qū)機(jī)械維修人員共同完成。2、項(xiàng)修：項(xiàng)修是根據(jù)設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀態(tài)，對(duì)狀態(tài)劣化已達(dá)不到生產(chǎn)工藝要求的項(xiàng)目，按實(shí)際需要而進(jìn)行的針對(duì)性的修理，從而恢復(fù)所修復(fù)部分的性能和精度，以保證機(jī)械在整個(gè)大修間隔內(nèi)有良好的技術(shù)狀況和正常的工作性能。一般中小型設(shè)備由操作司機(jī)和工區(qū)機(jī)械維修人員共同完成，關(guān)鍵大型設(shè)備，由工區(qū)相關(guān)人員配合生產(chǎn)商售后服務(wù)人員進(jìn)行。3、評(píng)估整修：調(diào)入或調(diào)出的關(guān)鍵大型設(shè)備，由項(xiàng)目機(jī)械部組織徹底檢查和恢復(fù)性修理，從而達(dá)到全面消除修前存在的缺陷，恢復(fù)設(shè)備的規(guī)定、技術(shù)性能和精度。由工區(qū)相關(guān)人員配合生產(chǎn)商售后服務(wù)人員進(jìn)行。4、機(jī)械設(shè)備的維修改造，由項(xiàng)目機(jī)械部負(fù)責(zé)記錄并及時(shí)歸檔。六、施工機(jī)械的報(bào)廢1、當(dāng)設(shè)備不能評(píng)估整修時(shí)或沒有修理價(jià)值時(shí)，由項(xiàng)目機(jī)械部及時(shí)申請(qǐng)報(bào)廢，固定資產(chǎn)報(bào)廢由公司機(jī)械部批準(zhǔn)后實(shí)施。2、批準(zhǔn)報(bào)廢的機(jī)械設(shè)備，由項(xiàng)目機(jī)械部及時(shí)辦理報(bào)廢手續(xù)存檔。七、施工機(jī)械的退場(chǎng)管理1、完成施工生產(chǎn)任務(wù)的機(jī)械設(shè)備，由項(xiàng)目機(jī)械部及時(shí)辦理退場(chǎng)手續(xù)，建立退場(chǎng)臺(tái)帳。2、公司調(diào)撥設(shè)備，由項(xiàng)目機(jī)械部負(fù)責(zé)及時(shí)向公司申請(qǐng)調(diào)出。社會(huì)租賃設(shè)備，及時(shí)結(jié)算退場(chǎng)。3、項(xiàng)目自有設(shè)備，由項(xiàng)目機(jī)械部負(fù)責(zé)制定維修計(jì)劃，使用工區(qū)負(fù)責(zé)保養(yǎng)維修后，入庫存放。已無修復(fù)使用價(jià)值的設(shè)備，經(jīng)評(píng)估鑒定后，妥善處理并建賬存檔。八、機(jī)械設(shè)備專項(xiàng)檢查1、項(xiàng)目安監(jiān)部、機(jī)械部每月定期組織二次機(jī)械設(shè)備專項(xiàng)檢查及評(píng)比，檢查評(píng)比結(jié)果由機(jī)械部記錄在案并存檔。2、檢查出的問題，由機(jī)械部及時(shí)向工區(qū)下達(dá)整改通知。工區(qū)主任接到通知后，必須按要求立即落實(shí)整改，并接受復(fù)查。3、違反本制度條款的單位及個(gè)人，將按項(xiàng)目獎(jiǎng)懲條例給予責(zé)任人懲處。臨時(shí)用電管理制度一、工程施工臨時(shí)用電主責(zé)管理部門為項(xiàng)目機(jī)械部，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目臨電設(shè)施（物資）需用計(jì)劃的制定及采購；臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)的編制；臨時(shí)用電工程施工技術(shù)管理；施工現(xiàn)場(chǎng)用電監(jiān)督、檢查及管理。二、工程開工前，由電氣工程師編制臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)，指導(dǎo)臨時(shí)用電工程規(guī)范有序施工。三、施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)臨時(shí)用電線路敷設(shè)、電氣設(shè)備的安裝、維修、更換、拆除必須由專業(yè)電工完成，專業(yè)電工作業(yè)必須嚴(yán)格遵守《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》JGJ46-2005、《臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)》、《電工安全操作規(guī)程》、電工作業(yè)安全技術(shù)交底中的各項(xiàng)規(guī)定和要求，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。四、專業(yè)電工進(jìn)場(chǎng)后，必須首先接受入場(chǎng)安全教育和安全技術(shù)交底，并經(jīng)專業(yè)安全技術(shù)考核合格后，持有效電工《特種作業(yè)操作證》上崗作業(yè)。任何領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人不得安排非專業(yè)電工進(jìn)行電氣作業(yè)。五、用電設(shè)備操作人員應(yīng)經(jīng)過安全技能培訓(xùn)，考核合