【S鎮(zhèn)社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作站實(shí)習(xí)報(bào)告3800字】

S鎮(zhèn)社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作站實(shí)習(xí)報(bào)告目錄TOC\o"1-2"\h\u1463一、實(shí)習(xí)的目的及任務(wù) 110191（一）畢業(yè)實(shí)習(xí)目的 15529（二）實(shí)習(xí)任務(wù) 122199二、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介 28159三、實(shí)習(xí)內(nèi)容 223314四、實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 228899五、問(wèn)題原因 330102六、解決建議 321156（一）個(gè)人方面 320044（二）戒毒所方面 41935七總結(jié) 426881參考文獻(xiàn) 52021年6月3日,我有幸進(jìn)入S鎮(zhèn)社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作站學(xué)習(xí)。個(gè)人感覺(jué)這是我進(jìn)入工作中工作中很難得的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。進(jìn)入單位以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我認(rèn)真虛心誠(chéng)意地接受培訓(xùn),態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專(zhuān)注,認(rèn)真聆聽(tīng),做好記錄,并結(jié)合所學(xué)內(nèi)容,聯(lián)系我所當(dāng)前工作,做到學(xué)有所思,學(xué)有所悟。一、實(shí)習(xí)的目的及任務(wù)（一）畢業(yè)實(shí)習(xí)目的畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，也是重要的一個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)使學(xué)生：1.進(jìn)一步加深并運(yùn)用己學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，訓(xùn)練實(shí)際操作技能，理論聯(lián)系實(shí)際，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，把所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能直接應(yīng)用到實(shí)際工作中，從而獲得真實(shí)的職業(yè)體現(xiàn)，鍛煉提高工作能力，達(dá)到從業(yè)基本要求，更快地適應(yīng)今后工作崗位的要求，最終實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。2.熟悉戒毒所工作人員應(yīng)具有的管理技能、實(shí)踐操作技能，鍛煉自己的心理素質(zhì)及抗壓能力。3.體驗(yàn)社會(huì)生活，培養(yǎng)組織性、紀(jì)律性，增強(qiáng)勞動(dòng)觀念和提高職業(yè)道德素養(yǎng)。（二）實(shí)習(xí)任務(wù)1.了解戒毒所員工數(shù)量，人才結(jié)構(gòu)比例，配置等情況。2.了解實(shí)習(xí)單位生產(chǎn)部門(mén)的組織管理結(jié)構(gòu)及各部門(mén)的職責(zé)范圍。3.了解實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)工作人員的崗位職責(zé)等。（4）了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)在實(shí)習(xí)單位的應(yīng)用情況。熟悉所在崗位的業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范、處理方法。二、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介S鎮(zhèn)社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作站坐落于四川省眉山市仁壽縣S鎮(zhèn)，多年來(lái)，站黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全所警察職工沿著上級(jí)黨委指引的方向努力前進(jìn)，充分履行職能，勵(lì)精圖治，眾志成城，一步一個(gè)腳印，砥礪奮進(jìn)，行以致遠(yuǎn)，涌現(xiàn)了一大批受全國(guó)全省表彰的先進(jìn)典型，為助推社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了突出的貢獻(xiàn)。拘留戒毒所在具體工作中，認(rèn)真整合警力資源，從收拘、收戒、管控、巡視、醫(yī)護(hù)、技術(shù)、財(cái)會(huì)、后勤等崗位力量重新優(yōu)化組合，堅(jiān)持圍繞確保監(jiān)所安全為監(jiān)管工作的生命線，著力探索和解決監(jiān)管工作的實(shí)際問(wèn)題。在戒毒所工作方面，他們堅(jiān)持以人為本、依法管理、科學(xué)治療、關(guān)懷救助的工作理念，按照“管理規(guī)范化、治療醫(yī)院化、教育學(xué)?；?、康復(fù)多樣化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化”的基本思路開(kāi)展工作，成效明顯。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容（一）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)制作相關(guān)報(bào)表、研判資料及相關(guān)工作內(nèi)容。（二）做好戒毒人員收治和解除工作，審核相關(guān)法律手續(xù)確保收治和解除法律手續(xù)完善和準(zhǔn)確。（三）認(rèn)真參與學(xué)習(xí)每月管教場(chǎng)所進(jìn)行的安檢，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促相關(guān)部門(mén)即刻進(jìn)行整改，確保了場(chǎng)所的安全與穩(wěn)定。四、配合做好探訪工作，嚴(yán)格規(guī)范探訪流程，細(xì)致核實(shí)家屬信息，熱心服務(wù)，保證了探訪工作的有條不紊。此外，我還了解了司法戒毒崗位工作流程，為自己未來(lái)的職業(yè)生涯規(guī)劃起到關(guān)鍵的指導(dǎo)作用。獲得了更多與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識(shí)，擴(kuò)寬知識(shí)面，增加社會(huì)閱歷。接觸更多的人。在實(shí)踐中鍛煉了膽量，提升了自己的溝通能力和其他社交能力。培養(yǎng)了更好的職業(yè)道德，樹(shù)立了正確的職業(yè)道德觀。四、實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題（一）缺電化教育裝備、攝影機(jī)、監(jiān)區(qū)門(mén)禁系統(tǒng)、周界控制系統(tǒng)、被監(jiān)管人員文體活動(dòng)設(shè)備、廚房設(shè)備、衛(wèi)生醫(yī)療設(shè)備、發(fā)電機(jī)配電設(shè)備及功能房不足。（二）任務(wù)重，精神壓力大，容易出現(xiàn)心理問(wèn)題。吸毒人員在監(jiān)所戒毒（康復(fù)）期間，心態(tài)變化無(wú)常、說(shuō)變就變。如：毒癮發(fā)作時(shí)，自傷自殘事情時(shí)有發(fā)生。這些事情的發(fā)生使民警們防不勝防。若發(fā)現(xiàn)和采取措施不及時(shí)，發(fā)生意外，還要追究分管民警的責(zé)任，以致民警長(zhǎng)年處于精神高度緊張狀態(tài)。監(jiān)所民警這種“高壓職業(yè)”的后果是：民警們身體上感覺(jué)很累、心理上感到很苦，有力不從心的感覺(jué)。而心理過(guò)勞比身體過(guò)勞更具有殺傷力，民警出現(xiàn)心理問(wèn)題危害更大。（三）警力不足、工作壓力大。在保證監(jiān)所安全管理的前提下，雙人在崗，每天值班至少應(yīng)保持5人，2天后上行政班，再24小時(shí)值班。另外還有民警的每年正常休假、家有急事、特殊情況等，還要其他民警代值班，致使民警長(zhǎng)年累月打疲勞戰(zhàn)，處于超負(fù)荷的工作狀態(tài)，工作壓力大。另外,腦、體并用的勞動(dòng)極易造成監(jiān)所民警心力、體力同時(shí)過(guò)度支出，這些極易導(dǎo)致監(jiān)所民警心理負(fù)荷過(guò)重和身體過(guò)度疲勞。五、問(wèn)題原因（一）各項(xiàng)規(guī)章制度仍需要進(jìn)一步建立健全1、強(qiáng)戒學(xué)員目前的考核細(xì)則、通信、親情電話、會(huì)見(jiàn)等一系列規(guī)章制度還沒(méi)有完善，為確保他們規(guī)范戒毒、安心改造，希望所部能及時(shí)出臺(tái)這方面的規(guī)章制度。2、關(guān)于使用人員配置及低報(bào)酬的問(wèn)題希望所部能給予解決。(二)資源(人力、物力和技術(shù))的分配和使用不均阻礙了S鎮(zhèn)的禁吸戒毒工作。目前投入的人力、物力和技術(shù)嚴(yán)重不足是毒品與艾滋病問(wèn)題日益嚴(yán)重的體制原因。就目前有限的人力、物力和技術(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能應(yīng)對(duì)廣大農(nóng)村戒毒人員及艾滋病感染者。六、解決建議（一）個(gè)人方面面對(duì)勞教工作轉(zhuǎn)型時(shí)期各種矛盾和思想相互交織的實(shí)際，單槍匹馬、單打獨(dú)斗的時(shí)代早已不復(fù)存在，取而代之的是優(yōu)化人力配置，整合資源優(yōu)勢(shì)，形成強(qiáng)勢(shì)群體，增強(qiáng)團(tuán)體競(jìng)爭(zhēng)能力。這就要求民警必須具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以誠(chéng)待人，通過(guò)把展示能力與人格魅力相結(jié)合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所謂“硬件”，是指在業(yè)務(wù)技能，獨(dú)立工作，解決棘手問(wèn)題等方面要技高一籌。在遇到矛盾和問(wèn)題時(shí)，要多從自身查找原因，責(zé)己不責(zé)人。其次是軟件不“軟”。所謂“軟件”，是指自身性格、心理、思想素質(zhì)以及工作風(fēng)格等，是民警歷練的終身課題。尊重別人性格，承認(rèn)別人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、工作方法，有助于融洽人際關(guān)系，為開(kāi)展工作創(chuàng)造條件。再次是正確把握?qǐng)F(tuán)結(jié)協(xié)作的度。能否正確理解并處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)與被指導(dǎo)、同事間相互配合等問(wèn)題，往往成為制約民警發(fā)展的瓶頸。要本著“有則改之，無(wú)則加勉”的態(tài)度，在熟悉單位流程、崗位規(guī)則以及工作模式的基礎(chǔ)上，經(jīng)常反思有沒(méi)有超越法規(guī)、規(guī)定以及日常工作、生活習(xí)慣，出現(xiàn)有損形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。（二）戒毒所方面1.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高民警素質(zhì)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是做好一切工作的前提，提高民警素質(zhì)是做好監(jiān)所安全管理的必要條件，因此，著眼于抓根本、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)。一是要提高思想理論素質(zhì)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。二是提高思想道德素質(zhì)，熱愛(ài)監(jiān)管職業(yè)、安心監(jiān)管工作。三是提高法律素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念。四是提高業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，做監(jiān)所管理的行家能手，勇于開(kāi)拓與時(shí)俱進(jìn)。五是加大監(jiān)所民警崗位輪換和交流，落實(shí)監(jiān)所民警的特殊崗位津貼，努力創(chuàng)造栓心留人的政策和環(huán)境，不斷增強(qiáng)監(jiān)所隊(duì)伍的凝聚力和活力。2.改革管理、矯治的方法。由于戒毒（康復(fù)）工作站人員的特殊性，適用于戒毒（康復(fù)）工作的管理方法和方式將不再完全適用，管理工作不能一味強(qiáng)調(diào)“看得住，管得下”，應(yīng)將管理工作的重心投入到如何戒毒上來(lái)，既然戒毒（康復(fù)）工作站是一種強(qiáng)制性治療措施，就不能像對(duì)待“犯人”一樣對(duì)待戒毒者，應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)由“懲罰性管理”向“治療性管理”的轉(zhuǎn)變。要按照生理脫毒、心理康復(fù)和后續(xù)照管的分期分段要求，綜合運(yùn)用藥物治療、行為矯正、心理矯治、教育、勞動(dòng)、康復(fù)訓(xùn)練等各種手段，提高戒毒工作實(shí)效。七總結(jié)短短幾天的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在我們的積極活動(dòng)中結(jié)束了，我們完成了預(yù)定目標(biāo)，我個(gè)人也得到了鍛煉與實(shí)踐。盡管我們的各項(xiàng)活動(dòng)存在著這樣那樣的問(wèn)題，但經(jīng)過(guò)我們每個(gè)人的艱苦努力，我們都克服了，各項(xiàng)活動(dòng)得到順利實(shí)施，這一點(diǎn)得到了院系領(lǐng)導(dǎo)和戒毒所領(lǐng)導(dǎo)及民警的充分肯定與表?yè)P(yáng)！就我個(gè)人而言，很高興能有機(jī)會(huì)進(jìn)入到戒毒（康復(fù)）工作站所開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，有機(jī)會(huì)與戒毒學(xué)員一起詳細(xì)交談，對(duì)我各個(gè)方面都有很大的幫助和教育意義，在過(guò)程中能結(jié)合自己所學(xué)知識(shí)，運(yùn)用于實(shí)踐活動(dòng)中并取得了一系列成果，更使我產(chǎn)生了成就感與自我價(jià)值感。我感謝我們所有隊(duì)員們，是大家集合在了一起，充分發(fā)揮自己的才能與智慧，為各項(xiàng)活動(dòng)出謀劃策貢獻(xiàn)自己的力量，是集體的力量是我們?nèi)〉昧顺晒?，我們的一切都是有價(jià)值的，都是值得的，我為有這樣的隊(duì)伍而自豪！參考文獻(xiàn)[1]張文.新時(shí)代戒毒場(chǎng)所治理和平安建設(shè)的實(shí)踐與思考——以江西省南昌市強(qiáng)制隔離戒毒所為例[J].中國(guó)司法,2020(9):5.[2]鄧瑩瑩.新時(shí)期強(qiáng)制隔離戒毒所檔案管理信息系統(tǒng)的分析[J].幸福生活指南,2020(31):1.[3]周立民.高職教育專(zhuān)業(yè)課"課程思政"教學(xué)設(shè)計(jì)研究——以"強(qiáng)制隔離戒毒所安全管理"課程為例[J].職業(yè)技術(shù),2022,21(1):6.[4]呂朝暉,谷超,祖帥旗.智慧戒毒:上海視角及實(shí)踐[J].犯罪與改造研究,2020(10):5.[5]j長(zhǎng)J不英.勞務(wù)加工企業(yè)應(yīng)收賬款管理問(wèn)題淺析[J].2021(2018-24):222-223.[6]杜文杰.云南省強(qiáng)制隔離戒毒所戒毒管理研究[D].云南大學(xué),2019.[7]黃蕊.公安強(qiáng)制戒毒所內(nèi)吸毒人員管理與矯正研究[D].中國(guó)人民公安大學(xué),2019.[8]褚娟.基于人力資源管理體系的現(xiàn)狀分析及構(gòu)建探究——以戒毒所為例[J].明日風(fēng)尚,2018(20):1.[9]雷偉.強(qiáng)制隔離戒毒所安全管理的難點(diǎn)與對(duì)策研究[J].法制博覽,2018(15):2.[10]陳寒,陳亞妮,古力尼牙孜·阿布都薩地克,等.浙江省某戒毒所強(qiáng)制隔離戒毒人員生存質(zhì)量調(diào)查分析[J].健康教育與健康促進(jìn),2019,14(5):4.[11]張玉榮.海南省三亞強(qiáng)制隔離戒毒所——不忘初心,打造戒毒鐵軍[J].小康,2019(29):4.[12]祁樹(shù)廷.強(qiáng)制隔離戒毒所生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題的對(duì)策[J].楚天法