標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同書范本

第頁(yè)共頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同書范本勞動(dòng)合同甲方：（雇主）乙方：（被雇傭者）鑒于：甲方是一家合法注冊(cè)的公司/企業(yè)，具有雇傭勞動(dòng)者的合法權(quán)利；乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)力。雙方本著平等互利的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條：合同目的本合同的目的是為了確保甲方雇傭乙方，并明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)。第二條：工作內(nèi)容乙方同意在甲方的安排下，按照工作職責(zé)、工作崗位和工作規(guī)范，從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）第三條：工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或者根據(jù)工作需要由甲方臨時(shí)指定的地點(diǎn)。第四條：試用期本合同約定乙方將在試用期間工作，試用期為（具體試用期時(shí)長(zhǎng)），試用期工資為正式員工工資的百分之八十。試用期期滿后，經(jīng)甲方確認(rèn)乙方表現(xiàn)合格，將轉(zhuǎn)為正式員工。如乙方未達(dá)到要求，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。第五條：工資待遇甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定、勞動(dòng)合同和公司內(nèi)部制度支付乙方工資、福利和獎(jiǎng)金。乙方應(yīng)按時(shí)準(zhǔn)確提供個(gè)人工資單、銀行賬號(hào)等資料，以便甲方進(jìn)行工資發(fā)放。工資發(fā)放方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等）。第六條：工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)（或者根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度調(diào)整）。2.根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，乙方享有法定休假，具體休假安排由雙方協(xié)商一致。第七條：保險(xiǎn)與福利甲方將依法為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等必要的保險(xiǎn)和福利。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，服從甲方的安排和管理。第九條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間所創(chuàng)作、發(fā)明或參與創(chuàng)作、發(fā)明的任何作品、發(fā)明等，均屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方無(wú)權(quán)將其作品、發(fā)明等用于非甲方的商業(yè)目的，除非甲方事先書面同意。第十條：合同的變更和解除1.本合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)商和調(diào)整。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果；（2）乙方在工作中有重大失職行為；（3）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或者公司制度。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）甲方不按時(shí)支付乙方工資和福利待遇；（2）甲方要求乙方從事違法違紀(jì)的活動(dòng)；（3）甲方對(duì)乙方實(shí)施歧視或虐待。第十一條：爭(zhēng)議解決本合同若因任一方的解釋或履行出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向相關(guān)行政部門或者人民法院提起訴訟解決。第十二條：附則本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自簽訂之日起生效，有效期為（具體期限）。本合同期滿后，雙方若無(wú)任何異議，可簽訂新的勞動(dòng)合同繼續(xù)合作。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：聲明：本勞動(dòng)合同書范本僅供參考，具體