免疫規(guī)劃工作計劃

⑥全年至少開展2次預(yù)防接種相關(guān)的健康咨詢活動。⑦積極推廣手機(jī)APP軟件“小豆苗”疫苗助手，以方便家長手機(jī)學(xué)習(xí)疫苗接種知識、了解更多預(yù)防接種重要性及注意事項(xiàng)。（三）健全疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測、處置機(jī)制按照《全國AEFI監(jiān)測方案》，規(guī)范AEFI病例監(jiān)測、報告、調(diào)查處理等工作，確保監(jiān)測指標(biāo)達(dá)到方案要求。認(rèn)真開展疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)對象的調(diào)查，加強(qiáng)AEFI病例的資料收集，做好疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)對象的診斷和妥善處理，防止事件擴(kuò)大化，避免負(fù)面影響的發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)對預(yù)防接種單位安全接種工作的管理，強(qiáng)化預(yù)防接種工作人員的責(zé)任心，嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程操作，減少和避免預(yù)防接種不良事件的發(fā)生。（四）積極探索建立流動兒童免疫規(guī)劃長效管理機(jī)制為進(jìn)一步落實(shí)好流動兒童免疫規(guī)劃管理，一是今年將繼續(xù)通過村級醫(yī)生做好4月份和9月份黃金轄區(qū)內(nèi)流動兒童摸底調(diào)查工作，摸底調(diào)查工作結(jié)束后，鄉(xiāng)村醫(yī)生將摸底原始表上交預(yù)防接種單位，并自備一份。預(yù)防接種單位收齊資料后落實(shí)好需補(bǔ)種兒童疫苗補(bǔ)種工作，并將接種信息用不同顏色及時錄入原始表中；二是建立健全村級醫(yī)生每月新生兒和流動兒童主動監(jiān)測報告制度每月一次摸底上報；三是在流動人口相對集中的地方，適時設(shè)立臨時接種點(diǎn)，同時每日預(yù)防接種固定門診開放，提供便利的接種服務(wù)。確保在暫住地居住三個月以上的0～6歲流動兒童免疫接種率≥100%，建證率、建卡率達(dá)100%、卡證相符率達(dá)98%。（五）做好免疫規(guī)劃資料收集和績效考核工作認(rèn)真整頓和歸檔免疫規(guī)劃工作資料，收集好工作的原始資料，按照“科學(xué)實(shí)用、收集齊全、數(shù)據(jù)真實(shí)、邏輯合理，便于利用”的原則分類裝訂成冊，建檔立卷，登記編號，由專人妥善管理各類數(shù)據(jù)庫資料要隨時備份保存。三、工作措施（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施免疫規(guī)劃是政府提供的一項(xiàng)重要公共衛(wèi)生服務(wù)，是兒童健康的基本保障，是預(yù)防、控制、消滅相關(guān)傳染病的有效手段。也是一項(xiàng)長期、復(fù)雜、艱巨的任務(wù)，我院建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，從事免疫規(guī)劃的專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)技術(shù)落實(shí)。切實(shí)加強(qiáng)與各級政府和相關(guān)職能部門密切協(xié)作，嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制。（二）建立常規(guī)免疫規(guī)劃工作例會制度，預(yù)防接種工作人員定期接受免疫規(guī)劃基礎(chǔ)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，提高預(yù)防接種工作人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際操作技能。（三）加大免疫規(guī)劃宣傳力度。結(jié)合工作實(shí)際，定期開展免疫預(yù)防知識宣傳，通過宣傳媒介、印發(fā)宣傳資料、張貼宣傳畫、開展預(yù)防接種家長課堂、健康咨詢等方式，提高群眾免疫知識的知曉率，增強(qiáng)免疫預(yù)防的主動性。（四）堅(jiān)持查漏補(bǔ)種工作制度，消除免疫空白。每年開展兩輪查漏補(bǔ)種工作，尤其是流動兒童的摸底工作，并做好詳細(xì)記錄，每月初通過金苗系統(tǒng)分村統(tǒng)計逾期未種兒童開展查漏補(bǔ)種活動到位率≥80%，確保我鎮(zhèn)兒童免疫接種率維持在較高水平。（五）嚴(yán)格實(shí)行兩級督導(dǎo)整改意見反饋制度。加大對各衛(wèi)生室的督查力度，及時發(fā)現(xiàn)的問題，限期改進(jìn)，并定期督查，各村要對存在的問題整改落實(shí)到位。針對上級整改意見一月內(nèi)整改到位并上報。（六）實(shí)行獎懲制度。我院將對免疫規(guī)劃工作開展情況與下拔經(jīng)費(fèi)掛鉤，對于工作成績突出的村實(shí)行獎勵，對于在