2023版聘用駕駛員合同

2023最新版聘用駕駛員合同標(biāo)準(zhǔn)版一、合同雙方1.雇主名稱：地質(zhì)：2.駕駛員姓名：地質(zhì)：二、聘用期限本合同為期____年，自合同簽署之日起生效，到期后如無異議，合同期限自動延續(xù)。三、職責(zé)和權(quán)益1.駕駛員職責(zé)按時接送雇主或雇主指定的人員，并確保安全抵達目的地。維護好所駕駛的車輛，保持良好的工作狀態(tài)和車內(nèi)衛(wèi)生。遵守交通法規(guī)和道路安全，保證駕駛行為符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。在工作期間，需要單獨負責(zé)車輛的保養(yǎng)和維修。遵守雇主的工作安排，如有特殊情況需提前告知雇主。2.駕駛員權(quán)益按合同約定的工資待遇和福利待遇，包括但不限于基本工資、加班費、交通補貼等。按照法律規(guī)定休假，并享受合同約定的帶薪假期和其他福利。參加社會保險和公積金，享受相應(yīng)的福利待遇。如合同終止，享受合同約定的離職補償。四、工資和福利待遇1.工資駕駛員每月工資為____元，包括基本工資和其他津貼。2.加班費如有額外加班，將按照法律規(guī)定支付加班費。3.交通補貼每月支付____元的交通補貼。4.帶薪假期根據(jù)勞動法規(guī)定享受帶薪假期，具體天數(shù)為____天。5.社會保險和公積金按照國家相關(guān)政策，將繳納社會保險和公積金。五、工作時間和休假制度1.工作時間每天工作____小時，每周工作____天。2.加班如有需要，可能需要駕駛員加班工作。加班時間按照法律規(guī)定支付加班費。3.休假制度合同約定駕駛員享有帶薪假期，并需提前向雇主提出休假申請，經(jīng)雇主同意后方可休假。六、違約責(zé)任1.駕駛員違約責(zé)任在職期間，如駕駛員多次違反相關(guān)法律法規(guī)，或者發(fā)生事故，雇主有權(quán)終止合同并解除勞動關(guān)系。如駕駛員因蓄意或嚴重的不負責(zé)任行為導(dǎo)致車輛損壞，駕駛員需承擔(dān)相應(yīng)損失的賠償責(zé)任。2.雇主違約責(zé)任如雇主未按時支付駕駛員應(yīng)得的工資、福利待遇等，駕駛員有權(quán)提出索賠。如雇主無故解除合同，雇主需按照勞動法規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。七、合同終止1.合同終止原因達到合同約定的期限。雙方協(xié)商一致解除合同。駕駛員因犯罪等嚴重違法行為被解雇。2.解除合同程序合同終止前，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方。雙方應(yīng)完成相應(yīng)的交接工作，包括但不限于車輛歸還、財務(wù)結(jié)算等。八、其他條款1.合同變更合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。2.爭議解決如發(fā)生合同履行過程中的爭議，雙方應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，則提交相關(guān)仲裁機構(gòu)仲裁。3.合同備份本合同一式兩份，雙方各持一