領(lǐng)導(dǎo)安全承包責(zé)任制度模版

第頁共頁領(lǐng)導(dǎo)安全承包責(zé)任制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)和改進(jìn)安全工作的管理，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全，提高企業(yè)整體的安全運營水平，特制定本制度。第二條本制度適用于我公司所有領(lǐng)導(dǎo)崗位，包括黨政主要負(fù)責(zé)人、部門主管、項目負(fù)責(zé)人等。第三條領(lǐng)導(dǎo)必須做到安全工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任承包，切實把安全工作擺在突出位置，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到位，做到忠誠履行安全職責(zé)，確保領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任的全面推進(jìn)。第四條領(lǐng)導(dǎo)安全承包責(zé)任的內(nèi)容包括但不限于：制定安全工作規(guī)章制度、組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)、推動安全管理措施實施、定期開展安全隱患排查、經(jīng)常組織安全會議等。第二章領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)第五條領(lǐng)導(dǎo)必須把安全工作作為首要任務(wù)，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，確保公司的安全生產(chǎn)工作順利開展。第六條領(lǐng)導(dǎo)必須具備一定的安全生產(chǎn)知識和管理能力，不斷學(xué)習(xí)更新安全知識，提高安全管理水平。第七條領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。第八條領(lǐng)導(dǎo)要建立并健全安全管理制度，確保制度的有效性，并不斷改進(jìn)和完善。第九條領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對項目的安全監(jiān)管和檢查，確保項目的安全運行。第十條領(lǐng)導(dǎo)要及時組織開展安全隱患排查和整改工作，確保安全隱患不漏查、不漏報、不漏整改。第十一條領(lǐng)導(dǎo)要重視安全管理工作的統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全管理中存在的問題。第三章領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任的落實第十二條黨政主要負(fù)責(zé)人要親自抓安全工作，確保安全生產(chǎn)崗位的責(zé)任落實到位。第十三條部門主管要切實履行領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任，加強(qiáng)對本部門安全工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。第十四條項目負(fù)責(zé)人要深入了解項目的安全情況，制定并執(zhí)行項目的安全管理計劃。第十五條領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。第十六條領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對員工的安全督促和巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全違規(guī)行為。第十七條領(lǐng)導(dǎo)要及時處理安全事故和緊急情況，妥善處理事故后果并進(jìn)行事故調(diào)查。第十八條領(lǐng)導(dǎo)要主動配合相關(guān)部門的安全檢查和評估工作，確保檢查評估的順利進(jìn)行。第四章領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)的考核與獎懲第十九條對于履行安全職責(zé)出色，取得顯著成績的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該給予表彰獎勵。第二十條對于違反安全工作規(guī)定，導(dǎo)致安全事故發(fā)生或安全事故處理不力的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十一條針對安全責(zé)任不落實、安全管理不到位的領(lǐng)導(dǎo)，要進(jìn)行責(zé)任追究，并進(jìn)行相應(yīng)的處理。第五章附則第二十二條本制度的解釋權(quán)歸公司安全管理部門所有。第二十三條本制度自頒布之日起生效，公司所有領(lǐng)導(dǎo)必須按照本制度的要求履行領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)。第二十四條本制度的解釋和修改權(quán)歸公司所有。以上是領(lǐng)導(dǎo)安全承包責(zé)任制度的模板，具體可根據(jù)公司實際情況進(jìn)行調(diào)整和修改