需求規(guī)格說明書

企業(yè)工業(yè)管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書引言1.1編寫目的：提供：（1）軟件的總體要求，作為用戶和軟件開發(fā)人員之間了解的基礎(chǔ)。（2）提供系統(tǒng)的功能、性能、接口和可靠性要求，作為軟件人員進(jìn)行設(shè)計和編碼的基礎(chǔ)。（3）提供驗收標(biāo)準(zhǔn)，作為用戶確認(rèn)測試的依據(jù)。預(yù)期目標(biāo)：本說明書將要說明工資管理系統(tǒng)在技術(shù)上的具體要求，要實現(xiàn)的具體功能，指出實現(xiàn)系統(tǒng)的方法與途徑，為后來的各項工作進(jìn)行起著指導(dǎo)作用。預(yù)期讀者：（1）對相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)和總體方案做決策的管理人員和質(zhì)量管理人員。（2）對本系統(tǒng)進(jìn)行測試和驗收的用戶及測試人員。（3）參加概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計階段工作的軟件開發(fā)人員。（4）項目組，及其他有權(quán)需要調(diào)用本文檔的人員。1.2項目背景：開發(fā)軟件名稱：工資管理系統(tǒng)項目開發(fā)者：武昌首義學(xué)院軟工1502“工資管理系統(tǒng)”開發(fā)小組用戶單位：xx公司1.3定義：工資管理系統(tǒng)對于現(xiàn)代公司而言，是能否發(fā)揮其日常管理作用的至關(guān)重要技術(shù)平臺。對于公司管理人和公司員工來說，是能否方便快速查詢自己的工資情況信息的關(guān)鍵。所以，工資管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠為用戶提供充足的信息和快捷方便的操作手段。1.4參考資料：張害藩，《軟件工程導(dǎo)論》（第四版），清華大學(xué)出版社；王珊等，《數(shù)據(jù)庫原理及設(shè)計》，清華大學(xué)出版社；趙池龍等，《軟件工程實踐教程》，電子工業(yè)出版社；錢樂秋等，《軟件工程》，青還大學(xué)出版社。任務(wù)概述2.1目標(biāo)：工資管理系統(tǒng)主要用于企業(yè)內(nèi)部員工的工資、考勤、獎金的管理，便于公司領(lǐng)導(dǎo)掌握人員的動向，及時調(diào)整人才的分配，同時也減少了手工操作帶來的一些繁瑣與不便，使員工情況的記錄和統(tǒng)計變得十分簡單，這些優(yōu)點可以極大的提高企業(yè)對工資管理的效率。2.2運(yùn)行環(huán)境：Windows系統(tǒng)2.3條件與限制：要求員工可以在招聘進(jìn)入企業(yè)三天之內(nèi)可以核對自己的信息2.4數(shù)據(jù)描述：數(shù)據(jù)庫邏輯模型圖如下：員工等級表：Level員工表：emp薪水組成表：salary考勤表：check獎金表：bonus2.5功能需求：總體功能描述如下：上、4G內(nèi)存、200G硬盤；數(shù)據(jù)庫服務(wù)器要求配置為：Pentium(R)

D

CPU

2.80GHz、1G內(nèi)存、雙200G,7200轉(zhuǎn)人上高速硬盤。2.8其他需求：2.8.1安全性要求：(1)系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)加密和安裝防火墻等措施以保證數(shù)據(jù)傳送和存儲的安全性：數(shù)據(jù)不管是在企業(yè)內(nèi)部之間傳輸，還是公司與分公司之間進(jìn)行遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)傳輸時，為防止數(shù)據(jù)被不法分析任意的修改和破壞，對所有的敏感數(shù)據(jù)均進(jìn)行加密操作，只有對信息解密的人員才能最終讀取數(shù)據(jù)信息。這樣，能最大程度的保證數(shù)據(jù)在傳輸過程的安全保密性；(2)用戶及權(quán)限管理：系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置訪問用戶的標(biāo)識以鑒別用戶是否合法，并要求合法用戶設(shè)置其密碼，保證用戶身份不被盜用。對每個用戶設(shè)置其操作權(quán)限，權(quán)限設(shè)置可具體到模塊的有關(guān)操作；(3)數(shù)據(jù)及其權(quán)限管理：系統(tǒng)應(yīng)對不同的數(shù)據(jù)設(shè)置不同的訪問級別，限制訪問用戶可查詢和處理數(shù)據(jù)的類別和內(nèi)容；(4)數(shù)據(jù)備份：系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)有定時提醒備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

2.8.2完整性要求：

（1）各種信息記錄的完整性，信息記錄內(nèi)容不能為空；

（2）各種數(shù)據(jù)間相互的聯(lián)系的正確性；

（3）相同的數(shù)據(jù)在不同記錄中的一致性。

2.8.3