煤礦生產(chǎn)調(diào)度工作管理制度范文

第頁共頁煤礦生產(chǎn)調(diào)度工作管理制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范煤礦生產(chǎn)調(diào)度工作，提高礦井生產(chǎn)效益，確保生產(chǎn)安全，制定本管理制度。第二條生產(chǎn)調(diào)度工作范圍包括日常生產(chǎn)計(jì)劃編制、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以及生產(chǎn)調(diào)度報(bào)告編寫等內(nèi)容。第三條生產(chǎn)調(diào)度工作由煤礦生產(chǎn)調(diào)度部門負(fù)責(zé)，各生產(chǎn)責(zé)任區(qū)域應(yīng)配備專職的生產(chǎn)調(diào)度員。第四條生產(chǎn)調(diào)度部門應(yīng)做好礦井生產(chǎn)設(shè)施的日常維護(hù)工作，確保設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障生產(chǎn)調(diào)度的順利進(jìn)行。第五條煤礦生產(chǎn)調(diào)度部門應(yīng)建立健全調(diào)度工作臺(tái)賬，按照規(guī)定進(jìn)行記錄，確保信息準(zhǔn)確完整。第六條煤礦生產(chǎn)調(diào)度部門應(yīng)加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)作，保持信息的暢通流動(dòng)，提高工作效率。第七條生產(chǎn)調(diào)度員應(yīng)具備一定的業(yè)務(wù)水平和溝通能力，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保證工作質(zhì)量。第八條生產(chǎn)調(diào)度部門應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力。第二章生產(chǎn)計(jì)劃編制第九條生產(chǎn)調(diào)度部門應(yīng)按照煤礦生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，編制本期生產(chǎn)計(jì)劃。第十條生產(chǎn)計(jì)劃編制應(yīng)充分考慮設(shè)備的可靠性和維修情況，確保計(jì)劃的合理性和可行性。第十一條生產(chǎn)計(jì)劃編制應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的要求，合理安排生產(chǎn)隊(duì)伍，確保人員的充實(shí)和合理使用。第十二條生產(chǎn)計(jì)劃編制應(yīng)充分考慮安全生產(chǎn)因素，做好疏散和應(yīng)急預(yù)案，確保生產(chǎn)過程的安全。第十三條生產(chǎn)調(diào)度部門應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，及時(shí)糾正計(jì)劃中的問題。第十四條生產(chǎn)計(jì)劃編制應(yīng)結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)情況，合理安排生產(chǎn)區(qū)域和工作面的開采順序，確保礦井的持續(xù)生產(chǎn)。第三章生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行第十五條生產(chǎn)調(diào)度部門應(yīng)及時(shí)將生產(chǎn)計(jì)劃轉(zhuǎn)交給各責(zé)任區(qū)域，確保生產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)執(zhí)行。第十六條各責(zé)任區(qū)域應(yīng)按照生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)隊(duì)伍和設(shè)備使用，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。第十七條生產(chǎn)調(diào)度部門應(yīng)及時(shí)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況，指導(dǎo)和支持各責(zé)任區(qū)域的生產(chǎn)工作。第十八條生產(chǎn)調(diào)度員應(yīng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查和檢查，確保生產(chǎn)過程的安全和順利。第十九條生產(chǎn)調(diào)度員應(yīng)隨時(shí)掌握生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，為決策提供依據(jù)。第二十條建立各責(zé)任區(qū)域的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。第四章生產(chǎn)調(diào)度報(bào)告第二十一條生產(chǎn)調(diào)度部門應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間，編寫生產(chǎn)調(diào)度報(bào)告，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。第二十二條生產(chǎn)調(diào)度報(bào)告應(yīng)包括本期生產(chǎn)情況、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以及存在的問題等內(nèi)容。第二十三條生產(chǎn)調(diào)度報(bào)告應(yīng)通過正式的渠道提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并做好相應(yīng)的備份工作，確保報(bào)告的可查閱性。第二十四條生產(chǎn)調(diào)度部門應(yīng)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，及時(shí)整改存在的問題，提出改進(jìn)意見和措施。第二十五條生產(chǎn)調(diào)度報(bào)告應(yīng)是真實(shí)準(zhǔn)確的，不得隱瞞信息，不得虛報(bào)數(shù)據(jù)。第五章附則第二十六條對(duì)于嚴(yán)重違反生產(chǎn)調(diào)度管理制度和規(guī)章制度的人員，依煤礦管理規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。第二十七條對(duì)于不遵守本管理制度的人員，通過教育、培訓(xùn)等方式進(jìn)行紀(jì)律教育，提高工作規(guī)