![公司儲備金管理制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/0C/1D/wKhkGWWZgJqAIObPAAGJ2uBx_EA368.jpg)
![公司儲備金管理制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/0C/1D/wKhkGWWZgJqAIObPAAGJ2uBx_EA3682.jpg)
![公司儲備金管理制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/0C/1D/wKhkGWWZgJqAIObPAAGJ2uBx_EA3683.jpg)
![公司儲備金管理制度_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/0C/1D/wKhkGWWZgJqAIObPAAGJ2uBx_EA3684.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁公司儲備金管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司儲備金的管理和使用,提高資金使用效益,充分發(fā)揮儲備金的作用,特制訂本制度。第二條公司儲備金是指為應(yīng)對經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)施重大投資、重組和進(jìn)行應(yīng)急救援等需要,按照一定比例或金額,由公司自行留存的一筆資金。第三條公司儲備金的設(shè)立、調(diào)整和使用要遵循合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控、效益最大化的原則。第四條公司儲備金的管理委托由董事會(huì)和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé),相關(guān)部門協(xié)助執(zhí)行。第二章設(shè)立第五條公司儲備金的設(shè)立應(yīng)經(jīng)董事會(huì)決策,并報(bào)股東大會(huì)審議通過。第六條公司儲備金的設(shè)立比例或金額應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和風(fēng)險(xiǎn)分析來確定,并定期進(jìn)行評估調(diào)整。第七條公司儲備金的資金來源可以包括,但不限于:(一)自有資金撥付;(二)盈利留存;(三)股東追加投入;(四)其他合法行為取得的資金。第八條公司儲備金應(yīng)單獨(dú)開立銀行賬戶進(jìn)行存儲,并由專人負(fù)責(zé)管理。第三章管理第九條公司儲備金的管理應(yīng)遵循以下原則:(一)合規(guī)原則:儲備金的設(shè)立、調(diào)整和使用需符合國家法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,并配合相關(guān)部門的監(jiān)管和執(zhí)法工作。(二)獨(dú)立原則:儲備金賬戶需要單獨(dú)開立,與公司其他賬戶相互獨(dú)立,并由專人負(fù)責(zé)管理。(三)風(fēng)險(xiǎn)可控原則:儲備金管理應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)警,確保資金安全和風(fēng)險(xiǎn)可控。(四)效益最大化原則:儲備金的使用應(yīng)經(jīng)過充分思考和論證,確保資金使用的最大化效益。第十條公司儲備金的日常管理工作包括:(一)儲備金賬戶的開設(shè)和管理;(二)儲備金的存儲、取出和轉(zhuǎn)賬;(三)儲備金的會(huì)計(jì)處理;(四)儲備金的風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)警;(五)儲備金的定期報(bào)告和審計(jì)。第十一條儲備金的使用需要經(jīng)過審批程序,包括部門內(nèi)部審批和董事會(huì)審批,并由董事會(huì)記錄和存檔。第十二條儲備金的使用應(yīng)遵循以下原則:(一)合規(guī)原則:使用儲備金的用途必須符合國家法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,并配合相關(guān)部門的監(jiān)管和執(zhí)法工作。(二)緊急原則:儲備金主要用于應(yīng)急救援、危機(jī)處理等緊急情況下的資金支持。(三)效益原則:儲備金的使用應(yīng)經(jīng)過充分思考和論證,確保資金使用的最大化效益。(四)公平原則:儲備金的使用應(yīng)公平、公正,不得存在任何非法或違規(guī)的行為。第四章監(jiān)督第十三條公司董事會(huì)對儲備金的設(shè)立、調(diào)整和使用進(jìn)行監(jiān)督和審批。第十四條公司內(nèi)部審計(jì)部門對儲備金的管理和使用進(jìn)行定期審計(jì),并向董事會(huì)報(bào)告審計(jì)結(jié)果。第十五條公司儲備金的使用情況應(yīng)及時(shí)向股東和監(jiān)管部門進(jìn)行披露,并接受相應(yīng)的審查和監(jiān)督。第五章附則第十六條對公司儲備金管理制度的解釋權(quán)歸公司董事會(huì)所有。第十七條本制度自頒布之日起施行,如有需要修改,應(yīng)經(jīng)董事會(huì)決策,并報(bào)股東大會(huì)審議通過。第十八條本制度的解釋權(quán)歸公司所有,如有其他未盡事宜,可根據(jù)公司情況進(jìn)行補(bǔ)充完善??偨Y(jié):本公司儲備金管理制度是為規(guī)范公司儲備金的管理和使用而制定的,旨在提高資金使用效益,充分發(fā)揮儲備金的作用。本制度主要包括設(shè)立、管理、使用和監(jiān)督四個(gè)章節(jié)。在設(shè)立方面,規(guī)定了公司儲備金的設(shè)立比例或金額,以及資金來源的渠道。在管理方面,明確了儲備金的管理原則和具體的管理工作。在使用方面,規(guī)定了儲備金的審批程序和使用原則。在監(jiān)督方面,明確了董事會(huì)和內(nèi)部審計(jì)部門對儲備金的監(jiān)督職責(zé)。本制度的實(shí)施需
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 零售業(yè)中的顧客安全保障措施
- DB3715T 69-2025研學(xué)旅游指導(dǎo)師服務(wù)規(guī)范
- 專業(yè)技術(shù)人才海外培訓(xùn)服務(wù)合同(版)
- 上海股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同文本
- 二手房轉(zhuǎn)讓合同定金協(xié)議書范本
- 中外合資企業(yè)勞動(dòng)合同樣本
- 個(gè)人保證擔(dān)保融資合同協(xié)議
- NBA賽事中國區(qū)電視轉(zhuǎn)播合同
- 互利共贏投資合作合同
- 個(gè)人物流配送服務(wù)合同模板
- 關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施課件
- 2025年中國成都餐飲業(yè)市場運(yùn)營態(tài)勢分析及投資前景預(yù)測報(bào)告
- 2024年xx縣第三小學(xué)安全工作管理制度匯編
- 項(xiàng)目合作備忘錄范文
- 婦產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人年終述職報(bào)告課件
- 《費(fèi)曼學(xué)習(xí)法》讀后感
- 趣味成語課程設(shè)計(jì)
- 鋼筋焊接工藝性試驗(yàn)方案
- 幼兒園師資培訓(xùn)課件【區(qū)域進(jìn)階】科學(xué)區(qū)各年齡段目標(biāo)制定與投放材料:區(qū)域材料玩出新高度課件
- 人教版初中數(shù)學(xué)同步講義八年級上冊專題提升02 解分式方程與分式方程的實(shí)際應(yīng)用(30題)(原卷版)
- 2024版全新標(biāo)準(zhǔn)政府采購合同(專用條款)
評論
0/150
提交評論