標(biāo)準(zhǔn)勞動合同樣本常用版

第頁共頁標(biāo)準(zhǔn)勞動合同樣本常用版標(biāo)準(zhǔn)勞動合同合同編號：甲方（雇主）：注冊地址：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就雇傭乙方從事特定工作達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任職務(wù)：（填寫具體職務(wù)）1.2乙方的工作地點(diǎn)為：（填寫具體工作地點(diǎn)）1.3乙方的工作時間為每周（）小時，具體工作時間為（）。1.4乙方的基本工資為人民幣（大寫）每月。第二條試用期2.1本合同約定的試用期為（）個月，試用期間甲方享有解除合同的權(quán)利。2.2試用期期滿，乙方符合工作要求的，成為正式員工，不再享有試用期期間的特殊待遇。第三條工作條件和保障3.1甲方負(fù)責(zé)提供必要的勞動工具、設(shè)備和勞動保護(hù)用品，并負(fù)責(zé)維護(hù)。如乙方需要特殊設(shè)備或材料，雙方可另行協(xié)商解決。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3甲方為乙方購買以下保險：（列明具體的保險項(xiàng)目）第四條勞動報(bào)酬4.1乙方工作期間，除享受基本工資外，根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，可以享受績效工資。4.2乙方每月獲得工資后，應(yīng)當(dāng)向甲方提供相關(guān)費(fèi)用發(fā)票。第五條休息和假期5.1根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，乙方享受帶薪年休假（包括國家法定節(jié)假日和正常休息日）。5.2乙方請假應(yīng)提前向甲方申請，并按甲方規(guī)定的程序進(jìn)行辦理。第六條保密條款6.1乙方承諾在合同期限內(nèi)和解除合同后，對于甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息保密，不得泄露或向他人提供。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方造成的損失。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反本合同約定，擅離職守、玩忽職守或故意損害甲方利益的，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同約定，拖欠乙方工資、不提供勞動保護(hù)等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同解除8.1乙方提前（）天書面通知甲方，甲乙雙方可以協(xié)商解除合同。8.2乙方因涉及國家安全、已簽署的合同行為違反國家或者社會公共利益的原因，可以隨時書面通知甲方解除合同。8.3合同解除后，雙方各自承擔(dān)各自的責(zé)任，并在解除合同后（）個工作日內(nèi)歸還對方的財(cái)物。第九條合同爭議解決9.1本合同執(zhí)行過程中發(fā)生的糾紛，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。9.2若協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定（本合同的其他附加條款和約定）第十一條合同生效和期限11.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日